電話客服崗位職責(zé)主要包括接聽客戶來電、處理咨詢與投訴、維護客戶關(guān)系及執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等工作，具體可分為以下核心內(nèi)容：客戶溝通與問題處理接聽客戶電話，解答產(chǎn)品使用、售后服務(wù)等咨詢，記錄客戶需求并提供解決方案4。處理客戶投訴，通過溝通協(xié)調(diào)化解爭議，提升客戶滿意度3。客戶關(guān)系維護定期回訪客戶，了解使用反饋及新需求，建立長期合作關(guān)系4。部分崗位需針對套餐變更或服務(wù)調(diào)整進行客戶挽留2。信息管理與數(shù)據(jù)支持登記客戶信息，整理通話記錄及數(shù)據(jù)資料，更新客戶數(shù)據(jù)庫3。分析客戶需求趨勢，匯總反饋至相關(guān)部門以優(yōu)化服務(wù)流程1。非銷售類輔助工作部分崗位需協(xié)助銷售跟進或二次營銷，但純客服崗?fù)ǔo銷售指標3。崗位要求與工作規(guī)范需具備良好溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識，普通話標準，熟練使用電腦操作1。遵守公司規(guī)章制度，保持電話暢通，執(zhí)行考核標準1。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢；2.了解客戶需求，提供針對性的解決方案；3.跟進客戶反饋，處理異議，促成交易；4.維護客戶關(guān)系，定期回訪，促進復(fù)購；5.記錄銷售過程，整理客戶信息，完成銷售報告。電話銷售需要具備良好的溝通技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)意識。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：職位主要職責(zé)為大客戶銷售，負責(zé)開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶，以及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以提高銷售業(yè)績。職位要求：-具備3年以上的大客戶銷售經(jīng)驗，熟悉大客戶銷售渠道和方式，具備良好的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。-具備良好的商務(wù)談判能力和合同簽訂能力，善于應(yīng)對各種復(fù)雜商務(wù)場景。-具備團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員溝通和合作，以實現(xiàn)團隊目標。-熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù)體系，有能力根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)建議和服務(wù)。-有良好的自我管理和組織能力，能夠有效地跟蹤項目進度，處理各類突發(fā)事件。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗式營銷促成簽單。2-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七，周末雙休，法定假日正常休息

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù)：主動挖掘并服務(wù)中高端客戶，公司提供資料，建立長久信任關(guān)系，精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約，維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù)，參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，定期進行保單檢視和需求再分析，及時調(diào)整規(guī)劃方案，提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設(shè)，分享經(jīng)驗，參與培訓(xùn)，營造良好團隊氛圍。

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考，為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

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葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助部門經(jīng)理接待客戶維護客戶。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議及培訓(xùn)的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷。2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉掌握商務(wù)投標全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團隊合作，溝通表達能力。6.誠實、勤奮、敬業(yè)

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齊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高客銷售經(jīng)理薪資：15-25k*12崗位職責(zé):1.負責(zé)銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負責(zé)銷售團隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;3.負責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作;5.負責(zé)銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會，養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè)，現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關(guān)系，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，增加客戶與公司粘度，促進轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通3.有上進心，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??團隊管理??組建/培訓(xùn)銷售團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督工作紀律，激勵員工，處理績效考核。??策略制定??分析市場趨勢、競爭對手，策劃促銷活動，調(diào)整銷售策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。??客戶維護??開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系（如建立客戶檔案、關(guān)鍵日期跟進），提升復(fù)購率

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責(zé)開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保銷售目標的達成。-參與公司產(chǎn)品或服務(wù)的推廣活動，向潛在意向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。-協(xié)助處理客戶的咨詢和問題，提升客戶滿意度?！救温氁蟆?大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。-具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶關(guān)系。-能夠獨立開展工作，具有較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務(wù)與資源。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大?？茖W(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務(wù)與資源。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大?？茖W(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置與優(yōu)化；2、主導(dǎo)招聘流程，構(gòu)建高效的人才引進機制，提升團隊整體素質(zhì)；3、制定并實施績效考核體系，激勵員工，促進組織目標達成；4、完善公司人事行政管理制度，提升流程效率與合規(guī)性；5、處理員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。任職要求：1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題；3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人事決策；5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù)：10人學(xué)歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)：精準找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù)，提高客戶粘性，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設(shè)，分享經(jīng)驗，參與培訓(xùn)，營造良好團隊氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。2. 年齡：25-45周歲。3. 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 品質(zhì)：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他：具備強烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋保險、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費用注：1、有保安證的打招呼時可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮重點?項目直簽，無任何費用

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進行及時、有效地溝通，介紹服務(wù)或產(chǎn)品，并邀約客戶參加公司平臺舉辦的各項豐富的活動。在活動上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。同時，也要對客戶信息的真實性進行篩選。3.客戶關(guān)系維護:邀約專員需要維護老客戶的關(guān)系，定期回訪和跟進，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。也要開發(fā)新客戶擴大客戶基礎(chǔ)。平臺支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會、超體參觀體驗等活動，銷售經(jīng)理需要負責(zé)前期的客戶邀約工作，并在活動現(xiàn)場提供談單幫扶，協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，采用線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶實地參觀社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎2.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗:不限經(jīng)驗4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話客服崗位職責(zé)主要包括接聽客戶來電、處理咨詢與投訴、維護客戶關(guān)系及執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等工作，具體可分為以下核心內(nèi)容：客戶溝通與問題處理接聽客戶電話，解答產(chǎn)品使用、售后服務(wù)等咨詢，記錄客戶需求并提供解決方案4。處理客戶投訴，通過溝通協(xié)調(diào)化解爭議，提升客戶滿意度3?？蛻絷P(guān)系維護定期回訪客戶，了解使用反饋及新需求，建立長期合作關(guān)系4。部分崗位需針對套餐變更或服務(wù)調(diào)整進行客戶挽留2。信息管理與數(shù)據(jù)支持登記客戶信息，整理通話記錄及數(shù)據(jù)資料，更新客戶數(shù)據(jù)庫3。分析客戶需求趨勢，匯總反饋至相關(guān)部門以優(yōu)化服務(wù)流程1。非銷售類輔助工作部分崗位需協(xié)助銷售跟進或二次營銷，但純客服崗?fù)ǔo銷售指標3。崗位要求與工作規(guī)范需具備良好溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識，普通話標準，熟練使用電腦操作1。遵守公司規(guī)章制度，保持電話暢通，執(zhí)行考核標準1。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù)：10人學(xué)歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長：積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，高效完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運營：依托團隊提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源，通過線上精準邀約、線下深度經(jīng)營，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務(wù)機會。3. 體驗式營銷：帶領(lǐng)客戶實地參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，以沉浸式體驗為核心，運用專業(yè)的銷售策略，促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理：持續(xù)開發(fā)新客戶，同時維護老客戶關(guān)系，提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡：25-45周歲2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者，大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）也可考慮。3. 經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 素質(zhì)：-品德優(yōu)良，勤奮踏實，具備空杯心態(tài)，樂于學(xué)習(xí)新知識；-溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于與客戶建立良好關(guān)系；-自信果斷，思維敏捷，性格堅韌，能適應(yīng)高強度工作，具備較強的應(yīng)變與抗壓能力。

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系