崗位職責(zé)：愛打電話的，不愛出門曬太陽的大學(xué)剛畢業(yè)沒工作經(jīng)驗(yàn)的，這里有份工作很適合你，就是負(fù)責(zé)通過電話的方式提醒逾期客戶及時還款

任職要求：1、大專學(xué)歷可接受小白，大專以下最好有半年相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)

2，有催收、電話營銷、信用卡銷售、課程顧問銷售，信貸類等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受打電話）；

3、性格開朗，流利的普通話，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；

5、基礎(chǔ)的電腦操作，會打字

崗位福利：，入職定級：L1-L3，無責(zé)底薪2300-2900，每晉升一級增300，考勤獎200+餐補(bǔ)660+績效3000~8000，激勵平均月0~3500，過節(jié)加班一天200

入職滿月有新人補(bǔ)助計(jì)劃1500，分兩個月發(fā)放

（一般進(jìn)來是L1，除非有兩年電催經(jīng)驗(yàn)，近六個月平均薪資5k及以上可以定L2）每一級差300，綜合薪資6000-8000以上

上班時間：9點(diǎn)-12點(diǎn)，13點(diǎn)-19點(diǎn)，月休6天，排班制，每個月月末與組長商議次月休息日進(jìn)行排班（培訓(xùn)期間早九晚六點(diǎn)半）

業(yè)績獎金：每個月按照績效排名來算，3000~8000；

年終獎：根據(jù)整年的月均指標(biāo)達(dá)成情況來定，每年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣

每月最遲20號為發(fā)薪日，，15日后入職從次月開始繳納；節(jié)假日加班額外加班獎勵200元，節(jié)假日禮品和獎金500（入職半年以上可領(lǐng)取），一年5天年假（入職三個月以上可以享有），年底年終獎，餐費(fèi)補(bǔ)貼；