1、負責自己區(qū)域店鋪巡店工作，包括日常系統(tǒng)，日報在內的常規(guī)管理，高效提升終端管理效率；

2、負責宣導，同頻公司制定的各項終端管理制度，向終端營業(yè)員宣傳品牌文化、經營理念，提高店面品牌形象；

3、負責整理日、周、月度各項數(shù)據(jù)報表，并進行對比分析、反饋；

4、負責對所負責區(qū)域的終端賣場進行現(xiàn)場抽查、考核評估，并同時給予業(yè)務指導，通過各種途徑提升

銷售業(yè)績；

5、負責區(qū)域銷售市場的各類競品的相關信息收集，總結提報；

6、負責跟進區(qū)域客戶新店開業(yè)的事宜及店鋪大小節(jié)日的活動策劃，并跟進實施情況；

7、負責協(xié)助終端店鋪的陳列方案、各類培訓計劃的實施和效果，及時調整；

9、負責所管區(qū)域內每月的店鋪盤點及與財務對接審核各項賬目，確保準確；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；

2、4年以上服裝銷售相關工作經驗；2年以上服裝行業(yè)的終端陳列培訓督導經驗

3、熟悉服裝終端管理、銷售、陳列、培訓知識及技巧；有一定的文字功底；

4、較強的敬業(yè)精神及團隊精神；較強的人際交往能力、團隊建設協(xié)作能力；較強的語言組織及表達能力；較強的策劃組織能力及溝通協(xié)調能力；