課程顧問崗位職責(zé) 客戶咨詢接待：負(fù)責(zé)接待來訪客戶（線上或線下），通過溝通了解客戶的學(xué)習(xí)需求、目標(biāo)、預(yù)算及時間安排等信息，提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)。 課程推薦與介紹：熟悉各類課程的內(nèi)容、優(yōu)勢、價格、師資及教學(xué)安排等，根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適的課程方案，清晰講解課程價值及能為客戶帶來的收益。 銷售轉(zhuǎn)化與簽約：主動跟進(jìn)意向客戶，通過電話、微信、面談等方式進(jìn)行持續(xù)溝通，解決客戶疑慮，促成課程報名及合同簽訂，完成個人及團(tuán)隊的銷售指標(biāo)。 客戶關(guān)系維護(hù)：在客戶報名后，協(xié)助完成繳費、選課等手續(xù)，定期跟進(jìn)已報名客戶的學(xué)習(xí)情況，提供必要的售后支持，提升客戶滿意度，促進(jìn)二次消費或轉(zhuǎn)介紹。 客戶信息管理：及時記錄客戶咨詢信息、需求及跟進(jìn)情況，錄入客戶管理系統(tǒng)，做好客戶資料的整理與更新，確保信息準(zhǔn)確完整。 市場活動參與：配合機構(gòu)開展的市場推廣活動（如公開課、體驗課、招生活動等），參與活動執(zhí)行，挖掘潛在客戶資源。 數(shù)據(jù)反饋與分析：定期總結(jié)個人銷售數(shù)據(jù)，分析客戶成交情況及未成交原因，提出改進(jìn)建議，協(xié)助優(yōu)化課程咨詢及銷售流程。 團(tuán)隊協(xié)作：與教學(xué)、教務(wù)等部門保持溝通，及時反饋客戶對課程的意見和建議，共同提升服務(wù)質(zhì)量。

鄭州·金水區(qū)

張先生

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工作內(nèi)容：當(dāng)天安排上班 1，年齡18-45周歲，身高170cm以上，有無經(jīng)驗均可。 2，身體健康，無前科，無不良記錄，積極向上者優(yōu)先考慮。 3，退伍軍人優(yōu)先，應(yīng)屆生，農(nóng)村城鎮(zhèn)待業(yè)青年，下崗職工等。 福利待遇： 1，保底工資：8-12小時，4500-5100元/月按時發(fā)放工資。 2，冬夏均有空調(diào)，工作輕松簡單。 3，提供宿舍，可洗澡提供伙食，標(biāo)準(zhǔn)餐。 4，業(yè)余活動時間充足可上網(wǎng)，看電視。 5，免費提供食宿，四季衣服，被褥，勞保用品，無線網(wǎng)，防暑降溫食品及用品 快速入職請投遞簡歷或電話聯(lián)系

鄭州·金水區(qū)

劉女士

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