為你推薦廣東深圳南山區(qū)二哥豬腳飯店(生態(tài)園店)附近區(qū)域的職位信息
服務(wù)員/打荷/餐飲學(xué)徒
4000-5000元/月服務(wù)員:負(fù)責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔配合值班經(jīng)理和店長(zhǎng)工作安排有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排打荷:有過(guò)餐飲經(jīng)驗(yàn),能熟練操作,有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒:想學(xué)習(xí)餐飲后廚,切配,打荷,炒鍋;只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期工資:3500-4500工資:4000-5000主管工資:4600-5500以上崗位均享有月休4天,包吃包住,全勤獎(jiǎng),生日福利、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶福利等
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深圳南山區(qū)急招保潔工
100-200元/天酒店大廳衛(wèi)生,八小時(shí),活輕松,管吃住,一天170
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酒店日結(jié)兼職服務(wù)員招聘
200-300元/天萬(wàn)麗酒店大量需要日結(jié)工加微留意朋友圈招聘信息需要領(lǐng)隊(duì)多名,有經(jīng)驗(yàn)者聯(lián)系深圳灣萬(wàn)麗酒店西餐廳服務(wù)員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30-22.30可連上兩個(gè)班13小時(shí)宴會(huì)廳早班:08.00-19.00晚班:14.30-23.00大夜:23.00-08.00班次看酒店需求。適合哪個(gè)就聯(lián)系生意比較好年齡:18-55歲工作內(nèi)容:上菜,倒水,收臺(tái),擺臺(tái)第一次來(lái)上班請(qǐng)帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子,黑色褲子,上衣酒店提供。地鐵:9號(hào)線【高新南站A出口】
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金融業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)元/月你將負(fù)責(zé)以下工作:1、向銀行、消費(fèi)金融公司及其他車主相關(guān)行業(yè)客戶銷售公司車主營(yíng)銷服務(wù)方案,涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權(quán)益產(chǎn)品推廣及貸款導(dǎo)流等。2、向客戶提供全方位營(yíng)銷支持,推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展,提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你:1、擁有強(qiáng)大的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理能力,能有效推動(dòng)合作和項(xiàng)目落地。2、熟悉銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷工作,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有銀行服務(wù)商背景優(yōu)先考慮)。3、出色的方案策劃與演講能力,能將復(fù)雜的方案簡(jiǎn)潔傳達(dá),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)。為什么你要選擇我們:1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權(quán)激勵(lì)(公司已制定上市計(jì)劃);2、你不是孤身作戰(zhàn),我們會(huì)提供資源扶持+技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持。3、我們是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)停車平臺(tái),也是未來(lái)交通出行核心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)商,公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關(guān)懷福利,例如生日禮物、每月團(tuán)建、下午茶、咖啡等。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)-科技類精品-市場(chǎng)獨(dú)創(chuàng)-藍(lán)海類目-高客單
1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1.核心目標(biāo)是,運(yùn)營(yíng)品牌精品店鋪多個(gè)站,提升產(chǎn)品銷量2.數(shù)據(jù)分析,大量的數(shù)據(jù)分析,精細(xì)化的數(shù)據(jù)分析,有敏感度并追溯根因3.參與電商平臺(tái)的內(nèi)容制定,共建品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)4.策劃,提報(bào),和執(zhí)行各種活動(dòng)和大促5.優(yōu)化listing,持續(xù)不斷A/B測(cè)試迭代,不停優(yōu)化轉(zhuǎn)化率6.廣告投放,精細(xì)的廣告投放,每周出分析報(bào)告7.同行研究,分析同行數(shù)據(jù)表現(xiàn),探測(cè)同行的主要?jiǎng)幼?學(xué)習(xí)同行好的實(shí)踐8.文化研究,深入品類背后的衍生文化,留意小語(yǔ)種表現(xiàn),拓展詞源,并優(yōu)化內(nèi)容9.科學(xué)合理安排備貨計(jì)劃,產(chǎn)品穩(wěn)定銷售,避免斷貨和壓貨產(chǎn)生倉(cāng)租10.不斷加強(qiáng)產(chǎn)品熟悉程度,客服閉環(huán)解決,差評(píng)跟進(jìn),積極回答QA,高效邀評(píng)11.會(huì)開(kāi)case,會(huì)把case跟進(jìn)到底,會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)維護(hù)合法合理賬戶權(quán)益12.善于溝通,和官方配備的專屬賬戶經(jīng)理建立良好聯(lián)系,爭(zhēng)取好的機(jī)會(huì)13.站外引流,了解和收集各種免費(fèi)或付費(fèi)的引流渠道資源并定期投放14.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注亞馬遜官方相關(guān)新聞,同時(shí)保持業(yè)界交流,與時(shí)俱進(jìn)任職要求1.數(shù)據(jù)分析能力2.品類分析能力3.同行分析能力4.廣告投放能力5.非常熟悉亞馬遜規(guī)則6.大件商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)7.3年以上的扎實(shí)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8.英語(yǔ)6級(jí)或以上工作地點(diǎn)深圳南山,科技生態(tài)園12棟2A26樓9號(hào)線高新南地鐵站A出口2分鐘步行路程13號(hào)線粵海門地鐵站E出口6分鐘步行路程2號(hào)線科苑地鐵站13分鐘步行路程
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深圳南山區(qū)招聘游戲策劃
1.1-1.7萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)游戲現(xiàn)狀和設(shè)計(jì)目標(biāo)完成相關(guān)策劃案編寫;2、跟進(jìn)相關(guān)模塊開(kāi)發(fā)確保順利執(zhí)行以及體驗(yàn)符合預(yù)期;3、分析線上數(shù)據(jù)及用戶反饋,提出優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行;4、對(duì)自己負(fù)責(zé)的需求的最終體驗(yàn)負(fù)責(zé),過(guò)程中協(xié)調(diào)小組內(nèi)外的同事,確保設(shè)計(jì)方案符合需求,確保系統(tǒng)所需的功能、美術(shù)、交互、數(shù)值等方面能夠按設(shè)計(jì)規(guī)劃落地實(shí)現(xiàn);5、負(fù)責(zé)以上相關(guān)內(nèi)容在測(cè)試及上線后的持續(xù)跟進(jìn),通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶研究進(jìn)行總結(jié),并持續(xù)進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。任職要求:1.本科學(xué)歷,至少3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn);2.有過(guò)至少1年的線上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉游戲研發(fā)流程,完整跟進(jìn)過(guò)一個(gè)需求從發(fā)起到落地驗(yàn)收的完整流程;3.玩過(guò)市場(chǎng)上主流的裝備Build搭建類型的游戲(如暗黑類)優(yōu)先;5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;6.細(xì)心,耐心,抗壓能力強(qiáng);我門能提供的:1、項(xiàng)目穩(wěn)定:有版號(hào),爆款手游,持續(xù)盈利,還在繼續(xù)發(fā)行,發(fā)行方強(qiáng)大。2、大佬坐鎮(zhèn):制作人是之前做DNF的,CTO是鵝廠T4大神。3、成長(zhǎng)空間:導(dǎo)師一帶一,制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕活躍,工作氛圍輕松,一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項(xiàng)目鏈接:提燈與地下城6、上班時(shí)間:大小周,周一至周五:9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00;周六:9:30-12:3014:00-18:00
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深圳南山區(qū)招砼工/打灰/澆筑、工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招砼工/打灰/澆筑、工地小工/雜工
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7月16日 20:52
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月22日 14:32
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·科技園
6月21日 20:52
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月21日 08:01
首席技術(shù)官
10-30萬(wàn)元/月1、要求全球前20頂尖大學(xué)全日制本碩博數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)博士以上學(xué)歷;2、能快速理解行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定產(chǎn)研藍(lán)圖,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及交付;3、要求精通Ai全棧技術(shù),有模型集群、算法優(yōu)化、垂類模型開(kāi)發(fā)調(diào)優(yōu)的落地經(jīng)驗(yàn);4、要求真才實(shí)學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng)、想扎根實(shí)業(yè)堅(jiān)持一線技術(shù)研發(fā)的技術(shù)型專才,拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。
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IPQC制程巡檢員+8-9K/月
8000-9000元/月IPQC制程巡檢員崗位職責(zé):1.日常巡檢,根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵工序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋異常。2.檢查工序操作是否符合工藝規(guī)范,對(duì)裝配工藝、電氣接線、貼標(biāo)、拉繩等重點(diǎn)工藝進(jìn)行抽查與記錄。3.對(duì)每日首件/首臺(tái)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)與記錄,確保符合標(biāo)準(zhǔn)后方可批量生產(chǎn)。4.發(fā)現(xiàn)不良及時(shí)隔離并填寫《過(guò)程異常反饋單》,協(xié)助分析問(wèn)題原因并跟進(jìn)改善措施落地。5.準(zhǔn)確填寫巡檢記錄、制程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表,定期匯總制程問(wèn)題數(shù)據(jù),參與月度質(zhì)量會(huì)議。6.確保現(xiàn)場(chǎng)操作按最新版本工藝文件執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)不符及時(shí)報(bào)告工程或工藝部門。7.對(duì)產(chǎn)線人員開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)與簡(jiǎn)單的作業(yè)規(guī)范培訓(xùn),提高質(zhì)量意識(shí)。任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年以上電子、裝配類制造業(yè)IPQC工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器人、汽車電子或高精度裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉制程檢驗(yàn)流程、工藝控制點(diǎn),能識(shí)別基本裝配/焊接/接線/標(biāo)識(shí)等質(zhì)量問(wèn)題;4.能閱讀基礎(chǔ)裝配圖紙,熟悉質(zhì)量管理工具(如5Why、魚(yú)骨圖)優(yōu)先;5.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,溝通表達(dá)良好,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)多任務(wù)環(huán)境;6.能接受兩班倒或適當(dāng)加班安排。
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Java(外卡收單項(xiàng)目,對(duì)接visa前置機(jī))
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。2.根據(jù)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔,完成功能代碼的開(kāi)發(fā);3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排,及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)功能bug;4.后端業(yè)務(wù)代碼實(shí)現(xiàn),協(xié)助前端完成功能聯(lián)調(diào);5.協(xié)助項(xiàng)目主管,完成交易系統(tǒng)中清分、結(jié)算等相關(guān)功能的開(kāi)發(fā);6.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成中臺(tái)渠道聚合功能,并開(kāi)發(fā)相關(guān)API功能;7.參與收單類接口的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷);2.3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的JAVA、SQL基礎(chǔ),掌握J(rèn)VM、多線程、并發(fā)編程、分布式微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉REST接口開(kāi)發(fā),有相關(guān)接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉Spring衍生框架開(kāi)發(fā)(SpringBoot/SpringCloud)并對(duì)框架原理有深入的理解,對(duì)分布式有理解,并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用;4.熟悉設(shè)計(jì)模式,并遵循設(shè)計(jì)模式完成功能代碼開(kāi)發(fā);有良好的代碼開(kāi)發(fā)習(xí)慣;5.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)(MySQL,Oracle)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化;熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用;6.熟悉消息中間件的使用,如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等,并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用;7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開(kāi)發(fā)及相關(guān)技術(shù),有真實(shí)技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關(guān)微服務(wù)技術(shù);9.有業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、電商平臺(tái)、支付平臺(tái)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大中型項(xiàng)目開(kāi)放式API設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;10.有跨境收單系統(tǒng)、清結(jié)算系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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總經(jīng)理助理
5000-7000元/月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程
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深圳南山區(qū)招聘咖啡師
6000-8000元/月咖啡師店長(zhǎng)1、有一年以上門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉吧臺(tái)流程,物料管理、人員排班、成本核算;2、熟悉咖啡和飲品制作,對(duì)飲品市場(chǎng)有敏銳度,能根據(jù)季節(jié)和門店主題進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā);3、有線上團(tuán)購(gòu)、美團(tuán)、抖音、小紅薯等線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)店內(nèi)私域流量的運(yùn)營(yíng),并能不定期策劃店內(nèi)活動(dòng)引流;公司曾運(yùn)營(yíng)多家網(wǎng)紅門店,現(xiàn)開(kāi)發(fā)新的主題店,位于南山科技園,氛圍一流,福利多多,歡迎同頻的小伙伴加入,重度小紅薯用戶加分,有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)加分!
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體檢營(yíng)運(yùn)專員
4000-10000元/月招聘崗位:體檢運(yùn)營(yíng)專員體檢運(yùn)營(yíng)專員,是醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)體檢項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)人員,主要職責(zé)包括制定健康管理計(jì)劃、協(xié)調(diào)檢前檢中檢后服務(wù)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等。核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.?市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶管理?:開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶資源,推廣團(tuán)體體檢、入職體檢等服務(wù);??2.根據(jù)客戶需求定制健康管理方案(如年度體檢、職業(yè)健康檢查等)。??3.?運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與服務(wù)優(yōu)化?:協(xié)調(diào)體檢流程中的醫(yī)技檢查、檢后管理(如慢病干預(yù)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo));??4.處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程并提出改進(jìn)建議。??5.?數(shù)據(jù)分析與推廣?:監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定運(yùn)營(yíng)策略;??6.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、快手)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先,需1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);???技能要求?:具備市場(chǎng)分析、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);???薪資范圍?:4-10K/月,以及豐厚傭金提成。??
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深圳南山區(qū)招冷媒多聯(lián)機(jī)空調(diào)安裝師傅1名,懂空調(diào)配管及空調(diào)管道的焊接,布管整齊美觀
100-400元/天深圳南山招冷媒多聯(lián)機(jī)空調(diào)安裝師傅1名,懂空調(diào)配管及空調(diào)管道的焊接,布管整齊美觀,現(xiàn)場(chǎng)服從管理,不偷奸?;膬?yōu)先。工期一個(gè)星期。
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6月16日 17:54
深圳南山區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月吃苦耐勞。手腳麻利。服從安排。
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深圳南山區(qū)招聘廚師
6000-7000元/月吃苦耐勞,手腳麻利,服從安排。有上進(jìn)心。
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體檢銷售副總監(jiān)
8000-12000元/月體檢銷售副總監(jiān)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)檢、個(gè)檢、高端定制體檢等業(yè)務(wù)的渠道拓展與推廣,完成個(gè)人銷售指標(biāo),維護(hù)新老客戶關(guān)系;2.制定客戶合作計(jì)劃,推動(dòng)長(zhǎng)期合作;面向企業(yè)銷售入職體檢產(chǎn)品;3、針對(duì)企業(yè)HR進(jìn)行顧問(wèn)試銷售,可以通過(guò)有效方式和客戶進(jìn)行溝通;4、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo),通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);5、積極開(kāi)發(fā)新客戶,同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;6、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題,確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù);7、督促的按時(shí)回款,同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件:1、性別不限,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理金融、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;2、在袋鼠健康、康康體檢網(wǎng)、禾連健康、慈銘、愛(ài)康國(guó)賓、美年大健康等體檢中心,或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過(guò)兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先;3、在體檢中心有較好的人脈關(guān)系;4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用;5、自信、樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。面試時(shí)間:每周一(其余時(shí)間不安排面試)。
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公司發(fā)展,招聘人才:廚師長(zhǎng)9000一12000元(全勤獎(jiǎng)300元十提成)綜合工資15
6000-7000元/月公司發(fā)展,招聘人才:廚師長(zhǎng)9000一12000元(全勤獎(jiǎng)300元十提成)綜合工資15000一20000炒菜師傅6500一7500元(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)邊鍋師傅5500一6500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)蒸菜師傅4500-5500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)涼菜師傅4500-5500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)配菜3800-5500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)學(xué)徒3500-3800(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)公司主要經(jīng)營(yíng)(湘菜)地址,深圳羅湖,福田,南山,寶安五家門店免費(fèi)食宿,宿舍有空調(diào),洗衣機(jī)!月休三天電話:
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招聘客服保安。年齡18~45之間。要求適應(yīng)白班和夜班。
6000-7000元/月深圳灣招聘保安客服白班和夜班人員,求精明能干,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。要有保安證。年齡18~40之間,身高要求1米70以上。。薪資待遇:6500不包吃住。(月休四天)工作時(shí)間08:00到20:00(12小時(shí)制。)要求無(wú)犯罪記錄,無(wú)明顯紋身。服從管理,服從安排。要有保安證,退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn):深圳灣科技生態(tài)園12棟B座大神勿擾!!報(bào)名電話:
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裝配電工+月薪8-9K
8000-9000元/月(電工)機(jī)器人電氣安裝員崗位職責(zé):1.電氣模塊預(yù)裝與集成:主導(dǎo)功能模組焊線、電纜預(yù)制、端子壓接及標(biāo)識(shí),確保器件安裝、接線與圖紙工藝100%匹配。2.整機(jī)高可靠布線:執(zhí)行主控/驅(qū)動(dòng)/傳感等子系統(tǒng)規(guī)范布線,保障走線整潔、抗干擾,滿足裝配與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。3.系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與問(wèn)題閉環(huán):協(xié)同研發(fā)完成電機(jī)安裝、編碼器標(biāo)定、整機(jī)上電自檢;主動(dòng)反饋EMC/線束缺陷,驅(qū)動(dòng)電氣布局優(yōu)化。4.全流程質(zhì)量管控:嚴(yán)格按圖紙/工藝施工,參與物料驗(yàn)收、編號(hào)追溯,確保電氣系統(tǒng)一致性與可維護(hù)性。任職要求:1.專業(yè)基礎(chǔ):中專及以上,電氣/自動(dòng)化/機(jī)電類相關(guān)專業(yè);2.核心技能:-精通電氣原理圖、接線圖解析;-掌握電源/驅(qū)動(dòng)器/繼電器等器件選型與接線規(guī)范;-熟練線束加工、PCBA焊線及EMC布線工藝;3.調(diào)試能力:具Linux基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn),了解電機(jī)標(biāo)定/ROS系統(tǒng)者優(yōu)先;4.工程素養(yǎng):系統(tǒng)化安裝思維,強(qiáng)質(zhì)量與抗干擾意識(shí);5.協(xié)作特質(zhì):高效溝通、跨職能協(xié)作,適應(yīng)研發(fā)快節(jié)奏;6.加分項(xiàng):機(jī)器人/自動(dòng)化設(shè)備/精密機(jī)械電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。
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(鉗工)機(jī)器人結(jié)構(gòu)安裝員
6000-10000元/月(鉗工)機(jī)器人結(jié)構(gòu)安裝員崗位職責(zé):1.精密部件預(yù)處理:完成鋁件/鈑金件/3D打印件的打磨、倒角、去毛刺等精加工,確保裝配適配性。2.高精度結(jié)構(gòu)裝配:依據(jù)圖紙與工藝,獨(dú)立執(zhí)行定位、連接(螺絲緊固/壓裝/膠合)與基礎(chǔ)精度控制(平行度/垂直度/公差)。3.模塊化集成主導(dǎo):協(xié)同研發(fā)/電氣團(tuán)隊(duì)優(yōu)化空間布局,主導(dǎo)子模塊組裝、整機(jī)結(jié)構(gòu)集成與外殼安裝,閉環(huán)反饋問(wèn)題與改進(jìn)點(diǎn)。4.規(guī)范與現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)守工藝安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)5S(清潔、定置、清點(diǎn)),保障質(zhì)量與效率。任職要求:1.專業(yè)基礎(chǔ):中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.圖紙能力:熟練識(shí)讀二維裝配圖、爆炸圖及裝配順序圖;3.技術(shù)認(rèn)知:熟悉螺紋/卡扣/壓裝等連接工藝,了解結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與公差配合原理;4.實(shí)操經(jīng)驗(yàn):動(dòng)手能力強(qiáng),具鈑金/鋁件處理、扭矩控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.問(wèn)題意識(shí):思維靈活,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并反饋裝配問(wèn)題;6.協(xié)作素養(yǎng):溝通高效,具備跨職能協(xié)作能力;7.加分項(xiàng):機(jī)器人/精密設(shè)備組裝、結(jié)構(gòu)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
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找餐飲學(xué)徒多名
1000-3000元/月有意愿從事餐飲行業(yè)
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1000-3000元/月有意愿從事餐飲行業(yè)
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平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師
面議崗位名稱:交通平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師,(base深圳或杭州) 工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能交通平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、及核心代碼開(kāi)發(fā)維護(hù);2.持續(xù)優(yōu)化AI算法應(yīng)用平臺(tái)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性、可觀測(cè)性等;3.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)、交付和運(yùn)維。職位要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)后臺(tái)服務(wù);2.熟練掌握Golang、Python等語(yǔ)言,并具備快速學(xué)習(xí)新語(yǔ)言和框架的能力;3.熟悉linux、docker、k8s、Ansible等開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握微服務(wù)開(kāi)發(fā)技術(shù);4.對(duì)計(jì)算機(jī)視覺(jué)或VL大模型有一定了解,能快速掌握智能視頻應(yīng)用開(kāi)發(fā);5.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力,愿意與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng),對(duì)新技術(shù)保持敏感并持續(xù)學(xué)習(xí)。加分項(xiàng)1.有超融合架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)虛擬化技術(shù)或Rancher系產(chǎn)品有較深理解的;2.有大規(guī)模私有集群部署經(jīng)驗(yàn)、有AI系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)的;3.對(duì)Kubernetes可觀測(cè)性有深入理解和相關(guān)實(shí)踐。
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Android工程師
1.2-1.9萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)并維護(hù)APP應(yīng)用程序,注重可重用性,確保高性能、可靠性和卓越的用戶體驗(yàn)2、提供對(duì)最佳實(shí)踐、設(shè)計(jì)和架構(gòu)的改進(jìn)3、與產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與移動(dòng)端產(chǎn)品需求討論,功能定義及技術(shù)預(yù)研。4、排除和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,確保應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和性能5、與團(tuán)隊(duì)分享并發(fā)展專業(yè)知識(shí),為客戶提供最佳的用戶體驗(yàn)崗位資質(zhì):1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)2、2年及以上移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉移動(dòng)端常用的開(kāi)發(fā)框架,第三方庫(kù),有跨端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)且精通Android/iOS其中一個(gè)平臺(tái)4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、APP架構(gòu)原則和最佳實(shí)踐有深刻理解,有良好的編碼習(xí)慣5、強(qiáng)大的調(diào)試和解決問(wèn)題的能力,對(duì)內(nèi)存、IO性能、渲染效率有優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解6、熟練使用Git等版本控制系統(tǒng)7、會(huì)使用ReactNative或Flutter進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟悉小程序開(kāi)發(fā)等框架語(yǔ)言8、有物聯(lián)網(wǎng)類APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)牙開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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深圳南山區(qū)招聘海外市場(chǎng)
8000-11000元/月負(fù)責(zé)聯(lián)系、對(duì)接海外客戶
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工廠焊工維修電工普工/操作工
保姆保潔銷售總監(jiān)導(dǎo)醫(yī)
快遞員倉(cāng)庫(kù)管理員搬運(yùn)工/裝卸工
倉(cāng)庫(kù)管理員
服務(wù)員
客房服務(wù)員
銷售專員
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