崗位職責(zé):

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式，主要負(fù)責(zé)線上邀約老客戶領(lǐng)取公司禮品以及參加公司舉辦的活動(dòng)。

2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。

3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客

戶開(kāi)發(fā)。4-組織高

端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。

泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:

1-全國(guó)26個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。

2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。

3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。

4-五位一體:溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。

薪酬待遇:

1-薪資范圍:6000-20000/月。

2-底薪:6000月

3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)

4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)

5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

晉升機(jī)制:

半年晉升管理崗，享受管理津貼

任職要求:

1-年齡:25-45周歲

2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)

學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)

4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

5-有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。