一、工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶(hù)要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)。

2、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下制定人才搜索和尋訪的計(jì)劃明確訪尋方向和訪尋目標(biāo)公司。

3、通過(guò)多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡(jiǎn)歷。

4、協(xié)助顧問(wèn)與候選人進(jìn)行深入的溝通，完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估并向客戶(hù)提供候選人清單。

5、通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪尋，維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù)。