職位內(nèi)容：

1、制定公司搬家業(yè)務的年度/季度運營計劃，分解銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化業(yè)務模式

2、領(lǐng)導業(yè)務團隊制定績效考核標準，提升團隊人效，組織業(yè)務技能培訓

3、監(jiān)控運營成本（車輛、人力、物料等），提出降本增效方案開發(fā)第三方資源（如車輛租賃、臨時勞工、包裝材料供應商）

4、負責分析訂單轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等數(shù)據(jù)，制定改進策略，定期向管理層提交運營報告

任職要求：

1、大專及以上學歷，3-5年以上生活服務行業(yè)（搬家、物流、同城配送等）運營管理經(jīng)驗優(yōu)先，有從0到1搭建業(yè)務團隊或開拓新區(qū)域市場經(jīng)驗者優(yōu)先

2、熟悉O2O平臺運營，精通搬家業(yè)務流程及行業(yè)痛點，熟悉運營數(shù)據(jù)分析工具（Excel、PowerBI等）

3、具備成本核算和預算管理能力，能激勵團隊處理復雜問題

4、對本地搬家市場需求、政策變化（如交通限行）有快速反應能力