大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)。

工作經(jīng)驗

3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗，有銷售公司人事招聘經(jīng)驗。

專業(yè)技能與能力

精通招聘、培訓、薪酬、績效等模塊管理，熟悉國家勞動法規(guī)?

具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件?

需具備戰(zhàn)略思維，理解業(yè)務需求并制定人力資源規(guī)劃?

高度責任心與抗壓能力，適應快節(jié)奏工作?24

團隊協(xié)作意識強，具備沖突解決能力