招聘：人事經(jīng)理

薪資：3000-5000元

1.制定并執(zhí)行人力戰(zhàn)略，匹配公司業(yè)務(wù)。

2.管理招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等人力模塊。

3.側(cè)重房地產(chǎn)銷售崗的人才招聘與培養(yǎng)，建立人才機制。

4.協(xié)助團隊建設(shè)和組織發(fā)展，提供人力解決方案。

5.處理人力相關(guān)問題和糾紛，維護員工關(guān)系。