單雙休！六險(xiǎn)！想掙錢的快來(lái)！ 一、【薪資待遇】： 無(wú)責(zé)6000，業(yè)績(jī)高階梯式遞增6000封頂抽獎(jiǎng)各種出單獎(jiǎng)超行業(yè)提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封頂，還有高額年終獎(jiǎng)金拿 一般試用期員工月收入在8K千左右 60%以上員工月綜收入在8千以上 30%以上員工月綜收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式員工月綜收入在4萬(wàn)+ 二、【職位詳情】： 公司從事線上成人資格考前培訓(xùn)的，無(wú)須外出，不需要自己開(kāi)發(fā)資源，由公司提供精準(zhǔn)客戶資源，平均1-3個(gè)客戶就能出一單！每人配備一部手機(jī)和一臺(tái)電腦，主要工作通過(guò)電話和微信結(jié)合的工作模式，與學(xué)員進(jìn)行有效溝通，針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行回訪課程咨詢。 三、【任職要求】： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)3天 2、熱愛(ài)工作，有賺錢的欲望和動(dòng)力 3、有良好的溝通能力，親和力，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神 三、【工作時(shí)間】:9:30-12:30，14:00-18:30，單雙休！法定節(jié)假日正常休！ 四、【晉升空間】： 招生顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--部門經(jīng)理--銷售總監(jiān)，能力強(qiáng)隨時(shí)可以晉升，透明化晉升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、繳納六險(xiǎn)，節(jié)假日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)，免費(fèi)水果下午茶等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工個(gè)人利益 4、入職公司的課程可以免費(fèi)學(xué)習(xí) 5、定期安排團(tuán)建聚餐活動(dòng)，還有機(jī)會(huì)出國(guó)游7天 六、【培訓(xùn)體系】 新員工入職帶薪3天崗前培訓(xùn)+入組主管在職日常培訓(xùn)+師徒制入門指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+保證短期快速成長(zhǎng) 【公司地址】：金水區(qū)未來(lái)路豫茶大廈！?。?/p>

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺(tái)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫(huà)餅實(shí)打?qū)嵕?萬(wàn)以上～ 2、底薪6000+高提成17% 3、新人首月最少8000以上 入職兩個(gè)月員工12000+老員工人均15K~30K； ［職位晉升］ 1、主管-經(jīng)理一總監(jiān)，無(wú)限制門檻： 2、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚--新人獎(jiǎng)；老帶新獎(jiǎng)：階段獎(jiǎng)；top獎(jiǎng)；貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 ［工作內(nèi)容］ 1、公司提供精準(zhǔn)客戶，線上聯(lián)系推薦合適的課程即 可； 2、固定單雙輪休，法定休

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李女士

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立即聯(lián)系

單雙休！六險(xiǎn)！想掙錢的快來(lái)！ 一、【薪資待遇】： 無(wú)責(zé)6000，業(yè)績(jī)高階梯式遞增6000封頂抽獎(jiǎng)各種出單獎(jiǎng)超行業(yè)提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封頂，還有高額年終獎(jiǎng)金拿 一般試用期員工月收入在8K千左右 60%以上員工月綜收入在8千以上 30%以上員工月綜收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式員工月綜收入在4萬(wàn)+ 二、【職位詳情】： 公司從事線上成人資格考前培訓(xùn)的，無(wú)須外出，不需要自己開(kāi)發(fā)資源，由公司提供精準(zhǔn)客戶資源，平均1-3個(gè)客戶就能出一單！每人配備一部手機(jī)和一臺(tái)電腦，主要工作通過(guò)電話和微信結(jié)合的工作模式，與學(xué)員進(jìn)行有效溝通，針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行回訪課程咨詢。 三、【任職要求】： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)3天 2、熱愛(ài)工作，有賺錢的欲望和動(dòng)力 3、有良好的溝通能力，親和力，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神 三、【工作時(shí)間】:9:30-12:30，14:00-18:30，單雙休！法定節(jié)假日正常休！ 四、【晉升空間】： 招生顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--部門經(jīng)理--銷售總監(jiān)，能力強(qiáng)隨時(shí)可以晉升，透明化晉升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、繳納六險(xiǎn)，節(jié)假日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)，免費(fèi)水果下午茶等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工個(gè)人利益 4、入職公司的課程可以免費(fèi)學(xué)習(xí) 5、定期安排團(tuán)建聚餐活動(dòng)，還有機(jī)會(huì)出國(guó)游7天 六、【培訓(xùn)體系】 新員工入職帶薪3天崗前培訓(xùn)+入組主管在職日常培訓(xùn)+師徒制入門指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+保證短期快速成長(zhǎng) 【公司地址】：金水區(qū)未來(lái)路豫茶大廈！?。?/p>

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺(tái)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白（無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 【崗位職責(zé)】 1.師傅帶教，學(xué)習(xí)產(chǎn)品上下架，選品、鏈接優(yōu)化等； 2.主管帶教學(xué)習(xí)店鋪后臺(tái)操作，直到獨(dú)立掌握產(chǎn)品和店鋪的運(yùn)營(yíng)管理； 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、理工科類優(yōu)先； 2.真誠(chéng)，勤奮努力，善于思考； 【福利待遇】 晉升：平等、透明的晉升機(jī)制和薪酬機(jī)制，掙的多、升的快。 培訓(xùn)：帶教+定期專業(yè)培訓(xùn)。 辦公環(huán)境舒適，提供微波爐，各類零食、茶飲等。 【工作時(shí)間】 上午：9:00-12:10下午：14:00-18:30

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月均7000-13000元，上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點(diǎn)工作，經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單； 2、騎手安全，入職即繳安全險(xiǎn)； 3、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均45-75單，上不封頂，多勞多得 薪資福利： 1、訂單多，好配送，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）； 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家； 4、綜合薪資：平均7000-13000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合單價(jià)在6-9元，新手6000——6500，正常干7000——8000，努力干9000——13000，使勁干15000以上（上不封頂）； 5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒(méi)車公司可安排 任職要求： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職有老騎手帶，上手很快。 2、18-45歲內(nèi)（根據(jù)實(shí)際情況可以放寬年齡要求，但必須要滿18周歲），男女不限，身體健康。 工作時(shí)間：10：00-14：00，17：00-20：00，閑暇時(shí)間可自由安排，每月有3-4天帶薪休假，逢年過(guò)節(jié)有禮品福利 晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點(diǎn)：各大區(qū)域就近安排工作。 別問(wèn)我一個(gè)月能掙多少錢，掙多少錢取決于你自己，公司里有月賺1萬(wàn)五的，也有月賺六、七千的，本工作是多勞多得的。命運(yùn)與機(jī)遇都掌握在你自己手里，招滿為止，感興趣的、想賺錢的，快快行動(dòng)起來(lái)吧！

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

賴女士

實(shí)名企業(yè)

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