為你推薦廣東廣州白云區(qū)匯金廣場D座附近區(qū)域的職位信息
廣州白云區(qū)招催收員
8000-10000元/月公司自招不收取任何費用,簡歷可以來公司填寫。工作職責:會電腦基本操作,無需外出,全天辦公室辦公,無任何銷售性質(zhì)。(對逾期客戶進行提醒、督促、引導客戶及時處理逾期的透支款項,全是銀行系統(tǒng)銀行電話辦公,直接系統(tǒng)上作業(yè),不需要自己私人手機辦公,頭腦靈活,踏實肯干肯學就行了)薪資待遇:綜合薪資8000起+全勤獎金+獎金+平均月每人薪資8000-10000之間。補貼制度:帶新年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假。福利制度:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日會、婚嫁紅包。。。。購買社保:入職即購買廣州五險。崗位要求:1、年齡18-38歲之間,學歷,專業(yè),性別不限?! ?、溝通能力強,團隊意識佳?! ?、上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00.4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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體系認證銷售專員
面議1、18歲-35歲,大專及以上學歷,性別不限。有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。條件優(yōu)秀者年紀、學歷不限。2、具有較強的理解能力和溝通能力,有較強責任心。了、品行端正,無違法亂紀行為,態(tài)度端正,用心,細心。4、有認證或認證咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
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廣州白云區(qū)亞馬遜運營專員1、2年美國、歐洲地區(qū)的Amazon平臺運營經(jīng)驗
8000-12000元/月亞馬遜運營專員1、2年美國、歐洲地區(qū)的Amazon平臺運營經(jīng)驗;2、大專以上學歷,英語CET-4及以上;3、抗壓能力強,能快速適應(yīng)環(huán)境變化,溝通能力、學習能力強;4、具備較強的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、有較強的自我驅(qū)動力。1、精品運營,制定和執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略,完成銷售目標,打造爆款;2、賬號日常運營,包括listing上架、廣告優(yōu)化、庫存管理、客戶服務(wù)等;3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、進行市場分析、競爭對手分析,持續(xù)優(yōu)化推廣策略,提高listing的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,支撐業(yè)務(wù)目標達成;4、定期復盤、總結(jié),團隊交流,不斷提升運營技能。薪資福利:8-12k/月,全勤、雙休、績效等招工人數(shù):1人工作時間:9:00-11:50,13:30-18:30,雙休工作地址:廣州市白云區(qū)鶴龍街道十二嶺路9號匯金廣場C座306
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京東運營助理(雙休)
4000-5000元/月1、負責藥品/保健品內(nèi)包材供應(yīng)商的開發(fā)、篩選及資質(zhì)審核(例如瓶子、罐子、滴眼劑容器等);2、對供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝(注塑、吹塑等)、開模工藝及開模質(zhì)量進行評估,確保其具備穩(wěn)定供貨能力;3、負責技術(shù)對接與工藝把控,熟悉不同包材類別的材質(zhì)特性(如PET/PE/玻璃等),評估密封性、抗刮性、氣密性及運輸條件的滿足等關(guān)鍵指標,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量及成本要求,推動供應(yīng)商進行質(zhì)量及價格優(yōu)化;4、參與模具開發(fā)(設(shè)計→參數(shù)修正→試?!慨a(chǎn)),與供應(yīng)商技術(shù)團隊協(xié)作優(yōu)化工藝、工序與技術(shù)要求;5、根據(jù)產(chǎn)品需求制定采購計劃,跟進報價進度(按照管理標準拆解產(chǎn)品配件、物料詳細BOM),確保包材按時按質(zhì)交付,避免影響生產(chǎn)進度;6、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量異常反饋、溝通,擬定處理方案并跟進落實處理。
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包材采購專員
8000-15000元/月崗位職責:1、負責藥品/保健品內(nèi)包材供應(yīng)商的開發(fā)、篩選及資質(zhì)審核(例如瓶子、罐子、滴眼劑容器等);2、對供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝(注塑、吹塑等)、開模工藝及開模質(zhì)量進行評估,確保其具備穩(wěn)定供貨能力;3、負責技術(shù)對接與工藝把控,熟悉不同包材類別的材質(zhì)特性(如PET/PE/玻璃等),評估密封性、抗刮性、氣密性及運輸條件的滿足等關(guān)鍵指標,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量及成本要求,推動供應(yīng)商進行質(zhì)量及價格優(yōu)化;4、參與模具開發(fā)(設(shè)計→參數(shù)修正→試?!慨a(chǎn)),與供應(yīng)商技術(shù)團隊協(xié)作優(yōu)化工藝、工序與技術(shù)要求;5、根據(jù)產(chǎn)品需求制定采購計劃,跟進報價進度(按照管理標準拆解產(chǎn)品配件、物料詳細BOM),確保包材按時按質(zhì)交付,避免影響生產(chǎn)進度;6、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量異常反饋、溝通,擬定處理方案并跟進落實處理。崗位要求:1、3年以上藥品/保健品/化妝品行業(yè)包材采購經(jīng)驗,熟悉各類內(nèi)包材(重點:瓶子、罐子、泵頭、鋁膜袋等)的材質(zhì)、工藝及行業(yè)標準;2、有供應(yīng)商開發(fā)、現(xiàn)場審核及質(zhì)量異常處理經(jīng)驗;3、熟悉常見包材生產(chǎn)工藝(注塑、吹塑等),能看懂技術(shù)圖紙,了解模具開發(fā)流程,具備一定的技術(shù)對接能力;4、具備成本分析能力,能優(yōu)化采購策略,議價與談判能力;5、具備非常強的抗壓能力,執(zhí)行力、溝通能力強;思路清晰、責任心強。
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包材采購(雙休+五險一金)
8000-13000元/月1、負責藥品/保健品內(nèi)包材供應(yīng)商的開發(fā)、篩選及資質(zhì)審核(例如瓶子、罐子、滴眼劑容器等);2、對供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝(注塑、吹塑等)、開模工藝及開模質(zhì)量進行評估,確保其具備穩(wěn)定供貨能力;3、負責技術(shù)對接與工藝把控,熟悉不同包材類別的材質(zhì)特性(如PET/PE/玻璃等),評估密封性、抗刮性、氣密性及運輸條件的滿足等關(guān)鍵指標,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量及成本要求,推動供應(yīng)商進行質(zhì)量及價格優(yōu)化;4、參與模具開發(fā)(設(shè)計→參數(shù)修正→試模→量產(chǎn)),與供應(yīng)商技術(shù)團隊協(xié)作優(yōu)化工藝、工序與技術(shù)要求;5、根據(jù)產(chǎn)品需求制定采購計劃,跟進報價進度(按照管理標準拆解產(chǎn)品配件、物料詳細BOM),確保包材按時按質(zhì)交付,避免影響生產(chǎn)進度;6、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量異常反饋、溝通,擬定處理方案并跟進落實處理。
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輿情監(jiān)控專員
5000-7000元/月崗位職責:1、執(zhí)行企業(yè)品牌聲譽維護方案,塑造正面口碑;2、負責全平臺網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,準確判定輿情風險并及時預警;3、日常輿情信息處理、維護和危機應(yīng)對;4、聯(lián)動業(yè)務(wù)部門,積極溝通,及時跟進、反饋輿情情況;5、定期輸出輿情工作分析報告,包括效果評估、話術(shù)優(yōu)化、策略調(diào)整。任職要求:1、本科及以上學歷,具備公關(guān)或輿情等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;2、具備輿情研判和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成輿情工作報告;3、了解各類自媒體平臺規(guī)則及評論環(huán)境;4、熟悉操作辦公軟件,有一定的文案基礎(chǔ)和語言組織能力;5、思維靈活,具備優(yōu)秀的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力。注:崗位需輪晚班值班,如可接受再投遞,謝謝
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廣州白云區(qū)招聘電話銷售
8000-13000元/月只在公司從事電話銷售,聯(lián)系全國美容養(yǎng)生店,理療館,中醫(yī)館,推拿館等老板,有售后人員對接店家下店拓客做業(yè)績。啟動+拓客+做業(yè)績?nèi)齻€環(huán)節(jié)都有提成。輕松干月入8000,努力干月入1.5萬+
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廣州白云區(qū)招聘電話銷售
8000-10000元/月1-3年以上的陌生電話溝通工作服務(wù)經(jīng)驗,有耐心,情緒穩(wěn)定,不懼拒絕,積極主動,樂于接受直播,視頻拍攝,具有學習積極性以及主動性,溝通和表達能力強,普通話標準,有攢錢的欲望可接受無汽車行業(yè)經(jīng)驗者1.負責各網(wǎng)站平臺渠道的線索的及時跟進,主動聯(lián)系了解客戶需求并成功邀約到店,協(xié)助銷售顧問進行業(yè)務(wù)洽談達成交2.協(xié)助部門長對線索管理分配、跟進和維護工作地:廣州市白云區(qū)(地鐵3號線上蓋)工作時間:9點到18點(單雙休排班)薪酬:底薪綜合提成(月收入8000元至1萬以上)福利:五險一金,餐補,話補,加班補,工齡獎金,團建活動旅游,年度優(yōu)秀獎激勵大獎
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廣州白云區(qū)工作內(nèi)容:1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的執(zhí)行
4000-6000元/月工作內(nèi)容:1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的執(zhí)行;2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;3、處理員工關(guān)系問題,維護良好的工作環(huán)境。4、考勤核算,薪酬績效管理等;5、組織人員談話并提供客觀工作評價;6、領(lǐng)導安排的其他工作;崗位要求:1、具備良好的組織和溝通能力;2、能夠獨立處理和解決人事行政相關(guān)問題;3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保公司人事活動的合法性。4、有電商人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求:1、熟悉BOSS、58等網(wǎng)絡(luò)招聘,積極主動;2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗,做事認真有責任心;3、溝通表達良好;公司福利:朝九晚六上下班,基本不加班,大小周休息,法定假照放社保、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、工齡工資、不定期團建等等……
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微信導粉客服
面議招主管,招主管,招主管,招主管?。。≡搷徫粸橥夂舴?wù)(導粉,無銷售性質(zhì),有企微經(jīng)驗來)崗位職責:1.通過公司內(nèi)部系統(tǒng)外呼,添加客戶微信即可,無銷售性質(zhì)2.有專業(yè)的培訓及專業(yè)人員帶教3.協(xié)助組內(nèi)銷售團隊做好售前售后服務(wù)4.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)5.公司有提供工作手機6.完善的話術(shù),外呼20-50秒讓客戶添加微信,工作簡單任職要求:1:18-30歲,能接受打電話,需要有過企微導粉經(jīng)驗的。2:有良好的溝通能力及抗壓能力,事業(yè)心強,用于挑戰(zhàn)高薪。薪資福利:1:試用期薪資底薪+提成2:上班時間:9:30-12:00,13:30-18:30,單休(周日休),享受國家法定節(jié)假日3、員工活動:每月下午茶、部門聚餐、團建,不定期舉行文娛活動;4、節(jié)日慰問:公司會在各個節(jié)日為員工發(fā)放禮品;5、辦公環(huán)境:老板奈斯!公司環(huán)境優(yōu)雅,輕松愉快的工作氛圍;6、廣闊的發(fā)展空間及晉升平臺;
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廣州白云區(qū)急聘跟單員
4000-5000元/月崗位職責:1、配合并完成主管交付的日常運輸單跟進,監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,跟進貨物的在途情況及到貨時間,確保貨物在正常時效內(nèi)到達客戶,及時處理貨物異常情況;2、異常處理:跟單途中的異常響應(yīng)及反饋3、回單整理:根據(jù)客戶要求負責跟進運輸單的回單收集與管理4、報表管理:負責按時錄入、更新相關(guān)物流信息報表,及時向上級匯報。任職資格:1、大專及以上學歷,物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、性格活潑開朗,抗壓力強,服務(wù)意識強。3、熟悉辦公軟件Office、Word及PS軟件使用。4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。6、2年以上物流跟單工作經(jīng)驗,有專線物流或三方物流客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工資待遇:公司購買五險一金工資4000至5000元/月
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廣州白云區(qū)招跟單員
4000-5000元/月崗位職責:1、配合并完成主管交付的日常運輸單跟進,監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,跟進貨物的在途情況及到貨時間,確保貨物在正常時效內(nèi)到達客戶,及時處理貨物異常情況;2、異常處理:跟單途中的異常響應(yīng)及反饋3、回單整理:根據(jù)客戶要求負責跟進運輸單的回單收集與管理4、報表管理:負責按時錄入、更新相關(guān)物流信息報表,及時向上級匯報。任職資格:1、大專及以上學歷,物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、性格活潑開朗,抗壓力強,服務(wù)意識強。3、熟悉辦公軟件Office、Word及PS軟件使用。4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。6、2年以上物流跟單工作經(jīng)驗,有專線物流或三方物流客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工資待遇:公司購買五險一金工資4000至5000元/月
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京東運營店長(皮爾卡丹+小帆船)
1.3-1.8萬元/月崗位職責:1、負責京東渠道的運營管理工作,制定并執(zhí)行銷售策略,確保達成年度、季度及月度銷售目標。2、負責店鋪維護,包括商品上架、優(yōu)化和庫存管理等,確保商品信息的準確性和吸引力,提升店鋪整體形象和用戶體驗。3、根據(jù)市場趨勢和品牌營銷計劃,策劃并執(zhí)行線上促銷活動,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率;對促銷活動效果進行監(jiān)控和評估,及時反饋數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。4、與平臺保持密切溝通,維護良好的合作關(guān)系,爭取更多資源支持,提出并實施有效的合作方案。5、根據(jù)市場動態(tài),定期分析店鋪運營數(shù)據(jù),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等,掌握市場趨勢和消費者需求,提出針對性的優(yōu)化方案。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉京東平臺規(guī)則和營銷策略,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。3、對電商行業(yè)動態(tài)和消費者行為有敏銳的洞察力,能夠快速調(diào)整運營策略。4、具備良好的團隊協(xié)作、抗壓能力和執(zhí)行力。公司福利:1、激勵機制基于員工業(yè)績的績效獎金、提成獎金、專項獎金、年任職鼓勵金、年度績效調(diào)薪、超業(yè)績分享、虛擬股分紅等。2、晉升通道1)晉升發(fā)展:年度績效調(diào)薪;2)內(nèi)部提升:提供學習讀書通道;3)外部提升:提供對口專業(yè)培訓老師授課。3、員工福利1)社保:購買五險;2)全員團建:不定期組織全員聚會(吃喝玩樂)、一年一次大型全員旅游活動,已去過如:海南、湖南、西安、惠州、福建等地;3)節(jié)日福利:生日發(fā)放禮品與紅包;傳統(tǒng)節(jié)日組織娛樂活動與禮品;4)健康保障:為減壓、提高身體素質(zhì),不定期組織員工球類活動;每年一次全員免費體檢;5)部門基金:作于部門管理、員工激勵、部門活動用途,每人每月100元部門基金,可遞增使用;6)工齡獎:100~300/月;7)功勛獎:工作滿3年、5年、7年、10年及以上頒發(fā)年度功勛獎;8)文化活動:鼓勵內(nèi)部勇于創(chuàng)新,留心經(jīng)營,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會,每年舉行一次普羅米修斯大賽(創(chuàng)新大賽);9)文化福利:通過內(nèi)部文化活動獲得兌換其他福利的機會,如:家電、日用品等禮品;10)辦公氛圍:同事之間亦師亦友,不存在官僚關(guān)系;11)更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利,給員工足夠的歸屬感。4、帶薪假期1)國家規(guī)定節(jié)假日;2)帶薪春節(jié)假;3)帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、工傷假、年休假(3/5/7/10天)等多項假期。
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天貓運營店長(皮爾卡丹+小帆船)
1.3-1.8萬元/月工作職責:1、獨立負責店鋪整體運營管理,對店鋪經(jīng)營結(jié)果負責;2、制定活動計劃,店鋪引流、銷售轉(zhuǎn)化率的提升;3、監(jiān)督店鋪日常上新、頁面優(yōu)化、庫存管理等,確保店鋪高效運轉(zhuǎn);4、確定品牌風格與視覺方向,統(tǒng)籌店鋪年度規(guī)劃及上新節(jié)奏;5、定期分析店鋪運營關(guān)鍵指標,調(diào)整運營策略,優(yōu)化營銷方案;6、積極了解行業(yè)趨勢和友商運營玩法,及時調(diào)整策略。任職要求:1、3年以上天貓/淘寶運營經(jīng)驗;2、具備非標品爆款打造經(jīng)驗,有成功案例經(jīng)驗的優(yōu)先;3、良好的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運營、資源整合能力,具備品牌運營思維;4、愿意不斷探索新的運營模式和方法,提升品牌影響力。公司福利:1、激勵機制基于員工業(yè)績的績效獎金、提成獎金、專項獎金、年任職鼓勵金、年度績效調(diào)薪、超業(yè)績分享、虛擬股分紅等。2、晉升通道1)晉升發(fā)展:年度績效調(diào)薪;2)內(nèi)部提升:提供學習讀書通道;3)外部提升:提供對口專業(yè)培訓老師授課。3、員工福利1)社保:購買五險;2)全員團建:不定期組織全員聚會(吃喝玩樂)、一年一次大型全員旅游活動,已去過如:海南、湖南、西安、惠州、福建等地;3)節(jié)日福利:生日發(fā)放禮品與紅包;傳統(tǒng)節(jié)日組織娛樂活動與禮品;4)健康保障:為減壓、提高身體素質(zhì),不定期組織員工球類活動;每年一次全員免費體檢;5)部門基金:作于部門管理、員工激勵、部門活動用途,每人每月100元部門基金,可遞增使用;6)優(yōu)秀獎:對于年度優(yōu)秀員工,年底設(shè)有優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人1000~3000/人獎勵7)工齡獎:100~300/月;8)功勛獎:工作滿3年、5年、7年、10年及以上頒發(fā)年度功勛獎;9)文化活動:鼓勵內(nèi)部勇于創(chuàng)新,留心經(jīng)營,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會,每年舉行一次普羅米修斯大賽(創(chuàng)新大賽);10)文化福利:通過內(nèi)部文化活動獲得兌換其他福利的機會,如:家電、日用品等禮品;11)辦公氛圍:同事之間亦師亦友,不存在官僚關(guān)系;12)更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利,給員工足夠的歸屬感。4、帶薪假期1)國家規(guī)定節(jié)假日;2)帶薪春節(jié)假(14天);3)帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、工傷假、年休假(3/5/7/10天)等多項假期。
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rap開發(fā)工程師
6000-8000元/月工作職責:1.評估業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施RPA解決方案并滿足自動動化需求;2.負責RPA系統(tǒng)的開發(fā)、測試、部署和維護,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;3.負責影刀RPA項目落地,提高自動化程度和運行效率;4.與業(yè)務(wù)部保持密切溝通,理解業(yè)務(wù)痛點,提供自動化解決方案;5.跟蹤RPA技術(shù)的發(fā)展趨勢,研究并應(yīng)用新技術(shù)以提高自動化水平;6.負責RPA相關(guān)的培訓與制度,以提高業(yè)務(wù)的認知水平;任職資格:1.計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,1年以上RPA開發(fā)經(jīng)驗;2.熟練掌握RPA開發(fā)工具(熟悉影刀RPA優(yōu)先考慮)和編程語言(如Python,Java,JS等)3.對RPA領(lǐng)域有濃厚興趣,了解RPA的最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)趨勢;4.具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立思考并解決技術(shù)難題;5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與不同部門有效協(xié)作;6.有良好的英文讀寫能力,能夠閱讀英文技術(shù)文檔和資料優(yōu)先;7.有跨境電商RPA項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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白云區(qū)日結(jié)小時工(就近分配)
面議廣州長期小時工兼職,就近安排要求:18-45歲,男女不限,從事商品的打包和揀貨,理貨工作。上班時間:按照門店需求時間排班上班地址:廣州各區(qū)就近位置安排
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廣州白云區(qū)招門窗安裝/塞縫、電焊、二保焊/氣焊
面議廣州市白云區(qū)招門窗安裝/塞縫、電焊、二保焊/氣焊
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5月29日 15:53
廣州白云區(qū)招門窗安裝/塞縫、電焊、二保焊/氣焊
面議廣州市白云區(qū)招門窗安裝/塞縫、電焊、二保焊/氣焊
廣州·白云區(qū)·永平
5月29日 20:47
廣州白云區(qū)招門窗安裝/塞縫、電焊、二保焊/氣焊
面議廣州市白云區(qū)招門窗安裝/塞縫、電焊、二保焊/氣焊
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6月3日 07:42
廣州白云區(qū)奶茶店打烊衛(wèi)生做設(shè)備的清洗和店鋪基礎(chǔ)衛(wèi)生,時長三小時左右
3000-4000元/月奶茶店打烊衛(wèi)生做設(shè)備的清洗和店鋪基礎(chǔ)衛(wèi)生,時長三小時左右,薪資3000左右
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汽車美容學徒
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、協(xié)助美容技師進行拋光打蠟、清洗發(fā)動機,清洗內(nèi)室、干洗內(nèi)飾.封釉、精細鍍膜.鍍晶等美容項目的施工;2、負責對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。職位要求:1、有汽車拋光美容經(jīng)驗,學過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮;2、吃苦耐勞,抗壓力強。3、有駕照者優(yōu)先考慮工作時間:09:00-18:00,購買五險
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汽車美容學徒
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、協(xié)助美容技師進行拋光打蠟、清洗發(fā)動機,清洗內(nèi)室、干洗內(nèi)飾.封釉、精細鍍膜.鍍晶等美容項目的施工;2、負責對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。職位要求:1、有汽車拋光美容經(jīng)驗,學過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮;2、吃苦耐勞,抗壓力強。3、有駕照者優(yōu)先考慮工作時間:09:00-18:00,購買五險
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廣州新京武體育發(fā)展有限公司
8000-15000元/月新精武是一家全國連鎖的武術(shù)教培機構(gòu),2008年創(chuàng)立,現(xiàn)在全國110家直營分校,1600多名小伙伴主要做什么呢?主要就是銷售課程,有培訓帶教,老師傅助力開單,是地推拓客再約試聽課面銷的模式,介意請慎重哦要求:身體健康,活潑開朗,有教培、房產(chǎn)、地推經(jīng)驗最好薪資:每月平均8000-9000是常態(tài),10000把塊是偶爾,15000以上那就要加點運氣。福利:在這里你能享受包吃包住,購買社保,享受年假,節(jié)假日福利,月度旅游團建,業(yè)績優(yōu)秀獎勵海外游晉升空間:銷售--經(jīng)理---副校長---校長--大區(qū)工作時間:周一休息,周二到周四下午1點到晚上8點半,周五六日上午9點到晚上8點半,免費午晚餐
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服務(wù)顧問SA
1.5-2萬元/月第一線的保時捷品牌大使,是保時捷售后服務(wù)環(huán)節(jié)中第一個與客戶接觸的角色,因而必須確保隨時向所有保時捷客戶提供可靠、優(yōu)質(zhì)和全面的售后服務(wù)。負責征詢客戶在服務(wù)方面的需求,提供有關(guān)建議,就執(zhí)行的工作進行相關(guān)講解以確保客戶獲得最滿意的服務(wù)。主要職責:1、安排預約服務(wù)2、接待客戶維修車輛3、交付客戶維修車輛4、處理客戶投訴5、維護客戶關(guān)系6、易手車整備協(xié)調(diào)崗位任職要求:1、須具備大專學歷,具有專業(yè)大學本科學歷者優(yōu)先;2、至少兩年汽車售后服務(wù)顧問或類似職位工作經(jīng)驗;3、掌握Office軟件的操作方法;4、分析信息、解決問題、執(zhí)行任務(wù)、管理關(guān)系、溝通能力(口頭及書面)、抗壓等能力;6、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;7、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
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廣州白云區(qū)急聘汽車零配件銷售
1.5-2萬元/月1、全面負責零件部工作2、負責提升零件、附件、精品銷售額、利潤;3、負責STOCK、RUSH、VOR訂貨管理;提高周轉(zhuǎn)率、首次供貨率;4、負責庫房、零件的安全;5、負責本部門的RS,確保達標;6、負責庫存管理和庫房管理;7、負責與前臺、車間協(xié)調(diào)及其它部門的溝通;8、負責本部門的5S;9、負責降低CO零件比率;10、負責零件部員工的培養(yǎng)績效、考評以及整個團隊的建設(shè);11、負責零件部服務(wù)流程執(zhí)行、監(jiān)督;12、負責定期分析數(shù)據(jù),提出改進建議,定期報告;13、負責與廠家相關(guān)部門聯(lián)絡(luò);14、負責定期組織員工會議;15、負責關(guān)鍵員工保持率達標;16、協(xié)助售后市場活動;17、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。任職要求:1.學歷要求大專以上,3年或以上汽車配件經(jīng)驗;2.具備零配件管理知識、方法技巧,具備團隊建設(shè)、成員溝通技能;3.管理、溝通、協(xié)調(diào)等能力強,熟悉零件、庫存等專業(yè)知識,熟悉汽車產(chǎn)品知識;4.須具備駕駛證。
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廣州白云區(qū)急招保險顧問
1.2-1.5萬元/月職位信息1、負責客戶保險相關(guān)投保,續(xù)保工作;2、負責客戶保險相關(guān)信息的收集整理;;3、客戶現(xiàn)場投保、續(xù)保業(yè)務(wù)受理;4、負責來電、到店客戶對保險相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作;5、負責對以前未在公司續(xù)保的客戶追蹤跟進;6、完成上級領(lǐng)導交代的其他事宜。任職要求:1.大專以上學歷,有4S店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有一定的銷售技巧、交流溝通技巧等;3.具備較好的客戶服務(wù)意識,有干勁,工作認真負責。職能類別:保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理關(guān)鍵字:續(xù)保續(xù)保專員汽車車險
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視頻剪輯拍攝后期制作餐飲新媒體
6000-8000元/月崗位職責:1、各類短視頻的策劃、文案腳本撰寫,制作視頻適用于抖音等熱門短視頻平臺;2、分析收集相關(guān)視頻素材,負責短視頻編輯、剪輯及后期的合成3、了解并追蹤抖音短視頻的熱點,為客戶產(chǎn)品提供更好的拍攝建議;4、按照項目要求完成各視頻后期剪輯、畫面調(diào)色、視覺特效、動畫制作、音樂合成等各項工作5、根據(jù)剪輯任務(wù),制定有效的工作時間安排及計劃,及時完成視頻剪輯工作6、確保視頻素材的版權(quán)合法,無抄襲、侵權(quán)等問題。職位要求:1、大專以上學歷,1年以上視頻拍攝剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗2、熟悉抖音運鏡手法,懂得運用鏡頭語言、剪輯手法表達氛圍和產(chǎn)品賣點;3、熟練掌握PR/AE等視頻制作軟件,喜歡研究新鮮有趣的剪輯手法技巧4、腦洞大,執(zhí)行力強,良好的團隊精神和溝通能力,邏輯思維清晰;5、有短視頻拍攝策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮,投遞簡歷請附作品供參考
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廣州白云區(qū)招導購營業(yè)員
面議負責門店日常銷售及客戶護理,要求溝通能力強,有養(yǎng)發(fā)或美容經(jīng)驗者的80后優(yōu)先。
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配/理/揀/發(fā)貨理貨員
物流專員客服專員C照貨車司機
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