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深圳市南山區(qū)桃源街道長源社區(qū)長源二街15號長源京基御領(lǐng)公館3棟3511
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美容師,6K-11K。具體面議
6000-11000元/月1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作;3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。
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深圳南山區(qū)急招奶茶飲品師
6000-7000元/月工作內(nèi)容 -負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營 -提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 -維護(hù)店面衛(wèi)生,確保提供安全的飲品 任職要求 -具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 -能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)年齡16到30歲,有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先
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女裝設(shè)計師
1.8-3.5萬元/月獨立設(shè)計師要求:【獨立設(shè)計經(jīng)驗5年以上】 風(fēng)格:新中式,輕國風(fēng)。東繡花工藝(不做休閑) 1,足夠了解面輔料市場和面料特性 2,有豐富的設(shè)計經(jīng)驗和深圳市場的了解 3,有效率,和執(zhí)行力。 4,非常擅長單品也可以或者搭配陳列的也可以。 5,目標(biāo)單月產(chǎn)量4-7萬件。尋找優(yōu)秀設(shè)計師 十三年老品牌店,銷量穩(wěn)定。浮動提成2、3、4、5塊每件,根據(jù)下單數(shù)量和銷量。
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深圳南山區(qū)急招Python
1.5-2萬元/月熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言(Python/Java/Golang),其中Python需熟悉FastAPI/Flask/Django框架,能高效封裝AI模型接口; 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)與NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB/Redis),能根據(jù)業(yè)務(wù)場景設(shè)計數(shù)據(jù)存儲方案,有向量數(shù)據(jù)庫(Milvus/ES)使用經(jīng)驗者優(yōu)先; 了解Docker容器化技術(shù),能配合運(yùn)維完成服務(wù)部署,有Kubernetes使用或MLOps工具(如MLflow/Airflow)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的代碼規(guī)范與問題排查能力,能獨立負(fù)責(zé)模塊開發(fā),有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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深圳蛇口招聘碼頭柜司機(jī)
1.1-1.5萬元/月深圳招聘:深圳招A2司機(jī),做碼頭柜! 薪資:11000-15000 招聘A2掛車司機(jī) 深圳港拉碼頭柜,跑珠三角地區(qū) 有駐車空調(diào),品牌車,車隊包油,包ETC,包維修保養(yǎng) 按趟算,業(yè)務(wù)充足 1.掛車能開會倒,證件齊全,服從車隊管理 2.要試車倒庫,13米半掛車 3.53歲以內(nèi),身體健康,有責(zé)任心
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總賬會計師
7000-12000元/月畢業(yè)于財經(jīng)會計類全日制本科院校 重點需求: 1.負(fù)責(zé)公司每日、月、季現(xiàn)金流的核算、運(yùn)營管理平臺對賬及異常處理 2.有能力設(shè)計并優(yōu)化自動化對賬模板,熟練運(yùn)用EXCEL或輕量級工具如簡道云 3.輔助稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu),完成公司稅務(wù)申報,處理與稅務(wù)相關(guān)的事務(wù)。 4.從事過零售、餐飲、消費、金融等行業(yè)(流水對賬)。 其他要求: 1.代理記賬公司的配合。 2.熟練基礎(chǔ)財務(wù)工具,如金蝶/用友。 3.協(xié)助公司其他的日常性財務(wù)工作如報銷、費用統(tǒng)計、票據(jù)等其他會計類工作。 必須項: 1.1年及以上連鎖行業(yè)或消費投融資機(jī)構(gòu)會計經(jīng)驗,或熟悉分賬系統(tǒng)。 2.熟悉EXCEL(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表)。 3.持有會計從業(yè)資格證。 加分項: 1.CPA或消費行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 2.使用過ERP\Saas工具。 3.穩(wěn)定、耐心、靠譜、職業(yè)精神強(qiáng)。 4.有一定的風(fēng)險管理意識與思維。 崗位待遇: 薪酬:7-12K/月+財務(wù)會計績效(1-2K) 成長性獎勵:半年的調(diào)薪制度。 彈性:允許每周2-3天遠(yuǎn)程辦公。 其他:年齡45歲以下。
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