督導(dǎo)/巡店
面議崗位職責(zé)
1.食安制度及體系建立:制定和建設(shè)企業(yè)內(nèi)部食安制度及管理體系,建立日管控、周排查、月調(diào)度的工作制度和機(jī)制;
2.食安員工作指導(dǎo):食安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行場(chǎng)景化的設(shè)計(jì)成培訓(xùn)課程,組織對(duì)本單位員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)后員工工作落地迅速,執(zhí)行率高培,以及對(duì)食安員崗出現(xiàn)空缺時(shí)進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)位。;
3.管理層食安工作匯報(bào)及培訓(xùn):建立食安月調(diào)度制度,月度向管理層匯報(bào)日常管理、風(fēng)險(xiǎn)排查、下月重點(diǎn)工作等本單位食安情況,并形成月調(diào)度會(huì)議紀(jì)要;并對(duì)對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)管理層開展進(jìn)行定期食安專項(xiàng)培訓(xùn);
4.重點(diǎn)問題對(duì)接及整改:針對(duì)在甲方、監(jiān)管部門或集團(tuán)內(nèi)部的檢查、抽檢中發(fā)現(xiàn)的重要問題或產(chǎn)品不合格情況,開展原因溯源、出具整改報(bào)告,監(jiān)督整改落地;
5.應(yīng)急演練及異常事件應(yīng)急處理:組織擬定食安事故處理方案,并開展應(yīng)急演練實(shí)施;出現(xiàn)食安事件時(shí),主導(dǎo)食安側(cè)應(yīng)急處理方案,防止事故擴(kuò)大;
6.四害防控:評(píng)估及跟蹤檢查四害消殺服務(wù)工作,四害失控危及食安時(shí)及時(shí)預(yù)警;牽頭運(yùn)營(yíng)、工程、消殺服務(wù)商等部門共同解決問題;
7.供應(yīng)鏈管理:對(duì)上游供應(yīng)鏈的質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證供貨質(zhì)量的穩(wěn)定可靠;
8.法規(guī)解讀及預(yù)警:關(guān)注并解讀國(guó)家發(fā)布的法律、法規(guī)曝光的食品安全事件,開展食安預(yù)警,協(xié)同開展內(nèi)外部的食安文化宣導(dǎo);
9.外部部門對(duì)接溝通:協(xié)同對(duì)接食安相關(guān)政府政府部門的關(guān)系維護(hù),配合完成行業(yè)有關(guān)部門各項(xiàng)檢查、參觀,對(duì)接監(jiān)管部門、甲方食安等相關(guān)部門,開展日常問題溝通并快速響應(yīng),配合開展食安事故調(diào)查工作;特別是配合運(yùn)營(yíng)及其他團(tuán)隊(duì),協(xié)同處理中大型食安投訴及其他突發(fā)危機(jī)事件的輿情處理。
任職要求
1.年齡20-35歲,男女不限,統(tǒng)招本科及以上,食品相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀可放寬到統(tǒng)招大專),具有食品安全管理員證優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)食品安全相關(guān)法律法規(guī)和地區(qū)性政策,熟悉餐飲或食品生產(chǎn)常用的食安相關(guān)設(shè)施設(shè)備、設(shè)計(jì)和布局、操作規(guī)程等經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制要求;參與加工的動(dòng)線和設(shè)備規(guī)劃和設(shè)計(jì)并能給予相應(yīng)優(yōu)化建議;不定期參與國(guó)家要求的食安崗培訓(xùn)并通過(guò)考核。年度接受食安培訓(xùn)不少于40小時(shí);
3.具有餐飲行業(yè)食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn),曾制定或參與優(yōu)化食品或餐飲企業(yè)的食安管理制度,清楚食安制度需要覆蓋的人員管理、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)加工、環(huán)境衛(wèi)生、物料管理幾個(gè)維度的重點(diǎn)要求‘
4.具有配合監(jiān)管部門或者甲方開展食安監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)組織整改落實(shí)發(fā)現(xiàn)問題;具有組織開展食安自查的經(jīng)驗(yàn),向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告情況并提出改進(jìn)措施,糾正違規(guī)行為,如有互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)餐食安工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
4.熟練掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等電腦辦公軟件的操作使用;
3.具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和靈活應(yīng)變能力,具有解決問題及困難的能力,具有出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,具有
優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4.適應(yīng)駐場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)餐廳的工作環(huán)境和節(jié)奏,響應(yīng)迅速,熟練運(yùn)用飛書,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有創(chuàng)新精神,能獨(dú)立且高效完成各項(xiàng)工作。
薪資
基本收入(含10%kpi)10000-15000

杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)C區(qū)

相關(guān)推薦查看更多 >
杭州
相同職位推薦
企業(yè)招聘
職位大全
相關(guān)搜索