【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）；

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)；

4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展；

5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

【崗位要求】

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2、20-30歲，有招聘/行政/人力資源專業(yè)/有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、形象氣質(zhì)較好，沒有紋身，性格開朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識較好，認(rèn)可行業(yè)、公司平臺、企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力

4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、有責(zé)任心，具備一定文字功底，Word文檔、Excel辦公軟件不要求精通，但是操作要熟練

5、可提供住宿，必須要有明確的職業(yè)規(guī)劃，求職堅(jiān)定，三心二意不要投簡歷

【薪資待遇】

深圳p1級別：綜合底薪5800月起（4300底薪補(bǔ)貼+1500績效）+招聘獎(jiǎng)200-600/人+門店管理獎(jiǎng)100-1000/月+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金300-2000/月，綜合薪資6000+，多招招聘，人均薪資8000左右

【晉升空間】

一年2次晉升機(jī)會，綜合底薪12個(gè)等級p1-p12，入職p1級別5800起，半年后p2級別6000起，1年后p3級別6200起，2年后p5級別6600起，3年后p7級別7500起，4年后p9級別8800起，5年后p11級別10500起

【其他福利:

購買五險(xiǎn)一金，，深戶一檔，非深戶二檔帶薪：年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假另享有12項(xiàng)樂有家人特享帶薪假期：讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好，隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假各種獎(jiǎng)金激勵(lì)和福利待遇補(bǔ)貼等，公司不定期組織團(tuán)建、聚餐、旅游、節(jié)日福利、生日會等等