一、崗位職責(zé)：

1.吃透1-3個(gè)核心平臺(tái)（微信/抖音/小紅書等）的規(guī)則、生態(tài)和用戶偏好

2.策劃高傳播度的線上活動(dòng)、話題營(yíng)銷和互動(dòng)玩法，玩出花樣

3.制定用戶增長(zhǎng)策略，搞定粉絲量、活躍度和粘性

4.能看數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)：發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)決策、評(píng)估效果，懂用戶畫像和行為，幫內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)踩準(zhǔn)點(diǎn)

5.有內(nèi)容嗅覺和創(chuàng)意，文案能活潑能百變，網(wǎng)感強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)拍攝剪輯

6.懂用戶：能站在用戶角度做內(nèi)容、搞活動(dòng)

7.學(xué)得快、適應(yīng)強(qiáng)：互聯(lián)網(wǎng)變化快，能快速上手新平臺(tái)、新玩法

8.會(huì)溝通、善協(xié)作，能和團(tuán)隊(duì)打配合

9.對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能扛事

二、加分項(xiàng)

有爆款內(nèi)容/活動(dòng)案例，或從0到1做起來過賬號(hào)，優(yōu)先

懂小程序運(yùn)營(yíng)、直播或社群運(yùn)營(yíng)，更優(yōu)

三、關(guān)于我們

1.國(guó)內(nèi)首家情緒價(jià)值消費(fèi)一站式服務(wù)平臺(tái)，主打情緒服務(wù)、單身孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)、定制化服務(wù)

2.初創(chuàng)期但正處產(chǎn)品落地關(guān)鍵期，能扛壓、想干事的來，玻璃心慎入

3.團(tuán)隊(duì)年輕有活力，老板真誠(chéng)不套路，鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許試錯(cuò)

四、待遇福利

1.薪資：底薪5000-8000+績(jī)效+轉(zhuǎn)化提成+獎(jiǎng)金（8K-1.5W）

2.保障福利：購買五險(xiǎn)，給你踏實(shí)的保障。

3.潛力股福利：季度轉(zhuǎn)化達(dá)30萬，升級(jí)公司合伙人，享2%股份+分紅，后續(xù)可調(diào)整

4.時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休，還有半天生日假+生日福利