待遇:,底薪8000，提成20%-45%豐厚獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(3000~1w上不封頂)確保員工每一份付出得到回報(bào)和收獲!上班時(shí)間9:30-12;00,13；30-7;30，不加班不加班不加班收入:前兩個(gè)月綜合10000~30000元/月，第三月以后穩(wěn)保30000-50000元/月，剛畢業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)入職十天提成2萬(wàn)多，每年至少一次單月10萬(wàn)以上工資。晉升:銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理-門(mén)店負(fù)責(zé)人，全新平臺(tái)，公平晉升培訓(xùn):公司安排專(zhuān)人培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，金融知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)話術(shù)技能培訓(xùn)等，讓你輕松掌握銷(xiāo)售產(chǎn)品技能及技巧，輕松開(kāi)展工作。福利:月度獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)方案(金條+現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng)金(全年業(yè)績(jī)提點(diǎn))+節(jié)日福利+生日福利任職資格:1.不限學(xué)歷，不限男女，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力4.有積極的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)帶領(lǐng)，不看學(xué)歷只看能力，如果你懷有夢(mèng)想，愿意為之付出努力，我們一定會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)，一定會(huì)幫你早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，歡迎你的加入!歡迎直接前來(lái)面試!

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.確?？头康娜粘Ｇ鍧嵑途S護(hù)工作符合標(biāo)準(zhǔn)。2.及時(shí)更換客房?jī)?nèi)的床上用品和洗漱用品，確保質(zhì)量和衛(wèi)生。3.檢查客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好，及時(shí)補(bǔ)充客用品并做好分類(lèi)管理。4.維護(hù)客房環(huán)境，確保環(huán)境整潔、舒適。5.及時(shí)響應(yīng)客人需求，執(zhí)行服務(wù)指令，并有效地與客人溝通。任職要求：1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成客房服務(wù)工作。2.注重細(xì)節(jié)，有良好的組織和分類(lèi)能力。3.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客人和同事溝通。5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.熱敏打印開(kāi)發(fā)：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)熱敏打印頭驅(qū)動(dòng)程序，實(shí)現(xiàn)打印頭溫度控制、加熱脈沖調(diào)制、打印波形優(yōu)化，確保打印清晰度與穩(wěn)定性。2.打印協(xié)議與功能實(shí)現(xiàn)：開(kāi)發(fā)并優(yōu)化打印協(xié)議（如ESC/CPCL/ZPL等），支持文字、圖形、二維碼、條形碼等多樣化打印內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)打印速度與質(zhì)量的平衡。3.嵌入式系統(tǒng)集成：基于MCU（如ARM、STM32）或嵌入式Linux系統(tǒng)，完成熱敏打印機(jī)固件開(kāi)發(fā)，整合傳感器（如缺紙檢測(cè)、溫度傳感器）與外部接口（USB、串口、藍(lán)牙）功能。4.打印驅(qū)動(dòng)及上位機(jī)測(cè)試程序開(kāi)發(fā)：開(kāi)Windows、Linux下的打印驅(qū)動(dòng)，安卓下藍(lán)牙打印測(cè)試程序。任職要求1.專(zhuān)業(yè)背景：電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.核心技能：精通C/C++編程，熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，具備FreeRTOS、嵌入式Linux開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握UART、USB、藍(lán)牙等通信協(xié)議。3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有熟悉打印指令集（如ESC/CPCL/ZPL）、條形碼生成算法等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問(wèn)題解決能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)銷(xiāo)售支持：協(xié)助招投標(biāo)文件備案、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)及商務(wù)資料整理，跟進(jìn)客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表生成；市場(chǎng)調(diào)研：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，輔助制定市場(chǎng)策略；客戶(hù)維護(hù)：電話/郵件聯(lián)絡(luò)潛在客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系檔案；會(huì)議協(xié)調(diào)：組織部門(mén)周會(huì)/月會(huì)，整理會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行跟進(jìn)；行政支持：合同歸檔及跨部門(mén)協(xié)作事務(wù)。任職要求學(xué)歷：本科及以上在校生，英語(yǔ)/理工科/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；技能：熟練使用Excel/PPT（數(shù)據(jù)透視表、圖表制作），具備基礎(chǔ)圖文編輯能力；特質(zhì)：邏輯清晰、抗壓性強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售流程有探索熱情，有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者加分；語(yǔ)言：英語(yǔ)CET-4以上（口語(yǔ)流利）。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.熱敏打印開(kāi)發(fā)：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)熱敏打印頭驅(qū)動(dòng)程序，實(shí)現(xiàn)打印頭溫度控制、加熱脈沖調(diào)制、打印波形優(yōu)化，確保打印清晰度與穩(wěn)定性。2.打印協(xié)議與功能實(shí)現(xiàn)：開(kāi)發(fā)并優(yōu)化打印協(xié)議（如ESC/CPCL/ZPL等），支持文字、圖形、二維碼、條形碼等多樣化打印內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)打印速度與質(zhì)量的平衡。3.嵌入式系統(tǒng)集成：基于MCU（如ARM、STM32）或嵌入式Linux系統(tǒng)，完成熱敏打印機(jī)固件開(kāi)發(fā)，整合傳感器（如缺紙檢測(cè)、溫度傳感器）與外部接口（USB、串口、藍(lán)牙）功能。4.打印驅(qū)動(dòng)及上位機(jī)測(cè)試程序開(kāi)發(fā)：開(kāi)Windows、Linux下的打印驅(qū)動(dòng)，安卓下藍(lán)牙打印測(cè)試程序任職要求1.專(zhuān)業(yè)背景：電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.核心技能：-精通C/C++編程，熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，具備FreeRTOS、嵌入式Linux開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；-熟練掌握UART、USB、藍(lán)牙等通信協(xié)議；3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有熟悉打印指令集（如ESC/CPCL/ZPL）、條形碼生成算法等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問(wèn)題解決能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利補(bǔ)貼：企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假職位詳情【工作內(nèi)容】1、維護(hù)公司存量老客戶(hù)，負(fù)責(zé)老客戶(hù)的售后服務(wù)工作，包括不限于理賠、信息更改等；2、基礎(chǔ)保全服務(wù)之外，將增值服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)客戶(hù)需求提供給客戶(hù)；3、通過(guò)客戶(hù)日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶(hù)粘性，挖掘客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行家庭資產(chǎn)二次配置；4、定期接受專(zhuān)業(yè)、前沿知識(shí)的培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)，包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓(xùn)、外聘專(zhuān)業(yè)法律、醫(yī)療類(lèi)培訓(xùn)等，不斷擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備，提升自我綜合專(zhuān)業(yè)能力；【相關(guān)說(shuō)明】1、入職即分配客戶(hù)資源，所有客戶(hù)均為公司存量老客戶(hù)，無(wú)須開(kāi)拓新的客戶(hù)資源；2、公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，且有主管一對(duì)一帶教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行也可接受，有工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；3、客戶(hù)分層分類(lèi)經(jīng)營(yíng)，公司提供給客戶(hù)的增值服務(wù)項(xiàng)目：A、大健康：比如就醫(yī)綠色通道等醫(yī)療相關(guān)服務(wù)；B、大養(yǎng)老：公司自有養(yǎng)老社區(qū)，給vip客戶(hù)提供休閑、娛樂(lè)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療為一體的豐富的養(yǎng)老生活，且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進(jìn)行候鳥(niǎo)式養(yǎng)老；C、大資管：做為副部級(jí)央企，中國(guó)人壽投資項(xiàng)目大多數(shù)為基建型項(xiàng)目，客戶(hù)配置資金定向投資，安全放心；D、其他比如旅游、法律咨詢(xún)、留學(xué)、企業(yè)家峰會(huì)等等；4、業(yè)務(wù)的開(kāi)拓多位公司平臺(tái)協(xié)助展業(yè)，不是傳統(tǒng)的個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)模式；【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲；2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)不限，金融、保險(xiǎn)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；6、具有良好的責(zé)任心、有愛(ài)心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。所屬行業(yè)：保險(xiǎn)年齡：25-45歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利福利補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司綜合客戶(hù)服務(wù)管理，包括客戶(hù)服務(wù)體系的建立和運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，以及客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和提升等。主要職責(zé)：﹣制定公司客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略，并組織實(shí)施客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)；﹣建立并完善客戶(hù)服務(wù)管理制度，包括客戶(hù)服務(wù)流程、客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)服務(wù)績(jī)效評(píng)估等；﹣指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶(hù)服務(wù)人員，使其具備專(zhuān)業(yè)和服務(wù)水平；﹣監(jiān)督和控制客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度得到有效控制；﹣分析客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度；﹣負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)站和平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；﹣了解并掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)提供相關(guān)建議和服務(wù)；﹣與其他部門(mén)協(xié)同合作，確?？蛻?hù)服務(wù)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的銜接和配合。職位要求：﹣本科以上學(xué)歷，具備2年以上綜合客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；﹣熟悉客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)，有較強(qiáng)的服務(wù)體系和流程設(shè)計(jì)能力；﹣具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；﹣具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)蛻?hù)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；﹣熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。年齡：25-45歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，包括資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)、投資產(chǎn)品推薦、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制等。主要職責(zé)：﹣負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求，進(jìn)行需求分析并給出相應(yīng)的理財(cái)規(guī)劃建議；﹣制定并執(zhí)行理財(cái)規(guī)劃方案，與客戶(hù)保持溝通，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整方案；﹣負(fù)責(zé)公司理財(cái)產(chǎn)品推薦和銷(xiāo)售，并與其他部門(mén)的溝通協(xié)作；﹣參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行；﹣制作各類(lèi)報(bào)表，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù)，為公司的業(yè)務(wù)決策提供支持。職位要求：﹣本科及以上學(xué)歷，具備2年以上的理財(cái)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融理財(cái)產(chǎn)品；﹣具備較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)；﹣了解基金、股票、保險(xiǎn)等投資產(chǎn)品的基本知識(shí)，有一定的投資分析能力；﹣對(duì)數(shù)字敏感，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如EXCEL等；﹣熟練運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析軟件，如SQL等；-有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上，能夠接受工作中的壓力。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的日常工作，包括接收、處理和解決客戶(hù)問(wèn)題，確?？蛻?hù)的滿(mǎn)意度；-協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次銷(xiāo)售，了解產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的建議，提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率；-維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系，關(guān)注客戶(hù)需求，提供合適的解決方案，促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升；-配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；-參與公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，增加公司品牌形象，提升客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)可度；-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作和任務(wù)。職位要求：-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；-2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服流程，具備良好的客戶(hù)溝通能力；-具備基本銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，有二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-熟悉公司的產(chǎn)品及服務(wù)，具備良好的保險(xiǎn)知識(shí)儲(chǔ)備；-具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)年齡：25—45歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬薪資待遇：津貼+獎(jiǎng)金+傭金提成福利補(bǔ)貼：公司活動(dòng)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期體檢、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

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阮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

維護(hù)老客戶(hù)并二次開(kāi)發(fā)央企背景、客戶(hù)質(zhì)量高每月發(fā)放30條孤單老客戶(hù)資源；做好信息更新和登記；協(xié)助領(lǐng)款及理賠；邀約至公司參加老客戶(hù)維護(hù)活動(dòng)，職場(chǎng)客養(yǎng)、酒店宴請(qǐng)等（活動(dòng)每周三次，按需參加）;也可以邀約至公司旅游活動(dòng)（旅游活動(dòng)一般在江浙一帶三日游，一般每月三次，亦可按需參加）;在帶客戶(hù)參加活動(dòng)過(guò)程中，加強(qiáng)和客戶(hù)面對(duì)面接觸，做好情感維護(hù)，爭(zhēng)取二次開(kāi)發(fā)。歡迎高學(xué)歷以及優(yōu)秀者加入；碩士學(xué)歷者，提供每月5000學(xué)歷津貼；去年收入20萬(wàn)以上者，提供每月5000菁英津貼；另有額外眾多津貼，等你來(lái)～

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合金融﹣﹣未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)需要的是全新的綜合性金融服務(wù)，而我們依托世界500強(qiáng)中國(guó)人壽金融集團(tuán)綜合金融平臺(tái)，直接對(duì)接銀行／保險(xiǎn)／理財(cái)／養(yǎng)老等方面，實(shí)現(xiàn)全金融模式運(yùn)營(yíng)。銀行、綜合保險(xiǎn)、理財(cái)金融產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接，通過(guò)分析和評(píng)估客戶(hù)個(gè)人／家庭財(cái)務(wù)狀況、生活狀況以及需求，幫助客戶(hù)制定出合理的，可操作的理財(cái)方案，使其能滿(mǎn)足客戶(hù)人生不同階段的需求，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值和增值。二、任職要求：1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，本科、碩士?jī)?yōu)先3、熱情積極，有上進(jìn)心◇有愛(ài)心◇有團(tuán)隊(duì)精神◇有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、渴望成功但沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先7、工作時(shí)間:周一~周五9:00-17:00周末雙休;8、享有人生意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn);9、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼，入司滿(mǎn)周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;10、公司為有能力，想發(fā)展的員工提供快速晉升轉(zhuǎn)行機(jī)會(huì);三、工作要求1、接待來(lái)訪人員2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù);3、通知聯(lián)系公司老客戶(hù)，通知辦理信息更正保全;其它主管交辦事項(xiàng)三、公司簡(jiǎn)介1、世界500強(qiáng)：國(guó)企有實(shí)力，有保障，福利待遇好，我們有姚明代言，知名度、美譽(yù)度高、在上海有四百萬(wàn)老客資源，不用為客戶(hù)資源發(fā)愁。2.中國(guó)人壽上海盈利實(shí)力的分部，位于上海市中心商圈。我們堅(jiān)信：一次正確的選擇，勝過(guò)百次的盲目努力找工作！中國(guó)人壽保險(xiǎn)、央企有保障。。3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，同事之間非常有愛(ài)，互相幫助，新同事來(lái)能夠非?？斓氖煜きh(huán)境，每個(gè)月一次團(tuán)建四、不加班薪資詳情薪資范圍：13000-22000元/月職位底薪：10000元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

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顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利提成：銷(xiāo)售額提成，20-30%福利補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內(nèi)容：二次續(xù)費(fèi)客服，負(fù)責(zé)對(duì)已購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)支持，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行續(xù)費(fèi)操作，完成產(chǎn)品二次銷(xiāo)售任務(wù)。主要職責(zé)：﹣負(fù)責(zé)公司，處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和需求；﹣了解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，向客戶(hù)準(zhǔn)確介紹產(chǎn)品，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)；﹣在客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)后，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)的使用情況，并定期聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行；﹣完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，積極拓展市場(chǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；﹣負(fù)責(zé)收集和整理客戶(hù)意見(jiàn)和建議，向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議。職位要求：﹣大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；﹣具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；﹣熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作，了解產(chǎn)品系統(tǒng)及常規(guī)操作；﹣有；年齡：25-45歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：有責(zé)底薪7000+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)（綜合工資月入15000~18000上不封頂）發(fā)薪日：次月26號(hào)崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)回訪已購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)產(chǎn)品的顧客，為其答疑解惑并邀請(qǐng)來(lái)公司參加老客服回饋活動(dòng)崗位需求：500（長(zhǎng)期要人）學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷（需要提供學(xué)歷證明）年齡：23歲~48歲（條件優(yōu)異者放寬到50歲）工作地點(diǎn)：上海浦東新區(qū)張揚(yáng)路655號(hào)工作時(shí)間：上五休二，周末雙休，節(jié)假日雙休班次時(shí)間：9點(diǎn)到6點(diǎn)，不加班（完成當(dāng)日任務(wù)可提前走）休息時(shí)間：工作日~12點(diǎn)~13點(diǎn)午休面試時(shí)間：工作日10點(diǎn)~16點(diǎn)面試要求：準(zhǔn)時(shí)到，穿正裝，帶身份證面試內(nèi)容：hr先面試，人事部后面試

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國(guó)人壽高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英（央企平臺(tái)/雙休不加班/資源扶持）中介勿擾，第三方勿擾，合作勿擾保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問(wèn)（無(wú)責(zé)任底薪+行業(yè)頂格提成）【核心優(yōu)勢(shì)】央企保障：世界500強(qiáng)央企平臺(tái)，全國(guó)超2000家分支機(jī)構(gòu)人性化作息：9:00-17:00（彈性1小時(shí)打卡），周末雙休+帶薪年假收入無(wú)上限：底薪3000+最高40%提成（行業(yè)TOP級(jí)）+萬(wàn)元津貼+年終獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)資源全扶持：央企客戶(hù)池精準(zhǔn)客源，無(wú)需陌拜/自購(gòu)/推銷(xiāo)親友火箭晉升：3個(gè)月快速晉升通道，營(yíng)銷(xiāo)/講師/管理多路徑自選新人無(wú)憂：帶薪培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)帶教+百萬(wàn)級(jí)客戶(hù)資源池【薪資結(jié)構(gòu)】（2024年團(tuán)隊(duì)TOP案例：應(yīng)屆生首年19.8萬(wàn)）一基礎(chǔ)保障：3000元無(wú)責(zé)任底薪（出勤即享）二階梯提成：10%-40%產(chǎn)品傭金（簽單即結(jié)）三百萬(wàn)津貼池：傭金上不封頂（多勞多得）-新人扶持：大專(zhuān)/本科享3000元/月，碩士5000元/月（首年）-業(yè)績(jī)沖刺獎(jiǎng)：?jiǎn)卧伦罡?0000元特別津貼-持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)：年度達(dá)標(biāo)享10000-40000元四額外激勵(lì)：每月開(kāi)單獎(jiǎng)（2000元現(xiàn)金+榮譽(yù)證書(shū)）季度明星獎(jiǎng)（iPad/智能家電等）年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（海外游/豪華禮包）【成長(zhǎng)計(jì)劃】首月：金牌導(dǎo)師1v1帶教，掌握百萬(wàn)客戶(hù)服務(wù)技巧3個(gè)月：獨(dú)立承接千萬(wàn)級(jí)客戶(hù)池，開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)管理預(yù)備6個(gè)月：可選專(zhuān)業(yè)賽道（大客戶(hù)經(jīng)理/金牌講師/區(qū)域負(fù)責(zé)人）【我們需要這樣的你】25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）有目標(biāo)感：渴望3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年薪30萬(wàn)+善溝通：喜歡與人打交道，有服務(wù)意識(shí)敢突破：愿意接受系統(tǒng)性金融知識(shí)培訓(xùn)【加入國(guó)壽，你將獲得】央企正式編制+六險(xiǎn)二金清華大學(xué)合作金融培訓(xùn)體系千萬(wàn)級(jí)高凈值客戶(hù)資源池年度海外峰會(huì)/行業(yè)頂級(jí)認(rèn)證家庭醫(yī)療保障計(jì)劃+子女教育基金【應(yīng)聘方式】微信掃碼投遞→初試→專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)→終試→崗前培訓(xùn)▍為什么選擇我們？近3年數(shù)據(jù)：新人首年平均收入8.6萬(wàn)，TOP30%達(dá)15萬(wàn)+，晉升主管平均用時(shí)7個(gè)月。2024年團(tuán)隊(duì)培育出27位百萬(wàn)圓桌會(huì)員，服務(wù)超10萬(wàn)中產(chǎn)家庭。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：﹣負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的日常工作，包括接收、處理和解決客戶(hù)的問(wèn)題，確?？蛻?hù)的滿(mǎn)意度。﹣協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次銷(xiāo)售，了解產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議，提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。﹣維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系，關(guān)注客戶(hù)需求，提供合適的解決方案，促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。﹣參與公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，增強(qiáng)公司品牌形象，提升公司形象及認(rèn)可度。﹣配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。﹣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，及其他臨時(shí)性工作。職位要求：﹣大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客服或相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。-2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服流程，具備良好的客戶(hù)溝通技巧。﹣具有二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備基本的銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。﹣熟悉公司的產(chǎn)品及服務(wù)，具備良好的知識(shí)儲(chǔ)備。﹣具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠勝任本崗位的要求。-熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、Photoshop等。年齡：25-45歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、維護(hù)公司已有老客戶(hù)，為客戶(hù)提供后續(xù)保服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收、協(xié)助客戶(hù)辦理信息變更和領(lǐng)款、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)等。2、定期為客戶(hù)進(jìn)行保單檢查，完善家庭保障方案，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)保障服務(wù)。3、為客戶(hù)提供各類(lèi)綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。4、定期接受專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，提升自我知識(shí)儲(chǔ)備。5、通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶(hù)影響力中心。6、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)相關(guān)服務(wù)工作?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲；2、金融、保險(xiǎn)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。年齡：25-45歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利發(fā)薪日：26日提成：銷(xiāo)售額提成，20-30%福利補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、雙休任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25周歲到50周歲，條件優(yōu)秀者可放寬。崗位介紹：客戶(hù)有精準(zhǔn)來(lái)源，不需要自己挖掘，我們有自己的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，前端確認(rèn)意向度，后端負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。．福利優(yōu)厚，帶薪休假40天＋，法定節(jié)假日均放假，日常團(tuán)建生日會(huì)、PK賽、年會(huì)旅游，轟趴聚餐等。崗位職責(zé)：1．公司提供優(yōu)質(zhì)名單，邀約客戶(hù)到公司拜訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)粘性。2．在分管區(qū)域內(nèi)為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。3．協(xié)助客戶(hù)辦理后期的業(yè)務(wù)（例如，信息變更、受益人指定、投保人變更、理賠、禮品領(lǐng)取等）。4．主動(dòng)挖掘并引導(dǎo)不同客戶(hù)的需求。崗位福利：1．新人津貼、提成、獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)津貼等等。2新人津貼3800-20000不等、階梯式底薪獎(jiǎng)勵(lì)、三個(gè)月一次績(jī)效考核。3．公司每月定期戶(hù)外活動(dòng)，旅游、聚餐、團(tuán)康、節(jié)日禮品。4．公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)，平臺(tái)公開(kāi)透明，晉升機(jī)制公平公正。業(yè)務(wù)范圍：壽險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司旗下廣發(fā)銀行存儲(chǔ)等業(yè)務(wù)。所屬行業(yè)：保險(xiǎn)年齡：25-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘保險(xiǎn)顧問(wèn)職位詳情保險(xiǎn)銷(xiāo)售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)年底雙薪周末雙休交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等產(chǎn)品銷(xiāo)售，處理客戶(hù)續(xù)保、理賠事宜，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。職位要求：大專(zhuān)學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證或保險(xiǎn)代理資格證。具備客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)拓展或財(cái)務(wù)相關(guān)背景更佳。本次招聘為精英招聘年齡要求25到45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，歡迎投遞簡(jiǎn)歷咨詢(xún)！!！有意向者歡迎進(jìn)一步了解，投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)保持電話暢通我們會(huì)在一天之內(nèi)給您回復(fù)。1．年齡要求：25-50周歲2．學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。3．招募背景：為了迎接中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的井噴行情，打造未來(lái)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)較專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售管理幫助更多的家庭建立風(fēng)險(xiǎn)屏障，為我所愛(ài)，成人達(dá)己。4．工作內(nèi)容：這是一份涉及家庭與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、理財(cái)投資指導(dǎo)、財(cái)富管理與保全傳承等多方面的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作以及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理工作。5.收入組成：培訓(xùn)津貼＋責(zé)任底薪＋傭金＋獎(jiǎng)金＋百萬(wàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，6．培訓(xùn)體系專(zhuān)業(yè)完整的人才培訓(xùn)系統(tǒng)，培育新人獲得成功，并深諳于此。7．發(fā)展空間：收入不封頂晉升制度數(shù)據(jù)化，可實(shí)現(xiàn)收入逐年翻倍增長(zhǎng)。工作時(shí)間：早9.00-11.00下午時(shí)間自主，無(wú)需坐班，完美實(shí)現(xiàn)生活與家庭的平衡，不定期獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)外旅游。

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系