服務(wù)員吧員喜歡啤酒，威士忌，雞尾酒，酒吧行業(yè)，愛好音樂，搖滾樂，形象氣質(zhì)佳，身體健康，無(wú)不良嗜好。有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。固定每周休息一天?？烧{(diào)休。有酒水提成，獎(jiǎng)金，加班工資等福利待遇。工作簡(jiǎn)單輕松好耍，容易上手。帶薪培訓(xùn)。詳情咨詢或面談。工作內(nèi)容一接待盤點(diǎn)收銀臺(tái)面衛(wèi)生

成都·武侯區(qū)·桐梓林

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求:有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮1、完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試；2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作；3、完成招聘任務(wù)目標(biāo)；并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！拘匠旮＠康仔?000+200全勤獎(jiǎng)+100入職獎(jiǎng)+1000入職提成上班時(shí)間午12晚七，不加班

成都·武侯區(qū)·桐梓林

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招電腦城打包技術(shù)員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電腦主機(jī)顯示器及各種電腦配件的清理測(cè)試打包工作具體工作內(nèi)容：清理測(cè)試打包網(wǎng)店賣的產(chǎn)品（主要打包電腦配件，例如顯示器，顯卡，主板，電源，鍵盤，鼠標(biāo)，耳機(jī)等電腦配件）要求：有電腦城經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；對(duì)電腦配件方面有一定了解的優(yōu)先，做事積極麻利，有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞。前期不懂會(huì)有人帶，每天做的事都很簡(jiǎn)單，適合有耐心的小伙伴。工作時(shí)間：9:30~6:301、年齡及學(xué)歷不限2、會(huì)電腦配件及周邊相關(guān)設(shè)備理論知識(shí)3、品德良好、能吃苦耐勞、踏實(shí)細(xì)心、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、工作時(shí)間9:30-18:30

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.網(wǎng)店銷售產(chǎn)品上架、分類，以及產(chǎn)品信息的及時(shí)調(diào)整，網(wǎng)店更新，網(wǎng)店促銷策劃及執(zhí)行，獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力;2.在線客服及導(dǎo)購(gòu)，通過在線聊天工具與客戶溝通；解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問，能獨(dú)立完成網(wǎng)上購(gòu)物售前、售中、售后工作;3.處理網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作;4.善于解決售后問題，知道如何解決客戶的退換貨要求;5.定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售;6.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌。任職要求:懂電腦的優(yōu)先1.熟悉網(wǎng)店規(guī)則，了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍及產(chǎn)品，做好售前、售后和服務(wù)工作;2.年齡不限，男女不限，熱愛銷售工作;3.有耐心、有責(zé)任心、有集體榮譽(yù)感;4.打字速度快，思維敏捷;5.工作穩(wěn)定性強(qiáng);6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作;7.有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)和耐心，工作積極主動(dòng)。懂電腦配件的優(yōu)先

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在直播間的推廣與銷售，通過互動(dòng)提升觀眾參與度和購(gòu)買意愿；2.熟悉產(chǎn)品特性，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提升品牌形象與用戶信任感；3.創(chuàng)造活躍的直播氛圍，與粉絲建立良好的互動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)用戶粘性；4.根據(jù)直播效果反饋，持續(xù)優(yōu)化直播策略和個(gè)人表現(xiàn)。工作內(nèi)容：在直播平臺(tái)賣電腦產(chǎn)品（電腦主機(jī)，顯示器，顯卡等）任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng)，性格外向，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與親和力；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，具備良好的溝通與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力；3.對(duì)直播帶貨行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受新事物，能快速適應(yīng)不同直播風(fēng)格；4.有電腦相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。這個(gè)崗位是招兼職時(shí)間由自己決定彈性自由感興趣可以來(lái)面談

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、熟悉電商平臺(tái)政策與制度，能獨(dú)立操作使用后臺(tái)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳，下架，修改美化圖片；3、與客戶溝通、處理訂單和售后等日常店鋪運(yùn)營(yíng)工作；任職要求：1、1年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有電腦配件類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作效率高，主動(dòng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在直播間的推廣與銷售，通過互動(dòng)提升觀眾參與度和購(gòu)買意愿；2.熟悉產(chǎn)品特性，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提升品牌形象與用戶信任感；3.創(chuàng)造活躍的直播氛圍，與粉絲建立良好的互動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)用戶粘性；4.根據(jù)直播效果反饋，持續(xù)優(yōu)化直播策略和個(gè)人表現(xiàn)。工作內(nèi)容：在直播平臺(tái)賣電腦產(chǎn)品（電腦主機(jī)，顯示器，顯卡等）任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng)，性格外向，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與親和力；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，具備良好的溝通與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力；3.對(duì)直播帶貨行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受新事物，能快速適應(yīng)不同直播風(fēng)格；4.有電腦相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

火車南站楊妹竹筍芋兒雞需要一名燒芋兒雞師傅，帶有少量干鍋，又炒菜經(jīng)驗(yàn)的師傅或者做過幾年后廚的小師傅想上灶的都可以，需要有細(xì)心耐心的能吃苦耐勞的踏實(shí)勤快的

成都·武侯區(qū)·桐梓林

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市內(nèi)現(xiàn)成的彩票實(shí)體店（單彩、雙彩）招店長(zhǎng)合伙人。1、（要求與條件）：年齡22-60歲，性別、學(xué)歷不限，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)即可，彩票的操作與運(yùn)營(yíng)我方包教包會(huì)。因本行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)性質(zhì)，須自備自用店內(nèi)日常票款流動(dòng)資金，只是建議(0.5∽2W)不等，且全部由自己日常管理(自己循環(huán)使用)。每日工作時(shí)間不打卡不固定，工作與休假自行調(diào)控。工作地址在，由我方提供的彩票店上，店位置可另詳詢。2、（收入情況）：根據(jù)店口岸與自身銷售能力的區(qū)別，單店個(gè)人凈月收入6000-5W不等。店銷利潤(rùn)及現(xiàn)金流均在店長(zhǎng)手中。根據(jù)雙方約定，合伙人占比至少60%股份，面談方案商定后最高可調(diào)至100%，名副其實(shí)的第一受益人‘老板’身份，最快2個(gè)月回本。【可提供幾套方案供自主選擇】3、（工作目標(biāo)）：歡迎有小微創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，有膽識(shí)能踐行，想奠定第一桶金和大展宏圖的伙伴們加入。我這里為你長(zhǎng)期提供個(gè)人創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，有貴人引路，但走自己的路。（打工不賺錢，賺錢別打工）。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)客戶要求匹配推薦合適的房子，約客戶看房2.帶看客戶看房，給出訂房意見和建議促成交易3.與業(yè)主談判溝通交易條件，促成交易，收取傭金4.開發(fā)房源，錄入系統(tǒng)，獲取展位和成交業(yè)績(jī)

成都·武侯區(qū)·桐梓林

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】每天按照訂單品相，數(shù)量，等相關(guān)信息配送到客戶家里。服務(wù)好，服從安排。【上班時(shí)間】：8:30-18:30每周休一天【任職要求】:20-50周歲，身體健康，會(huì)導(dǎo)航，找路【崗位福利】:3元/桶，月均工資5000-8000，+50/月話費(fèi)補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)1200。購(gòu)買意外險(xiǎn)。公司免費(fèi)提供車輛。提供住宿（自帶車的3.5/桶）【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】:有過快遞外賣行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)在各大平臺(tái)發(fā)布招聘信息，回復(fù)求職者解答疑問②介紹公司工作崗位，邀約面試，新員工入職培訓(xùn)③參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向規(guī)劃、員工福利制定等任職要求：責(zé)任心強(qiáng)性格開朗溝通交際能力強(qiáng)無(wú)不良嗜好（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）薪資待遇：4k~6k+包吃包住水電全免+提供床上用品+節(jié)假日生日福利+固定團(tuán)建

成都·桐梓林

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工資待遇:底薪四千加提成，月綜合4000-60002.福利待遇:包吃住，提供住宿用品，月休四天自己調(diào)休3.崗位要求:不需要經(jīng)驗(yàn)，新手老手都可以，要求滿18歲新店開業(yè)，需要大量人才，需要聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)·桐梓林

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員招聘【站點(diǎn)直招】1.收入：5000-8000，多送多得（派件1.5元/單、每天150以上，多勞多得）月結(jié)。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會(huì)騎三輪車電瓶車d照優(yōu)先、會(huì)用手機(jī)軟件導(dǎo)航、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.分配區(qū)域件量派完為止，上六休一，范圍：武侯、高新區(qū)域。4.公司可介紹車輛、宿舍。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、應(yīng)用程序開發(fā)：使用前端技術(shù)，開發(fā)用戶界面組件，創(chuàng)建交互式功能，確保網(wǎng)站或應(yīng)用程序的高性能和可訪問性；根據(jù)需求和設(shè)計(jì)稿開發(fā)響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)，確保在不同設(shè)備上（如桌面、平板和手機(jī)）都能呈現(xiàn)良好的用戶體驗(yàn)。2、與后端開發(fā)人員協(xié)作：與后端團(tuán)隊(duì)密切合作，集成前端和后端系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)交換和通信的有效性。3、代碼優(yōu)化和維護(hù)：進(jìn)行代碼的版本控制和代碼質(zhì)量的保證，編寫可維護(hù)和可測(cè)試的前端代碼，以及優(yōu)化前端代碼以提高性能和可維護(hù)性，修復(fù)bug并持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有功能。4、技術(shù)研究和學(xué)習(xí)：持續(xù)跟蹤前端開發(fā)領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的技能。5、團(tuán)隊(duì)合作：在團(tuán)隊(duì)中積極參與討論和決策，與其他團(tuán)隊(duì)成員合作解決技術(shù)問題和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷2、Flutter（*必須*）做過2年及以上APP開發(fā)（安卓/IOS）3、做過第三方SDK對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，包括IM，推送，視頻，支付，藍(lán)牙設(shè)備等；4、具備溝通，總結(jié)，解決問題，協(xié)助等方面的能力；5、高度責(zé)任心和進(jìn)取心，以及學(xué)習(xí)能力。6、有做過醫(yī)療健康相關(guān)產(chǎn)品或會(huì)安卓原生的“優(yōu)先考慮”。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

順豐快遞員招聘【站點(diǎn)直招】1.收入：5000-8000，多送多得（派件1.5元/單、每天150單以上，多勞多得）月結(jié)。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會(huì)騎三輪車電瓶車d照優(yōu)先、會(huì)用手機(jī)軟件導(dǎo)航、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.分配區(qū)域件量派完為止，上六休一，范圍：武侯、高新區(qū)域。4.公司可介紹車輛、宿舍。?

成都·武侯區(qū)·桐梓林

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)；4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；任職資格:一、崗位要求1.學(xué)歷不限，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.工作時(shí)間：8.30-18:00二、薪酬福利1.工資：計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，每月4天假期。2.自帶四輪車（面包車/貨車）可提供油補(bǔ)，符合條件可提供車輛補(bǔ)貼，車補(bǔ)（750/月，補(bǔ)貼10個(gè)月）。3.員工福利：各類帶薪休假、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。4.各類補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市），夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。三、備注：1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。2.德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。職位亮點(diǎn)：全勤獎(jiǎng)、晉升空間大

成都·武侯區(qū)·桐梓林

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：儲(chǔ)備干部（管理培訓(xùn)生）招聘人數(shù)：5人面向人群：2024屆畢業(yè)生/畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生（本科及以上學(xué)歷）工作地點(diǎn)：成都總部（輪崗培養(yǎng)后全國(guó)調(diào)配優(yōu)先）崗位職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、銷售策略制定及客戶資源管理；2、輪崗學(xué)習(xí)（3-6個(gè)月）：深入門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、大客戶銷售等核心業(yè)務(wù)；3、參與重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行，獨(dú)立策劃并落地小型營(yíng)銷活動(dòng)；4、通過考核后定向發(fā)展：銷售主管/品牌經(jīng)理助理/品牌運(yùn)營(yíng)專員。任職資格：1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上（需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）；2、專業(yè)優(yōu)先：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；3、年齡限制：25周歲以下（條件優(yōu)異者可放寬）。軟性素質(zhì)：性格外向，熱愛溝通，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；學(xué)習(xí)達(dá)人：能快速掌握家具建材行業(yè)知識(shí)，熟練使用EXCEL/PPT分析數(shù)據(jù)；野心青年：渴望2年內(nèi)晉升管理層，挑戰(zhàn)高薪高職位！薪資福利：基礎(chǔ)薪資：二本院校：5000元/月211院校：6000元/月985院校：8000元/月疊加激勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金：月度銷售達(dá)標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）；成長(zhǎng)福利：每年2次公費(fèi)外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（行業(yè)峰會(huì)/商學(xué)院課程）培養(yǎng)體系：“3+1”成長(zhǎng)計(jì)劃：3個(gè)月：高管導(dǎo)師1V1帶教+跨部門輪崗實(shí)戰(zhàn)；1個(gè)月：總經(jīng)理或董事長(zhǎng)親自言傳身教；1年：通過考核者定崗主管級(jí)，年薪10萬(wàn)起！

成都·武侯區(qū)·桐梓林

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系