一、薪酬福利

薪酬:無責(zé)底薪+績效+高低溫補(bǔ)貼+過節(jié)紅包補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=平均月薪8k~10k+。無責(zé)底薪為:2600-5300元，績效2000到17000。

年度兩次晉升考核，團(tuán)隊(duì)長--區(qū)域經(jīng)理(平均年齡27歲，年薪30W+)-部門經(jīng)理(平均年齡32歲，年薪50W+)一部門總-分管總

二、福利:本崗位屬于平安內(nèi)招崗位簽署平安正式合同。屬于正編崗位享受世界500強(qiáng)待遇。

1、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金。

2、節(jié)日紅包全年大小節(jié)日紅包共計(jì)4000左右、節(jié)日前夕以工資形式到賬。

3、晉升通道每年多次考核組長-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-項(xiàng)目主管。4、不定期團(tuán)建旅游、下午茶餐補(bǔ)等。

三、工作職責(zé):

1、了解公司產(chǎn)品、熟悉業(yè)務(wù)流程、掌握操作系統(tǒng);

2、對(duì)公司下發(fā)的自有用戶名單進(jìn)行電話還款提醒;

(一個(gè)月以內(nèi)的用戶，基本都是忘記還款、而非主動(dòng)逾期);

3、針對(duì)已還款用戶進(jìn)行信息維護(hù)及更新;

四、崗位要求

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷非全也可。(要求雙證)

2、能力:口齒清晰思維邏輯正常學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

3、能吃苦聽從領(lǐng)導(dǎo)安排有，上進(jìn)心