12小時(shí)，18-35歲，保安員工資5800，中控員6200，身高173以上，月休4天包住不包吃，基本都是坐崗，無(wú)犯罪記錄，中控員持(消防設(shè)施資格證)工作簡(jiǎn)單輕松，退伍軍人，持保安員證，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道招聘要求：，20-25歲，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力好，細(xì)心，小白也可以接受。工作內(nèi)容：1，客戶(hù)上門(mén)，正常核對(duì)資料信息補(bǔ)錄，工作內(nèi)容輕松2，入職主管1對(duì)1培訓(xùn)工作時(shí)間：朝九晚六，單休薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3700+300全勤+接單提成（一單200），上不封頂，綜合8000起；不定時(shí)下午茶，咖啡奶茶喝到飽，享有國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假公司氛圍：都是90，00后同事，人性化管理

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)薪：16-20【上班時(shí)間】（班次自由選擇，不強(qiáng)迫上班時(shí)間）班次1:08.00-18:00班次2:11:00-21:00班次3:13:30-22:30班次4:16.00-22:30班次5:22:30-07:00【工作內(nèi)容】餐前指引客人就座，維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，上菜斟茶倒水，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，主管親自帶班培訓(xùn)，輕松上手眼見(jiàn)活【工作要求】滿(mǎn)16周歲以上，無(wú)明顯染發(fā)，紋身以及傷疤長(zhǎng)袖能遮擋，有身份證原件。職位福利：包吃、加班補(bǔ)助、員工食堂（自助餐形式）

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘天河區(qū)酒店保安多名，身高175以上，年齡35歲以?xún)?nèi)，工資5000一月，包吃住，12小時(shí)工作制！入職需要健康證，無(wú)犯罪記錄證明，有保安證優(yōu)先錄用，無(wú)保安證可以入職后期辦理！酒店一日三餐，自助餐廳，菜品豐富！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，天河酒店招安保③名，工作12小時(shí)兩班倒，包吃包住，每日三餐，月休4天，工資5000元每月要求：凈身高173以上，18--35歲，形象好，有吃苦耐勞精神。入職需辦理健康證！工資每月準(zhǔn)時(shí)定期發(fā)放。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

非中介，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)聘搬運(yùn)裝卸工若干。崗位要求工作職責(zé)及待遇:1、能吃苦耐勞，服從安排。2、日結(jié)：400一天（保底）3、可日結(jié)、可月結(jié)、可短期4、搬運(yùn)卸貨、上貨、下貨等等5、工資待遇：8000-12000（基本工資為8000+)上不封頂6、公司提供住宿、食堂，無(wú)押金

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘甲級(jí)寫(xiě)字樓、商場(chǎng)保安員多名。要求：年齡18～38以?xún)?nèi)，身高1.75米以上。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)門(mén)崗的人員和車(chē)輛的日常管控工作，商場(chǎng)、寫(xiě)字樓和外圍巡查工作。工資待遇：5550—6000/月，12小時(shí)制，八點(diǎn)到八點(diǎn)，長(zhǎng)白班或晚班，月休4天，包住。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)通過(guò)在線聊天工具解答客戶(hù)咨詢(xún)-協(xié)助負(fù)責(zé)人完成日常圖文編輯，優(yōu)化服務(wù)流程。【任職要求】-在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，-習(xí)慣線上辦公，具備基本的耐心；-工作時(shí)間靈活，適合課余時(shí)間

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溫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)意向合作渠道資源，指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程及政策落實(shí)；2、制定渠道產(chǎn)能提升方案，組織培訓(xùn)宣導(dǎo)及業(yè)務(wù)答疑；3、分析市場(chǎng)變化及產(chǎn)能情況，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。工作地點(diǎn)：深圳/廣州/昆明/鄭州/成都/武漢/長(zhǎng)沙/貴陽(yáng)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、組織產(chǎn)品委員會(huì)，與其他團(tuán)隊(duì)高效配合開(kāi)展產(chǎn)品管理工作：拉齊各部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知，包括市場(chǎng)情況、產(chǎn)品規(guī)劃與走向、投入產(chǎn)出；加強(qiáng)計(jì)劃、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)機(jī)制，跨部門(mén)充分溝通，避免重復(fù)踩坑；優(yōu)化科技資源的使用。2、展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研與分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶(hù)需求，為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)；3、協(xié)調(diào)各方資源，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決問(wèn)題；4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行情況，提升產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表現(xiàn)；5、能夠發(fā)現(xiàn)用戶(hù)痛點(diǎn)，提煉用戶(hù)核心需求，持續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn),推動(dòng)迭代優(yōu)化及功能上線。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：不招暑假工?。?！工作內(nèi)容：1.做好餐后收尾工作。2.為客人訂單點(diǎn)菜、酒水飲料。3.按照規(guī)定布置餐廳和開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。4.按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本崗位的衛(wèi)生工作。5.按時(shí)到崗，儀容儀表符合要求，接受領(lǐng)導(dǎo)分派工作。任職要求：年滿(mǎn)17周歲，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效提成+節(jié)假日福利包吃住，宿舍家電俱全（洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等）餐廳環(huán)境氛圍好，同事好相處，店內(nèi)晉升空間大，有過(guò)年紅包，不定時(shí)員工團(tuán)建聚餐

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

傳菜員主要工作內(nèi)容和職責(zé)如下：工作內(nèi)容：-菜品傳送：從廚房將烹制好的菜品準(zhǔn)確、及時(shí)地送到顧客餐桌或指定區(qū)域。例如在餐廳繁忙時(shí)段，要迅速將熱菜送到相應(yīng)桌位，保證菜品的最佳口感。-協(xié)助廚房：幫助廚房工作人員做一些簡(jiǎn)單的工作，如傳遞烹飪食材、拿取餐具等。-訂單核對(duì)：在傳送菜品過(guò)程中核對(duì)菜品與訂單是否相符，包括菜品名稱(chēng)、數(shù)量、特殊要求等細(xì)節(jié)。工作職責(zé)：-保證菜品質(zhì)量：在傳遞過(guò)程中確保菜品完整、衛(wèi)生，防止菜品撒落、污染。-協(xié)調(diào)溝通：與廚房和服務(wù)員保持良好溝通，及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況和顧客需求。如廚房某菜品制作延遲，要告知服務(wù)員，讓其通知顧客。-清理工作：將用過(guò)的餐具等及時(shí)撤回洗碗間清理，保持傳菜區(qū)域整潔。

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萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)隊(duì)有資源支持、專(zhuān)業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長(zhǎng)挖掘人才的潛力，扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。工作時(shí)間:早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休;公司提倡財(cái)富和健康共存;工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng);4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障;5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;6、入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);7、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé):1、公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單;2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā);4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)任職要求:1、年齡:25-50周歲;2、學(xué)歷:本科、學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要做，清洗空調(diào)，油煙機(jī)，冰箱，洗衣機(jī)，擦玻璃，開(kāi)荒保潔等清洗服務(wù)，手機(jī)接單，每天工作8小時(shí)，可加班，多勞多得，廣州市區(qū)都可以接單20—40歲會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，能吃苦，服從管理，有服務(wù)意識(shí)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

halo，同學(xué)們，這是一次很好鍛煉溝通執(zhí)行能力的機(jī)會(huì)，歡迎私聊~工作內(nèi)容：1、在高校內(nèi)（含周邊）人流密集的地點(diǎn)和時(shí)間派發(fā)免費(fèi)物資，每場(chǎng)活動(dòng)完成派發(fā)指定數(shù)量即可結(jié)束；2、自主通過(guò)小紅書(shū)、抖音、自有社群、公眾號(hào)、校園墻等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告；3、完成活動(dòng)素材拍攝和交付主辦方；崗位要求：1、在校大學(xué)生，有本人校園活動(dòng)執(zhí)行成熟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、能自主完成學(xué)校進(jìn)入手續(xù)和完成執(zhí)行；其他：1、兼職費(fèi)用：每成功完成執(zhí)行一場(chǎng)高?；顒?dòng)，即可獲得100元,日收幾百很easy；2、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：個(gè)人完成活動(dòng)超過(guò)7場(chǎng)，可獲得噢啦證書(shū)和實(shí)習(xí)證明；3、推廣的高校范圍：五山區(qū)域、大學(xué)城區(qū)域、中大區(qū)域等高校；

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端銷(xiāo)售的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有資源支持、專(zhuān)業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。工作時(shí)間：早上8:30到下午5點(diǎn)，周末雙休。不出差，法定節(jié)假日休息。公司提倡財(cái)富和健康共存。工作時(shí)效率高、休息時(shí)間好，生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1.??薪資范圍：20000-40000/月。2.??底薪：10000/16000/40000/月。3.??薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4.??完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。?立即溝通5.??公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6.??入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制：提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé)：1.??公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2.??貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3.??負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。4.??組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。任職要求：1.??年齡：25-45周歲2.??學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)3.??不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于10萬(wàn)。4.??人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.??有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.??責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候?yàn)踽t(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國(guó)布局35城42家，19個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門(mén)、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島）陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟(jì)南、無(wú)錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長(zhǎng)春、、哈爾濱、貴陽(yáng)2.社區(qū)滿(mǎn)足老人七大退休需求，營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求3.社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯?dú)立生活、協(xié)助生活、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、記憶障礙4.社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)，溫馨的家、開(kāi)放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園5、北京的泰康之家燕園是最早開(kāi)業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長(zhǎng)者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康人壽是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)，深耕保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+健康三大核心領(lǐng)域（旗下?lián)碛刑┛抵茵B(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔、生命紀(jì)念園等實(shí)體產(chǎn)業(yè)），不是“單純賣(mài)保險(xiǎn)”，而是為客戶(hù)提供“全生命周期的保障與養(yǎng)老規(guī)劃”——行業(yè)賽道清晰（老齡化趨勢(shì)下，養(yǎng)老/健康保險(xiǎn)需求持續(xù)增長(zhǎng)），公司平臺(tái)穩(wěn)定（29年品牌積淀，償付能力充足率遠(yuǎn)超監(jiān)管要求），你的客戶(hù)資源、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)都能長(zhǎng)期沉淀，而非“短期銷(xiāo)售”。薪資保障：1、無(wú)責(zé)底薪：新人前3個(gè)月2000-3000元/月（無(wú)業(yè)績(jī)要求，覆蓋生活成本）。2、提成傭金：首年保費(fèi)最高35%傭金，比如1萬(wàn)15年交你可以拿3500元+新人津貼2500+優(yōu)質(zhì)新人獎(jiǎng)1500，一共7500元，新人津貼最高檔16萬(wàn)元，目前行內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力；3、其它獎(jiǎng)勵(lì)：長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、企業(yè)年金、增才獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、續(xù)保獎(jiǎng)；4、長(zhǎng)期收益：客戶(hù)續(xù)保仍有傭金，最長(zhǎng)可拿5年續(xù)傭，值得作為終身事業(yè)；福利保障：1、泰康專(zhuān)屬福利：入職即享商業(yè)意外險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)“泰康之家養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住權(quán)”（給自己/家人留養(yǎng)老保障）；2、團(tuán)隊(duì)福利：旅游、禮品，專(zhuān)屬節(jié)日紅包。工作模式：1.時(shí)間靈活：前2個(gè)月學(xué)習(xí)需雙打卡，早會(huì)1.5小時(shí)/天，其余時(shí)間自主安排，非常適合需要兼顧家庭/副業(yè)的人群；2.客戶(hù)資源：公司提供“精準(zhǔn)客戶(hù)線索”（如社區(qū)養(yǎng)老講座、財(cái)富規(guī)劃講座），不用純靠自己“掃街找客戶(hù)”崗位職責(zé)：1、為客戶(hù)提供“家庭保障/養(yǎng)老規(guī)劃/財(cái)富管理/健康管理”咨詢(xún)（比如幫年輕家庭設(shè)計(jì)重疾+醫(yī)療組合&子女教育金+婚嫁金規(guī)劃；幫中老年客戶(hù)對(duì)接泰康養(yǎng)老社區(qū)）；2、協(xié)助客戶(hù)完成投保、核保、理賠等全流程服務(wù)（不是“賣(mài)完就不管”，而是長(zhǎng)期服務(wù)）；3、參加公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（如家庭保險(xiǎn)保障知識(shí)、客戶(hù)溝通技巧、養(yǎng)老行業(yè)趨勢(shì)），提升個(gè)人能力；4、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)后續(xù)保障需求（老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹占比高，不用一直開(kāi)發(fā)新客戶(hù)）。任職要求：1、硬性要求：24-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、軟性要求：a、擅長(zhǎng)溝通（不用“能說(shuō)會(huì)道”，但能耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求）；b、有責(zé)任心（愿意長(zhǎng)期服務(wù)客戶(hù)，不是“短期賺快錢(qián)”）；c、想賺錢(qián)、有目標(biāo)（接受“多勞多得”，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)）；3、加分項(xiàng)：粵語(yǔ)、有人脈圈子、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；4、無(wú)要求：沒(méi)有·保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)關(guān)系！公司提供“師徒制帶教”（1對(duì)1跟著資深主管談客戶(hù)），新人3天入門(mén)、1個(gè)月開(kāi)單很常見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):1、培訓(xùn)不敷衍：新人有“30天成長(zhǎng)計(jì)劃”（第1周學(xué)產(chǎn)品，第2周練溝通，第3周跟著主管見(jiàn)客戶(hù)，第4周獨(dú)立談單）；2、晉升不看關(guān)系：明確晉升路徑：代理人→儲(chǔ)備合伙人（帶2人團(tuán)隊(duì)，底薪+管理津貼）→合伙人（帶5人團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)分紅），只要你能出業(yè)績(jī)、能帶人，3個(gè)月就能升合伙人；3、氛圍不內(nèi)卷：團(tuán)隊(duì)里都是“80后/90后”，沒(méi)有“老帶新壓業(yè)績(jī)”，反而會(huì)共享客戶(hù)溝通技巧、一起復(fù)盤(pán)談單問(wèn)題，新人不用“單打獨(dú)斗”。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

律所直招法律顧問(wèn)---不需要同專(zhuān)業(yè)，不需要同行（此崗位為銷(xiāo)售崗，無(wú)需法律知識(shí)）老板很nice，扁平化管理，年輕團(tuán)隊(duì)，無(wú)需加班，不限行業(yè)~一、崗位職責(zé)：1、利用公司現(xiàn)有資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，以各種形式銷(xiāo)售法律業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2、通過(guò)電話(huà)，微信等方式跟進(jìn)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到律所或跟客戶(hù)約好時(shí)間，由法務(wù)總監(jiān)與律師團(tuán)隊(duì)洽談業(yè)務(wù)和簽單；3、與簽約客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，拓展新的法律業(yè)務(wù)；4、向客戶(hù)傳遞法律服務(wù)價(jià)值，為客戶(hù)提出法律服務(wù)方案，促進(jìn)成交。二、崗位要求:1.不限學(xué)歷,至少半年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2.不限行業(yè)，入職即帶薪培訓(xùn)法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及經(jīng)理一對(duì)一手把手幫帶，晉升渠道廣；不定期舉辦法律課堂，留洋資深律師親自培訓(xùn)；3.表達(dá)能力強(qiáng)，思路邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力；三、福利待遇：1.薪資組成：無(wú)責(zé)任底薪4~8K+高提成10%-25%+激勵(lì)獎(jiǎng)++公司實(shí)力雄厚，每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工，持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)；綜合年薪15-30萬(wàn)；四、工作時(shí)間:8:45-18:00，中午休息1.5個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定來(lái)放五、工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)天河北路233號(hào)中信廣場(chǎng)60層6004-6006室（臨近地鐵站：林和西D出口，步行20米）

廣州·林和村

劉女士

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我們公司優(yōu)勢(shì):我們舍得，可共享成果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)人很nice，實(shí)力是天花板級(jí)別。他徒弟都是銷(xiāo)冠!銷(xiāo)冠團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)親自手把手帶你，帶你從小白快速成長(zhǎng)為銷(xiāo)冠!銷(xiāo)冠月入7到10萬(wàn)+銷(xiāo)冠可2到3個(gè)月晉升為主管，3到6個(gè)月晉升為區(qū)長(zhǎng)，半年左右晉升為公司負(fù)責(zé)人(主管以上職位，優(yōu)秀者可獲得股份分紅)跟對(duì)人，做對(duì)事，選擇大于努力。公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源?？蛻?hù)自己主動(dòng)找我們，輕松邀約上門(mén)拿高提成。我們的薪資:新人試用期平均1.3-2萬(wàn)，轉(zhuǎn)正3-7萬(wàn)(真實(shí)收入水平，可查看工資條)收入上不封頂，銷(xiāo)冠半年薪資50萬(wàn)以上!如果你有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，壓力大，有負(fù)債，加入我們兩個(gè)月還清十萬(wàn)負(fù)債，半年還清房貸新人一周左右基本開(kāi)單，幾十萬(wàn)到幾百萬(wàn)的單子不等新人綜合最低收入1.5萬(wàn)，兩個(gè)月后老人不低于3萬(wàn)業(yè)績(jī)好的月薪5-10萬(wàn)以上，銷(xiāo)冠10萬(wàn)月薪，基本年薪35萬(wàn)-90萬(wàn)公司福利:試用期1.3萬(wàn)-2萬(wàn)(就算佛系也能開(kāi)單)提成最高60%，還有現(xiàn)金獎(jiǎng)金2千到5萬(wàn)老員工平均薪資3-7W,銷(xiāo)冠到手薪資13W+(真實(shí)收入水平，有工資條記錄可查證)2、每年3-4次外拓到其他城市，晉升主管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人機(jī)會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)3、公司每周三提供超豐盛的下午茶、水果、各種零食小吃4、月度、年度抽獎(jiǎng)，蘋(píng)果大獎(jiǎng)拿到你手軟5、別墅轟趴，國(guó)內(nèi)外豪華游

廣州·天河區(qū)·林和村

陳先生

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