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浦東新區(qū)急招揀貨員
5000-8000元/月崗位職責:1.負責線上訂單的倉庫管理和商品揀選工作2.確保倉庫內的商品按照要求進行分類和整理3.協(xié)助完成貨物的裝卸和搬運工作4.薪酬5000-7000,包吃住。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠按照工作要求準確揀選和整理商品3.具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度
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招聘揀貨員,薪資5000-8000元/月,包吃住
5000-8000元/月崗位職責:1.負責線上訂單的倉庫管理和商品揀選工作2.確保倉庫內的商品按照要求進行分類和整理3.協(xié)助完成貨物的裝卸和搬運工作4.薪酬5000-7000,包吃住。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠按照工作要求準確揀選和整理商品3.具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度
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上海浦東新區(qū)招木門安裝
面議上海市浦東新區(qū)招木門安裝
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7月5日 14:48
浦東新區(qū)招聘廚師
6000-7000元/月外賣店廚師
上海·浦東新區(qū)·陸家嘴

茶餐廳純外賣店廚師
6000-7000元/月茶餐廳純外賣店廚師,要會炒會切,沒基礎的勿擾
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上海浦東新區(qū)招酒店木工安裝護墻板床頭柜浴室柜套裝門沒有做過的不要聯(lián)系
面議上海市浦東新區(qū)招酒店木工安裝護墻板床頭柜浴室柜套裝門沒有做過的不要聯(lián)系
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8月5日 19:36
上海浦東新區(qū)招空調維修換個溫控。260
100-500元/天上海市浦東新區(qū)招空調維修換個溫控。260
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5月20日 08:49
金融客戶經理,年入百萬,帶薪年假
2-8萬元/月挑戰(zhàn)百萬年薪!就做金融顧問!銷售:底薪5000+年薪30萬+日常獎勵+年終分紅工作內容:公司與上海多家銀行合作,主要從事銀行貨款業(yè)務,根據公司提供的資源,通過電話溝通,維護老客戶和開發(fā)新客戶,主力邀約客戶,二、任務要求:完成公司規(guī)定的新客戶開發(fā),老客戶的跟蹤回訪和邀約,簽單,三、福利待遇:1.帶薪培訓,一對一專業(yè)帶教。2.提成15%-40%,獎金2000-3萬,3.工作時間:朝九晚六(不加班),高檔辦公環(huán)境
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飲品店店員
面議一、崗位職責?飲品制作與銷售?。?顧客服務?提供熱情的服務,需掌握溝通技巧以提升客戶滿意度?。新品推薦、出餐等前廳服務。店面管理?具備基礎管理能力,包括人員調配、庫存管理及衛(wèi)生安全維護?1。二、任職要求?基本條件?年齡:通常要求18-60周歲。學歷:學歷不限(視具體崗位而定)?。經驗:有餐飲服務經驗者優(yōu)先。工作安排?能接受排班制(早、中、晚班輪換),工作時間靈活(如7:00-22:30)?。做六休一或輪休制。?個人素質?性格陽光、整潔,善于微笑溝通?23。三、福利待遇法定節(jié)假日3倍工資(按基本工資計算),加班可優(yōu)先調休或折算加班費
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得物線上客服易上手
100-200元/天無銷售性質簡單易操作,只需按要求回復公司安排好的工作內容即可每天穩(wěn)定工資曰結??删€上居家即可,多勞多得。
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得物線上客服易上手
100-200元/天無銷售性質簡單易操作,只需按要求回復公司安排好的工作內容即可每天穩(wěn)定工資曰結??删€上居家即可,多勞多得。
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廚師炒鍋+包吃住
7000-8000元/月年齡20的-48周歲,身體健康。2、負責處理廚房的日常事務;3、執(zhí)行餐飲經理及廚師長下達的各項工作任務和工作指示;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔責任。任職資格:5、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;6、為人謙和、能吃苦;7、要有較高的學習心態(tài)。8、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。9、持有健康證。
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大客戶銷售代表
6000-12000元/月崗位職責:1.銷售任務與客戶開發(fā)負責互聯(lián)網產品的銷售和區(qū)域市場開拓,深入挖掘B端客戶需求,制定銷售策略,拓展新客戶群體。通過網絡、電話、轉介紹、上門拜訪等方式尋找潛在客戶,發(fā)現和挖掘銷售機會,執(zhí)行和完成公司銷售任務。1.1、拜訪客戶,并進行產品解答咨詢,促成交易,完成與客戶相關的商務事宜,建立并維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售方案和技術支持。2.與合同簽訂負責意向客戶的和合同簽訂,確保合同條款的準確性和合理性,參與項目實施和售后服務,協(xié)調解決客戶問題。3.市場信息收集與分析搜集市場信息,調查客戶需求,自主制定銷售策略和行動計劃4.團隊協(xié)作與客戶服務與技術團隊溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足,參與公司內部培訓和工作交流,提升團隊協(xié)作能力和專業(yè)知識。任職要求:1、大專及以上學歷,2年以上B端銷售或相關領域工作經驗,有互聯(lián)網產品銷售經驗者優(yōu)先。2、具備良好的溝通能力和商務談判技巧,能夠清晰準確地傳達產品信息和服務內容,具備較強的銷售能力和業(yè)務拓展能力,具備一定的市場分析和營銷策劃能力。3、具備較強的團隊協(xié)作能力和服務意識,能夠較好的處理客戶關系和協(xié)調內部資源,學習能力強,擅長主動汲取信息和知識,頭腦靈活;4、熟練掌握Office辦公軟件,了解招投標流程,能接受短期出差。公司福利:1、穩(wěn)定的收入:無責底薪+滿勤+績效+提成,收入上不封頂,你的努力將直接轉化為可觀的回報。2、休假及福利:國家法定假日休假+帶薪年假+五險一金+不定期團建和下午茶3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為銷售經理、銷售總監(jiān);共同成長,共創(chuàng)輝煌。
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企業(yè)融資規(guī)劃師
3-5.5萬元/月專業(yè)的企業(yè)服務平臺,專注服務中小微企業(yè),從資金規(guī)劃到上市等業(yè)務合理計劃,客單價高,年均收入50萬+
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企業(yè)融資規(guī)劃師
面議負責前端聯(lián)系客戶,跟進客戶即可,公司有專門的產品經理負責客戶規(guī)劃,從企業(yè)整體資金規(guī)劃到上市規(guī)劃等,客單價高,年均收入50萬+
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上海浦東新區(qū)1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+
8000-20000元/月1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+,1000房補,500全勤,新人首月8000以上
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上海浦東新區(qū)招聘銷售底薪五險提成獎勵免費工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業(yè),積極向
4000-9000元/月招聘銷售底薪五險提成獎勵免費工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業(yè),積極向上審美佳,喜歡時尚行業(yè)目標感強,溝通力強
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浦東新區(qū)招聘美容師
8000-12000元/月聯(lián)系電話
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車抵客戶經理3
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團建國內外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業(yè)務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高?。。?保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通?。?/p>
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車抵客戶經理2
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團建國內外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業(yè)務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高?。?!)保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經理3
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團建國內外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業(yè)務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高?。。?保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通?。?/p>
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車抵客戶經理
1-1.5萬元/月招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業(yè)務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高?。?!)保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通??!
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保險事業(yè)合伙人(提成上不封頂,支持自主創(chuàng)業(yè)式發(fā)展)
5000-20000元/月保險代理人招聘啟事一、崗位職責1. 客戶需求分析:通過與客戶深入溝通,全面了解其財務狀況、家庭結構、風險偏好等,精準把握客戶保險需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務,解答客戶關于保險產品、條款、理賠流程等方面的疑問。2. 產品銷售推廣:熟悉公司各類保險產品,包括人壽保險、健康保險、意外險、財產險等,根據客戶需求制定個性化的保險方案并進行推薦,促進保險產品的銷售,完成個人銷售目標。3. 客戶關系維護:定期回訪客戶,及時告知客戶保險政策變化、產品升級等信息;協(xié)助客戶辦理投保、續(xù)保、理賠、保全等相關手續(xù),處理客戶投訴與問題反饋,提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶二次開發(fā)與轉介紹。4. 市場信息收集:關注保險市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策法規(guī)變化,收集市場信息和客戶需求,為公司產品研發(fā)、市場策略調整提供參考依據。二、任職要求1. 學歷與年齡:年齡在21-55周歲之間,高中及以上學歷;保險、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 專業(yè)技能:具備良好的溝通表達與人際交往能力,能夠清晰準確地向客戶傳達保險產品信息;擁有較強的學習能力,能快速掌握保險產品知識、行業(yè)動態(tài)和相關法律法規(guī);具備一定的市場營銷與客戶開發(fā)能力,能夠挖掘潛在客戶需求。3. 個人素質:誠實守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能為客戶提供專業(yè)、客觀的保險建議;有較強的責任心和服務意識,及時響應客戶需求;具備較強的抗壓能力和自我管理能力,能在業(yè)績壓力下保持積極工作態(tài)度。4. 經驗背景:有保險行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;具有一定客戶資源或銷售渠道者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇:有責底薪3000--20000元+高額提成(15%-50%)+績效獎金+季度獎金+年終獎金,收入上不封頂,多勞多得,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 福利保障:入職提供商業(yè)保險補充福利,為員工及其家人提供更全面的保障;享有年假、病假、婚假、產假等法定假期。3. 培訓發(fā)展:新人入職提供系統(tǒng)帶薪培訓,包括保險基礎知識、產品知識、銷售技巧、客戶服務等;在職期間有持續(xù)的進階培訓,幫助員工不斷提升專業(yè)能力;公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,可晉升為團隊主管、營業(yè)部經理等管理崗位。4. 團隊活動:定期組織豐富多樣的團隊活動,如戶外拓展、旅游、團建聚餐、節(jié)日慶?;顒拥?,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
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上海浦東新區(qū)招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內容及任務要求如下:工作內容1
6000-20000元/月招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內容及任務要求如下:工作內容1. 產品銷售與推廣:負責公司各類金融保險產品的銷售工作,包括人壽保險、健康保險、財產保險、養(yǎng)老保險等,通過各種渠道向潛在客戶宣傳和推廣產品,提高產品的知名度和市場占有率。2. 客戶需求分析:與客戶進行有效溝通,了解客戶的財務狀況、家庭情況、風險承受能力等,分析客戶在保險保障、理財規(guī)劃等方面的需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務。3. 方案制定與推薦:根據客戶的需求和實際情況,為客戶量身定制個性化的保險方案,推薦合適的保險產品組合,幫助客戶實現風險規(guī)避和資產配置的目標。4. 客戶關系維護:定期回訪客戶,了解客戶對保險產品的使用情況和滿意度,解答客戶的疑問,提供后續(xù)的服務支持,如協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠等手續(xù),增強客戶的忠誠度和信任度。5. 市場信息收集:關注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集相關信息,為公司的產品研發(fā)、市場策略調整等提供參考依據。6. 團隊協(xié)作與培訓:與團隊成員密切合作,共同完成銷售任務,參與團隊組織的培訓活動,不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。任務要求1. 專業(yè)知識與技能:熟悉中國人壽各類金融保險產品的特點、條款和優(yōu)勢,掌握保險銷售的專業(yè)知識和技巧,具備良好的溝通能力、銷售能力和客戶服務能力。2. 客戶開發(fā)與維護:能夠積極主動地開發(fā)新客戶,拓展客戶資源,同時有效地維護現有客戶關系,提高客戶的滿意度和續(xù)保率。3. 銷售業(yè)績達成:根據公司制定的銷售目標,制定合理的銷售計劃,并努力完成或超額完成銷售任務,實現個人和團隊的業(yè)績增長。4. 合規(guī)與誠信:遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,誠實守信,合規(guī)經營,不得進行虛假宣傳、誤導客戶等違規(guī)行為。5. 學習與創(chuàng)新:保持學習的熱情和積極性,不斷關注行業(yè)動態(tài)和市場變化,學習新知識、新技能,勇于創(chuàng)新銷售方法和服務模式,提升自己的競爭力。6. 團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互支持、協(xié)作配合,共同完成團隊的目標和任務。
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浦東新區(qū)急招保險顧問
1-1.5萬元/月中國人壽金融銷售的主要職責是推廣銷售金融保險產品,滿足客戶需求,維護客戶關系等,具體如下:-產品銷售與推廣:負責向個人及企業(yè)客戶推廣和銷售中國人壽的各類保險產品,如人壽保險、健康保險、財產保險等,同時也包括基金、理財產品等綜合金融產品。-客戶需求分析:通過與客戶溝通,深入了解客戶的財務狀況、家庭情況及金融目標等,為客戶進行風險評估,制定個性化的綜合金融規(guī)劃方案。-客戶服務與維護:為客戶提供全方位的服務,包括協(xié)助客戶辦理保險理賠、保單變更等業(yè)務,解答客戶疑問,定期回訪客戶,維護良好的客戶關系。-市場調研與分析:關注金融市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手信息,收集市場數據,進行分析和整理,為公司產品研發(fā)、市場策略調整等提供參考。-團隊協(xié)作與溝通:與公司內部的其他部門密切協(xié)作,確保業(yè)務流程的順暢進行,同時與團隊成員分享經驗和信息,共同完成團隊銷售目標。
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高級客戶經理
面議維護老客戶并二次開發(fā)央企背景、客戶質量高每月發(fā)放30條孤單老客戶資源;做好信息更新和登記;協(xié)助領款及理賠;邀約至公司參加老客戶維護活動,職場客養(yǎng)、酒店宴請等(活動每周三次,按需參加);也可以邀約至公司旅游活動(旅游活動一般在江浙一帶三日游,一般每月三次,亦可按需參加);在帶客戶參加活動過程中,加強和客戶面對面接觸,做好情感維護,爭取二次開發(fā)。歡迎高學歷以及優(yōu)秀者加入;碩士學歷者,提供每月5000學歷津貼;去年收入20萬以上者,提供每月5000菁英津貼;另有額外眾多津貼,等你來~
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國企﹣早九晚五﹣雙休﹣客服兼二次銷售崗
面議主要職責:﹣負責公司客服部門的日常工作,包括接收、處理和解決客戶的問題,確保客戶的滿意度。﹣協(xié)助銷售團隊進行二次銷售,了解產品特點,為客戶提供專業(yè)的建議,提高銷售轉化率。﹣維護與客戶的長期關系,關注客戶需求,提供合適的解決方案,促進客戶滿意度的提升。﹣參與公司活動的策劃和執(zhí)行,增強公司品牌形象,提升公司形象及認可度。﹣配合公司的市場營銷活動,開展市場營銷工作,提高公司銷售業(yè)績。﹣完成上級領導交辦的任務,及其他臨時性工作。職位要求:﹣大專及以上學歷,市場營銷、客服或相關領域等相關專業(yè)。-2年以上客服工作經驗,熟悉客服流程,具備良好的客戶溝通技巧。﹣具有二次銷售經驗者優(yōu)先,具備基本的銷售技巧和市場營銷知識。﹣熟悉公司的產品及服務,具備良好的知識儲備。﹣具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識,能夠勝任本崗位的要求。-熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、Photoshop等。年齡:25-45歲
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浦東新區(qū)招聘銷售專員
面議薪資福利提成:銷售額提成,20-30%福利補貼:績效獎金、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內容:二次續(xù)費客服,負責對已購買公司產品客戶進行服務支持,協(xié)助客戶進行續(xù)費操作,完成產品二次銷售任務。主要職責:﹣負責公司,處理客戶提出的問題和需求;﹣了解產品特點和優(yōu)勢,向客戶準確介紹產品,協(xié)助客戶進行購買;﹣在客戶購買后,負責跟進客戶的使用情況,并定期聯(lián)系客戶進行;﹣完成公司設定的銷售目標,積極拓展市場,維護客戶關系;﹣負責收集和整理客戶意見和建議,向產品開發(fā)提出建議。職位要求:﹣大專及以上學歷,專業(yè)不限;﹣具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;﹣熟練掌握基本的計算機操作,了解產品系統(tǒng)及常規(guī)操作;﹣有;年齡:25-45歲
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中國人壽售后客服
7000-18000元/月薪資待遇:有責底薪7000+獎金+提成+補充商業(yè)醫(yī)療保險+公平的競爭機會(綜合工資月入15000~18000上不封頂)發(fā)薪日:次月26號崗位內容:負責回訪已購買保險產品的顧客,為其答疑解惑并邀請來公司參加老客服回饋活動崗位需求:500(長期要人)學歷要求:高中及以上學歷(需要提供學歷證明)年齡:23歲~48歲(條件優(yōu)異者放寬到50歲)工作地點:上海浦東新區(qū)張揚路655號工作時間:上五休二,周末雙休,節(jié)假日雙休班次時間:9點到6點,不加班(完成當日任務可提前走)休息時間:工作日~12點~13點午休面試時間:工作日10點~16點面試要求:準時到,穿正裝,帶身份證面試內容:hr先面試,人事部后面試
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