中國首批民營銀行，螞蟻集團(tuán)核心發(fā)起，專注服務(wù)小微與三農(nóng)，肩負(fù)金融創(chuàng)新使命。65.71億注冊(cè)資本夯實(shí)發(fā)展根基。加入網(wǎng)商銀行，在金融科技浪潮中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長，與頂尖團(tuán)隊(duì)共赴有價(jià)值的事業(yè)！接聽客服工作內(nèi)容：記錄用戶數(shù)據(jù)信息，接聽逾期客戶的來電，解決客戶業(yè)務(wù)咨詢和提供解決方案。（比如能不能延遲還款、有無優(yōu)惠政策）工作時(shí)間：早九晚六，雙休。工資待遇：底薪3000+績效1000-2000*系數(shù)=月均5-7K，上不封頂辦公地點(diǎn)：天府軟件園福利：購買五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

成都·武侯區(qū)

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：崗位不是催收，也不是銷售工作內(nèi)容：記錄用戶數(shù)據(jù)信息，接聽逾期客戶的來電，解決客戶業(yè)務(wù)咨詢和提供解決方案。工作時(shí)間：早9晚6，雙休工資待遇：底薪+績效1000-2000*系數(shù)=月均5-8K福利：購買五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

成都·武侯區(qū)

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：崗位不是銷售，后臺(tái)崗位工作內(nèi)容：記錄用戶數(shù)據(jù)信息，處理客戶權(quán)益保護(hù)，解決投訴問題工作時(shí)間：早9晚6，雙休工資待遇：底薪+績效1000-2000*系數(shù)=月均5-8K福利：購買五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

成都·武侯區(qū)

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.分解并達(dá)成區(qū)域銷售任務(wù)，以及公司制定的工作考核指標(biāo)2.制定區(qū)域拓展計(jì)劃，開發(fā)所轄區(qū)域客戶，促成長期合作3.實(shí)時(shí)維護(hù)客戶，完善營銷網(wǎng)絡(luò)，保障市場(chǎng)覆蓋率。4.組織開展渠道培訓(xùn)：產(chǎn)品功能、銷售技巧、市場(chǎng)運(yùn)營、流程規(guī)范等5.指導(dǎo)客戶策劃并開展各類市場(chǎng)營銷活動(dòng)，提升品牌影響力6.收集反饋分析客戶庫存、用戶需求，競(jìng)爭態(tài)勢(shì)等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息任職條件1.年齡25~35歲，性別不限2.大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件3.2-3年以上經(jīng)銷商渠道拓維經(jīng)驗(yàn)4.熱愛銷售工作，能適應(yīng)長時(shí)間出差5.常駐城市：重慶6.音視頻行業(yè)（家電、音響等設(shè)備）渠道拓維經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬上述條件7.周末雙休、入職六險(xiǎn)一金

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)調(diào)研：隨時(shí)保持對(duì)音視頻行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳度，定期輸出行業(yè)調(diào)研報(bào)告并做同步匯報(bào)，反哺內(nèi)部產(chǎn)品的規(guī)劃方向。2、產(chǎn)品孵化：基于行業(yè)和市場(chǎng)的產(chǎn)品調(diào)研，和市場(chǎng)部門保持高頻聯(lián)動(dòng)，制定現(xiàn)有產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品打法，并持續(xù)孵化創(chuàng)新功能或新品，打造產(chǎn)品新玩兒法。3、聲學(xué)探索：負(fù)責(zé)公司聲學(xué)體系形態(tài)的產(chǎn)品，持續(xù)探索產(chǎn)品在聲學(xué)軟硬件方面的創(chuàng)新優(yōu)化設(shè)計(jì)，和方案商對(duì)接底層解決方案。4、項(xiàng)目管理：協(xié)同內(nèi)外部多方資源，做好信息同步和反饋，以及項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控和進(jìn)度管理，保證產(chǎn)品及時(shí)交付。5、產(chǎn)品賦能：負(fù)責(zé)做外部客戶和跨部門的需求收集，制定產(chǎn)品解決方案，并做培訓(xùn)和產(chǎn)品價(jià)值賦能。6、產(chǎn)品閉環(huán)：負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)的制定、對(duì)齊和落地，并做過程監(jiān)控、結(jié)果檢查，以結(jié)果來驗(yàn)證目標(biāo)可行性，并做好目標(biāo)的及時(shí)糾偏。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、硬件設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、策劃或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件聲學(xué)自研全流程。3、項(xiàng)目管理能力和統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能主導(dǎo)項(xiàng)目推動(dòng)和主動(dòng)溝通反饋，個(gè)人自驅(qū)力強(qiáng)，工作有激情，能承受較大工作壓力。4、有市場(chǎng)分析研究能力，對(duì)音視頻行業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和興趣，并愿意長期深耕行業(yè)沉淀發(fā)展。5、有智能家居/音視頻/硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作；2、深入理解業(yè)務(wù)需求，分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸，推動(dòng)系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升；3、參與公司AI系統(tǒng)化建設(shè)；4、對(duì)技術(shù)有熱情，對(duì)技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃，持續(xù)學(xué)習(xí)，有總結(jié)沉淀能力。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java語言，具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù)，對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí)；3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并對(duì)框架原理有一定了解；4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見中間件，對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解；5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解；6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì)；7、思維清晰，頭腦靈活，能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題；崗位亮點(diǎn)：1、參與魚泡核心業(yè)務(wù)開發(fā)、挑戰(zhàn)1億+用戶的大系統(tǒng)2、擁抱AI，立足實(shí)戰(zhàn)，為1億+用戶打造AI助手，為公司1000+員工建設(shè)AI提效體系，成就滿滿！公司亮點(diǎn)：公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參加需求評(píng)審，能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問，識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問題；2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例，積極推動(dòng)bug解決；3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動(dòng)測(cè)試工作，保證項(xiàng)目按時(shí)上線；5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求：1、全日制本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上作經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)）；2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法，熟悉軟件的基本測(cè)試方式；3、熟悉web端的測(cè)試流程與方法，了解移動(dòng)端測(cè)試；4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具；5、了解python語言，有一定的python基礎(chǔ)。崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì)，以及專業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測(cè)試技能；3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.工作輕松簡單，小白輕松上手2.玩企業(yè)微信，按流程操作3.公司提供數(shù)據(jù)資源，無需自己找，企業(yè)微信微信日常維護(hù)，維系客情關(guān)系4.每天講座鏈接群內(nèi)按時(shí)發(fā)放[薪資待遇]新人入職首個(gè)自然月無責(zé)底薪5000,月綜合IW+,薪資結(jié)構(gòu)底薪+全勤+提成，無績效,試用期轉(zhuǎn)正無差別[職位優(yōu)勢(shì)]1.醫(yī)藥0TC精準(zhǔn)群體網(wǎng)絡(luò)銷售,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,只做精準(zhǔn)客戶,不是電銷,朝九晚六午休兩小時(shí),法定節(jié)假日可休2.工作性質(zhì)簡單易上手,老帶新,接受小白無經(jīng)驗(yàn)[任職要求]1.有良好的溝通理解能力，會(huì)使用電腦、企業(yè)微信、打字流暢2、接受小白、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3.有客服崗、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、實(shí)地拓客：每日完成≥8家企業(yè)陌拜，轉(zhuǎn)化≥1家達(dá)標(biāo)客戶（完成注冊(cè)+認(rèn)證+首充）；2、合規(guī)執(zhí)行：100%上傳拜訪錄像，嚴(yán)格按風(fēng)控規(guī)則核驗(yàn)企業(yè)資質(zhì)（虛假客戶扣回提成）；3、鏈路推動(dòng)：確保企業(yè)從注冊(cè)到認(rèn)證時(shí)間≤1天，首充率達(dá)標(biāo)（影響CPS分潤）；4、據(jù)反饋：實(shí)時(shí)錄入CRM系統(tǒng)，配合優(yōu)化客戶畫像及區(qū)域策略。任職要求：（學(xué)生/副業(yè)/靈活就業(yè)者優(yōu)先）1、時(shí)間自由：每周可工作≥4天，每日≥4小時(shí)（建議時(shí)段：工作日上午9:00-11:00或下午15:00-18:00）2、本地資源：熟悉成都1-2個(gè)核心商圈（提供常住區(qū)域匹配）3、基礎(chǔ)裝備：智能手機(jī)+交通工具（單車/電動(dòng)車均可）4、特質(zhì)需求：敢開口、目標(biāo)感強(qiáng)（無需經(jīng)驗(yàn)，通過率>90%的崗前培訓(xùn)）

成都·武侯區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試；2、參與數(shù)據(jù)（埋點(diǎn)）迭代測(cè)試，并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)；3、參與團(tuán)隊(duì)其它開發(fā)任務(wù)；4、根據(jù)算法開發(fā)功能特點(diǎn)，編寫測(cè)試方案，維護(hù)測(cè)試文檔；5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試；6、分析問題，定位問題，完成測(cè)試報(bào)告，并協(xié)調(diào)開發(fā)調(diào)試解決問題。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java能走讀理解Java代碼邏輯，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、熟練使用Python，有自動(dòng)化測(cè)試腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如pytest/unittest框架）；4、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c方法（黑盒/白盒測(cè)試、邊界值分析、等價(jià)類劃分等）；5、熟悉主流測(cè)試工具：JUnit/TestNG、Postman、Selenium、Jenkins等；6、思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案；7、具備較強(qiáng)承壓能力，擁有流暢表達(dá)能力；8、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、有一定算法基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)模型-加分項(xiàng)；崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；3、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高質(zhì)量編碼設(shè)計(jì)，承擔(dān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)，保證高可靠、高性能、高可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)支撐；2.拆解業(yè)務(wù)與技術(shù)目標(biāo)，協(xié)同各角色持續(xù)改善系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性和用戶體驗(yàn)，支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；3.參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)、落地，落實(shí)具體實(shí)施方案并輸出技術(shù)文檔；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，探索和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式和流程規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的效率；5.負(fù)責(zé)解決疑難問題和線上問題的快速響應(yīng)。任職要求：1.深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，能編寫兼容性高的代碼；2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、常用算法、內(nèi)存管理等；3.具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，帶領(lǐng)負(fù)責(zé)中大型技術(shù)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目；4.具備較強(qiáng)的邏輯和概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通和解決問題。崗位亮點(diǎn)：1.重度參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，用技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、人效提升；2.參與AI前沿技術(shù)探索實(shí)踐，包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AIAgent落地與AICoding全棧研發(fā)實(shí)踐；3.參與多端系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和生態(tài)建設(shè)；4.產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)緊密配合，團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍好。公司亮點(diǎn)：公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)洞察與策略規(guī)劃:基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶畫像，制定內(nèi)容營銷藍(lán)圖及年度執(zhí)行計(jì)劃，明確品牌內(nèi)容定位，拆解KPI（曝光量、用戶轉(zhuǎn)化率、品牌搜索指數(shù)等）并推動(dòng)落地；2、內(nèi)容矩陣搭建：主導(dǎo)全平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作（小紅書、抖音等平臺(tái)），結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱梗、熱點(diǎn)事件等提升傳播效率，從0到1孵化爆款I(lǐng)P；3、創(chuàng)意事件營銷策劃與執(zhí)行:構(gòu)思并執(zhí)行令人眼前一亮的事件營銷活動(dòng):策劃線上線下的創(chuàng)意事件,旨在引發(fā)"自來水"傳播和媒體報(bào)道,實(shí)現(xiàn)品牌曝光最大化。具備將創(chuàng)意快速落地的能力,從概念構(gòu)思、方案細(xì)化、資源協(xié)調(diào)到效果追蹤；4、資源整合與預(yù)算規(guī)劃：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源（如KOL合作、UGC/PGC內(nèi)容生產(chǎn)），制定年度預(yù)算框架，合理分配資源至；內(nèi)容生產(chǎn)、渠道推廣、技術(shù)工具等環(huán)節(jié)，確保投入產(chǎn)出比（ROI）最大化；5、組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募并培養(yǎng)專業(yè)人才，建立培訓(xùn)體系（如文案創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析技能），提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。任職要求：1、5-7年以上內(nèi)容營銷/新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；2、會(huì)“造內(nèi)容”：能寫、能策劃、能審校，懂不同形式內(nèi)容的創(chuàng)作邏輯，主導(dǎo)過百萬級(jí)傳播案例者或從0到1孵化爆款I(lǐng)P優(yōu)先；3、熟悉至少3個(gè)主流平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略，對(duì)社交媒體趨勢(shì)極度敏感,精通網(wǎng)絡(luò)文化,擅長洞察并運(yùn)用本地化網(wǎng)絡(luò)熱梗進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和傳播,幽默感強(qiáng)；4、系統(tǒng)性思維:能制定清晰、可執(zhí)行、分階段的品牌營銷推廣計(jì)劃,目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯性強(qiáng)；5、既能埋頭拉車，也能抬頭看路。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司定位產(chǎn)品嵌入式軟件的開發(fā)與調(diào)試；2、負(fù)責(zé)公司嵌入式軟件平臺(tái)的軟件迭代和維護(hù)；3、參與產(chǎn)品在研發(fā)和售后階段的問題排除工作；4、參與產(chǎn)品開發(fā)工程中文檔的開發(fā)和維護(hù)，以及公司流程的執(zhí)行；任職要求：1、熟悉32位單片機(jī)，二年以上MCU(STM/GD等國產(chǎn))開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)，如：FreeRTOS/UCOS2、熟悉無線通信原理、熟悉UWB協(xié)議/BLE協(xié)議優(yōu)先；3、熟悉嵌入式開發(fā)常用外設(shè)接口：UART,I2C,SPI,ADC等4、熟悉常用外設(shè)模塊的控制和操作流程：FLASH，EEPROM，LCD等5、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議TCP/UDP/MQTT6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通信/電子相關(guān)專業(yè)7、能適應(yīng)偶爾出差，有責(zé)任心和專研精神

成都·武侯區(qū)

寇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、運(yùn)營核心社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等平臺(tái))的內(nèi)容,制定各賬號(hào)運(yùn)營策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和吸引力，主導(dǎo)創(chuàng)造連貫系列、高互動(dòng)性的內(nèi)容，深諳內(nèi)容營銷精髓、時(shí)事熱點(diǎn)創(chuàng)造話題、并"玩梗"、"造梗"、使內(nèi)容具有高度傳播性和社交屬性。2、構(gòu)思并執(zhí)行令人眼前一亮的事件營銷活動(dòng)：策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)意事件,善于利用事件制造話題,引導(dǎo)用戶討論和分享,營造品牌熱度。3、結(jié)合線上社交媒體、本地達(dá)人/KOL合作、線下活動(dòng)等多種渠道,策劃和執(zhí)行整合營銷戰(zhàn)役。并具備將創(chuàng)意快速落地的能力：從概念構(gòu)思、方案細(xì)化、資源協(xié)調(diào)到效果追蹤。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)(平臺(tái)數(shù)據(jù)、活動(dòng)參與度、輿情等),進(jìn)行深度分析與效果評(píng)估，基于數(shù)據(jù)洞察,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略、活動(dòng)創(chuàng)意和投放渠道。任職要求：1、市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。2、5年及以上品牌營銷、內(nèi)容營銷、社交媒體營銷或數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過賬號(hào)從0到1孵化。3、有較好的文字功底和文案、策劃選題能力，能獨(dú)立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫。4、對(duì)社交媒體趨勢(shì)極度敏感,精通網(wǎng)絡(luò)文化,擅長洞察并運(yùn)用本地化網(wǎng)絡(luò)熱梗進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和傳播,幽默感強(qiáng)。5、系統(tǒng)性思維:能制定清晰、可執(zhí)行、分階段的品牌營銷推廣計(jì)劃,目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯性強(qiáng)。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、宿管等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.1v1進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、游戲角色、怪物、NPC的骨骼綁定、蒙皮及動(dòng)作制作，包括基礎(chǔ)動(dòng)作（行走、跑動(dòng)、攻擊）和復(fù)雜動(dòng)作（技能釋放、劇情動(dòng)畫）2、設(shè)計(jì)符合角色性格和游戲風(fēng)格的動(dòng)作，如寫實(shí)、科幻或Q版風(fēng)格，并通過動(dòng)作表現(xiàn)角色個(gè)性。3、將動(dòng)作資源導(dǎo)入引擎Unity，確保兼容性并優(yōu)化性能，修復(fù)動(dòng)作相關(guān)Bug，調(diào)整細(xì)節(jié)以提升流暢度和打擊感。4、跨部門協(xié)作：與策劃、程序、原畫溝通，確保動(dòng)作設(shè)計(jì)與游戲需求一致。5.會(huì)spine動(dòng)畫的優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、HR社群活躍與挖需：深度運(yùn)營HR、行政主題社群，日常發(fā)布高價(jià)值內(nèi)容（如政策解讀、工具模板、行業(yè)案例），主動(dòng)挖掘用戶需求，通過答疑、互動(dòng)話題、資源匹配等方式提升社群活躍度，從而挖掘社群有招聘需求的HR并引導(dǎo)注冊(cè)發(fā)布崗位；2、HR活動(dòng)全流程運(yùn)營：針對(duì)HR、行政群體的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政后勤等核心工作場(chǎng)景，獨(dú)立策劃線上（如社群分享、直播課程、主題研討）、線下（如行業(yè)沙龍、實(shí)戰(zhàn)workshop、資源對(duì)接會(huì)）活動(dòng)方案，覆蓋從需求調(diào)研、流程設(shè)計(jì)、物料籌備到執(zhí)行落地、效果復(fù)盤的全流程；3、用戶需求挖掘與反饋：定期與HR用戶溝通，收集招聘建議與服務(wù)痛點(diǎn)，形成需求分析報(bào)告，反哺活動(dòng)策劃方向，持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)形式與內(nèi)容，提升用戶滿意度。任職要求：1、優(yōu)先考慮2類人群：（1）有HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊），熟悉HR工作流程與痛點(diǎn)，能精準(zhǔn)把握用戶需求；（2）有市場(chǎng)活動(dòng)策劃、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃線上線下活動(dòng)的能力，擅長通過活動(dòng)提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化；2、加分項(xiàng)：（1）有HR/行政行業(yè)社群運(yùn)營、主題活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）有大量HR群資源者優(yōu)先。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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胡女士

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崗位職責(zé)：1、參加需求評(píng)審，能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問，識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問題；2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例，積極推動(dòng)bug解決；3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動(dòng)測(cè)試工作，保證項(xiàng)目按時(shí)上線；5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求:1、硬性要求：全日制本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法，熟悉軟件的基本測(cè)試方式；3、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法；4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具和bug管理工具；5、了解python語言，有一定的python基礎(chǔ)；6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì)，以及專業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測(cè)試技能；3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé):1、白領(lǐng)用戶運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深入調(diào)研白領(lǐng)用戶群體特征、需求及行為習(xí)慣，結(jié)合平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定針對(duì)性的白領(lǐng)用戶運(yùn)營策略及階段性工作計(jì)劃，并推動(dòng)策略落地執(zhí)行；2、白領(lǐng)用戶活動(dòng)策劃與落地：主導(dǎo)策劃面向白領(lǐng)用戶的招聘相關(guān)活動(dòng)，涵蓋線上線下活動(dòng)形式，如行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、職場(chǎng)技能提升講座、簡歷優(yōu)化指導(dǎo)沙龍、名企HR面對(duì)面交流活動(dòng)等，確?；顒?dòng)與用戶需求及平臺(tái)業(yè)務(wù)高度契合；3、用戶活躍提升與留存維護(hù)：針對(duì)不同生命周期的白領(lǐng)用戶（如新用戶、活躍用戶、沉睡用戶），制定差異化的運(yùn)營手段，設(shè)計(jì)個(gè)性化的用戶激勵(lì)體系（如積分獎(jiǎng)勵(lì)、專屬權(quán)益、職業(yè)發(fā)展福利等），激發(fā)用戶參與平臺(tái)互動(dòng)的積極性，提升用戶活躍度；4、跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理：與產(chǎn)研運(yùn)團(tuán)隊(duì)、銷售/地推團(tuán)隊(duì)等相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)作，確保用戶運(yùn)營活動(dòng)及策略得到有效支持與落地，共同推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求:1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上用戶運(yùn)營或活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至至少3年以上招聘行業(yè)用戶活動(dòng)策劃與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃并落地招聘用戶活動(dòng)(如招聘會(huì)、職場(chǎng)類講座等)的案例先；3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成用戶運(yùn)營目標(biāo)的成功案例。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)：1、實(shí)地拓客：每日完成≥18家企業(yè)陌拜，轉(zhuǎn)化≥2家達(dá)標(biāo)客戶（完成注冊(cè)+認(rèn)證+首充）；2、合規(guī)執(zhí)行：100%上傳拜訪錄像，嚴(yán)格按風(fēng)控規(guī)則核驗(yàn)企業(yè)資質(zhì)（虛假客戶扣回提成）；3、鏈路推動(dòng)：確保企業(yè)從注冊(cè)到認(rèn)證時(shí)間≤1天，首充率達(dá)標(biāo)（影響CPS分潤）；4、數(shù)據(jù)反饋：實(shí)時(shí)錄入CRM系統(tǒng)，配合優(yōu)化客戶畫像及區(qū)域策略。?。。」ぷ鞯攸c(diǎn)將按就近原則分配，且無需到公司坐班?。。。。?！工作地點(diǎn)將按就近原則分配，且無需到公司坐班?。?！職位要求：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可（有地推/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），吃苦耐勞，接受純外勤（早9晚6，大小周）；2、熟悉本地商圈，能自主規(guī)劃拜訪路線（需提供每日拜訪清單）；3、溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻拒絕，目標(biāo)感極強(qiáng)（“玻璃心勿擾”）；4、自帶智能手機(jī)/交通工具（電動(dòng)車優(yōu)先）。崗位亮點(diǎn)：加入我們，您將獲得：1、一份收入與付出高度匹配、上不封頂?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。2、在成都本地知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)施展才華的舞臺(tái)。3、依托總部強(qiáng)大廣告勢(shì)能，讓您事半功倍。4、清晰的績效導(dǎo)向和公平透明的晉升機(jī)制。5、專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售技能輔導(dǎo)。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行：帶領(lǐng)6-10人BD團(tuán)隊(duì)，完成日人均18家/BD實(shí)地拜訪，確保月均新增企業(yè)≥30家/BD；2、過程管控：每日抽查BD拜訪錄像、釘釘打卡軌跡，審核企業(yè)資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照/黑名單）；3、業(yè)績綁定：團(tuán)隊(duì)首充率≥2%（否則），優(yōu)化CPS分潤（首充25%分成）；4、培訓(xùn)賦能：復(fù)用代理商話術(shù)及風(fēng)控規(guī)則，每周組織BD話術(shù)演練及案例復(fù)盤。任職要求：1、3年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)/SaaS行業(yè)背景優(yōu)先；2、精通拜訪SOP設(shè)計(jì)（日提交18家清單+2家轉(zhuǎn)化），強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度；3、抗壓能力強(qiáng)，能實(shí)施末位淘汰（連續(xù)2周人效不達(dá)標(biāo)則淘汰BD）；4、可接受彈性工作時(shí)間（早9晚6，周末大小周）。崗位亮點(diǎn)：1、晉升與資源：（1）平臺(tái)賦能：依托千萬級(jí)廣告投放資源，客戶認(rèn)知度行業(yè)領(lǐng)先；（2）雙線收益：個(gè)人開拓+團(tuán)隊(duì)管理雙薪模式，收入無天花板；（3）晉升通道：年度TOPBDM可晉升城市負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管百人團(tuán)隊(duì)。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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1、合作伙伴拓展與維護(hù)：（1）負(fù)責(zé)外部合作伙伴（包括但不限于品牌方、渠道商、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)聯(lián)盟等）的開拓、談判與關(guān)系維護(hù)。（2）設(shè)計(jì)合作方案（如資源置換、代理交付等），主導(dǎo)商務(wù)談判并推動(dòng)合同簽署。2、市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘：（1）分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭動(dòng)態(tài)，識(shí)別高價(jià)值合作機(jī)會(huì)，制定短期及長期的業(yè)務(wù)拓展策略。（2）通過行業(yè)展會(huì)、峰會(huì)等活動(dòng)提升品牌曝光，擴(kuò)大資源網(wǎng)絡(luò)。3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目落地：（1）協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（市場(chǎng)、運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)等）資源，確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行與成果交付。（2）跟蹤合作效果（如轉(zhuǎn)化率、ROI），定期復(fù)盤并優(yōu)化策略。4、客戶關(guān)系與生態(tài)建設(shè)：（1）建立合作伙伴管理體系，維護(hù)長期戰(zhàn)略關(guān)系，挖掘二次合作機(jī)會(huì)。（2）構(gòu)建行業(yè)生態(tài)資源池，推動(dòng)品牌跨界合作與資源整合。任職要求：1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上商務(wù)拓展、渠道合作或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（人力資源領(lǐng)域優(yōu)先）。2、核心能力：（1）出色的商務(wù)談判能力、資源整合能力及市場(chǎng)洞察力；（2）擅長方案撰寫、項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作，能獨(dú)立推動(dòng)合作落地；（3）具備數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤能力，能通過關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化合作策略。3、附加要求：（1）擁有行業(yè)資源（如人力資源渠道）者優(yōu)先；（2）能適應(yīng)短期出差或高強(qiáng)度工作節(jié)奏。薪資范圍：8000元-15000元崗位亮點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)外部合作伙伴（包括但不限于品牌方、渠道商、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)聯(lián)盟等）的開拓、談判與關(guān)系維護(hù)。2、通過行業(yè)展會(huì)、峰會(huì)等活動(dòng)提升品牌曝光，擴(kuò)大資源網(wǎng)絡(luò)。魚泡直聘公司亮點(diǎn)1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、企業(yè)級(jí)數(shù)倉、集市的規(guī)劃設(shè)計(jì)、指標(biāo)定義、建設(shè)實(shí)施2、ETL作業(yè)、實(shí)時(shí)任務(wù)開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化3、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量改進(jìn)4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、臨時(shí)分析支持5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、參與營銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)倉庫層設(shè)計(jì)和開發(fā)，數(shù)據(jù)集市層設(shè)計(jì)和開發(fā)，數(shù)據(jù)應(yīng)用層設(shè)計(jì)和開發(fā)。7、參與用戶畫像體系建設(shè)，包括畫像標(biāo)簽、畫像質(zhì)量、畫像生命周期管理等。8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè)，包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與開發(fā)等等。9、參與營銷數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建設(shè)，包括對(duì)業(yè)務(wù)的梳理、指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)。10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)及分析。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、技能：（1）精通數(shù)倉設(shè)計(jì)開發(fā)理論，熟悉數(shù)倉項(xiàng)目實(shí)施的方法、痛點(diǎn)、迭代（2）精通etl設(shè)計(jì)、任務(wù)開發(fā)、運(yùn)營監(jiān)控、性能優(yōu)化等（3）掌握python、shell等一門腳本語言，熟悉linux環(huán)境及常見命令（4）熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用（5）熟悉數(shù)據(jù)治理的架構(gòu)、方法，了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、優(yōu)化信息流的召回/排序/重排算法,通過深度學(xué)習(xí)模型提升信息匹配效率。2、分析用戶行為數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶長短興趣建模,提升推薦的精準(zhǔn)性和驚喜度。3、探索各種前沿算法，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定合適的算法與策略，不斷優(yōu)化效果。任職要求：1、具有計(jì)算機(jī)、軟件、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。2、兩年及以上算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如搜索、推薦、NLP、數(shù)據(jù)挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架。4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)（Hadoop/Spark/Flink）優(yōu)先。5、對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、良好的溝通協(xié)作能力。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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楊女士

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