1、熟悉海運(yùn)訂艙業(yè)務(wù)，了解訂艙、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等整體流程；2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程；3、能熟練處理業(yè)務(wù)操作過程中的出現(xiàn)的各種特殊情況；4、具有1-2年以上貨代業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；5、具備英語讀寫能力；6、核對(duì)賬單、；7、負(fù)責(zé)海運(yùn)操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；8、有效處理客戶投訴、糾紛及上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作；9、維護(hù)與船公司、客戶、代理及上級(jí)合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作有序開展。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點(diǎn)下班周末雙休，無指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡25－45周歲，男女不限三、工作時(shí)間：1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn)，周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇：1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼：大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容：1、電話客服工作，無硬時(shí)長指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利：1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，績效獎(jiǎng)金，商業(yè)保險(xiǎn)，意外險(xiǎn)2、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[養(yǎng)老健康規(guī)劃師]25-55周歲當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“看病難”“房價(jià)高”等問題，隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高，其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強(qiáng)的央企，應(yīng)積極幫助國家解決民生問題，積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式，斥資百億打造國壽嘉園等高端服務(wù)項(xiàng)目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。1.帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀國壽嘉園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。2.帶客戶參觀了解上海細(xì)胞治療，CAR-T療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計(jì)劃等。3.提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會(huì)診預(yù)約服務(wù)。4.提供客戶全球免費(fèi)找藥服務(wù)，特效藥，靶向藥等等。技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行培訓(xùn)。薪資報(bào)酬，晉升空間根據(jù)公司基本法清晰透明。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹早十晚四，到點(diǎn)下班周末雙休，無指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時(shí)間：1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn)，周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇：1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼：大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅＞20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）（個(gè)稅app口徑）五、工作內(nèi)容：1、客服工作，無硬時(shí)長指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利：1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，績效獎(jiǎng)金，，意外險(xiǎn)2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

上海·虹口區(qū)·北外灘

陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗，負(fù)責(zé)老板日常工作落實(shí)，下達(dá)任務(wù)，客服崗，負(fù)責(zé)聯(lián)系現(xiàn)有老客戶做好關(guān)懷就可以，招聘條件要求28歲以上，大專以上學(xué)歷。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險(xiǎn)代理人職位詳情一、崗位職責(zé) 1. 客戶開拓與需求分析：通過多種渠道（如線上推廣、線下活動(dòng)、客戶轉(zhuǎn)介紹等）積極尋找潛在客戶，與客戶進(jìn)行深入溝通，了解其財(cái)務(wù)狀況、家庭情況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等，精準(zhǔn)把握客戶在健康、養(yǎng)老、財(cái)產(chǎn)保障、子女教育、財(cái)富傳承等方面的保險(xiǎn)需求。 2. 產(chǎn)品推薦與方案制定：基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確理解，從公司豐富的保險(xiǎn)產(chǎn)品庫中篩選出最匹配的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括人壽保險(xiǎn)（重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等）、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等），為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案，并以通俗易懂的方式向客戶講解產(chǎn)品條款、保障范圍、理賠流程等關(guān)鍵信息，解答客戶的疑問，幫助客戶做出明智的投保決策。 3. 銷售促成與合同簽訂：運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧和溝通能力，積極促成保險(xiǎn)銷售交易。協(xié)助客戶完成投保申請(qǐng)的填寫、資料收集與提交，確保投保流程的順利進(jìn)行。在合同簽訂過程中，向客戶詳細(xì)說明合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)，確?？蛻舫浞掷斫獠⒆栽负炇鸨ｋU(xiǎn)合同。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系，定期回訪客戶，了解其保險(xiǎn)使用情況和最新需求變化，提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時(shí)為客戶提供保險(xiǎn)理賠協(xié)助，在客戶遭遇保險(xiǎn)事故時(shí)，指導(dǎo)客戶收集理賠資料，協(xié)助客戶與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻裟軌蝽樌@得應(yīng)有的賠償。此外，還需為客戶提供保險(xiǎn)知識(shí)普及、保單年檢等增值服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的二次購買和轉(zhuǎn)介紹。 5. 市場信息收集與反饋：密切關(guān)注保險(xiǎn)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策變化以及競爭對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)信息，及時(shí)收集并分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有價(jià)值的參考建議。同時(shí)，積極向公司反饋客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，助力公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升市場競爭力。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)提升：積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)、研討和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技能。與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，還需關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展趨勢和前沿知識(shí)，通過自主學(xué)習(xí)和參加外部培訓(xùn)等方式，持續(xù)拓寬自己的知識(shí)面和視野，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的大專學(xué)歷者也可適當(dāng)放寬要求，但需具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或突出的銷售能力。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年保險(xiǎn)銷售或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生如有較強(qiáng)的銷售潛力和學(xué)習(xí)能力，愿意在保險(xiǎn)行業(yè)長期發(fā)展，也可考慮。 3. 技能與能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通交流，準(zhǔn)確把握客戶需求并提供專業(yè)的解決方案；擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時(shí)解決客戶問題；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)要求；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的電腦操作技能。 4. 素質(zhì)與品質(zhì)：誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和操守，遵守保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在銷售工作中面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，保持積極樂觀的工作態(tài)度，勇于追求銷售目標(biāo)的達(dá)成；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互配合，共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。三、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：具有競爭力的薪資體系，包括無責(zé)任底薪（3000-5000元）+高額績效獎(jiǎng)金（上不封頂）

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)顧問服務(wù)，包括客戶需求分析、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推薦等；2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系及售后服務(wù)，提高客戶滿意度；3.負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模；4.負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷售和推廣，提高公司的市場占有率；5.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)；6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)能力，能夠有效地與客戶、同事和上級(jí)溝通和協(xié)調(diào)。二、任職要求1、年齡：25-45周歲；面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)無嚴(yán)格限制，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。職位福利：彈性工作、周末雙休、新人獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：工作時(shí)間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司后臺(tái)強(qiáng)大，有發(fā)展前景，尋找有理想有抱負(fù)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后管理，公司分配定點(diǎn)去查看，年齡25歲以上，

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邢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險(xiǎn)央企平臺(tái)．早10晚4.無需經(jīng)驗(yàn)，面試簡10:00-16:00（午休1.5小時(shí)），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責(zé)老客戶保單服務(wù)：生存金／滿期金領(lǐng)取指引、受益人變更、APP操作輔導(dǎo)（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎(chǔ)權(quán)益通知：星級(jí)客戶活動(dòng)邀約（健康講座／產(chǎn)品說明會(huì)，非推銷）簡單業(yè)務(wù)辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對(duì)1帶教）新人保障央企培訓(xùn)：三天崗前課＋3個(gè)月導(dǎo)師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓(xùn)期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購買過產(chǎn)品的老客戶（復(fù)購率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學(xué)歷證，央企正式編制*＊薪資結(jié)構(gòu)（真實(shí)可查）學(xué)歷津貼（大專及以上＋去年個(gè)稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個(gè)稅收入>20萬或碩士＋去年個(gè)稅收入>6萬，每月＋5000)服務(wù)提成：按保單維護(hù)量計(jì)，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個(gè)月平均薪資8-12k)晉升通道：3個(gè)月可升組長（帶團(tuán)隊(duì)享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團(tuán)隊(duì)主管平均年薪28萬，個(gè)稅APP可驗(yàn)證）適合人群21-50歲，高中及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，接受寶媽／轉(zhuǎn)行者）耐心細(xì)致，擅長基礎(chǔ)溝通（無需話術(shù)，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時(shí)間，希望工作生活平衡

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

央企國壽公司招聘啦！崗位：售后服務(wù)專員工作內(nèi)容：維護(hù)現(xiàn)有資源+開發(fā)新資源主要對(duì)接上海全市的客戶主營：理財(cái)年金廣發(fā)銀行壽險(xiǎn)客戶產(chǎn)險(xiǎn)客戶等客戶產(chǎn)品咨詢，信息修改，禮品贈(zèng)送，通知客戶旅游，產(chǎn)品理賠通知等。薪資待遇:新人津貼15個(gè)月+提成+商保，企業(yè)年金，個(gè)人養(yǎng)老金都有+有責(zé)底薪，有很大晉升空間周末雙休法定假正常休朝九晚三，早上必須到就可以了要求：25歲以上大專以上學(xué)歷入職后也會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)和老師一對(duì)一帶地址：上海市虹口區(qū)大連路周家嘴路附近地鐵四號(hào)，十二號(hào)線，（企業(yè)是世界五百強(qiáng)央企，是國家財(cái)政部直接出資的副部級(jí)央企）感興趣的可以聯(lián)系我私發(fā)送簡歷哦！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

央企國壽公司招聘啦！崗位：售后服務(wù)專員工作內(nèi)容：維護(hù)現(xiàn)有資源+開發(fā)新資源主要對(duì)接上海全市的客戶主營：理財(cái)年金廣發(fā)銀行壽險(xiǎn)客戶產(chǎn)險(xiǎn)客戶等客戶產(chǎn)品咨詢，信息修改，禮品贈(zèng)送，通知客戶旅游，產(chǎn)品理賠通知等。薪資待遇:新人津貼15個(gè)月+提成+商保，企業(yè)年金，個(gè)人養(yǎng)老金都有+有責(zé)底薪，有很大晉升空間周末雙休法定假正常休朝九晚三，早上必須到就可以了要求：25歲以上大專以上學(xué)歷入職后也會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)和老師一對(duì)一帶地址：上海市虹口區(qū)大連路周家嘴路附近地鐵四號(hào)，十二號(hào)線，（企業(yè)是世界五百強(qiáng)央企，是國家財(cái)政部直接出資的副部級(jí)央企）感興趣的可以聯(lián)系我私發(fā)送簡歷哦！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招上海做五休二工作二、崗位詳情1.崗位名稱：售后專員2．薪資待遇：8k~15K4.崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)客戶售后咨詢與投訴處理，確?？蛻魡栴}在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到有效解決，提升客戶滿意度。?提供業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶信息資料變更，辦理理賠等?了解客戶需求，借助公司的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，為其定制個(gè)性化服務(wù)方案。?定期回訪客戶，維護(hù)客戶穩(wěn)定關(guān)系，提高售后服務(wù)質(zhì)量5.任職要求：?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能耐心傾聽客戶需求，有效解決客戶問題。?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【中國人壽高薪誠聘】保險(xiǎn)精英合伙人央企平臺(tái)·百萬年薪·時(shí)間自由·賦能成長不是普通工作，而是你的事業(yè)起航點(diǎn)--為什么選擇中國人壽？1.央企金字招牌：中國壽險(xiǎn)公司世界500強(qiáng)，服務(wù)超6億客戶——你身后是國家信任背書！2.收入無上限：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)傭金體系+績效獎(jiǎng)金+續(xù)期津貼+管理津貼3.創(chuàng)業(yè)0成本：公司分發(fā)客戶資源、專業(yè)培訓(xùn)、數(shù)字化展業(yè)工具，你只需帶上野心！4.時(shí)間自由掌控：彈性工作制，平衡事業(yè)與家庭，做自己人生的CEO！5.晉升透明快速：專業(yè)序列（行銷大師）與管理序列（團(tuán)隊(duì)總監(jiān)）雙通道，能力決定位置！---“我們正在尋找這樣的你”：◇年齡25-45歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或人脈資源者優(yōu)先◇熱愛溝通，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望◇不甘于打工，渴望通過努力改變階層◇無經(jīng)驗(yàn)可！公司提供崗前培訓(xùn)（新人津貼支持）---**專屬福利護(hù)航**>>簽約即享**【新人三件套】**：①12個(gè)月新人津貼②資深導(dǎo)師1對(duì)1帶教，90天快速成長計(jì)劃③千萬級(jí)客戶資源池精準(zhǔn)推送>>長期發(fā)展**【雙重保障】**：1.行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)體系（金融知識(shí)/銷售技巧/團(tuán)隊(duì)管理）2.儲(chǔ)備主管培養(yǎng)計(jì)劃，快速晉升團(tuán)隊(duì)長定制化保險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療等員工福利，續(xù)期收益，打造被動(dòng)收入管道---**工作模式****線上+線下靈活展業(yè)**：公司智能平臺(tái)支持辦公**總部提供客戶線索**：告別掃樓掃街，精準(zhǔn)對(duì)接需求**團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)**：經(jīng)驗(yàn)共享，老帶新實(shí)戰(zhàn)通關(guān)。---**在這里，你不是推銷員，而是家庭財(cái)富規(guī)劃師！在這里，你不僅賺取收入，更積累終身受用的金融人脈！**---###**特別說明**本招聘為**公司直招**，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)、押金。---**2025年風(fēng)口：國家政策大力推動(dòng)商業(yè)養(yǎng)老、健康險(xiǎn)發(fā)展，提前占位保險(xiǎn)黃金賽道，鎖定未來十年財(cái)富增長！**>>**敢挑戰(zhàn)，舞臺(tái)就是你的！**<

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俞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確?？蛻繇樌@得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確?？蛻繇樌@得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確?？蛻繇樌@得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前公司直招，招聘的崗位有:行政人事崗，保險(xiǎn)代理人的售后服務(wù)崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專以上學(xué)歷要求。工作時(shí)間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類津貼。滿25~45歲，大專及以上學(xué)歷加去年個(gè)稅超6萬及12萬，可額外享受學(xué)歷津貼。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:負(fù)責(zé)存量客戶的續(xù)期和基礎(chǔ)服務(wù)2:管理維護(hù)客戶檔案，更新客戶信息保證客戶服務(wù)的渠道暢通3:拓展客戶市場（銀行業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）4:處理客戶日常咨詢提高客戶滿意度5:完善廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)渠道

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)老客戶售后支持：資料整理、信息變更、服務(wù)辦理、保單續(xù)期提醒；2.解答客戶咨詢，精準(zhǔn)傳達(dá)保險(xiǎn)政策及權(quán)益更新；3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及品牌忠誠度；4.定期參與公司培訓(xùn)，深化保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能；5.通過考核后，可晉升至售后管理崗位，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限保險(xiǎn)、金融、管理類優(yōu)先；2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；3.溝通力強(qiáng)、耐心細(xì)致，有客戶服務(wù)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者加分；4.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿意長期深耕發(fā)展。薪資福利待遇:我們提供央企保障，財(cái)政部直屬副部級(jí)央企編制，享受完善福利體系；1、薪資8000起+傭金津貼+職位津貼具體面議2、；3、額外保障：補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、重疾醫(yī)療險(xiǎn)。工作時(shí)間：朝9晚5，周末雙休，0加班文化；-全額帶薪年假，國家法定節(jié)假日全休。職業(yè)發(fā)展：免費(fèi)崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+定期專業(yè)進(jìn)修；-清晰的晉升路徑：售后服務(wù)助理→專員→主管→經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司包括(招聘、培訓(xùn)及行政事務(wù))的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn);3、優(yōu)化招聘渠道，維護(hù)人才庫，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。4、根據(jù)公司提供的福利及服務(wù)聯(lián)系客戶領(lǐng)取禮品5、專注老客戶維護(hù)跟蹤，不用開發(fā)，工作純粹無業(yè)績壓力，6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合性事務(wù)。薪酬福利：1、薪資6000～8000元（基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)金+年終分紅）；8～15K（津貼傭金季度獎(jiǎng)逐年20%薪資遞增。2、年齡要求：28-55周歲（歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的職場精英與充滿活力想要時(shí)間自由的寶媽寶爸）3、工作時(shí)間：朝九晚五（9:00-17:00）周末雙休，法定節(jié)假日全休?1、拒絕無效加班；人文關(guān)懷MAX：生日會(huì)/家庭日/年度旅行2、這里沒有996！90%同事都能準(zhǔn)時(shí)接娃/遛狗/追劇3、團(tuán)隊(duì)平均司齡3年+，離職率全行業(yè)最低，來了就不想走~職業(yè)發(fā)展通道：行政方向：招聘專員→主管→經(jīng)理管理方向：售后服務(wù)經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→分公司負(fù)責(zé)人（收到簡歷24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，面試通過當(dāng)天發(fā)offer?。?/p>

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位一：售后助理——守護(hù)千萬家庭的“溫暖使者”】你不是簡單的客服，而是客戶保單的“貼心管家”，更是家庭保障的“堅(jiān)實(shí)后盾”。我們期待這樣的你：學(xué)歷：大專及以上；年齡：28周歲及以上；意識(shí)：自帶客戶服務(wù)敏感度，能換位思考理解客戶需求；技能：提供業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶辦理信息變更，提醒客戶領(lǐng)取禮品等【崗位二：人事助理——打造行業(yè)精英的“幕后推手”】你是團(tuán)隊(duì)的“人才橋梁”，用專業(yè)和溝通力，讓優(yōu)秀的人找到合適的舞臺(tái)，助力團(tuán)隊(duì)成長為行業(yè)標(biāo)桿。我們期待這樣的你：能力：溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，能清晰對(duì)接多方需求，化解潛在溝通問題；經(jīng)驗(yàn)：從事過人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)力強(qiáng)者也可投遞?！静粌?nèi)卷、有誠意的福利，全都給你】薪資：8K-15K，根據(jù)能力定薪，不畫餅、不壓價(jià)；時(shí)間：9:00-17:00準(zhǔn)點(diǎn)下班，午休1.5小時(shí)（養(yǎng)足精力再工作），雙休+法定節(jié)假日全休，絕不占用你的生活時(shí)間；氛圍：團(tuán)隊(duì)無勾心斗角，大家聚焦做事，新人有帶教，成長無壓力。

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：出納招聘人數(shù)：1薪資福利：6-7K工作內(nèi)容：1.現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)：2.現(xiàn)金庫存管理：3.銀行賬戶管理：4.銀行資金結(jié)算：5.銀行對(duì)賬與調(diào)節(jié)：6.票據(jù)處理：7.日記賬編制：8.賬目核對(duì)：9.資金報(bào)表編制：10.資金使用分析：11.報(bào)銷審核與支付：12.工資發(fā)放：13.不相容職務(wù)分離：14.印鑒與資料保管：崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上

上?！钇謪^(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招1，銷售專員，負(fù)責(zé)新客戶地推引流，收集客戶資源，邀請(qǐng)客戶到店參加活動(dòng)，通過配合微信群，直播，小程序運(yùn)營，快速擴(kuò)大客戶群體，觸達(dá)客戶端

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為初高中學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行1對(duì)1、1對(duì)3、小班教學(xué)；2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；3.為學(xué)生查殘缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績；4.參加學(xué)科教研，學(xué)習(xí)活動(dòng)、提高教學(xué)水平。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：行政經(jīng)理助理招聘人數(shù)：1薪資福利：5-6K工作內(nèi)容：1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上

上海·楊浦區(qū)·提籃橋

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：行政經(jīng)理助理招聘人數(shù)：1薪資福利：5-6K工作內(nèi)容：1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上

上?！钇謪^(qū)·提籃橋

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：行政經(jīng)理助理招聘人數(shù)：1薪資福利：5-6K工作內(nèi)容：1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系