獵頭顧問崗位職責：

1、收集目標行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息，分析和研究客戶的要求；

2、根據(jù)客戶要求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評估候選人與推薦職位的匹配性；

3、聯(lián)絡(luò)候選人，篩選候選人簡歷，進行面試；

4、整理候選人的推薦報告，安排候選人面試；

5、收集最新市場信息，積極尋找并捕捉市場拓展機會；

6、深入挖掘新老客戶的'招聘需求，維護客戶關(guān)系，進行客戶拓展工作；

獵頭顧問任職資格：

1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責；

3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力；

4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強；

5、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；

6、具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識；

7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理；

8、有良好的親和力和包容心；

9、工作踏實細心，積極主動；