崗位職責：

1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；

2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制；

3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；

4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

5、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

任職資格：

1、豐富的客戶服務專業(yè)知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；

2、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調能力；

3、充分代表公司形象和利益，具備較強的服務意識。