職位詳情

1、組建并管理銷售團(tuán)隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團(tuán)隊達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；

2、挖掘市場機(jī)會，維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；

3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團(tuán)隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求：

1、年齡25歲-45歲；

2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；

3、3年以上銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；

4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。

5、性格測試需60分以上；