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小紅書運(yùn)營兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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成都武侯區(qū)招聘兼職!負(fù)責(zé)推廣旅游套餐,100-200元/天
100-200元/天招聘兼職!負(fù)責(zé)推廣旅游套餐,100-200元/天,詳情面議!
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小紅書運(yùn)營兼職長期短期都行
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、宿管等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.1v1進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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中高級產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)魚泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍(lán)領(lǐng)人群在求職、招聘過程中的具體需求,設(shè)計(jì)高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析,把握用戶痛點(diǎn),優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線后效果。4、探索更多藍(lán)領(lǐng)求職場景,結(jié)合用戶需求,設(shè)計(jì)能滿足更多個(gè)性化需求的產(chǎn)品方案。任職要求1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復(fù)盤習(xí)慣;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標(biāo);6、985、211、雙一流和QS前100是加分項(xiàng)。魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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推薦算法工程師
2-3.5萬元/月崗位職責(zé):1、優(yōu)化信息流的召回/排序/重排算法,通過深度學(xué)習(xí)模型提升信息匹配效率。2、分析用戶行為數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶長短興趣建模,提升推薦的精準(zhǔn)性和驚喜度。3、探索各種前沿算法,針對不同的業(yè)務(wù)場景,制定合適的算法與策略,不斷優(yōu)化效果。任職要求:1、具有計(jì)算機(jī)、軟件、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。2、兩年及以上算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如搜索、推薦、NLP、數(shù)據(jù)挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架。4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(Hadoop/Spark/Flink)優(yōu)先。5、對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、良好的溝通協(xié)作能力。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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新媒體運(yùn)營--(小紅書、短視頻、公眾號方向)
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營以及粉絲維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)搭建賬號矩陣、運(yùn)營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);3、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等;4、有爆款短視頻、圖文方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先;5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。任職要求:1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映、pr等;2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識,情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé);3、有腦洞、有審美,對熱點(diǎn)有較高的敏銳度;4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。崗位亮點(diǎn):公司有上百個(gè)圖文和短視頻賬號可供更新,總體粉絲近千萬,成長空間超大!公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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小紅書運(yùn)營兼職,長期短期都可以
面議工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、臨時(shí)工等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.1v1進(jìn)行指導(dǎo),長期短期都可以任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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私域流量運(yùn)營(五險(xiǎn)一金+不銷售+不打電話)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.線上新客維護(hù),負(fù)責(zé)品牌私域流量裂變、拉新;2.以客戶為中心,挖掘客戶需求,提升客戶與平臺間的粘性。任職要求:1.接受實(shí)習(xí)和0經(jīng)驗(yàn),公司給予培養(yǎng)機(jī)會、職位晉升渠道;2.有一定的語言組織、學(xué)習(xí)能力;3.理解能力強(qiáng),對待業(yè)務(wù)有積極性。崗位亮點(diǎn):1.不打電話、無任何銷售性質(zhì);2.八小時(shí)工作制,自愿加班公司給予補(bǔ)貼。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺、移動(dòng)端、web端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、企業(yè)級數(shù)倉、集市的規(guī)劃設(shè)計(jì)、指標(biāo)定義、建設(shè)實(shí)施2、ETL作業(yè)、實(shí)時(shí)任務(wù)開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化3、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量改進(jìn)4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、臨時(shí)分析支持5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、參與營銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設(shè),包括數(shù)據(jù)倉庫層設(shè)計(jì)和開發(fā),數(shù)據(jù)集市層設(shè)計(jì)和開發(fā),數(shù)據(jù)應(yīng)用層設(shè)計(jì)和開發(fā)。7、參與用戶畫像體系建設(shè),包括畫像標(biāo)簽、畫像質(zhì)量、畫像生命周期管理等。8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè),包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與開發(fā)等等。9、參與營銷數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建設(shè),包括對業(yè)務(wù)的梳理、指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)。10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)及分析。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),平臺招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、技能:(1)精通數(shù)倉設(shè)計(jì)開發(fā)理論,熟悉數(shù)倉項(xiàng)目實(shí)施的方法、痛點(diǎn)、迭代(2)精通etl設(shè)計(jì)、任務(wù)開發(fā)、運(yùn)營監(jiān)控、性能優(yōu)化等(3)掌握python、shell等一門腳本語言,熟悉linux環(huán)境及常見命令(4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用(5)熟悉數(shù)據(jù)治理的架構(gòu)、方法,了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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社群運(yùn)營
面議職位描述:1、裂變策劃與用戶承接:策劃用戶裂變活動(dòng),跟進(jìn)與維護(hù)用戶的求職、招聘需求,為用戶的注冊增長指標(biāo)負(fù)責(zé);2、制定并推動(dòng)社群運(yùn)營流程,形成可復(fù)制、可量化的動(dòng)作和標(biāo)準(zhǔn),以此提升業(yè)務(wù)增量;3、熟悉企業(yè)微信玩法,對社群活躍、群裂變增加負(fù)責(zé),包括不限于微信回訪、崗位推送、文案優(yōu)化、營銷活動(dòng)等;4、定期分析用戶人群特征、用戶數(shù)據(jù)等,優(yōu)化文案和工作流程,做出相應(yīng)的調(diào)整與建議,帶動(dòng)增長。職位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有過社群運(yùn)營/私域轉(zhuǎn)化/客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力,了解熟知企業(yè)微信優(yōu)先;3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有耐心。崗位亮點(diǎn):公司規(guī)模1300人以上,APP下載量近10億、注冊用戶超1億、日活400萬+、藍(lán)領(lǐng)賽道第1、服務(wù)于超4.2億藍(lán)領(lǐng)群體、市場需求龐大。來到我們崗位,享受“從0到1”促成結(jié)果的快感,既能快速證明個(gè)人價(jià)值,又能積累可復(fù)用的核心能力!公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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小紅書內(nèi)容發(fā)布兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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成都武侯區(qū)招聘:店文店招聘印刷排版工
1-1.1萬元/月招聘:店文店招聘印刷排版工
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中高級產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)魚泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍(lán)領(lǐng)人群在求職、招聘過程中的具體需求,設(shè)計(jì)高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析,把握用戶痛點(diǎn),優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線后效果。4、探索更多藍(lán)領(lǐng)求職場景,結(jié)合用戶需求,設(shè)計(jì)能滿足更多個(gè)性化需求的產(chǎn)品方案。任職要求1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復(fù)盤習(xí)慣;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標(biāo);6、985、211、雙一流和QS前100是加分項(xiàng)。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)師
4000-8000元/月1、游戲角色、怪物、NPC的骨骼綁定、蒙皮及動(dòng)作制作,包括基礎(chǔ)動(dòng)作(行走、跑動(dòng)、攻擊)和復(fù)雜動(dòng)作(技能釋放、劇情動(dòng)畫)2、設(shè)計(jì)符合角色性格和游戲風(fēng)格的動(dòng)作,如寫實(shí)、科幻或Q版風(fēng)格,并通過動(dòng)作表現(xiàn)角色個(gè)性。3、將動(dòng)作資源導(dǎo)入引擎Unity,確保兼容性并優(yōu)化性能,修復(fù)動(dòng)作相關(guān)Bug,調(diào)整細(xì)節(jié)以提升流暢度和打擊感。4、跨部門協(xié)作:與策劃、程序、原畫溝通,確保動(dòng)作設(shè)計(jì)與游戲需求一致。5.會spine動(dòng)畫的優(yōu)先。
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急招銷售無責(zé)底薪4000+高提成+入職買社保
7000-15000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶資源,向用戶介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達(dá)成合作;2、對平臺的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),和用戶保持良好的合作關(guān)系。?。?!不外出,不地推,辦公室坐崗?。。。。?!不外出,不地推,辦公室坐崗?。。」ぷ鲿r(shí)間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強(qiáng),對工作負(fù)責(zé)。崗位亮點(diǎn):1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個(gè)人成長、自我驅(qū)動(dòng)、用戶第一、簡單高效,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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4000-9000元/月不是銷售,不銷售,沒有銷售性質(zhì)?。。。≈饕褪请娫拰徍斯ぷ鲘徫宦氊?zé):1、通過和用戶溝通,審核客戶資料,確認(rèn)信息是否完整2、解答用戶疑問要求:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限薪資:無責(zé)底薪+績效+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等等福利綜合薪資在4-9K公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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品牌策劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、品牌創(chuàng)意管理與策略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)創(chuàng)意提煉、創(chuàng)意體系建設(shè)、品牌推廣策略(含投放)。結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出。2、項(xiàng)目執(zhí)行與落地:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、投放、運(yùn)營等部門,推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成共識,并準(zhǔn)時(shí)完善地完成項(xiàng)目執(zhí)行和落地。負(fù)責(zé)開拓品牌合作、聯(lián)合營銷資源,并有效地管理使用資源,提升品牌曝光度。3、創(chuàng)意發(fā)行與制作:足夠的數(shù)據(jù)分析能力和探索熱情,敢于嘗試不同的聯(lián)名、渠道和玩法,能在不同品牌中找到適合產(chǎn)品的策略。與內(nèi)外部合作伙伴溝通,確保品牌戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè)和推廣,包括品牌形象的塑造、營銷活動(dòng)策劃、品牌相關(guān)活動(dòng)的推廣與管理等。通過創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段,提升品牌知名度和美譽(yù)度。5、媒介計(jì)劃執(zhí)行與優(yōu)化:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成社交平臺媒介計(jì)劃的執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃、KOL/KOC合作、投放監(jiān)控、效果評估等;實(shí)時(shí)監(jiān)控投放效果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略,提升ROl。6、KOL/KOC資源管理:建立并維護(hù)抖音、騰訊互選等平臺的KOL/KOC資源庫,確保資源優(yōu)質(zhì)且合作高效;根據(jù)品牌需求,精準(zhǔn)匹配KOL/KOC資源,提升投放效果。任職要求:1、3年以上社媒廣告投放或相關(guān)領(lǐng)域投放經(jīng)驗(yàn);2、熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等主流平臺投放生態(tài)及規(guī)則;3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)收集、整理與解讀的能力;4、有甲方/MCN機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有投放資源儲備優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1.甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁上億用戶,藍(lán)領(lǐng)招聘第1,全國招聘第4;2.充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬+,讓你的作品獲得全域曝光;3.團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)良,專業(yè)的工作工具,齊全的人員配置;4.周期業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職能提高個(gè)人專業(yè)技能;5.豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿滿;6.期權(quán)、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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小紅書兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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用戶運(yùn)營
1.5-2萬元/月崗位職責(zé):1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗(yàn)證影響平臺C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問題點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn);2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑;3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé);4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場景下用戶需求點(diǎn)/問題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù);5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務(wù)的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé);6、有用戶價(jià)值模型從0到1搭建相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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人力資源主播
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)視頻號、抖音號的直播,主要是崗位講解、答疑,拉新引流為主,不賣貨、不娛播;2、負(fù)責(zé)挖掘視頻類平臺的潛在客戶,參與策劃直播腳本,在內(nèi)容、直播間展現(xiàn)上提高轉(zhuǎn)化率;3、參與視頻號、抖音號的內(nèi)容拍攝制作(每天不超過5條)。任職要求:1、頭腦靈活,性格開朗,表現(xiàn)力強(qiáng),對直播、短視頻類內(nèi)容感興趣;2、新人2+3培訓(xùn)體系,小白也能快速上手;3、工作時(shí)長6小時(shí)/天,直播時(shí)間4小時(shí)。崗位亮點(diǎn):1、加入千萬粉絲量級賬號團(tuán)隊(duì),玩轉(zhuǎn)新媒體與直播;2、按轉(zhuǎn)化效果拿提成,不帶貨不娛播;3、內(nèi)容賬號矩陣豐富,各類平臺轉(zhuǎn)化鏈路成熟,成長空間大。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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成都急招普工月薪7000+提供住宿包吃
1000-2000元/月招聘普工
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急聘保潔工
3000-4000元/月酒店保潔
成都·武侯區(qū)

亞馬遜運(yùn)營
3000-4000元/月需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營
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電氣工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場硬件儀表及軟件安裝、調(diào)試及項(xiàng)目現(xiàn)場問題對接,確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)要求正確安裝,并進(jìn)行必要的測試和調(diào)整,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求,提出改進(jìn)措施等;2.負(fù)責(zé)處理電氣系統(tǒng)的故障,并進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作。及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的問題,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目輸出技術(shù)資料的編制、更改、整理更新、歸檔,完善運(yùn)維類文檔及業(yè)務(wù)技術(shù)類文檔并進(jìn)行文件管理,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.和甲方客戶維護(hù)關(guān)系;抓好電氣施工的進(jìn)度,認(rèn)真做好現(xiàn)場管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等。5.確保所實(shí)施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,如電氣安全規(guī)范、防火安全標(biāo)準(zhǔn)等。要求:1.本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具3年以上工業(yè)應(yīng)用軟件、電氣自動(dòng)化、動(dòng)力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.思維活躍,性格開朗活潑,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;3.具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力,適應(yīng)省內(nèi)及省外出差;4.熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類協(xié)議及電力規(guī)約,有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對接經(jīng)驗(yàn);熟悉電氣相關(guān)知識。
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成都武侯區(qū)司機(jī)a照
1-1.1萬元/月司機(jī)a照
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小紅書運(yùn)營兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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小紅書兼職
1000-2000元/月1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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行政(政企)經(jīng)理
4000-7000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護(hù)良好的溝通與合作關(guān)系,為公司在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,確保項(xiàng)目符合政策要求,順利進(jìn)行并取得預(yù)期成果。3、代表公司進(jìn)行公開活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目落地,并撰寫新聞稿。4、政府講解接待,懂得基本禮儀、會場布置。5、協(xié)助上級做好其他相關(guān)工作。任職要求1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有國企工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)也算)者優(yōu)先。3、技能要求:熟悉科技行業(yè),具備相關(guān)領(lǐng)域知識或工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Office辦公軟件,擅長使用AI工具者優(yōu)先。4、能力素質(zhì):具備極強(qiáng)的親和力,善于與人溝通交流,能夠建立良好的人際關(guān)系;工作細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。崗位亮點(diǎn)1、成長空間廣闊:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),與公司各中心關(guān)系緊密,有更多的學(xué)習(xí)空間和發(fā)展機(jī)會。2、實(shí)踐機(jī)會豐富:直接參與各類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、文化氛圍濃厚:在積極向上的企業(yè)文化氛圍中工作,感受組織的溫暖和關(guān)懷4、職業(yè)前景光明:表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工,享受更加完善的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
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