北京西城招銷售專員基本薪資5000綜合薪資1W+工作時間8小時，周末雙休比較簡單，就是邀約公司客戶庫里的客戶，1.邀請他們到公司領取會員月度禮品2.邀請參加公司五星酒店舉辦的客戶答謝活動3.邀請客戶體驗參觀公司全國養(yǎng)老社區(qū)客戶到場會有專業(yè)的老業(yè)務員和主管來接待洽談客戶，促單客戶成交。

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好，北京燕家園養(yǎng)老服務正在招聘高級銷售經理，工作地點在北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導師帶，補充醫(yī)療保險、年終獎、底薪加提成，方便發(fā)份詳細的簡歷過來嗎？

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售精英/養(yǎng)老社區(qū)講解員-共創(chuàng)銀發(fā)經濟新未來！（預約可參觀養(yǎng)老社區(qū)）市場展望：當下中國處在高速的人口老齡化時代，2030年全國老齡人口近5億，一類城市，如北京、上海、深圳等地更為突出，北京舉例：目前常住人口2100W+，65歲以上老人500W+，而現(xiàn)有的養(yǎng)老機構，所能容納10W+的老人。同時北京深受計劃生育影響，幾乎都是獨生子女。機構養(yǎng)老，將是很多家庭的唯一選擇。項目簡介：我們是中國銀發(fā)經濟領域的領航者，專注于打造國內頂級高端養(yǎng)老社區(qū)，以“醫(yī)養(yǎng)結合+智慧服務+品質生活”為核心，服務高凈值客群。全球養(yǎng)老社區(qū)排名第三，項目覆蓋北上廣深等36核心城市，擁有國際標準設施及頂級服務團隊，連續(xù)多年獲評“中國高端養(yǎng)老社區(qū)十大品牌”?，F(xiàn)業(yè)務擴張，廣納精英，共拓養(yǎng)老萬億藍海市場！任職要求：（現(xiàn)階段招收新人）1、具備大客戶銷售經驗，保險/信托/證券/私人銀行/高端醫(yī)療/奢侈品背景優(yōu)先；2、敏銳的商業(yè)嗅覺，擅長高端客戶關系維護。（手握優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先）3、目標感極強，抗壓能力滿分，渴望挑戰(zhàn)百萬年薪；4、本科及以上學歷，形象氣質佳，具備高端商務場景溝通能力。我們承諾：1、收入無上限：有責底薪15K-30K+高額提成（公司前10%銷售，年薪均超百萬）=超高收入天花板。2、晉升快車道：銷售專員→團隊主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人，最快1年實現(xiàn)職級跨越3、資源強賦能：免費對接高端客戶社群、完善的培訓體系、標桿項目實地參觀4、福利天花板：超高年終獎+手機平板等各種銷售獎勵+雙休+全國各地醫(yī)養(yǎng)游+全球旅修+節(jié)日尊享禮遇+明星團隊氛圍加入我們，你將：1、站上銀發(fā)經濟風口，共享老齡化社會紅利；2、服務中國塔尖客群，積累頂級人脈資源；3、打破傳統(tǒng)職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)財富與事業(yè)雙躍升！備注：我們拒絕平庸，只尋找敢拼敢贏的開拓者！如果你渴望在高端養(yǎng)老賽道成就事業(yè)傳奇，這將是你的終極舞臺！

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、該崗位是國際化醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問，公司提供優(yōu)質客戶資源;2、客戶資源非常優(yōu)質:集團自有客戶，客戶忠誠度高，多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責底薪1.6萬到8萬起(25-45歲，大專以上學歷)提成20%-40%，額外獎勵10%左右，季度獎金，年終獎金，年底分紅，每年4-8次境內外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓機會，崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌，只要你想，較多半年就可晉升經理，特別優(yōu)秀者可進入聘才通道，可直接晉升經理;5、日?？蛻艋顒迂S富、費用95%以上由部門承擔，例如:客戶在集團二甲醫(yī)院體檢費用全免，參加集團養(yǎng)老社區(qū)費用全免，北京飯店答謝會+晚宴費用全免，客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫(yī)療、養(yǎng)老、投資領域，借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優(yōu)勢:1、世界500強企業(yè):2、線上服務，不需要自己開發(fā)客戶;3、提供體系化帶薪培訓;4、客戶資源好，且素質高;5、團隊氛圍好，晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業(yè)務提獎、年終獎、季度獎、長期服務獎、生日卡、過節(jié)費、高溫取暖補貼、其他福利。

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冀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

集團為世界500強，主要做國內領先的大醫(yī)養(yǎng)大健康產業(yè)，布局全國一線城市，服中高凈值人群，主營業(yè)務為候烏式高端養(yǎng)老社區(qū)，針對于國內的人口老齡化問題崗位:1.公司有老客戶資源，對公司存量老客戶進行日常服務、如禮品寄送邀約，參加酒會，財商，法商等活動2.陪同客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)(全國一線城市連鎖）為客戶講解戰(zhàn)略，養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢及入住流程3.成為hwo健康財富規(guī)劃師，為客戶提供產品咨詢，成為客戶的專屬服務人員4.組織的的理團隊篩選簡歷，面試，選拔合適優(yōu)秀人才，順利晉升工作時間：早九晚六不加班！周末雙休，法定節(jié)假日時間自由支配，工作性質可以兼顧事業(yè)和家庭薪資福利:薪資架構：底薪+提成+英才津貼+季度獎+年終獎+長期服務獎+養(yǎng)老補貼+管理津貼等晉升制度公平公正，三個月可以快速晉升，還有額外的晉升獎勵

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老銷售底薪4萬雙休職位詳情個人(ToC)崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙 龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國27個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害立即溝通

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經營的模式，主要負責線上邀約老客戶領取公司禮品以及參加公司舉辦的活動。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:6000-20000/月。2-底薪:6000月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.??根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動，維護老客戶及二次開發(fā)。3.??為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。4.根據(jù)客戶需求，為老年客戶薦合適的養(yǎng)老產品和服務，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。任職要求：1-年齡：25-45歲2.學歷：大專及以上學歷，學信網可查3.工作經驗不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優(yōu)先。4.責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇：1.新資范圍：8000-24000/月2.??薪資構成：底新＋提成＋季度漿＋年終獎＋持續(xù)服務獎＋管理津貼3.??公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。

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倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資結構:行業(yè)領先，收入無上限加入泰康養(yǎng)老社區(qū)團隊，你將進入中國養(yǎng)老產業(yè)收入第一梯隊。目前，團隊成熟成員人均年薪60萬元，頭部精英年薪突破1400萬元。薪資由“底薪+績效+超額獎金+長期激勵”四部分組成，提成比例階梯式上浮，業(yè)績越強、回報越高。例如:初級顧問:首年保底年薪30萬起，簽約客戶即可享受5%-10%服務傭金;資深顧問:年均收入80-150萬，服務高凈值客戶群體，享受團隊管理分紅:頂尖精英:年薪超100萬者占比12%，職場最高年薪達1400萬，享受全國業(yè)績分成及股權激勵。我們承諾:能力決定收入，貢獻匹配回報，不設薪資天花板，不限制個人發(fā)展空間。二、晉升機制:雙通道發(fā)展，速度遠超傳統(tǒng)行業(yè)泰康為員工打造“管理+專業(yè)”雙晉升通道，最快1年實現(xiàn)職級躍遷:管理序列:顧問→主管(帶5人團隊)→經理(管理20人+區(qū)域業(yè)務)→區(qū)域總經理，每級晉升周期6-12個月;專業(yè)序列:初級→資深→專家→首席顧問，享受技術津貼及集團級項目主導權。三、行業(yè)前景:中國正加速進入深度老齡化社會，60歲以上人口已達啊2.8億(國家統(tǒng)計局2023年數(shù)據(jù))，養(yǎng)老產業(yè)規(guī)模突破13萬億元，年增長率超20%泰康作為行業(yè)標桿，已在全國布局32個高端養(yǎng)老社區(qū)，入住率超95%，客戶續(xù)約率98%，單社區(qū)年均營收超5億元。未來5年，我們計劃新增50個社區(qū)，業(yè)務規(guī)模將翻3倍，為員工提供更廣闊的成長舞臺。四、平臺優(yōu)勢:央企資源+全產業(yè)鏈賦能客戶資源:依托泰康保險集團，直接對接超8000萬保險客戶，其中高凈值客戶(資產千萬以上)超50萬人;產品體系:提供“保險+養(yǎng)老+醫(yī)療”一站式解決方案，客單價50-500萬，行業(yè)溢價能力領先;培訓支持:3個月帶薪脫產培訓福利保障:六險二金、全家高端醫(yī)療險、員工養(yǎng)老公寓折扣入住權、子女教育基金補貼。五、任職要求:尋找志同道合的開拓者年齡:25-40歲，目標驅動型人才，對養(yǎng)老行業(yè)有強烈熱情;經驗:有以下領域經驗者優(yōu)先:保險銷售、高端服務業(yè)(奢侈品/私人銀行/會所)、醫(yī)療健康產業(yè);特質:具備優(yōu)秀的學習能力、資源整合能力及客戶服務意識;學歷:大專及以上(條件優(yōu)異者可放寬)。六、加入我們，定義養(yǎng)老產業(yè)的未來泰康養(yǎng)老社區(qū)正在尋找敢于挑戰(zhàn)高薪、追求長期價值的同行者。如果你:渴望在朝陽產業(yè)中成為頭部精英;

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員/助理+周末雙休職責:1、負責售前售后訂單處理及審核工作2、負責接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學歷:年齡25-45之間:2、工作經驗不限，如有電話客服/電話銷售工作經驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納五險一金3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓，下午茶，團建。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【北京招募可全職可兼職】?人事助理2名：薪資待遇：6000-10000/月工作內容協(xié)助招聘居家辦公?銷售經理5名：薪資范圍20000-40000/月底薪：6000-40000/月提成方式銷售額提成；獎金補貼：季度獎年終獎，高額業(yè)績補貼；工作內容養(yǎng)老社區(qū)銷售?客服主管2名：無責底薪6000提成早9晚6周末雙休法定節(jié)假日

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大客戶經理薪資詳情薪資范圍：6000-11000元／月職位底薪：6000元／月社保類型：六險提成方式：銷售額提成；銷售額x0.2＝業(yè)績提成年終獎，季度獎以業(yè)績提成為基礎獎金補貼：年終獎職位詳情電話銷售個人（ToC)面銷／陌拜房地產銷售經驗醫(yī)療／大健康課程／培訓類產品金融產品無經驗要求查看全部工作時間：早九晚六周末雙休薪資構成：無責底薪6000六險一金工作內容:通過電話詢問客戶公司（銀行、政府部門、）是否有培訓需求，可以幫客戶提高在業(yè)內的排名，拿到更多的獎項！有定期團建活動，有旅游獎勵，有現(xiàn)金獎勵等！招聘要求：25~45歲，大專及以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先！工作地址：北京市西城區(qū)西直門地鐵站凱德茂T1座提成無上限，收入無瓶頸，歡迎挑戰(zhàn)！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情個人(ToC)崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙 龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-65000/月。2-底 薪:16000-40000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、聯(lián)系新客戶，維護老客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，3、挖掘潛力客戶；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作的熱愛要有激情，正能量，感恩，持之以恒；3、具備較強的學習能力和溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；5、有電銷、網銷、店銷售(不限行業(yè))工作經驗者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎金+全勤獎員工福利：周末雙休、國家規(guī)定法定節(jié)假日休息、帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期組織員工旅游、戶外拓展、聚餐、年會等。歡迎優(yōu)秀的你加入我們一起共創(chuàng)輝煌工作時間：9:00--18:00，中午休息兩個小時，周末雙休公司舞臺很大，你可以自由發(fā)揮，您需要具備：有愛心、腳踏實地、強烈的使命感、愿與公司長期發(fā)展。每一個成功者都有一個開始，勇于開始才能找到成功的路。莫找借口失敗，只找理由成功，今天的付出明天的收獲，歡迎各界銷售精英的加入！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產品的習慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系?！救温氋Y格】1.大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網銷經驗者優(yōu)先;3.普通話標準，良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗，良好的應變能力和抗壓能力。

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崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學歷背景：大專以上學歷，專業(yè)不限。2、能力要求：堅韌不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容1、負責課程產品的銷售與推廣2、為潛在客戶提供專業(yè)咨詢，促成課程銷售3、維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識2、能夠獨立開展業(yè)務，具有良好的團隊合作精神3、對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應市場變化

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早9:00——6:00周末雙休，法定節(jié)假日休息，可彈性工作。崗位職責：1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，提供專業(yè)的健康咨詢服務；2.設計和實施健康計劃，幫助客戶達到目標；3.維護客戶關系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場和行業(yè)信息，為團隊提供健康趨勢的專業(yè)解讀；5.與團隊成員緊密合作，共同提升服務質量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達30%提成比例；3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫(yī)療公積金補助等；4.定期體檢、團隊建設、員工旅游。任職要求：1.對大健康領域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地傾聽和解決客戶的問題；3.有責任心，能夠獨立完成工作目標；4.大專及以上學歷；5.5年以上工作經驗；5.27-42周歲優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

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呂女士

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立即聯(lián)系

客服專員職責:1、負責售前售后訂單處理及審核工作:2、負責接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3、對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學歷:年齡25-45之間:2、工作經驗不限如有電話客服/電話銷售工作經驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納保險;3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓,下午茶，團建。

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朱女士

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立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職條件:1、學歷背景：全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。2、工作經歷：一年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險或房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎金：1）底薪：績效底薪1.2萬起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎金：開單獎、國內外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發(fā)展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務獎，獎勵應有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓，怕新人開不了單？別擔心，專業(yè)團隊帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時間：早9：00-18：00，中午休1.5小時；3、周工作時間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點:西直門西環(huán)廣場T1座。（地鐵2/4/13號線均有站點）三、工作內容：1、概況：公司提供客戶資源，通過電銷、短信、微信等，跟進并轉化客戶2、客戶肖像：身價1000萬以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個機會，新的人生就從這里開始??！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案并向客戶提供養(yǎng)老建議;2、不斷開拓接觸并篩選養(yǎng)老需求客戶，進行高品質養(yǎng)老社區(qū)權益的講解和銷售銷售;3、可參與策劃各種高端客戶活動(養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀念園、水果采摘等)，提升客戶轉化率;4、持續(xù)跟進與服務(體檢、就醫(yī)綠通、口腔牙科)，不斷為客戶提供專業(yè)服務;5、帶領團隊完成業(yè)績目標員工成長方面。晉升基礎主管，就可以入學進修，終身學習。團隊百萬人力整個北京市場首屈一指。員工福利生日福利 節(jié)日福利 免費工裝 有無線網 團建聚餐 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 企業(yè)年金 底薪加提成

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是世界500強企業(yè)，專注于構建大健康產業(yè)生態(tài)，融合醫(yī)療，養(yǎng)老及資產管理等領域，現(xiàn)在在招募健康財富規(guī)劃師的職位，采用行業(yè)領先的超級體驗式工作模式，并提供全面的人才培養(yǎng)計劃，公司提供客戶資源，我們進行線上邀約線下面談的方式最后成交

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史女士

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高端養(yǎng)老社區(qū)簡介：1、全國布局36個城市43家高端養(yǎng)老社區(qū)，完全實現(xiàn)全國候鳥旅居式養(yǎng)老。2、國際標準的CCRC養(yǎng)老模式，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務3、社區(qū)文化產品：居民理事會、俱樂部、老年大學。4、五位一體服務：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。行業(yè)崗位介紹：1、依托公司養(yǎng)老/大健康生態(tài)體系，定位服務于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、公司戰(zhàn)略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端養(yǎng)老規(guī)劃師團隊。崗位職責：1、提供客戶資源，邀請客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，持續(xù)開發(fā)意向客戶，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，通過公司組織的各類活動，如酒會、講座、沙龍、論壇等，持續(xù)開發(fā)不同需求的客戶。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，進行客戶二次開發(fā)并持續(xù)跟進。任職要求：1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優(yōu)秀，可以適當放寬）。2、學歷：大專以上（學信網可查，優(yōu)秀者可適當放寬）。3．品質：職業(yè)素質良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經驗不限，有養(yǎng)老、大健康、金融、教培、房地產、旅游、銷售工作經驗者優(yōu)先。5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通表達能力、責任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協(xié)作性好，有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優(yōu)先！薪酬福利待遇：1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）2、薪資構成：責任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續(xù)期獎+服務獎+管理獎3、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、國內外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面的充足保障。晉升機制：成熟完善的各層級培訓機制，公開透明的晉升機制，幫助新員工快速適應和發(fā)展。提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。工作時間：早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

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劉女士

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·泰康保險集團為世界500強企業(yè)，HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案?！そ洜I范圍多元化，收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產品、紀念園不動產、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財產險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，公司無限提供客戶名單，以面銷與會銷為主，績優(yōu)大咖親自帶隊?！び捎诒静块T崗位火爆，大咖又是親自帶領新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來面試吧![崗位要求]1.年齡25歲以上，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，工作經驗無要求，有金融、醫(yī)學、法律等領域工作經驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續(xù)學習以提升專業(yè)技能，遇到問題隨機應變。3.具有親和力，積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。公司福利1.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權威培訓，打造武漢大學認證HWP健康財富規(guī)劃師，持續(xù)學習不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續(xù)開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等。4.上班時間彈性，早上9點打卡及中午打卡，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團隊，專業(yè)化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結合。員工福利法商稅商培訓 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 團隊管理提升 高端論壇活動 生日福利 節(jié)日福利

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吳先生

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銷售運營助理+周末雙休職責:1、負責售前售后訂單處理及審核工作2、負責接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學歷:年齡25-45之間:2、工作經驗不限，如有電話客服/電話銷售工作經驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資4000-60002、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;3、入職帶薪培訓，下午茶，團建。

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張女士

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