崗位職責：

1、公司分配資源，通過電話微信聯(lián)系客戶，接待來訪客戶，無需風吹日曬，不需要地推；

2、根據(jù)學生實際情況規(guī)劃合適課程，促進成單；

3、有效管理自己的資源庫，進行定期回訪和梳理，提高轉(zhuǎn)化率，維護老學員；積極跟進潛在客戶，促進簽約，完成業(yè)績;

4、定期完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，半年以上的銷售工作經(jīng)驗，有雅思、托福考試經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

2、有教育、考研、K12教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有親和力及良好的表達溝通能力，可熟練的與客戶進行溝通；

4、熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力；

5、熱愛生活，有團隊合作意識，積極向上；

薪資待遇：

1、薪資績效：底薪+獎金+績效；綜合月薪10000-15000以上，有能力就會有更大的平臺！

2、五險一金、帶薪年假、不定期組織團建、年會活動等；

3、調(diào)薪獎勵：人才推薦獎、年終獎、績效獎金豐厚；

4、職位晉升：初級銷售—高級銷售—主管—經(jīng)理，無限制門檻，每年根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪；

5、培訓機制：專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導，有利于員工個人職業(yè)發(fā)展；

6、團隊活動：不定期組織免費團建及部門聚餐，年會、節(jié)日活動等。