工作內(nèi)容:

1、協(xié)助顧問(wèn)或獨(dú)立負(fù)責(zé)中高端人才尋訪，包括搜尋，篩選，協(xié)調(diào)推動(dòng)，解決客戶(hù)的人才需求;

2、分析客戶(hù)需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評(píng)估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議;

3、與客戶(hù)保持積極有效的溝通，協(xié)助客戶(hù)做好人才招聘工作，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行

任職要求:

1、專(zhuān)業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，具備同理心和利他精神，愿意幫助企業(yè)解決招聘難題和候選人實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

3、真誠(chéng)有耐心，能夠靜心思考，條分縷析的解決問(wèn)題;

4、有自驅(qū)力，擅長(zhǎng)有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司優(yōu)勢(shì):

1、業(yè)內(nèi)頭部機(jī)構(gòu)，具有完善的培訓(xùn)體系，百萬(wàn)顧問(wèn)親自一對(duì)一帶教。

2、公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。

3、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極進(jìn)取的工作氛圍，彼此尊重，互相支持的團(tuán)隊(duì)文化。

4、公司強(qiáng)大的系統(tǒng)支持以及豐富的B端C端資源

薪酬福利:

1、工作時(shí)間:9:00-18:30，周末雙休，五險(xiǎn)一金、其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;

2、薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品

3.豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全國(guó)精英游)、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜