1、主要負責公司人員補充，邀約面試，招聘工作;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負責公司檔案材料管理工作;

4、完成領導交辦的其他任務。

工作崗位要求:

1、年齡18-30周歲，良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細;

2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用基本辦公軟件;

4、有人事(招聘為主)電話銷售招聘相關工作經(jīng)驗兩年及以上優(yōu)先考慮。

5.薪資：試用期4200無責底薪+300全勤，轉正后5200無責底薪+300全勤+提成300