為你推薦四川成都武侯區(qū)環(huán)球中心W1區(qū)附近區(qū)域的職位信息
全屋定制家具設(shè)計(jì)師
8000-15000元/月公司成立五年,同事團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍輕松愉快,我們客戶儲(chǔ)備充分,目前訂單增加,公司擴(kuò)招設(shè)計(jì)師崗位。1.需要您完成定單客戶的量尺及方案制定;2.需要您跟進(jìn)定單客戶裝修進(jìn)度,合理安排復(fù)測(cè)、設(shè)計(jì)、下單、安裝時(shí)間,測(cè)量尺寸必須精準(zhǔn)。任職要求:1.您最好有全屋定制設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;收口細(xì)節(jié)能把控好;會(huì)熟練設(shè)計(jì)隱形門;2.熟練掌握AUTOCAD、三維家、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件;3.希望您擁有高效執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);服從公司安排;4.具有良好的審美品味、搭配能力、創(chuàng)新能力;5.熟練門墻柜工藝落地,我們將優(yōu)先錄用。薪資與福利:1.底薪+提成+社保+績(jī)效工資+各種獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;2.每月15號(hào)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)薪
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室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
1000-2000元/月1.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作能力,能在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;2.配合設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)助理完成相應(yīng)工作內(nèi)容。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高,富有責(zé)任感,好學(xué),細(xì)心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足。4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。5.定期崗位培訓(xùn)。6.熟練使用CAD,SU,PS,3D等繪圖軟件。
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近地鐵+10k+tiktok影視剪輯
4000-10000元/月試用期無(wú)責(zé)底薪4.5-6k+提成工作職責(zé):1.完成電影、電視劇、動(dòng)漫作品的二創(chuàng)解說(shuō)剪輯。(需要自己編撰文案)2.根據(jù)賬號(hào)數(shù)據(jù)情況,調(diào)整作品方向;任職要求:1.會(huì)基礎(chǔ)剪映軟件使用,有剪輯工作經(jīng)驗(yàn)者,能熟練使用Pr、AE軟件的優(yōu)先考慮。2.有過(guò)(短劇、影視、動(dòng)漫解說(shuō)剪輯經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)外中視頻計(jì)劃等)優(yōu)先考慮。崗位福利:1、底薪+高達(dá)20%高額階梯式提成,季度性質(zhì)根據(jù)業(yè)績(jī)完成率調(diào)整底薪,綜合均薪8-10k;2、五險(xiǎn);月21號(hào)發(fā)薪;3、工作環(huán)境好,氛圍輕松友善,晉升空間大
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tiktok剪輯師+10k+近地鐵
4000-8000元/月1.熟悉抖音、等自媒體平臺(tái)、有一定的網(wǎng)感和基礎(chǔ)文案能力2.夠八卦,網(wǎng)感好、懂得視頻爆點(diǎn)3.有電影切片、混剪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.工作任務(wù):Tiktok中視頻計(jì)劃(海外版抖音)剪輯發(fā)布,需要懂基礎(chǔ)剪輯即可實(shí)習(xí)剪輯:無(wú)責(zé)任底薪3500+提成(5%)剪輯師:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成(8%)高級(jí)剪輯師:無(wú)責(zé)任底薪5500+提成(10%)內(nèi)容專家:無(wú)責(zé)任底薪8000+提成(15%)
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成都武侯區(qū)急招客戶經(jīng)理
5000-10000元/月1、根據(jù)公司資源,通過(guò)電話、微信、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具方式獲尋客戶(公司提供精準(zhǔn)資源,覆蓋范圍廣,產(chǎn)品種類多,客戶精準(zhǔn)度高)邀約客戶辦理業(yè)務(wù)2、定期維護(hù)客戶關(guān)系,增強(qiáng)客戶粘度,推廣宣傳服務(wù)口碑的同時(shí)也可為業(yè)績(jī)做二次創(chuàng)收任職要求:1、學(xué)歷不限2、需要對(duì)家裝市場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)經(jīng)理、裝修建材優(yōu)先3、口齒清晰,具備良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有耐心;4、對(duì)工作有較高的熱情,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。福利待遇:1、上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00每天工作7小時(shí)午休兩小時(shí)(大小周)周六9點(diǎn)30上班??!2、薪酬構(gòu)成:底薪+提成綜合薪資5000-10000多勞多得,適合有拼勁的小伙伴3、通勤保障:通勤便利4、福利多多:購(gòu)買五險(xiǎn),保障合法權(quán)益的同時(shí)還有不間斷的下午茶投喂,生日福利,節(jié)日禮品等等5、假期多多:法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享有年假,婚假,產(chǎn)假,等等充裕的假日時(shí)間6、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)7、工作氛圍:超nice的領(lǐng)導(dǎo),同事互幫互助,相當(dāng)愉快的工作氣氛
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售后技術(shù)服務(wù)
5000-10000元/月一、工作范圍:1.熟悉負(fù)責(zé)的售后業(yè)務(wù),解決售后工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;2.及時(shí)響應(yīng)并處理客戶反饋的問(wèn)題,包括微信、群、電話、轉(zhuǎn)派等,達(dá)到公司售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.根據(jù)部門目標(biāo)按時(shí)完成售后服務(wù)及安裝工作,包括不限于技術(shù)指導(dǎo)、客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)溝通、物料準(zhǔn)備、設(shè)備安裝、測(cè)試、檢測(cè)、宣傳素材拍攝(現(xiàn)場(chǎng)安裝圖片和視頻等)等工作;4.及時(shí)完成售后工作記錄,包括但不限于問(wèn)題記錄、處理結(jié)果記錄、完成情況、客戶信息歸檔等工作;5.定期總結(jié)、復(fù)盤,記錄售后服務(wù)方法和技能,與同事分享;6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)、報(bào)告提供;7.負(fù)責(zé)與大客戶、集團(tuán)溝通,處理售后、跟蹤事項(xiàng)推進(jìn),每個(gè)節(jié)點(diǎn)匯報(bào)反饋;8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。二、服務(wù)質(zhì)量1.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)分配的工作任務(wù),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé);2.及時(shí)響應(yīng)客戶售后需求,準(zhǔn)確高質(zhì)量為客戶提供售后服務(wù)3.對(duì)安裝人員進(jìn)行培訓(xùn),調(diào)試及維修等4.遵守公司服務(wù)流程和工作制度安排5.充分考慮公司和客戶雙方的利益,有效處理客戶異議,達(dá)到雙贏三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷,電子計(jì)算機(jī)、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2.持C照,實(shí)操駕齡1年以上;3.可以適應(yīng)短、長(zhǎng)期出差;4.動(dòng)手能力強(qiáng)、踏實(shí)肯干、思維靈活、情緒穩(wěn)定、嚴(yán)以律己,有職業(yè)道德;5.工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);6.工作長(zhǎng)期穩(wěn)定,做事靈活,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;7.有良好的溝通能力,執(zhí)行力,責(zé)任心,能承受工作壓力;8.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),英語(yǔ)四級(jí);9.具有產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn):雙休社保公積生日會(huì)團(tuán)建
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成都武侯區(qū)急招影視發(fā)行
4000-24000元/月熱愛(ài)影視行業(yè),性格開(kāi)朗,待人熱情,善于交流,做事細(xì)心,有野心想賺錢
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
7000-10000元/月公司招聘銷售做短視頻賬號(hào)及商家代運(yùn)營(yíng),需要了解熟悉主流平臺(tái)的入駐主要招聘有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)崗位福利:1.五險(xiǎn)一金2.高于90%同行的底薪+80%同行的提成3.彈性工作制:早9-11點(diǎn)上班晚6點(diǎn)-9點(diǎn)期間可以不坐班但得明確在工作雙休或者上四休三看個(gè)人能力4.底薪+提成工作內(nèi)容:1.中介資源的開(kāi)發(fā)和新客戶資源的開(kāi)發(fā)利用2.公司客戶名單的回訪成交3.主流媒體平臺(tái)的發(fā)文。
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養(yǎng)發(fā)師/染養(yǎng)師/頭療店員+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+帶薪培訓(xùn)+服務(wù)型銷售
4000-8000元/月【崗位職責(zé)】:1、了解熟悉公司業(yè)務(wù)(頭皮/頭發(fā)健康)與產(chǎn)品,熟悉服務(wù)客戶所需掌握的技能和設(shè)備,快速投入到公工作中;2、參加并通過(guò)公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)(免費(fèi)),精進(jìn)專業(yè)能力和手法(水洗、中藥、姜療、染發(fā)、頭皮保養(yǎng)),為客戶提供提供高品質(zhì)的服務(wù)不斷精進(jìn),提高效率;3、主動(dòng)溝通了解客戶需求,提供高質(zhì)量的服務(wù)方案,讓客戶滿意,維護(hù)客戶,與客戶成為朋友;4、熟悉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與賣點(diǎn),解答客戶疑問(wèn),促成交易,提升復(fù)購(gòu)率;5、積極協(xié)助并參與門店組織的活動(dòng),走進(jìn)社區(qū),提升品牌在商圈的影響力。【任職要求】:1、25-45周歲(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白),對(duì)美容、養(yǎng)發(fā),時(shí)尚行業(yè)感興趣;2、經(jīng)驗(yàn)不限,有美業(yè)、銷售、客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的洞察力、親和力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng);4、同理心、細(xì)心、耐心,有責(zé)任心,有毅力,工作認(rèn)真;5、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,樂(lè)觀上進(jìn),樂(lè)于分享。三、【薪資福利】:1、薪資構(gòu)成:底薪(2000-2500)+業(yè)績(jī)提成+手工提成,綜合4000-8000,提成上不封頂(試用期有保底工資);工作地點(diǎn):太原
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人事管培生+無(wú)責(zé)6+培訓(xùn)
6000-8000元/月核心職責(zé)1.招聘全流程執(zhí)行-根據(jù)全國(guó)市場(chǎng)拓店計(jì)劃,協(xié)助制定月度/季度招聘目標(biāo),重點(diǎn)覆蓋,店員師、店長(zhǎng)、等一線崗位。-網(wǎng)絡(luò)招聘負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn),熟練使用招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、58同城等)。-參與面試評(píng)估,學(xué)習(xí)行業(yè)專屬人才畫像(如頭皮護(hù)理專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等考核維度)。2.渠道拓展-協(xié)助對(duì)接美容美發(fā)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),策劃招聘活動(dòng)等。3.門店招聘支持-定期區(qū)域巡店調(diào)研,了解各門店團(tuán)隊(duì)配置痛點(diǎn),針對(duì)性調(diào)整招聘策略。-協(xié)助店長(zhǎng)優(yōu)化招聘話術(shù),提煉崗位賣點(diǎn)(如技術(shù)培訓(xùn)、晉升路徑等)。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-統(tǒng)計(jì)招聘轉(zhuǎn)化率、到崗留存率等數(shù)據(jù),定期輸出復(fù)盤報(bào)告。-提出流程優(yōu)化建議(如面試動(dòng)線設(shè)計(jì)、候選人體驗(yàn)提升)。5.雇主品牌建設(shè)-參與運(yùn)營(yíng)招聘自媒體(抖音/視頻號(hào)),策劃“門店工作日?!薄皢T工成長(zhǎng)故事”等內(nèi)容。-協(xié)助組織校企合作政企合作線下招聘會(huì)、行業(yè)交流活動(dòng),提升品牌在細(xì)分領(lǐng)域的吸引力。。任職要求-本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。(非強(qiáng)制性)雙一流院校優(yōu)先考慮-對(duì)服務(wù)業(yè)有熱情,具備強(qiáng)溝通力與抗壓能力(需高頻對(duì)接藍(lán)領(lǐng)群體)。-數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel/釘釘/招聘管理系統(tǒng)。-加分項(xiàng):有美容美發(fā)行業(yè)兼職/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體招聘玩法。-可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整輪崗周期與重點(diǎn)職責(zé),突出連鎖服務(wù)行業(yè)“業(yè)務(wù)+人力”結(jié)合的特點(diǎn)。發(fā)展空間-縱向晉升:招聘專員→區(qū)域招聘主管→招聘經(jīng)理。-我們致力于打造多元平等的工作環(huán)境.-為跨專業(yè)背景者提供崗前‘HR知識(shí)加速營(yíng)’(帶薪)。-根據(jù)定崗評(píng)估結(jié)果提供市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。上班時(shí)間:9;00-17:30大小周(預(yù)計(jì)下月轉(zhuǎn)為雙)試用期6000不打折,次月轉(zhuǎn)正,提成400-1000/人,享受季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)
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行政專員/助理/秘書/辦公室文員
2000-3000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助處理日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢;2.負(fù)責(zé)文件資料的整理和歸類,保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成緊急或突發(fā)性的行政任務(wù);4.處理員工的日常行政需求,包括但不限于入職、培訓(xùn)、考核和離職等流程。任職要求:1.具備良好的組織能力和高效的執(zhí)行力;2.善于溝通,能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的行政事務(wù);3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;5.具備基本的人力資源管理知識(shí),能夠處理員工相關(guān)的行政事務(wù)。
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HR人力管培生(招聘交付方向)
8000-12000元/月【崗位定位】-作為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的核心培養(yǎng)對(duì)象,前期通過(guò)系統(tǒng)輪崗學(xué)習(xí)與定向?qū)嵺`,掌握連鎖養(yǎng)發(fā)行業(yè)人力資源管理中招聘模塊的專業(yè)技能,未來(lái)協(xié)助負(fù)責(zé)門店人才招募、團(tuán)隊(duì)搭建及雇主品牌建設(shè)。后期根據(jù)個(gè)人能力傾向與業(yè)務(wù)需求,深耕1-2個(gè)HR模塊(例:招聘專家/薪酬分析師/OD助理)【核心職責(zé)】1.招聘全流程執(zhí)行-根據(jù)全國(guó)市場(chǎng)拓店計(jì)劃,協(xié)助制定月度/季度招聘目標(biāo),重點(diǎn)覆蓋,養(yǎng)發(fā)師、店長(zhǎng)、等一線崗位。-網(wǎng)絡(luò)招聘負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn),熟練使用招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、58同城等)。-參與面試評(píng)估,學(xué)習(xí)行業(yè)專屬人才畫像(如頭皮護(hù)理專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等考核維度)。2.渠道拓展-協(xié)助對(duì)接美容美發(fā)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),策劃校園招聘及實(shí)習(xí)合作項(xiàng)目。-開(kāi)發(fā)靈活用工渠道(如兼職技師、社區(qū)寶媽群體),滿足節(jié)假日高峰期用工需求。3.門店招聘支持-定期區(qū)域巡店調(diào)研,了解各門店團(tuán)隊(duì)配置痛點(diǎn),針對(duì)性調(diào)整招聘策略。-協(xié)助店長(zhǎng)優(yōu)化招聘話術(shù),提煉崗位賣點(diǎn)(如技術(shù)培訓(xùn)、晉升路徑等)。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-統(tǒng)計(jì)招聘轉(zhuǎn)化率、到崗留存率等數(shù)據(jù),定期輸出復(fù)盤報(bào)告。-提出流程優(yōu)化建議(如面試動(dòng)線設(shè)計(jì)、候選人體驗(yàn)提升)。5.雇主品牌建設(shè)-參與運(yùn)營(yíng)招聘自媒體(抖音/視頻號(hào)),策劃“門店工作日?!薄皢T工成長(zhǎng)故事”等內(nèi)容。-協(xié)助組織校企合作政企合作線下招聘會(huì)、行業(yè)交流活動(dòng),提升品牌在細(xì)分領(lǐng)域的吸引力?!九囵B(yǎng)路徑】前期(1-3個(gè)月):輪崗全國(guó)招聘部門1-6部門,了解各部門工作重點(diǎn)和痛點(diǎn)。中期(3-6個(gè)月):專注招聘模塊,學(xué)習(xí)人力資源系統(tǒng)操作及面試技巧。后期(6-12個(gè)月):獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘項(xiàng)目,參與人才戰(zhàn)略規(guī)劃?!救温氁蟆?本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。(非強(qiáng)制性)雙一流院校優(yōu)先考慮-對(duì)服務(wù)業(yè)有熱情,具備強(qiáng)溝通力與抗壓能力(需高頻對(duì)接藍(lán)領(lǐng)群體)。-數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel/釘釘/招聘管理系統(tǒng)。-加分項(xiàng):有美容美發(fā)行業(yè)兼職/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體招聘玩法。-可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整輪崗周期與重點(diǎn)職責(zé),突出連鎖服務(wù)行業(yè)“業(yè)務(wù)+人力”結(jié)合的特點(diǎn)?!景l(fā)展空間】-縱向晉升:招聘專員→區(qū)域招聘主管→招聘經(jīng)理-橫向轉(zhuǎn)崗:可轉(zhuǎn)培訓(xùn)-市場(chǎng)指導(dǎo)-招商加盟拓展結(jié)尾---我們致力于打造多元平等的工作環(huán)境-設(shè)年齡/性別/經(jīng)驗(yàn)門檻,僅評(píng)估當(dāng)下勝任力與發(fā)展?jié)摿Α?為跨專業(yè)背景者提供崗前‘HR知識(shí)加速營(yíng)’(帶薪)。-根據(jù)定崗評(píng)估結(jié)果提供市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力薪酬(參考范圍:8-15K*13薪)。
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成都武侯區(qū)招網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元/月這個(gè)崗位不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)公司直招~高檔寫字樓,不外出跑業(yè)務(wù),無(wú)績(jī)效考核,帶薪培訓(xùn)公司氛圍很好,大家都挺有趣的,我們一直崇尚在快樂(lè)輕松的氛圍中把錢賺了。業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,但我們也會(huì)專門安排師傅和主管帶你,確保所有人都能把工作做好做精最后創(chuàng)造出更大的財(cái)富。前景:公司目前擴(kuò)招所有新人都有很大晉升空間。工作內(nèi)容:線上幫客戶解決問(wèn)題工作休息時(shí)間:9.40上班,6.30下班周末單雙休午休一個(gè)半小時(shí)沒(méi)有夜班哈薪資待遇:首月保底4500,前期薪資8k-9K后期10k-20k,上不封頂,多勞多得每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資1.新人帶薪培訓(xùn)2.不定期下午茶3.每天每日獎(jiǎng)金4.公平公正的晉升機(jī)制任職要求:18-30,優(yōu)秀可放寬,身體健康
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網(wǎng)絡(luò)銷售客服
8000-18000元/月職位:網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn)職責(zé):對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,促成交+維護(hù)客戶?要求:接受小白!有網(wǎng)銷和電銷經(jīng)驗(yàn)更好!福利:?底薪純無(wú)責(zé)4.5K+階梯式提成,每日開(kāi)單獎(jiǎng)金!綜合8K-2W+??完善培訓(xùn)+清晰晉升(顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→總監(jiān))?年輕化團(tuán)隊(duì)+定期團(tuán)建?
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文職網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元/月這個(gè)崗位不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)公司直招~高檔寫字樓,不外出跑業(yè)務(wù),無(wú)績(jī)效考核,帶薪培訓(xùn)公司氛圍很好,大家都挺有趣的,我們一直崇尚在快樂(lè)輕松的氛圍中把錢賺了。業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,但我們也會(huì)專門安排師傅和主管帶你,確保所有人都能把工作做好做精最后創(chuàng)造出更大的財(cái)富。前景:公司目前擴(kuò)招所有新人都有很大晉升空間。工作內(nèi)容:線上幫客戶解決問(wèn)題工作休息時(shí)間:9.40上班,6.30下班周末單雙休午休一個(gè)半小時(shí)沒(méi)有夜班哈薪資待遇:首月保底4500,前期薪資8k-9K后期10k-20k,上不封頂,多勞多得每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資1.新人帶薪培訓(xùn)2.不定期下午茶3.每天每日獎(jiǎng)金4.公平公正的晉升機(jī)制任職要求:18-30,優(yōu)秀可放寬,身體健康
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成都武侯區(qū)招法律顧問(wèn)
3000-8000元/月崗位職責(zé):1、公司通過(guò)推廣引流,客戶主動(dòng)咨詢法律問(wèn)題,分配精準(zhǔn)有效客戶資源,分析案情記錄案件信息;2、通過(guò)律所提供精準(zhǔn)客戶資源,與當(dāng)事人洽談,協(xié)助當(dāng)事人與律所簽訂;3、協(xié)助辦案律師做好客戶關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的溝通;4、接受律所的專業(yè)培訓(xùn),提升自己的綜合能力;崗位要求;1、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)溝通能力,思維條理清晰,目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;2、年齡不限,經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎各行各業(yè)的業(yè)務(wù)精英,律所愿意提供發(fā)展渠道與平臺(tái);3、愿意來(lái)法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,熱愛(ài)法律工作,積極主動(dòng),有進(jìn)取心。崗位優(yōu)勢(shì):1、法律行業(yè)穩(wěn)定并且能夠持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展:無(wú)換行業(yè)煩惱,日常生活中也能運(yùn)用,能幫助當(dāng)事人維權(quán)有職業(yè)成就感。2、工作穩(wěn)定,律所成立于1988年,持續(xù)發(fā)展已經(jīng)36年,因發(fā)展持續(xù)強(qiáng)大,現(xiàn)已成立另一家律所。3、個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定:?jiǎn)T工沉淀期短,優(yōu)秀客戶資源累計(jì)多,收入根據(jù)工作時(shí)限持續(xù)上升不封頂;4、擁有完善的新老員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)體系,一帶一幫扶,公司客戶資源豐富,全方位提升你的工作技能;5、職業(yè)發(fā)展渠道:專業(yè)路線:談案律師-辦案律師-合伙律師-律所合伙人管理路線:談案律師-團(tuán)隊(duì)管理-律所管理層-律所合伙人福利待遇:1、薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-10000不等+每月獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+通訊+全勤,綜合收入能保證絕對(duì)高于同行業(yè)2、早9晚6,午休1個(gè)半小時(shí),周末雙休,彈性工作制,節(jié)假日正常休假,年假,婚假,產(chǎn)假各種休假福利一一具備;3、5A高端辦公環(huán)境,無(wú)需外出,地鐵1、9、18號(hào)線,交通便利;4、五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、下午茶、不定期聚餐、戶外拓展活動(dòng)等等;5、個(gè)性化管理,團(tuán)隊(duì)活力強(qiáng),工作氛圍輕松和諧;我們是一家1988年成立的第二家綜合型律師事務(wù)所,具有完善的福利待遇,我們歡迎所有想來(lái)律所行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的伙伴,讓我們一起發(fā)展,打造屬于我們得世界,創(chuàng)造無(wú)限的可能。
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成都武侯區(qū)急招電話銷售
1-1.5萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)添加客戶信息,讓客戶聽(tīng)直播,維護(hù)客戶后期開(kāi)發(fā)
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成都武侯區(qū)急招客服人員
4000-9000元/月職位要求:1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2、口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷。3、熟練計(jì)算機(jī)操作。4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利及具備良好的服務(wù)意識(shí)。5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間:9.00-18.00或16.00-24.00(有補(bǔ)貼)一周休1天排班輪休
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法律咨詢銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容1、根據(jù)律所提供的當(dāng)事人資源,與當(dāng)事人初步溝通,了解當(dāng)事人訴求,邀約到訪;2、針對(duì)性給當(dāng)事人分析法律問(wèn)題,了解當(dāng)事人的訴求,提供專業(yè)方案,委托簽約;3、協(xié)助律師整理案件材料,進(jìn)行當(dāng)事人關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟蹤處理案件中發(fā)生的問(wèn)題等;4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);任職要求1、性格外向,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),,服從管理;2、有較強(qiáng)談判經(jīng)驗(yàn)或相同工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先;底薪3000+提成績(jī)效+福利,不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)下午茶;
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成都武侯區(qū)招銷售專員
4000-9000元/月1.在網(wǎng)上聯(lián)系做國(guó)外旅游的客戶,達(dá)成合作;2.協(xié)助處理訂單問(wèn)題;3.機(jī)票客戶資源開(kāi)發(fā)及維護(hù);4.關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)航線、產(chǎn)品及政策的更新,確保產(chǎn)品有效性;5.完成公司和部門的其他工作安排。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),且備良好的溝誦能力:2.良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶關(guān)系;3.工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);4.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。周末雙休節(jié)假日正常休節(jié)日福利生日福利各種福利只為等待優(yōu)秀的你
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法律咨詢銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容1、根據(jù)律所提供的當(dāng)事人資源,與當(dāng)事人初步溝通,了解當(dāng)事人訴求,邀約到訪;2、針對(duì)性給當(dāng)事人分析法律問(wèn)題,了解當(dāng)事人的訴求,提供專業(yè)方案,委托簽約;3、協(xié)助律師整理案件材料,進(jìn)行當(dāng)事人關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟蹤處理案件中發(fā)生的問(wèn)題等;4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);任職要求1、性格外向,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),,服從管理;2、有較強(qiáng)談判經(jīng)驗(yàn)或相同工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先;底薪3000+提成績(jī)效+福利,不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)下午茶;
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成都武侯區(qū)招律師助理
3000-6000元/月1、專業(yè)不限,要求熟練使用基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)軟件及社會(huì)軟件;崗位帶有一定銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗(yàn)者;律所提供精準(zhǔn)案源2、口齒清晰,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),認(rèn)可律所工作環(huán)境和工作制度;3、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);4、相比學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),我們更在意你的能力態(tài)度和眼界;歡迎跨界人才,期待和你們一起成長(zhǎng);5、有無(wú)法律工作經(jīng)驗(yàn)不限6、經(jīng)理直接面試,招你就到我的部門來(lái),部門氛圍相處非常融洽,共同努力,共同進(jìn)步薪資福利待遇;1、無(wú)責(zé)3000+業(yè)績(jī)提成+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)等,綜合薪資屬于同行業(yè)較高水平2、定期組織員工參與戶外互動(dòng)3、晉升空間大,晉升環(huán)境公開(kāi)、透明,能者居之,工資、職位均跟員工業(yè)績(jī)、努力程度掛鉤,保證員工的付出與回報(bào)成正比4、朝九晚六周末雙休,法定節(jié)假日同國(guó)家安排
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
4000-9000元/月1.在網(wǎng)上聯(lián)系做國(guó)外旅游的客戶,達(dá)成合作;2.協(xié)助處理訂單問(wèn)題;3.機(jī)票客戶資源開(kāi)發(fā)及維護(hù);4.關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)航線、產(chǎn)品及政策的更新,確保產(chǎn)品有效性;5.完成公司和部門的其他工作安排。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),且備良好的溝誦能力:2.良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶關(guān)系;3.工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);4.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。周末雙休節(jié)假日正常休節(jié)日福利生日福利各種福利只為等待優(yōu)秀的你
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成都武侯區(qū)招律師助理
3000-10000元/月崗位職責(zé):1、公司通過(guò)推廣引流,客戶主動(dòng)咨詢法律問(wèn)題,分配精準(zhǔn)有效客戶資源,分析案情記錄案件信息;2、通過(guò)律所提供精準(zhǔn)客戶資源,與當(dāng)事人洽談,協(xié)助當(dāng)事人與律所簽訂;3、協(xié)助辦案律師做好客戶關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的溝通;4、接受律所的專業(yè)培訓(xùn),提升自己的綜合能力;崗位要求;1、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)溝通能力,思維條理清晰,目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;2、年齡不限,經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎各行各業(yè)的業(yè)務(wù)精英,律所愿意提供發(fā)展渠道與平臺(tái);3、愿意來(lái)法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,熱愛(ài)法律工作,積極主動(dòng),有進(jìn)取心。崗位優(yōu)勢(shì):1、法律行業(yè)穩(wěn)定并且能夠持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展:無(wú)換行業(yè)煩惱,日常生活中也能運(yùn)用,能幫助當(dāng)事人維權(quán)有職業(yè)成就感。2、工作穩(wěn)定,律所成立于1988年,持續(xù)發(fā)展已經(jīng)36年,因發(fā)展持續(xù)強(qiáng)大,現(xiàn)已成立另一家律所。3、個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定:?jiǎn)T工沉淀期短,優(yōu)秀客戶資源累計(jì)多,收入根據(jù)工作時(shí)限持續(xù)上升不封頂;4、擁有完善的新老員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)體系,一帶一幫扶,公司客戶資源豐富,全方位提升你的工作技能;5、職業(yè)發(fā)展渠道:專業(yè)路線:談案律師-辦案律師-合伙律師-律所合伙人管理路線:談案律師-團(tuán)隊(duì)管理-律所管理層-律所合伙人福利待遇:1、薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-10000不等+每月獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+通訊+全勤,綜合收入能保證絕對(duì)高于同行業(yè)2、早9晚6,午休1個(gè)半小時(shí),周末雙休,彈性工作制,節(jié)假日正常休假,年假,婚假,產(chǎn)假各種休假福利一一具備;3、5A高端辦公環(huán)境,無(wú)需外出,地鐵1、9、18號(hào)線,交通便利;4、五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、下午茶、不定期聚餐、戶外拓展活動(dòng)等等;5、個(gè)性化管理,團(tuán)隊(duì)活力強(qiáng),工作氛圍輕松和諧;我們是一家1988年成立的第二家綜合型律師事務(wù)所,具有完善的福利待遇,我們歡迎所有想來(lái)律所行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的伙伴,讓我們一起發(fā)展,打造屬于我們得世界,創(chuàng)造無(wú)限的可能。
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成都武侯區(qū)急招法律顧問(wèn)
3000-8000元/月崗位職責(zé):1、公司通過(guò)推廣引流,客戶主動(dòng)咨詢法律問(wèn)題,分配精準(zhǔn)有效客戶資源,分析案情記錄案件信息;2、通過(guò)律所提供精準(zhǔn)客戶資源,與當(dāng)事人洽談,協(xié)助當(dāng)事人與律所簽訂;3、協(xié)助辦案律師做好客戶關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的溝通;4、接受律所的專業(yè)培訓(xùn),提升自己的綜合能力;崗位要求;1、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)溝通能力,思維條理清晰,目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;2、年齡不限,經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎各行各業(yè)的業(yè)務(wù)精英,律所愿意提供發(fā)展渠道與平臺(tái);3、愿意來(lái)法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,熱愛(ài)法律工作,積極主動(dòng),有進(jìn)取心。崗位優(yōu)勢(shì):1、法律行業(yè)穩(wěn)定并且能夠持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展:無(wú)換行業(yè)煩惱,日常生活中也能運(yùn)用,能幫助當(dāng)事人維權(quán)有職業(yè)成就感。2、工作穩(wěn)定,律所成立于1988年,持續(xù)發(fā)展已經(jīng)36年,因發(fā)展持續(xù)強(qiáng)大,現(xiàn)已成立另一家律所。3、個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定:?jiǎn)T工沉淀期短,優(yōu)秀客戶資源累計(jì)多,收入根據(jù)工作時(shí)限持續(xù)上升不封頂;4、擁有完善的新老員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)體系,一帶一幫扶,公司客戶資源豐富,全方位提升你的工作技能;5、職業(yè)發(fā)展渠道:專業(yè)路線:談案律師-辦案律師-合伙律師-律所合伙人管理路線:談案律師-團(tuán)隊(duì)管理-律所管理層-律所合伙人福利待遇:1、薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-10000不等+每月獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+通訊+全勤,綜合收入能保證絕對(duì)高于同行業(yè)2、早9晚6,午休1個(gè)半小時(shí),周末雙休,彈性工作制,節(jié)假日正常休假,年假,婚假,產(chǎn)假各種休假福利一一具備;3、5A高端辦公環(huán)境,無(wú)需外出,地鐵1、9、18號(hào)線,交通便利;4、五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、下午茶、不定期聚餐、戶外拓展活動(dòng)等等;5、個(gè)性化管理,團(tuán)隊(duì)活力強(qiáng),工作氛圍輕松和諧;我們是一家1988年成立的第二家綜合型律師事務(wù)所,具有完善的福利待遇,我們歡迎所有想來(lái)律所行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的伙伴,讓我們一起發(fā)展,打造屬于我們得世界,創(chuàng)造無(wú)限的可能。
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法律咨詢顧問(wèn)
5000-10000元/月1、專業(yè)不限,要求熟練使用基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)軟件及社會(huì)軟件;崗位帶有一定銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗(yàn)者;2、口齒清晰,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),認(rèn)可律所工作環(huán)境和工作制度;3、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);4、相比學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),我們更在意你的能力態(tài)度和眼界;歡迎跨界人才,期待和你們一起成長(zhǎng);5、有無(wú)法律工作經(jīng)驗(yàn)不限6、經(jīng)理直接面試,招你就到我的部門來(lái),部門氛圍相處非常融洽,共同努力,共同進(jìn)步薪資福利待遇;1、底薪3k+業(yè)績(jī)提成+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)等,綜合薪資屬于同行業(yè)較高水平2、定期組織員工參與戶外互動(dòng)3、晉升空間大,晉升環(huán)境公開(kāi)、透明,能者居之,工資、職位均跟員工業(yè)績(jī)、努力程度掛鉤,保證員工的付出與回報(bào)成正比4、朝九晚六周末雙休,法定節(jié)假日同國(guó)家安排
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新媒體主播/工作簡(jiǎn)單5k底薪
5000-10000元/月主要內(nèi)容:配合視頻拍攝出鏡,以及學(xué)習(xí)公司直播內(nèi)容直播分早晚場(chǎng),每天兩場(chǎng)直播每場(chǎng)2-2.5小時(shí)工作氛圍輕松賽道為教育行業(yè)相關(guān)直播,可以無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)需要有鏡頭感配合專業(yè)話術(shù)引流第一個(gè)月為:實(shí)習(xí)期薪資4000雙休上班時(shí)間為早9:30-18:30中午午休,主要是學(xué)習(xí)公司工作內(nèi)容和視頻實(shí)習(xí)期結(jié)束:薪資5000單休或調(diào)休分早晚場(chǎng)直播具體情況根據(jù)開(kāi)播后流量確定,但工作總時(shí)長(zhǎng)與實(shí)習(xí)期一樣工作氛圍輕松環(huán)境舒適無(wú)硬性崗位要求要求:形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),具有出色的溝通技巧,對(duì)直播行業(yè)有一定的了解或經(jīng)驗(yàn)應(yīng)變能力強(qiáng),可以接受新手小白
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成都武侯區(qū)廣告安裝學(xué)徒也可
3000-7000元/月廣告安裝學(xué)徒也可
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5月13日 13:11
早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休
5000-10000元/月一、崗位職責(zé):1.吃透1-3個(gè)核心平臺(tái)(微信/抖音/小紅書等)的規(guī)則、生態(tài)和用戶偏好2.策劃高傳播度的線上活動(dòng)、話題營(yíng)銷和互動(dòng)玩法,玩出花樣3.制定用戶增長(zhǎng)策略,搞定粉絲量、活躍度和粘性4.能看數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù):發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指導(dǎo)決策、評(píng)估效果,懂用戶畫像和行為,幫內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)踩準(zhǔn)點(diǎn)5.有內(nèi)容嗅覺(jué)和創(chuàng)意,文案能活潑能百變,網(wǎng)感強(qiáng),會(huì)基礎(chǔ)拍攝剪輯6.懂用戶:能站在用戶角度做內(nèi)容、搞活動(dòng)7.學(xué)得快、適應(yīng)強(qiáng):互聯(lián)網(wǎng)變化快,能快速上手新平臺(tái)、新玩法8.會(huì)溝通、善協(xié)作,能和團(tuán)隊(duì)打配合9.對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能扛事二、加分項(xiàng)有爆款內(nèi)容/活動(dòng)案例,或從0到1做起來(lái)過(guò)賬號(hào),優(yōu)先懂小程序運(yùn)營(yíng)、直播或社群運(yùn)營(yíng),更優(yōu)三、關(guān)于我們1.國(guó)內(nèi)首家情緒價(jià)值消費(fèi)一站式服務(wù)平臺(tái),主打情緒服務(wù)、單身孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)、定制化服務(wù)2.初創(chuàng)期但正處產(chǎn)品落地關(guān)鍵期,能扛壓、想干事的來(lái),玻璃心慎入3.團(tuán)隊(duì)年輕有活力,老板真誠(chéng)不套路,鼓勵(lì)創(chuàng)新,允許試錯(cuò)四、待遇福利1.薪資:底薪5000-8000+績(jī)效+轉(zhuǎn)化提成+獎(jiǎng)金(8K-1.5W)2.保障福利:購(gòu)買五險(xiǎn),給你踏實(shí)的保障。3.潛力股福利:季度轉(zhuǎn)化達(dá)30萬(wàn),升級(jí)公司合伙人,享2%股份+分紅,后續(xù)可調(diào)整4.時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休,還有半天生日假+生日福利
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電焊管道安裝/維修
催收員
新媒體運(yùn)營(yíng)
課程顧問(wèn)
駕校教練主播
電話銷售
工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
主播
汽車維修
城市熱門工種