客服專員/助理+周末雙休職責:1、負責售前售后訂單處理及審核工作2、負責接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗不限，如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納五險一金3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓，下午茶，團建。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職條件:1、學歷背景：全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務(wù)意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎金：1）底薪：績效底薪1.2萬起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎金：開單獎、國內(nèi)外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發(fā)展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務(wù)獎，獎勵應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓，怕新人開不了單？別擔心，專業(yè)團隊帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時間：早9：00-18：00，中午休1.5小時；3、周工作時間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點:西直門西環(huán)廣場T1座。（地鐵2/4/13號線均有站點）三、工作內(nèi)容：1、概況：公司提供客戶資源，通過電銷、短信、微信等，跟進并轉(zhuǎn)化客戶2、客戶肖像：身價1000萬以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個機會，新的人生就從這里開始??！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國家老齡化嚴重，老人銀發(fā)經(jīng)濟是朝陽行業(yè)養(yǎng)老是新興職業(yè)，市場前景好，好開展，好銷售，受尊重收入高，競爭小，時間彈性大，需要銷售能力強的，有強烈的進取心和強烈掙錢欲望的那種?。。∠胭嶅X，敢挑戰(zhàn)，不怕苦。團隊業(yè)績在公司名列前茅，每天提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，冠軍搖籃，專注高凈值客戶路線，個個精英，技能強培訓好，業(yè)績一抵十，歡迎考察??！一、崗位描述：1、及時完成領(lǐng)導交給的學習任務(wù)及按時參加完公司的技能培訓2、邀約客戶參觀考察我司項目或邀約會場了解項目3、公司提供高端的維護客戶經(jīng)營服務(wù)平臺和一幫一的技術(shù)支持4、客戶資源均是公司提供5、晉升機制完善，晉升速度快二、任職條件：1、學歷背景：大專以上學歷，專業(yè)不限，上班時間：早九晚六周末雙休2、工作經(jīng)歷：一年及以上銷售經(jīng)驗3、年齡：24-45周歲4、能力要求：堅韌不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)的學習能力，有較強的服務(wù)意識，不甘現(xiàn)狀，用于挑戰(zhàn)高薪，溝通表達能力強5、其他要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范職位福利：彈性工作

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【北京招募可全職可兼職】?人事助理2名：薪資待遇：6000-10000/月工作內(nèi)容協(xié)助招聘居家辦公?銷售經(jīng)理5名：薪資范圍20000-40000/月底薪：6000-40000/月提成方式銷售額提成；獎金補貼：季度獎年終獎，高額業(yè)績補貼；工作內(nèi)容養(yǎng)老社區(qū)銷售?客服主管2名：無責底薪6000提成早9晚6周末雙休法定節(jié)假日

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.為老客戶在線解決異議問題，維護更新客戶信息。2.通知高客參加活動及活動禮品領(lǐng)取登記3.業(yè)務(wù)板塊包括養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)4.入職有新人培訓，迅速掌握工作流程，快速業(yè)務(wù)上手。工作時間:早9-18點，中午午休兩小時六日雙休，國家法定節(jié)假日正常休息過年額外增加休假15-20天，高額假期獎勵等你來!任職要求:1、年齡25-45歲;2、有金融、醫(yī)療、健康養(yǎng)老類工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、善于學習，對于高收入有強烈欲望;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作態(tài)度積極，有良好的職業(yè)操守。我們希望找到團結(jié)努力積極向上的優(yōu)秀人才，并接受跨行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)者，我們有專業(yè)的培訓及導師協(xié)助期待您的加入。薪資待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金，綜合薪資8000-40000;2、保險福利、公積金、企業(yè)年金3、9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓，下午茶，定期團建。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負責課程產(chǎn)品的銷售與推廣2、為潛在客戶提供專業(yè)咨詢，促成課程銷售3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立開展業(yè)務(wù)，具有良好的團隊合作精神3、對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)市場變化

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英工作內(nèi)容：團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系，電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化，體驗式營銷，顧問式營銷輔助成交。優(yōu)勢：1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法，幫助新人盡快出單有業(yè)績2、提供全方位的培訓，新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓輔導成長，公司具備非常完善的培訓體系，也會聘請外部成熟講師不定期培訓，培訓講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗，幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動向，提升銷售技能和技巧，同時優(yōu)秀者可申請清北有約，進入頂尖名校進行學習成長3、團隊工作氛圍良好，90后居多，銷售經(jīng)驗豐富，彼此互相學習會機多，彼此沒有競爭關(guān)系，更多是合作共贏，目標一致4、銷冠團隊，銷冠年收入可對標大廠高層工時作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息，不作強制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學歷，學信可網(wǎng)查，優(yōu)秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經(jīng)歷我們對你的3個希望：1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學習，不固步自封，喜歡不斷接納新知識3、希望你做事積極、主動且勤奮

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員職責:1、負責售前售后訂單處理及審核工作:2、負責接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3、對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗不限如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納保險;3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓,下午茶，團建。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老銷售底薪4萬雙休職位詳情個人(ToC)崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙 龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國27個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害立即溝通

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪福利待遇：1、底薪+高績效（20%-30%）+每月獎金，月入1萬以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬2、工作保障--，享受法定國家節(jié)假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補貼等3、周末雙休，工作時間--9:00-18:004、公司環(huán)境---5A級寫字樓辦公，舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準時結(jié)算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓--提供完善培訓，幫助獲得全面技能與素養(yǎng)【崗位優(yōu)勢】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；4、培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業(yè)典范。 名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會， ，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

挑戰(zhàn)高薪看過來!健康財富規(guī)劃師(HWP)為高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù)?！緧徫宦氊煛控撠煿纠峡蛻舻姆?wù)!根據(jù)客戶財務(wù)狀況，為客戶量身定制家庭財富規(guī)劃方案，包括健康保障，子女教育，退休規(guī)劃，以及財富傳承方案?！救温氁蟆磕挲g:25-45歲本科以上學歷(能力強者可放寬)金融/財務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔心沒人脈，沒資源，公司提供客戶資源。新人有免費完善的培訓體系?！拘匠旮＠扛哳~提成+高底薪+高績效+季度獎(3月內(nèi)新人月均2萬，老人月均6萬，職場單月最高薪資52萬工作時間彈性，定期團建

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案并向客戶提供養(yǎng)老建議;2、不斷開拓接觸并篩選養(yǎng)老需求客戶，進行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解和銷售銷售;3、可參與策劃各種高端客戶活動(養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀念園、水果采摘等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;4、持續(xù)跟進與服務(wù)(體檢、就醫(yī)綠通、口腔牙科)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);5、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標員工成長方面。晉升基礎(chǔ)主管，就可以入學進修，終身學習。團隊百萬人力整個北京市場首屈一指。員工福利生日福利 節(jié)日福利 免費工裝 有無線網(wǎng) 團建聚餐 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 企業(yè)年金 底薪加提成

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

·泰康保險集團為世界500強企業(yè)，HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案?！そ?jīng)營范圍多元化，收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財產(chǎn)險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，公司無限提供客戶名單，以面銷與會銷為主，績優(yōu)大咖親自帶隊?！び捎诒静块T崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來面試吧![崗位要求]1.年齡25歲以上，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，工作經(jīng)驗無要求，有金融、醫(yī)學、法律等領(lǐng)域工作經(jīng)驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續(xù)學習以提升專業(yè)技能，遇到問題隨機應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。公司福利1.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權(quán)威培訓，打造武漢大學認證HWP健康財富規(guī)劃師，持續(xù)學習不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續(xù)開單獎、長期服務(wù)獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等。4.上班時間彈性，早上9點打卡及中午打卡，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團隊，專業(yè)化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結(jié)合。員工福利法商稅商培訓 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 團隊管理提升 高端論壇活動 生日福利 節(jié)日福利

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)目前是朝陽行業(yè)，全國老齡化嚴重！這個是一個風口！所以機會比較多！工作輕松賺錢！公司提供資源！只要你想賺錢改變命運！咱們屬于銷售類工作！對銷售不感興趣的勿擾！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負責客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：工作日9：00—18：00

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好，北京燕家園養(yǎng)老服務(wù)正在招聘高級銷售經(jīng)理，工作地點在北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導師帶，補充醫(yī)療保險、年終獎、底薪加提成，方便發(fā)份詳細的簡歷過來嗎？

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品的銷售工作，提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源2.與客戶建立良好的溝通，確保銷售目標的達成3.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神3.對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境4.25～50周歲，大專以上可查學歷，征信良好，無案底記錄，團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是世界500強企業(yè)，專注于構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)，融合醫(yī)療，養(yǎng)老及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，現(xiàn)在在招募健康財富規(guī)劃師的職位，采用行業(yè)領(lǐng)先的超級體驗式工作模式，并提供全面的人才培養(yǎng)計劃，公司提供客戶資源，我們進行線上邀約線下面談的方式最后成交

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3-不限經(jīng)驗4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，主要負責線上邀約老客戶領(lǐng)取公司禮品以及參加公司舉辦的活動。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:6000-20000/月。2-底薪:6000月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員/助理+周末雙休職責:1、負責售前售后訂單處理及審核工作2、負責接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗不限，如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資4000-60002、三個月試用期，通過后轉(zhuǎn)正3、9:00-12:00.14:00-18:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、工作內(nèi)容簡單，有師傅培訓！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康銷售主管工作職責1.?團隊組建與管理：負責銷售團隊的招募工作，篩選和吸納優(yōu)秀人才，充實團隊力量；制定并執(zhí)行有效的團隊培訓計劃，提升成員的專業(yè)知識、銷售技巧以及服務(wù)意識；定期對團隊成員進行業(yè)績考核，依據(jù)考核結(jié)果實施相應(yīng)的激勵與改進措施，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。2.?銷售策略與計劃制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場動態(tài)，制定本團隊的短期及長期銷售策略，明確銷售方向和重點；制定月度、季度和年度銷售計劃，將團隊目標細化到每位成員，確保銷售任務(wù)的合理分配與有效落實；實時監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行進度，根據(jù)市場變化和團隊實際情況，靈活調(diào)整銷售策略和計劃，保障銷售目標的順利達成。3.?客戶關(guān)系維護與拓展：指導和協(xié)助團隊成員開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大客戶群體；維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化提供有價值的建議，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進。4.?市場分析與業(yè)務(wù)洞察：密切關(guān)注保險市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策變化，深入分析市場趨勢和客戶需求；基于市場分析結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略、營銷活動等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；定期撰寫市場分析報告和銷售業(yè)績報告，向上級領(lǐng)導匯報團隊工作進展和市場情況。5.?協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門，如培訓部、客服部、運營部等保持密切溝通與協(xié)作，確保銷售工作的順利開展；及時傳達公司政策和工作要求，協(xié)調(diào)解決團隊成員在工作中遇到的問題；組織團隊內(nèi)部會議和活動，加強團隊凝聚力和協(xié)作能力。

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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張先生

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泰康之家高客經(jīng)理（世界500強公司、銀發(fā)經(jīng)濟朝陽行業(yè)、新人津貼）崗位價值：-??為客戶提供全生命周期養(yǎng)老解決方案，成為守護晚年幸福的價值傳遞者-?不只是銷售，更是養(yǎng)老金融領(lǐng)域的專業(yè)顧問【公司簡介】一．泰康保險集團連續(xù)9年名列世界500強企業(yè)，HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。二.泰康養(yǎng)老社區(qū)作為行業(yè)領(lǐng)先的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。我們秉承“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的核心價值觀，通過整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)，為居民打造健康、富足、長壽的晚年生活。三，經(jīng)營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，以面銷與會銷為主，總監(jiān)大咖親自帶隊?！韭毼幻枋觥?.???深入了解泰康養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)理念與優(yōu)勢，參與高端客戶養(yǎng)老社區(qū)考察體驗；2.???利用公司提供的酒會、財富論壇、高客沙龍、各種興趣俱樂部、實體參觀等資源，加強和潛在客戶的溝通，有針對性的推介公司相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)；3.??為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老財務(wù)規(guī)劃、保險配置、資產(chǎn)傳承、健康與財富管理綜合解決方案，根據(jù)客戶需求定制個性化規(guī)劃方案；4.???持續(xù)學習國內(nèi)外先進養(yǎng)老規(guī)劃理念（日本/歐美模式），提升個人專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-任職要求：1.??年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可適當放寬年齡）；2.??學歷：大專以上學歷；3.??工作經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生可培養(yǎng)。希望你??不甘現(xiàn)狀，強烈的追求財富欲望、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)學習能力。-薪酬待遇：1.??薪資范圍：6000-400000/月；2.???薪資構(gòu)成：有責底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎＋管理獎等；3.???公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。

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佘先生

實名企業(yè)

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