1、合作伙伴拓展與維護(hù)：

（1）負(fù)責(zé)外部合作伙伴（包括但不限于品牌方、渠道商、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)聯(lián)盟等）的開拓、談判與關(guān)系維護(hù)。

（2）設(shè)計(jì)合作方案（如資源置換、代理交付等），主導(dǎo)商務(wù)談判并推動合同簽署。

2、市場機(jī)會挖掘：

（1）分析行業(yè)趨勢與競爭動態(tài)，識別高價(jià)值合作機(jī)會，制定短期及長期的業(yè)務(wù)拓展策略。

（2）通過行業(yè)展會、峰會等活動提升品牌曝光，擴(kuò)大資源網(wǎng)絡(luò)。

3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目落地：

（1）協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（市場、運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)等）資源，確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行與成果交付。

（2）跟蹤合作效果（如轉(zhuǎn)化率、ROI），定期復(fù)盤并優(yōu)化策略。

4、客戶關(guān)系與生態(tài)建設(shè)：

（1）建立合作伙伴管理體系，維護(hù)長期戰(zhàn)略關(guān)系，挖掘二次合作機(jī)會。

（2）構(gòu)建行業(yè)生態(tài)資源池，推動品牌跨界合作與資源整合。

任職要求：

1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上商務(wù)拓展、渠道合作或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（人力資源領(lǐng)域優(yōu)先）。

2、核心能力：

（1）出色的商務(wù)談判能力、資源整合能力及市場洞察力；

（2）擅長方案撰寫、項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作，能獨(dú)立推動合作落地；

（3）具備數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤能力，能通過關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化合作策略。

3、附加要求：

（1）擁有行業(yè)資源（如人力資源渠道）者優(yōu)先；

（2）能適應(yīng)短期出差或高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

薪資范圍：

8000元-15000元

崗位亮點(diǎn)：

1、負(fù)責(zé)外部合作伙伴（包括但不限于品牌方、渠道商、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)聯(lián)盟等）的開拓、談判與關(guān)系維護(hù)。

2、通過行業(yè)展會、峰會等活動提升品牌曝光，擴(kuò)大資源網(wǎng)絡(luò)。

魚泡直聘公司亮點(diǎn)

1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?

3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。