薪資范圍：20000-40000+

底薪:10000(有責(zé))提成:20%-55%

獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)

重點(diǎn)（，沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的不要投，不注重平時(shí)形象管理的不要投)

無(wú)需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶(hù)資源。不是電話單，是直接對(duì)接到客戶(hù)本人！有認(rèn)知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長(zhǎng)！

任職要求

1、年齡：25-50周歲

2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上

3、品質(zhì)要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄

4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機(jī)會(huì)。提供專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，提供清華、北大培訓(xùn)班每年3次深造機(jī)會(huì)！工作內(nèi)容:協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)高凈值客戶(hù)，制定客戶(hù)需要的問(wèn)題解決方案?。ǜ呖唾Y源內(nèi)部提供，能者多勞））前期新人階段有大績(jī)優(yōu)協(xié)助與客戶(hù)進(jìn)行溝通。