客戶開發(fā)與維護(hù)

深度挖掘客戶用人需求，制定人才尋訪方案

維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期進(jìn)行人才需求復(fù)盤

人才尋訪與評(píng)估

通過多渠道（數(shù)據(jù)庫(kù)/社交平臺(tái)/定向Mapping）搜尋目標(biāo)人選

完成候選人面試評(píng)估，輸出專業(yè)人才測(cè)評(píng)報(bào)告

全流程管理

協(xié)調(diào)安排客戶面試，跟進(jìn)談判簽約全流程

管理候選人入職背調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)

行業(yè)研究

持續(xù)跟蹤負(fù)責(zé)領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和人才趨勢(shì)

建立行業(yè)人才地圖和競(jìng)爭(zhēng)力分析模型