早9:00——6:00周末雙休，法定節(jié)假日休息，可彈性工作。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)；2.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康計(jì)劃，幫助客戶達(dá)到目標(biāo)；3.維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場和行業(yè)信息，為團(tuán)隊(duì)提供健康趨勢的專業(yè)解讀；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達(dá)30%提成比例；3.超高團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)津貼、補(bǔ)充醫(yī)療公積金補(bǔ)助等；4.定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游。任職要求：1.對大健康領(lǐng)域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地傾聽和解決客戶的問題；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作目標(biāo)；4.大專及以上學(xué)歷；5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5.27-42周歲優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職條件:1、學(xué)歷背景：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎(jiǎng)金：1）底薪：績效底薪1.2萬起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎(jiǎng)金：開單獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼、長期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，怕新人開不了單？別擔(dān)心，專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時(shí)間：早9：00-18：00，中午休1.5小時(shí)；3、周工作時(shí)間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點(diǎn):西直門西環(huán)廣場T1座。（地鐵2/4/13號(hào)線均有站點(diǎn)）三、工作內(nèi)容：1、概況：公司提供客戶資源，通過電銷、短信、微信等，跟進(jìn)并轉(zhuǎn)化客戶2、客戶肖像：身價(jià)1000萬以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)，新的人生就從這里開始！！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好，北京燕家園養(yǎng)老服務(wù)正在招聘高級銷售經(jīng)理，工作地點(diǎn)在北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導(dǎo)師帶，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、底薪加提成，方便發(fā)份詳細(xì)的簡歷過來嗎？

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員/助理+周末雙休職責(zé):1、負(fù)責(zé)售前售后訂單處理及審核工作2、負(fù)責(zé)接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時(shí)匯報(bào)，同時(shí)積極配合上級處理。要求:1、大專以上學(xué)歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。待遇:1、底薪+績效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納五險(xiǎn)一金3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，團(tuán)建。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.為老客戶在線解決異議問題，維護(hù)更新客戶信息。2.通知高客參加活動(dòng)及活動(dòng)禮品領(lǐng)取登記3.業(yè)務(wù)板塊包括養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)4.入職有新人培訓(xùn)，迅速掌握工作流程，快速業(yè)務(wù)上手。工作時(shí)間:早9-18點(diǎn)，中午午休兩小時(shí)六日雙休，國家法定節(jié)假日正常休息過年額外增加休假15-20天，高額假期獎(jiǎng)勵(lì)等你來!任職要求:1、年齡25-45歲;2、有金融、醫(yī)療、健康養(yǎng)老類工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、善于學(xué)習(xí)，對于高收入有強(qiáng)烈欲望;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作態(tài)度積極，有良好的職業(yè)操守。我們希望找到團(tuán)結(jié)努力積極向上的優(yōu)秀人才，并接受跨行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)者，我們有專業(yè)的培訓(xùn)及導(dǎo)師協(xié)助期待您的加入。薪資待遇:1、底薪+績效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-40000;2、保險(xiǎn)福利、公積金、企業(yè)年金3、9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，定期團(tuán)建。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案并向客戶提供養(yǎng)老建議;2、不斷開拓接觸并篩選養(yǎng)老需求客戶，進(jìn)行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解和銷售銷售;3、可參與策劃各種高端客戶活動(dòng)(養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀(jì)念園、水果采摘等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)(體檢、就醫(yī)綠通、口腔牙科)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)員工成長方面。晉升基礎(chǔ)主管，就可以入學(xué)進(jìn)修，終身學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)百萬人力整個(gè)北京市場首屈一指。員工福利生日福利 節(jié)日福利 免費(fèi)工裝 有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 企業(yè)年金 底薪加提成

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

<健康財(cái)富規(guī)劃師崗位職責(zé):1.健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，不是單純的保險(xiǎn)銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家。2.菁英項(xiàng)目合伙人針對各行業(yè)精英，服務(wù)高客群體，團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化，并根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)解決方案。3.具備機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建資源者優(yōu)先!薪酬福利:1.豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬，最長18個(gè)月。2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、公積金等收入項(xiàng)目。3.菁英合伙人專屬訓(xùn)練津貼，最高津貼1萬，最長6個(gè)月。4.意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等福利保障項(xiàng)目。5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓(xùn)、旅游等。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康之家高客經(jīng)理（世界500強(qiáng)公司、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)朝陽行業(yè)、新人津貼）崗位價(jià)值：-??為客戶提供全生命周期養(yǎng)老解決方案，成為守護(hù)晚年幸福的價(jià)值傳遞者-?不只是銷售，更是養(yǎng)老金融領(lǐng)域的專業(yè)顧問【公司簡介】一．泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)9年名列世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。二.泰康養(yǎng)老社區(qū)作為行業(yè)領(lǐng)先的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。我們秉承“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的核心價(jià)值觀，通過整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)，為居民打造健康、富足、長壽的晚年生活。三，經(jīng)營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問題，以面銷與會(huì)銷為主，總監(jiān)大咖親自帶隊(duì)。【職位描述】1.???深入了解泰康養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)理念與優(yōu)勢，參與高端客戶養(yǎng)老社區(qū)考察體驗(yàn)；2.???利用公司提供的酒會(huì)、財(cái)富論壇、高客沙龍、各種興趣俱樂部、實(shí)體參觀等資源，加強(qiáng)和潛在客戶的溝通，有針對性的推介公司相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)；3.??為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃、保險(xiǎn)配置、資產(chǎn)傳承、健康與財(cái)富管理綜合解決方案，根據(jù)客戶需求定制個(gè)性化規(guī)劃方案；4.???持續(xù)學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)養(yǎng)老規(guī)劃理念（日本/歐美模式），提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-任職要求：1.??年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）；2.??學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；3.??工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可培養(yǎng)。希望你??不甘現(xiàn)狀，強(qiáng)烈的追求財(cái)富欲望、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。-薪酬待遇：1.??薪資范圍：6000-400000/月；2.???薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)等；3.???公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。

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佘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：工作日9：00—18：00

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。2.能夠快速適應(yīng)公司環(huán)境，積極參與公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)。3.積極執(zhí)行銷售策略，努力達(dá)成銷售目標(biāo)。4.能夠有效利用公司提供的客戶資源，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)。5.積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，為銷售策略提供合理建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。3.有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，達(dá)成銷售目標(biāo)。4.能夠有效利用公司提供的客戶資源，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)。5.對養(yǎng)老行業(yè)有一定的了解，能夠把握行業(yè)動(dòng)態(tài)。

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國家老齡化嚴(yán)重，老人銀發(fā)經(jīng)濟(jì)是朝陽行業(yè)養(yǎng)老是新興職業(yè)，市場前景好，好開展，好銷售，受尊重收入高，競爭小，時(shí)間彈性大，需要銷售能力強(qiáng)的，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和強(qiáng)烈掙錢欲望的那種?。?！想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦。團(tuán)隊(duì)業(yè)績在公司名列前茅，每天提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，冠軍搖籃，專注高凈值客戶路線，個(gè)個(gè)精英，技能強(qiáng)培訓(xùn)好，業(yè)績一抵十，歡迎考察??！一、崗位描述：1、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的學(xué)習(xí)任務(wù)及按時(shí)參加完公司的技能培訓(xùn)2、邀約客戶參觀考察我司項(xiàng)目或邀約會(huì)場了解項(xiàng)目3、公司提供高端的維護(hù)客戶經(jīng)營服務(wù)平臺(tái)和一幫一的技術(shù)支持4、客戶資源均是公司提供5、晉升機(jī)制完善，晉升速度快二、任職條件：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，上班時(shí)間：早九晚六周末雙休2、工作經(jīng)歷：一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)3、年齡：24-45周歲4、能力要求：堅(jiān)韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，不甘現(xiàn)狀，用于挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力強(qiáng)5、其他要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范職位福利：彈性工作

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、能力要求：堅(jiān)韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪福利待遇：1、底薪+高績效（20%-30%）+每月獎(jiǎng)金，月入1萬以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬2、工作保障--，享受法定國家節(jié)假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補(bǔ)貼等3、周末雙休，工作時(shí)間--9:00-18:004、公司環(huán)境---5A級寫字樓辦公，舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓(xùn)--提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與素養(yǎng)【崗位優(yōu)勢】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主；4、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。 名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)， ，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康銷售主管工作職責(zé)1.?團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募工作，篩選和吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量；制定并執(zhí)行有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升成員的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧以及服務(wù)意識(shí)；定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績考核，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)與改進(jìn)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。2.?銷售策略與計(jì)劃制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場動(dòng)態(tài)，制定本團(tuán)隊(duì)的短期及長期銷售策略，明確銷售方向和重點(diǎn)；制定月度、季度和年度銷售計(jì)劃，將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)細(xì)化到每位成員，確保銷售任務(wù)的合理分配與有效落實(shí)；實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)市場變化和團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，靈活調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，保障銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。3.?客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：指導(dǎo)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大客戶群體；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。4.?市場分析與業(yè)務(wù)洞察：密切關(guān)注保險(xiǎn)市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策變化，深入分析市場趨勢和客戶需求；基于市場分析結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略、營銷活動(dòng)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；定期撰寫市場分析報(bào)告和銷售業(yè)績報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場情況。5.?協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門，如培訓(xùn)部、客服部、運(yùn)營部等保持密切溝通與協(xié)作，確保銷售工作的順利開展；及時(shí)傳達(dá)公司政策和工作要求，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問題；組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動(dòng);3.通過電話與客戶進(jìn)行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售目標(biāo);4.維護(hù)新老用戶，跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說服能力;4.目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是世界500強(qiáng)企業(yè)，專注于構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)，融合醫(yī)療，養(yǎng)老及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，現(xiàn)在在招募健康財(cái)富規(guī)劃師的職位，采用行業(yè)領(lǐng)先的超級體驗(yàn)式工作模式，并提供全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃，公司提供客戶資源，我們進(jìn)行線上邀約線下面談的方式最后成交

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

挑戰(zhàn)高薪看過來!健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)為高凈值人群提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專業(yè)服務(wù)。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況，為客戶量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案，包括健康保障，子女教育，退休規(guī)劃，以及財(cái)富傳承方案?！救温氁蟆磕挲g:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒人脈，沒資源，公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系?！拘匠旮＠扛哳~提成+高底薪+高績效+季度獎(jiǎng)(3月內(nèi)新人月均2萬，老人月均6萬，職場單月最高薪資52萬工作時(shí)間彈性，定期團(tuán)建

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系，電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化，體驗(yàn)式營銷，顧問式營銷輔助成交。優(yōu)勢：1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法，幫助新人盡快出單有業(yè)績2、提供全方位的培訓(xùn)，新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓(xùn)輔導(dǎo)成長，公司具備非常完善的培訓(xùn)體系，也會(huì)聘請外部成熟講師不定期培訓(xùn)，培訓(xùn)講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動(dòng)向，提升銷售技能和技巧，同時(shí)優(yōu)秀者可申請清北有約，進(jìn)入頂尖名校進(jìn)行學(xué)習(xí)成長3、團(tuán)隊(duì)工作氛圍良好，90后居多，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，彼此互相學(xué)習(xí)會(huì)機(jī)多，彼此沒有競爭關(guān)系，更多是合作共贏，目標(biāo)一致4、銷冠團(tuán)隊(duì)，銷冠年收入可對標(biāo)大廠高層工時(shí)作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息，不作強(qiáng)制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信可網(wǎng)查，優(yōu)秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經(jīng)歷我們對你的3個(gè)希望：1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學(xué)習(xí)，不固步自封，喜歡不斷接納新知識(shí)3、希望你做事積極、主動(dòng)且勤奮

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京西城招銷售專員基本薪資5000綜合薪資1W+工作時(shí)間8小時(shí)，周末雙休比較簡單，就是邀約公司客戶庫里的客戶，1.邀請他們到公司領(lǐng)取會(huì)員月度禮品2.邀請參加公司五星酒店舉辦的客戶答謝活動(dòng)3.邀請客戶體驗(yàn)參觀公司全國養(yǎng)老社區(qū)客戶到場會(huì)有專業(yè)的老業(yè)務(wù)員和主管來接待洽談客戶，促單客戶成交。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資結(jié)構(gòu):行業(yè)領(lǐng)先，收入無上限加入泰康養(yǎng)老社區(qū)團(tuán)隊(duì)，你將進(jìn)入中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)收入第一梯隊(duì)。目前，團(tuán)隊(duì)成熟成員人均年薪60萬元，頭部精英年薪突破1400萬元。薪資由“底薪+績效+超額獎(jiǎng)金+長期激勵(lì)”四部分組成，提成比例階梯式上浮，業(yè)績越強(qiáng)、回報(bào)越高。例如:初級顧問:首年保底年薪30萬起，簽約客戶即可享受5%-10%服務(wù)傭金;資深顧問:年均收入80-150萬，服務(wù)高凈值客戶群體，享受團(tuán)隊(duì)管理分紅:頂尖精英:年薪超100萬者占比12%，職場最高年薪達(dá)1400萬，享受全國業(yè)績分成及股權(quán)激勵(lì)。我們承諾:能力決定收入，貢獻(xiàn)匹配回報(bào)，不設(shè)薪資天花板，不限制個(gè)人發(fā)展空間。二、晉升機(jī)制:雙通道發(fā)展，速度遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè)泰康為員工打造“管理+專業(yè)”雙晉升通道，最快1年實(shí)現(xiàn)職級躍遷:管理序列:顧問→主管(帶5人團(tuán)隊(duì))→經(jīng)理(管理20人+區(qū)域業(yè)務(wù))→區(qū)域總經(jīng)理，每級晉升周期6-12個(gè)月;專業(yè)序列:初級→資深→專家→首席顧問，享受技術(shù)津貼及集團(tuán)級項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)。三、行業(yè)前景:中國正加速進(jìn)入深度老齡化社會(huì)，60歲以上人口已達(dá)啊2.8億(國家統(tǒng)計(jì)局2023年數(shù)據(jù))，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破13萬億元，年增長率超20%泰康作為行業(yè)標(biāo)桿，已在全國布局32個(gè)高端養(yǎng)老社區(qū)，入住率超95%，客戶續(xù)約率98%，單社區(qū)年均營收超5億元。未來5年，我們計(jì)劃新增50個(gè)社區(qū)，業(yè)務(wù)規(guī)模將翻3倍，為員工提供更廣闊的成長舞臺(tái)。四、平臺(tái)優(yōu)勢:央企資源+全產(chǎn)業(yè)鏈賦能客戶資源:依托泰康保險(xiǎn)集團(tuán)，直接對接超8000萬保險(xiǎn)客戶，其中高凈值客戶(資產(chǎn)千萬以上)超50萬人;產(chǎn)品體系:提供“保險(xiǎn)+養(yǎng)老+醫(yī)療”一站式解決方案，客單價(jià)50-500萬，行業(yè)溢價(jià)能力領(lǐng)先;培訓(xùn)支持:3個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)福利保障:六險(xiǎn)二金、全家高端醫(yī)療險(xiǎn)、員工養(yǎng)老公寓折扣入住權(quán)、子女教育基金補(bǔ)貼。五、任職要求:尋找志同道合的開拓者年齡:25-40歲，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型人才，對養(yǎng)老行業(yè)有強(qiáng)烈熱情;經(jīng)驗(yàn):有以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:保險(xiǎn)銷售、高端服務(wù)業(yè)(奢侈品/私人銀行/會(huì)所)、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè);特質(zhì):具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力及客戶服務(wù)意識(shí);學(xué)歷:大專及以上(條件優(yōu)異者可放寬)。六、加入我們，定義養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來泰康養(yǎng)老社區(qū)正在尋找敢于挑戰(zhàn)高薪、追求長期價(jià)值的同行者。如果你:渴望在朝陽產(chǎn)業(yè)中成為頭部精英;

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定清晰的銷售計(jì)劃與策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；2、挖掘市場機(jī)會(huì)，維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，主要負(fù)責(zé)線上邀約老客戶領(lǐng)取公司禮品以及參加公司舉辦的活動(dòng)。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:6000-20000/月。2-底薪:6000月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 3-不限經(jīng)驗(yàn) 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)目前是朝陽行業(yè)，全國老齡化嚴(yán)重！這個(gè)是一個(gè)風(fēng)口！所以機(jī)會(huì)比較多！工作輕松賺錢！公司提供資源！只要你想賺錢改變命運(yùn)！咱們屬于銷售類工作！對銷售不感興趣的勿擾！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、該崗位是國際化醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源;2、客戶資源非常優(yōu)質(zhì):集團(tuán)自有客戶，客戶忠誠度高，多年維持繳費(fèi)能力、客戶年均繳費(fèi)金額20萬以上;3、有責(zé)底薪1.6萬到8萬起(25-45歲，大專以上學(xué)歷)提成20%-40%，額外獎(jiǎng)勵(lì)10%左右，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，年底分紅，每年4-8次境內(nèi)外旅游、集團(tuán)級別總公司級別分公司級別不定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)，崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌，只要你想，較多半年就可晉升經(jīng)理，特別優(yōu)秀者可進(jìn)入聘才通道，可直接晉升經(jīng)理;5、日?？蛻艋顒?dòng)豐富、費(fèi)用95%以上由部門承擔(dān)，例如:客戶在集團(tuán)二甲醫(yī)院體檢費(fèi)用全免，參加集團(tuán)養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用全免，北京飯店答謝會(huì)+晚宴費(fèi)用全免，客戶基因檢測費(fèi)用全免........6、集團(tuán)在醫(yī)療、養(yǎng)老、投資領(lǐng)域，借勢用勢、選擇平臺(tái)很重要!平臺(tái)優(yōu)勢:1、世界500強(qiáng)企業(yè):2、線上服務(wù)，不需要自己開發(fā)客戶;3、提供體系化帶薪培訓(xùn);4、客戶資源好，且素質(zhì)高;5、團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多6、薪酬包含:基本底薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、生日卡、過節(jié)費(fèi)、高溫取暖補(bǔ)貼、其他福利。

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冀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系