在廢鋼碼頭或鐵站做過(guò)熟練全能，打雜剪鐵，會(huì)等離孑，氣割，會(huì)開(kāi)4米2米車。上海附近，吃苦耐勞，非誠(chéng)勿擾。仔細(xì)看看要求。

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

創(chuàng)業(yè)型公司，歡迎有創(chuàng)業(yè)精神的人才加入公司!我們是集團(tuán)旗下新開(kāi)的子公司，銷售健康飲品，工廠在新疆和浙江，在新疆有自己的果園，渴望一份收入與付出成正比的工作?想挑戰(zhàn)自我，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?加入我們，成為市場(chǎng)開(kāi)拓先鋒!底薪+行業(yè)提成!快速入職!培訓(xùn)上崗!表現(xiàn)優(yōu)異者提供清晰的晉升通道(團(tuán)隊(duì)主管/區(qū)域經(jīng)理)職責(zé)描述:1.上海線下門(mén)店鋪貨合作:超市、餐飲、娛樂(lè)場(chǎng)所,社區(qū)團(tuán)購(gòu)等;2.需要定期維護(hù)客戶，建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系3.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)與任務(wù);4.彈性工作質(zhì);崗位要求:1.20-35周歲，必須會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先;2.性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)交際溝通，有一定的談判技巧;3.身體健康，能吃苦耐勞，能承受長(zhǎng)期戶外路線走訪的要求，有意愿挑戰(zhàn)高薪;4.有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有終端網(wǎng)點(diǎn)資源更佳;提成方式:鋪貨提成、動(dòng)銷提成、多勞多得上不封頂;底薪+提成+補(bǔ)助，綜合收入7000-12000+元/月多勞多得上不封頂;

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)：1.工作彈性，可以兼職。2.薪資無(wú)上限。3.不限行業(yè)。4.工作地點(diǎn)不限城市。5.完善的培訓(xùn)體系。團(tuán)隊(duì)人才優(yōu)秀，交大，復(fù)旦，中科大碩士博士，海龜，醫(yī)生，律師，稅務(wù)師，金融人才聚集。明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)，正在招聘兼職和全職保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人。明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)是頭部保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，對(duì)接產(chǎn)品豐富。專職經(jīng)紀(jì)人收入中位數(shù)2.3萬(wàn)，平均收入4.1萬(wàn)，管理職級(jí)平均月均收入7.9萬(wàn)。達(dá)成職級(jí)公司提供五險(xiǎn)一金。既適合對(duì)事業(yè)強(qiáng)烈追求的事業(yè)型，也適合想要兼顧家庭，渴望實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。1.入職要求1、年齡25-50周歲，本科以上學(xué)歷，無(wú)不良記錄和不合規(guī)的金融從業(yè)經(jīng)歷；2、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人身份立場(chǎng)，客觀中立幫助客戶解決問(wèn)題；3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和內(nèi)驅(qū)力、溝通能力、積極樂(lè)觀4、有金融、法律、醫(yī)學(xué)、管理及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,兼職/全職均可。2.公司介紹明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是中國(guó)成立的第一家保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，2004年成立，目前已在中國(guó)27個(gè)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。產(chǎn)品線全、高科技賦能（核保核賠平臺(tái)行業(yè)首創(chuàng)，保單診斷托管，為經(jīng)紀(jì)人節(jié)約展業(yè)時(shí)間成本），復(fù)合增長(zhǎng)率業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。輕資產(chǎn)，零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，邀您一試。3.行業(yè)前景在歐美，有60%～70%左右的保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人完成。也就是說(shuō)越發(fā)達(dá)的地區(qū)和國(guó)家，市場(chǎng)越成熟理性，經(jīng)紀(jì)人制度越占主流，更加客觀、中立、高效。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。4.職業(yè)優(yōu)勢(shì)上升的天花板由自己決定。沒(méi)有一般行業(yè)的上升通道的限制，能力足夠即可組建自己的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有一般行業(yè)的收入倒掛和限制，收入和付出成正比，且天花板高。工作時(shí)間有較大的靈活度，上班時(shí)間有彈性,適合自驅(qū)力，有目標(biāo)感和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的伙伴，同時(shí)對(duì)于需要兼顧家庭的伙伴比較友好，公司內(nèi)不乏二胎，三胎寶媽，可以兼顧和孩子相處的時(shí)間同時(shí)做相應(yīng)的工作。5.工作內(nèi)容1、開(kāi)發(fā)個(gè)人或企業(yè)客戶，并提供全面的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)和保障服務(wù);2、家庭風(fēng)險(xiǎn)管理，為客戶提供專業(yè)的咨詢建議，包括售前（投保前咨詢）、售中（投保中協(xié)調(diào)），售后(理賠及保單變更）等全流程服務(wù)；3、企業(yè)主風(fēng)險(xiǎn)管理一一財(cái)務(wù)傳承，稅務(wù)優(yōu)化，團(tuán)體保險(xiǎn)，雇主責(zé)任等4、與供應(yīng)商保險(xiǎn)公司專員等內(nèi)外部人員保持良好溝通，確保業(yè)務(wù)合規(guī)正常開(kāi)展。6.薪資待遇1、薪資構(gòu)成：新人培訓(xùn)津貼+業(yè)務(wù)傭金+季度獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼+伯樂(lè)獎(jiǎng)+積分獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金，以及年終分紅+期權(quán)激勵(lì)（達(dá)到一定業(yè)績(jī)或職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后），明亞專職經(jīng)紀(jì)人平均月收入4.4萬(wàn)元，銷售經(jīng)理平均月收入7.9萬(wàn)元;2、培訓(xùn)體系：公司提供全方位系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、新人輔導(dǎo)陪跑、自媒體運(yùn)營(yíng)技巧、IP打造課程等;3、考勤制度：彈性工作制，不強(qiáng)制考勤和坐班，可SOHO，線上辦公+線下辦公；4、其他福利：達(dá)到一定業(yè)績(jī)后可享受團(tuán)體高端醫(yī)療(可帶家人)、年度體檢、期權(quán)激勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游交流等。7.團(tuán)隊(duì)支持止于至善財(cái)富管理中心，輻射全國(guó)30+各省級(jí)分公司，定位于第三方綜合財(cái)富管理，團(tuán)隊(duì)所屬分公司業(yè)績(jī)排名第1，明亞全國(guó)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)排名前1%。團(tuán)隊(duì)目前400人+，高素質(zhì)高學(xué)力高績(jī)效（人均產(chǎn)能遠(yuǎn)高于行業(yè)平均），擁有超強(qiáng)的協(xié)助理賠能力和投資能力。團(tuán)隊(duì)給你什么：每位新人組建業(yè)務(wù)支持群、豐富的新人培訓(xùn)手冊(cè)+資料庫(kù)、強(qiáng)大的新人銜接訓(xùn)練體系（線上培訓(xùn)對(duì)兼職友好）、第三方綜合理財(cái)專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)、被檢驗(yàn)的有效被動(dòng)獲客系統(tǒng)、成熟的互聯(lián)隊(duì)一銷系統(tǒng)和個(gè)人品牌打造體系、行業(yè)頂尖的協(xié)助理賠能力。團(tuán)隊(duì)平均年齡32歲，70%是白板入行。團(tuán)隊(duì)內(nèi)有多位行業(yè)資深大咖帶教，新生力量

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)在報(bào)名入職享有新人獎(jiǎng)5000，分三個(gè)月發(fā)放地址在南京目前在招崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)一.薪資高：300元/天，不限經(jīng)驗(yàn)，每月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放！入職無(wú)費(fèi)用！??！二.包吃?。好赓M(fèi)工作餐+宿舍（空調(diào)/WIFI齊全），省心省錢！三.工作輕松：組裝、包裝，質(zhì)檢，巡檢，輔工操作工等基礎(chǔ)作業(yè)，生手可教，簡(jiǎn)單易手！四[煙花].環(huán)境好：車間恒溫?zé)o塵，人性化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍棒!五.要求：16-55歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞!當(dāng)天安排好第二天立即上崗，名額有限，速聯(lián)系![煙花]【機(jī)會(huì)難得，高薪+穩(wěn)定，速來(lái)報(bào)名！】

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

管理與菜品質(zhì)量控制??標(biāo)準(zhǔn)化操作?：負(fù)責(zé)制定菜品制作標(biāo)準(zhǔn)，確保每道菜品的口味、分量及烹飪流程符合酒店要求，同時(shí)注重菜品的創(chuàng)新與優(yōu)化。????1：?技術(shù)指導(dǎo)?：需具備高超的烹飪技藝，能獨(dú)立完成復(fù)雜菜品的制作，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升技藝水平。??2?：?成本控制與原料管理??原料采購(gòu)與庫(kù)存管理?：根據(jù)菜單需求制定采購(gòu)計(jì)劃，合理控制食材消耗，避免浪費(fèi)。????3:?成本核算?：定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存并分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化原料使用效率。?4:?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)??人員調(diào)度?：根據(jù)廚房運(yùn)營(yíng)需求安排員工班次，監(jiān)督下屬工作表現(xiàn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。??5:?培訓(xùn)與激勵(lì)?：組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，同時(shí)關(guān)注員工心態(tài)變化，營(yíng)造積極的工作氛圍。??6:?核心要求?：需持有健康證明，具備至少2年以上酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)及廚房設(shè)備操作；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新能力。??

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保潔員50歲以上做六休一每天8小時(shí)工資4000左右。電梯天天做12小時(shí)工資5200左右。配膳做六休一每天8小時(shí)工資3600左右。運(yùn)送60歲以上，身體健康，（太平間負(fù)責(zé)尸體接送）。

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先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

作內(nèi)容負(fù)責(zé)后廚日常工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、烘焙等任職要求具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，對(duì)食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控能力原標(biāo)題：《后廚》

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、公司提供精準(zhǔn)客戶，熟練使用電話和網(wǎng)絡(luò)（IM)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶的婚姻狀況，分析客戶的婚姻問(wèn)題；2、根據(jù)客戶的情況，提供客戶解決方案，推薦相應(yīng)的婚姻輔導(dǎo)套餐服務(wù)（課程、一對(duì)一的咨詢輔導(dǎo)、婚姻管理師線下培訓(xùn)班），為客戶解決婚姻危機(jī)。3、完成月度銷售目標(biāo)，跟進(jìn)潛在客戶，提高銷售效率和業(yè)績(jī)。4、積極關(guān)懷客戶的心理狀態(tài)，進(jìn)行新老客戶的維護(hù)，提高客戶滿意度。5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)。【任職要求】1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上電話/網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、熱愛(ài)銷售工作，對(duì)心理學(xué)和情感行業(yè)有濃厚興趣者。4、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，有賺錢和追求自我發(fā)展的強(qiáng)烈欲望，對(duì)工作充滿激情和熱情，機(jī)靈勤奮，有較強(qiáng)的抗壓能力。5、從事過(guò)情感咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)、培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)、電話銷售、面銷工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮?！靖＠觥?、上班時(shí)間：09:00-18:00，節(jié)假日按法定。2、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，平均薪資15K-50K，多勞多得，待遇無(wú)上限。3、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）4、晉升空間：銷售-銷售主管-銷售總監(jiān)5、完善的培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)+多元化銷售技巧+職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)帶薪培訓(xùn)。6、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)福利、不定期說(shuō)走就走的旅行、不定期舉辦業(yè)余活動(dòng)等。7、工作環(huán)境：環(huán)境舒適、人性化管理，氛圍輕松和諧，公司提供微波爐，冰箱，環(huán)境干凈整潔。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘公司：上海樞略企業(yè)管理咨詢有限公司我們是一家聚焦互聯(lián)網(wǎng)及科技方向的獵頭公司招聘職位：獵頭高級(jí)顧問(wèn)/顧問(wèn)/助理公司地址：上海北美廣場(chǎng)A座（虹口楊浦交界處北外灘，大連路地鐵站旁100m）崗位職責(zé)：??1.客戶需求分析??：與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶（如大廠、初創(chuàng)公司、獨(dú)角獸企業(yè)）溝通，精準(zhǔn)理解招聘需求（電商/商業(yè)化廣告/職能等）；制定人才尋訪策略；??2.人才尋訪與評(píng)估??：通過(guò)多渠道（如獵聘、脈脈、boss直聘、LinkedIn、行業(yè)社群、峰會(huì)、人才庫(kù)等）定向挖掘中高端候選人；面試評(píng)估候選人能力，輸出人才推薦報(bào)告；??3.全流程管理??：協(xié)調(diào)客戶與候選人的面試、談薪、背調(diào)及入職跟進(jìn)；維護(hù)客戶關(guān)系，長(zhǎng)期跟蹤入職后表現(xiàn)，提升客戶滿意度；4.??市場(chǎng)洞察??：研究互聯(lián)網(wǎng)及科技行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及人才流動(dòng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供招聘建議。職位要求：1.1-5年工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；獵頭/HR/咨詢背景的伙伴優(yōu)先；2.對(duì)人力資源咨詢及招聘行業(yè)充滿熱情，對(duì)泛互聯(lián)網(wǎng)/電商/商業(yè)化廣告/AI等領(lǐng)域有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/市場(chǎng)/銷售/技術(shù)側(cè)崗位經(jīng)驗(yàn)等都可以）；3.優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能平衡客戶與候選人利益；結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏交付。薪酬福利??：基本薪資+KPI獎(jiǎng)金+行業(yè)高位水平的提成機(jī)制；行業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升機(jī)制。五險(xiǎn)一金

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司包括(招聘、培訓(xùn)及行政事務(wù))的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn);3、優(yōu)化招聘渠道，維護(hù)人才庫(kù)，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。4、根據(jù)公司提供的福利及服務(wù)聯(lián)系客戶領(lǐng)取禮品5、專注老客戶維護(hù)跟蹤，不用開(kāi)發(fā)，工作純粹無(wú)業(yè)績(jī)壓力，6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合性事務(wù)。薪酬福利：1、薪資6000～8000元（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅）；8～15K（津貼傭金季度獎(jiǎng)逐年20%薪資遞增。2、年齡要求：28-55周歲（歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)精英與充滿活力想要時(shí)間自由的寶媽寶爸）3、工作時(shí)間：朝九晚五（9:00-17:00）周末雙休，法定節(jié)假日全休?1、拒絕無(wú)效加班；人文關(guān)懷MAX：生日會(huì)/家庭日/年度旅行2、這里沒(méi)有996！90%同事都能準(zhǔn)時(shí)接娃/遛狗/追劇3、團(tuán)隊(duì)平均司齡3年+，離職率全行業(yè)最低，來(lái)了就不想走~職業(yè)發(fā)展通道：行政方向：招聘專員→主管→經(jīng)理管理方向：售后服務(wù)經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→分公司負(fù)責(zé)人（收到簡(jiǎn)歷24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，面試通過(guò)當(dāng)天發(fā)offer！）

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)老客戶售后支持：資料整理、信息變更、服務(wù)辦理、保單續(xù)期提醒；2.解答客戶咨詢，精準(zhǔn)傳達(dá)保險(xiǎn)政策及權(quán)益更新；3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及品牌忠誠(chéng)度；4.定期參與公司培訓(xùn)，深化保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能；5.通過(guò)考核后，可晉升至售后管理崗位，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限保險(xiǎn)、金融、管理類優(yōu)先；2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；3.溝通力強(qiáng)、耐心細(xì)致，有客戶服務(wù)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者加分；4.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕發(fā)展。薪資福利待遇:我們提供央企保障，財(cái)政部直屬副部級(jí)央企編制，享受完善福利體系；1、薪資8000起+傭金津貼+職位津貼具體面議2、；3、額外保障：補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、重疾醫(yī)療險(xiǎn)。工作時(shí)間：朝9晚5，周末雙休，0加班文化；-全額帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日全休。職業(yè)發(fā)展：免費(fèi)崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+定期專業(yè)進(jìn)修；-清晰的晉升路徑：售后服務(wù)助理→專員→主管→經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)老客戶售后支持：資料整理、信息變更、服務(wù)辦理、保單續(xù)期提醒；2.解答客戶咨詢，精準(zhǔn)傳達(dá)保險(xiǎn)政策及權(quán)益更新；3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及品牌忠誠(chéng)度；4.定期參與公司培訓(xùn)，深化保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能；5.通過(guò)考核后，可晉升至售后管理崗位，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌。任職要求：1.年齡要求28～55歲(男女不限)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；3.溝通力強(qiáng)、耐心細(xì)致，有客戶服務(wù)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者加分；4.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕發(fā)展。薪資福利待遇:我們提供央企保障，財(cái)政部直屬副部級(jí)央企編制，享受完善福利體系；1、薪資8000起+傭金津貼+職位津貼具體面議2、；3、額外保障：補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、重疾醫(yī)療險(xiǎn)。工作時(shí)間：朝9晚5，周末雙休，0加班文化；-全額帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日全休。職業(yè)發(fā)展：免費(fèi)崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+定期專業(yè)進(jìn)修；-清晰的晉升路徑：售后服務(wù)助理→專員→主管→經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:負(fù)責(zé)存量客戶的續(xù)期和基礎(chǔ)服務(wù)2:管理維護(hù)客戶檔案，更新客戶信息保證客戶服務(wù)的渠道暢通3:拓展客戶市場(chǎng)（銀行業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）4:處理客戶日常咨詢提高客戶滿意度5:完善廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)渠道

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前公司直招，招聘的崗位有:行政人事崗，保險(xiǎn)代理人的售后服務(wù)崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專以上學(xué)歷要求。工作時(shí)間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類津貼。滿25~45歲，大專及以上學(xué)歷加去年個(gè)稅超6萬(wàn)及12萬(wàn)，可額外享受學(xué)歷津貼。

上海·虹口區(qū)·北外灘

歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過(guò)電話、微信或約見(jiàn)線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問(wèn)。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確保客戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問(wèn)題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門(mén)決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過(guò)電話、微信或約見(jiàn)線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問(wèn)。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無(wú)誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問(wèn)題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門(mén)決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

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