一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)亞馬遜上店鋪的日常運營（精品、垂直品類深耕），包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架；

2.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和運營管理，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)品類的賬號安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線；

4.對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；

5.制定銷售推廣計劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位；

6.運用平臺營銷或站外手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進(jìn)行分析、效果評估等。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上，外語專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上的亞馬遜精品運營經(jīng)驗，對廣告有較深的理解；有較好業(yè)績及BSR經(jīng)驗；有自己一套運營邏輯；

3.有帶教新人管理經(jīng)驗，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神；

4.家居品類/戶外品類具備市場選品能力的優(yōu)先考慮；

5.有上進(jìn)心、有激情、喜歡接受挑戰(zhàn)，思維靈活，性格開朗；

6.有分析解決問題的能力、溝通能力、團隊管理能力。

三、福利待遇：

1.薪資待遇：高于同行的薪酬體系；

2.調(diào)薪機制：試用期3個月，能力突出者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；優(yōu)秀員工享有年度調(diào)薪機會；

3.上班時間：工作日上午9:15--12:00下午1:40--6:30；

4.五險保障：公司為員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險；

5.假期規(guī)定：依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等有薪假期；

6.節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品/紅包福利；

7.上班氛圍及環(huán)境：輕松愉快的工作氛圍，扁平化管理；寫字樓辦公，環(huán)境干凈舒適，公司樓下即為地鐵10號線（木古站），歡迎小伙伴們加入～