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底薪7000接受小白

1-1.5萬元/月

公司就在地鐵附近!交通便利!用餐選擇多多??!1.所有的客戶都是公司提供,公司數(shù)據(jù)來源精準(zhǔn)且豐富。2.進(jìn)行客戶的邀約、跟進(jìn)后期手續(xù)辦理(不用看客戶臉色)不會(huì)談判也不要緊,只管邀約就行了,其他事項(xiàng)交給主管。3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貨前、貨中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)4。待遇:22%-51%的高提成(統(tǒng)提哦)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等,人均月收入3萬。新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn),營(yíng)銷技巧

杭州·上城區(qū)·錢江新城

朱女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客服專員免費(fèi)培訓(xùn)有提成11-20人月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限全職

杭州上城區(qū)急聘律師助理

3000-6000元/月

崗位職責(zé):1.協(xié)助律師處理日常法律事務(wù),包括但不限于合同審閱、協(xié)議起草;2.參與案件的調(diào)查與處理,提供必要的法律支持;3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供專業(yè)意見;4.管理和維護(hù)律師的日程安排,確保所有工作按時(shí)完成。任職要求:1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶關(guān)系;2.對(duì)法律條文有清晰的理解,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用于實(shí)際工作中;3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);4.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成工作。

杭州·上城區(qū)·錢江新城

俞先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
律師助理經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上

坐班聊天崗(會(huì)說話就行)7.5k五險(xiǎn)

1.3-1.8萬元/月

【工作內(nèi)容】1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源!??!公司提供精準(zhǔn)客戶資源?。?!公司提供精準(zhǔn)客戶資源!??!不需要外出!?。?、通過電話微信的形式了解分析客戶情況;3、維護(hù)未成交及已成交客戶,挖掘客戶潛力進(jìn)行二次成交;【任職要求】1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭與溝通能力好,普通話流暢,思維清晰;2、20-35周歲;3、工作積極主動(dòng),肯學(xué)習(xí),踏實(shí)能干;【福利待遇】1、薪資7500+高提成50%+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼,部門人均薪資2~3w,優(yōu)秀伙伴輕松5W+2、帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+獎(jiǎng)金福利3、公司節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、高端的工作環(huán)境、不定時(shí)下午茶!!4、法定節(jié)假日帶薪休假+社保5、獎(jiǎng)金多:當(dāng)日現(xiàn)金獎(jiǎng),開單獎(jiǎng)+月度、季度獎(jiǎng)金豐富多多!您將感受到團(tuán)隊(duì)合作的快樂與輕松氛圍您將收獲努力工作回報(bào),得到最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利快來加入我們吧?。?!

杭州·上城區(qū)·錢江新城

吳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
電話銷售社保生日福利年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)3-5人月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限基本坐班回款提成

客服專員底薪7000接受小白

1-1.5萬元/月

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杭州·上城區(qū)·錢江新城

朱女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客服專員免費(fèi)培訓(xùn)有提成20人以上月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限全職

7.5k銀行審核員(工作輕松)

1.3-1.8萬元/月

崗位職責(zé)1.公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶,均是剛需資金客戶,公司自主研發(fā)的智能系統(tǒng),一手精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù),(不是打騷擾電話)2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸后服務(wù),維護(hù)并促進(jìn)二次成交(不用大海撈針)3.入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)不收費(fèi)(行業(yè)小白也不怕);任職要求:1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先2.有良好的語言組織、溝通能力,情緒穩(wěn)定,性格開朗大方,坦誠(chéng)自信,積極樂觀3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,吃苦耐勞福利待遇:1.底薪7500+高提成15%-50%+獎(jiǎng)金2.法定節(jié)假日休假,高檔辦公環(huán)境,舒適優(yōu)雅,同事九零后,零零后居多,氛圍輕松3.團(tuán)隊(duì)有團(tuán)建聚會(huì),節(jié)假福利,生日福利,員工旅游,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多多。穩(wěn)定的工作,好的行業(yè)發(fā)展,成熟的晉升體系,可觀的收入,舒適的工作環(huán)境,沒有套路的同事,那么就來私聊我!!!!!

杭州·上城區(qū)·錢江新城

吳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
信貸專員月結(jié)全職

杭州上城區(qū)招干掛石材

200-400元/天

杭州市上城區(qū)招干掛石材

杭州·上城區(qū)·錢江新城

9月8日 20:45
王先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
干掛石材15-30天1-2人月結(jié)

杭州上城區(qū)臺(tái)州招貼磚師父

面議

臺(tái)州招貼磚師父

杭州·上城區(qū)·錢江新城

7月19日 10:29
先生
立即聯(lián)系
貼磚

杭州上城區(qū)臺(tái)州招貼磚師父

面議

臺(tái)州招貼磚師父

杭州·上城區(qū)·錢江新城

7月17日 19:09
先生
立即聯(lián)系
貼磚1-2人

初級(jí)數(shù)據(jù)分析師

8000-10000元/月

崗位職責(zé):1.為金融和政府行業(yè)客戶開發(fā)數(shù)據(jù)分析解決方案,包括針對(duì)客戶獲取,信審決策,賬戶管理,拖欠催收等的評(píng)分系統(tǒng)和商業(yè)智能解決方案。2.對(duì)于海量數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清理,分析和評(píng)估。3.能夠?yàn)榭蛻糸_發(fā)數(shù)據(jù)分析方案,包括統(tǒng)計(jì)模型的建立,商業(yè)智能方案的開發(fā),包括從設(shè)計(jì),開發(fā)到實(shí)施的過程。4.能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果用書面文字和口頭的方法進(jìn)行技術(shù)性和非技術(shù)性的人員進(jìn)行順暢的交流。5.能夠用有效的方法對(duì)于統(tǒng)計(jì)模型方案的實(shí)施進(jìn)行核實(shí)和驗(yàn)證。6.能夠?yàn)殇N售和市場(chǎng)營(yíng)銷人員提供數(shù)據(jù)分析來幫助售前。7.能對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提供改進(jìn)方案,并協(xié)助數(shù)據(jù)類和分析類新產(chǎn)品的開發(fā)。任職要求:1.需要至少一年的數(shù)據(jù)清理(研究生可放寬至應(yīng)屆),有統(tǒng)計(jì)模型和分析經(jīng)驗(yàn),SAS和Unix系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),可以熟練應(yīng)用SQL語句,會(huì)Python者可作為加分項(xiàng)。2.本科及以上學(xué)歷,碩士以上更佳,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科。3.能夠有效地執(zhí)行分析類項(xiàng)目。4.突出的口頭交流和文字表達(dá)能力,能夠?qū)⒎治龇椒ㄕ摵徒Y(jié)果進(jìn)行有效交流。5.要有高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神和講演能力。

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徐女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)分析師

央企雙休金融管培生

1.1-1.6萬元/月

一、崗位優(yōu)勢(shì):1、國(guó)企背景,財(cái)力雄厚,能做到在疫情等突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)中薪資不打折;2、企業(yè)收購了廣發(fā)銀行,轉(zhuǎn)型做綜合金融,比起證券、股票、銀行類理財(cái)有更多的產(chǎn)品選擇發(fā)展前景更廣闊;3、公司補(bǔ)貼推出無風(fēng)險(xiǎn)高收益理財(cái)產(chǎn)品,在銀行取消保本理財(cái)和剛性兌付的情況下,我們的產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):4、全行業(yè)只有我們自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需掃樓掃街,無需賣親戚朋友:5、工作時(shí)間彈性,可兼顧工作與家庭,二、薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪+提成+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼+管理津貼等,優(yōu)秀者收入上不封頂。2、提供大景選過的優(yōu)質(zhì)安戶咨源!3、公司額外激勵(lì)方案、多次旅游獎(jiǎng)勵(lì)5、公司補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),各職級(jí)進(jìn)階培訓(xùn)三、崗位職責(zé):1、根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財(cái);2、完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、想進(jìn)入管理層并愿意從基層做起,學(xué)習(xí)公司相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)、面試新人、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)等知識(shí),5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃。四、發(fā)展空間:提供公平、公正的晉升通道,每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì)。公司為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃,也希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃。薪資參考客戶經(jīng)理:平均年薪15萬主管:平均年薪40萬部門經(jīng)理:平均年薪100萬區(qū)域經(jīng)理:平均年薪200萬五、任職要求1、23-45周歲,本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬)2、樂觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好;勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力六、工作時(shí)間1.上班:周一至周五,8:30-17:302.休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日

杭州·上城區(qū)·錢江新城

王女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員年終獎(jiǎng)月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上較多外勤按單提成TOCTOB

人事主管(雙休/不加班)

7000-12000元/月

畢業(yè)時(shí)間:不限崗位職責(zé):1、根據(jù)用人部門的招聘需求,實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)。2、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。3、優(yōu)化招聘流程,完善人員識(shí)別與篩選方法。4、有計(jì)劃地組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。5.負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。6、熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可。2、招聘模塊能力強(qiáng),根據(jù)公司的人力配置按時(shí)完成招聘工作,滿足各部門人力需求。3、做事積極主動(dòng),工作細(xì)心認(rèn)真,有良好的溝通和理解能力,處事外圓內(nèi)方、有條理。4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決門題的能力。5、有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守。6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪5k+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等。2、優(yōu)厚的福利體系:。3、富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。4、多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。福利待遇:不定期旅游定期團(tuán)建節(jié)日福利固定上班時(shí)間不加班晉升空間:1、公平公正的晉升通道。2、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。3、工作氛圍好,90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。

杭州·上城區(qū)·錢江新城

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不限大專及以上

杭州上城區(qū)招聘保險(xiǎn)顧問

面議

【工作時(shí)間】1、彈性的上班時(shí)間:8:30上班,10點(diǎn)半早會(huì)過后,自由安排時(shí)間。2、上不封頂?shù)氖杖?。無責(zé)底薪4000-6000不等(按入職方案匹配),平均月薪皆可過萬!?。?、完善的培訓(xùn)體系:公司各階段都會(huì)安排新人培訓(xùn),讓你從職業(yè)小白華麗變身。4、透明暢通的晉升制度:公司每三個(gè)月都有一次公開公正的季度晉升考核,有能力你就升!5、福利:年假、節(jié)日福利,讓你生活工作兩不誤!【透明的晉升通道】1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)主任→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(保險(xiǎn)法,各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo),老人帶新人;3、代理人制度,讓優(yōu)秀的中國(guó)人壽精英成為自己的老板!【我們需要這樣的你】【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,年齡23周歲以上(特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;3、喜歡與人溝通,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲”的理念;4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!【崗位職責(zé)】1.綜合業(yè)務(wù)(保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等);2.為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢;3.為客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案;4.包括投資、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃,稅務(wù)規(guī)劃等;5.招聘、管理、培育新人,以培養(yǎng)金融管理者為最終目的;職位福利:彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn):wow!~年輕有活力的團(tuán)隊(duì),公平晉升

杭州·上城區(qū)·錢江新城

趙先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售大專及以上

養(yǎng)老服務(wù)專員(雙休)

1-1.1萬元/月

一、崗位背景:隨著人口老齡化的加劇,出生人口不斷地下跌,導(dǎo)致人們對(duì)養(yǎng)老的需求日益增加。并伴隨著越來越多的疾病年輕化,醫(yī)療的膨脹,導(dǎo)致目前國(guó)內(nèi)看病貴看病難。很多家庭因病反貧,辛辛苦苦一輩子的積蓄給了醫(yī)院。二、任職要求:接受小白無經(jīng)驗(yàn)可帶。年齡23-55。本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)。勤奮好學(xué),自律,有執(zhí)行力,心理素質(zhì)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。三、崗位職責(zé):通過專業(yè)化、顧問式營(yíng)銷給客戶的家庭,按實(shí)際情況給客戶做健康,養(yǎng)老規(guī)劃。四、工作時(shí)間:彈性工作制不同做班,雙休五、薪資待遇:底薪4000+35%的傭金提成。六、崗位福利:?jiǎn)T工旅游,節(jié)假日補(bǔ)貼,展業(yè)補(bǔ)貼

杭州·上城區(qū)·錢江新城

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客服專員6-10人月結(jié)1-3年大專及以上

西湖益聯(lián)保服務(wù)經(jīng)理

6000-14000元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系,講解條款,紙質(zhì)保單遞送2.及時(shí)回復(fù)客戶咨詢3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量4.社區(qū)駐點(diǎn),解答疑問,協(xié)助西湖益聯(lián)??蛻衾碣r工作,任職要求:1.25-45周歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件2.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)并對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有熱情8:30-11:3013:30-17:00雙休可不打下班卡節(jié)假日不加班!歡迎各位牛人投遞,也歡迎寶媽投遞,彈性工作時(shí)間,有師傅帶不怕學(xué)不會(huì),有資源下發(fā)不怕沒客源,可接受小白!

杭州·上城區(qū)·錢江新城

石女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客服經(jīng)理6-10人月結(jié)

養(yǎng)老規(guī)劃師

5000-8000元/月

任職要求:1.大專以上學(xué)歷,25-45周歲2.有愛心,耐心,性格開朗,認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)3.有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)老客戶服務(wù)工作,確??蛻魸M意度2.維護(hù)公司老客戶,處理保單管理、理賠服務(wù)等售后工作3.根據(jù)公司提供的老客戶資源,為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方薪資福利:1.綜合底薪(5000-8000元/月)+提成(10%-50%)+津貼(新人/管理/績(jī)效等),晉升后年薪可達(dá)15萬-100萬,多勞多得,上不封頂2.彈性工作制周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休+法定節(jié)假日不加班!3.完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度,公平公開公正的晉升制度.晉升路徑:初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)工作時(shí)間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、自由的小伙伴來投遞!沒經(jīng)驗(yàn)不用怕,有師傅一對(duì)一帶!工作時(shí)間靈活不死板,歡迎有愛心,喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞

杭州·上城區(qū)·錢江新城

貢女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售大專及以上

保險(xiǎn)顧問(有資源)央企雙休

6000-8000元/月

彈性工作時(shí)間,可不打下班卡一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)等)2.無需自己尋找客戶,公司會(huì)不斷提供內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式(電話成交、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)成交、會(huì)議營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)合作等)成交概率80%以上4.多元化的產(chǎn)品,為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承二:崗位要求:1.23-45周歲,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對(duì)未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。三:工作時(shí)間上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;周末雙休,法定節(jié)假日休息不加班,下班可不打下班卡,彈性工作時(shí)間四:培訓(xùn)支持終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)各項(xiàng)課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)、DA培訓(xùn)、顧問行銷培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)五:薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(1500-20000)+傭金提成(8%-45%)+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),3個(gè)月內(nèi)新人平均月薪6K-8K,新入職員工首月平均在6K以上,多勞多得六:公司提供周末雙休(國(guó)家法定節(jié)假日休息)+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)終身培訓(xùn)

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石女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售社保生日福利月結(jié)大專及以上

(雙休)辦公室人事助理

6000-8000元/月

原助理繼承家業(yè)去啦,急聘一名人事助理,主要負(fù)責(zé)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),簡(jiǎn)歷篩選,招聘,等相關(guān)工作。此崗位不要求推薦保險(xiǎn)理財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù),沒有這方面的考核崗位職責(zé)1,管理招聘網(wǎng)站崗位信息發(fā)布2、組織安排候選人邀約、面試等環(huán)節(jié).3、協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)等基礎(chǔ)事務(wù)工作。4、考勤記錄導(dǎo)出5、完成上級(jí)指定的其它工作。任職要求:1、不限經(jīng)驗(yàn),人力資源管理經(jīng)驗(yàn),招聘工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉招聘流程,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合4、善于溝通,有耐心,薪資:薪資4-6k(主管面談)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼工作時(shí)間:上午8:30-11:30下午1:30-5:00夏令5點(diǎn)30分下班周六日雙休節(jié)假日休歡迎符合條件的積極投遞面試流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷初篩—線下面試

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貢女士
實(shí)名企業(yè)
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人事專員經(jīng)驗(yàn)不限大專及以上

杭州上城區(qū)急招客戶經(jīng)理

1.5-1.6萬元/月

崗位職責(zé):1、多元化的產(chǎn)品,健康保障、養(yǎng)老金、教育金、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等的銷售2、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)3、分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況,為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承服務(wù)4、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

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王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客戶經(jīng)理6-10人月結(jié)1年以下大專及以上

保險(xiǎn)銷售經(jīng)理央企雙休挑戰(zhàn)高薪時(shí)間自由

6000-12000元/月

一:任職要求:1.25-45周歲,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對(duì)未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備學(xué)習(xí)進(jìn)取態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)者先5.接受想努力賺錢的小白,團(tuán)隊(duì)有師傅手把手帶,不怕學(xué)不會(huì)二:工作時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;周末雙休,法定節(jié)假日休息不加班,下班可不打下班卡,彈性工作時(shí)間如果你渴望在保險(xiǎn)行業(yè)一展身手,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,那么不要猶豫,立即加入我們

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石女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理生日福利月結(jié)大專及以上

雙休/保險(xiǎn)顧問

9000-15000元/月

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大專或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎(jiǎng)金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡,10:00開完早會(huì)后時(shí)間自由,下班不用打卡。3.雙休且享受國(guó)家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度,提供商業(yè)五險(xiǎn)一金,并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn)等4.季度團(tuán)建,帶薪年假,帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多多,福利待遇多多,工作氛圍輕松

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姚先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)月結(jié)大專及以上

(周末雙休)西湖益聯(lián)保專員

面議

沒有強(qiáng)制加班情況,雙休雙休雙休一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系上門講解條款及遞送禮品。2.及時(shí)回復(fù)西湖益聯(lián)??蛻糇稍?,邀約客戶參與服務(wù)活動(dòng)。3.社區(qū)的駐點(diǎn),。4.以及后續(xù)的客戶對(duì)接和服務(wù)維護(hù),后續(xù)開發(fā)好。二、薪資結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃津貼、新人津貼、基本法獎(jiǎng)勵(lì)……具體薪資以面試經(jīng)理面談確定人才方案三、任職條件1.年齡25周歲-45周歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)顯示畢業(yè)狀態(tài))2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)(公司有很多免費(fèi)培訓(xùn))3、只要你想提高自己專業(yè)能力,公司愿意接受新人。工作時(shí)間:8:30-11:30,13:30-17:30周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;每季度晉升、團(tuán)建、不定期旅游,工作氣氛輕松,晉升空間大。員工福利:商業(yè)五險(xiǎn)一金、資源投放、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建、聚餐、員工旅游……

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周女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售五險(xiǎn)月結(jié)大專及以上電話銷售面銷/陌拜地推銷售渠道銷售較多外勤階梯式提成銷售額提成

央企高薪招募保險(xiǎn)理財(cái)顧問

1-3萬元/月

一、崗位內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)全面的綜合金融服務(wù):保險(xiǎn),健康醫(yī)療,教育,高端養(yǎng)老院,銀行,遺囑,金信托等綜合金融服務(wù)2、與客戶保持良好溝通,做好維護(hù)與后期服務(wù),不斷提升客戶滿意度。二、薪資待遇和工作時(shí)間1、薪資包含:津貼(2k-20k)+傭金+補(bǔ)貼,收入上不封頂!2、上班時(shí)間:周一到周五,周末雙休。三、福利待遇1.提供免費(fèi)團(tuán)建、課外培訓(xùn)、形象照拍攝、我們是高顏值團(tuán)隊(duì)!2.每年提供2次省外旅游,每個(gè)月周邊游、沙龍、私享會(huì)~四、任職資格1.學(xué)歷要求大專以上,25周歲到50周歲。2.較強(qiáng)的溝通能力,性格堅(jiān)韌能吃苦,適應(yīng)能力強(qiáng)。3.抗壓能力強(qiáng),想挑戰(zhàn)高薪職業(yè)4.團(tuán)隊(duì)配合度高,有組織管理能力。想挑戰(zhàn)高收入的,抓緊聯(lián)系我哦!

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何先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)月結(jié)大專及以上電話銷售面銷/陌拜地推銷售較多外勤階梯式提成銷售額提成TOC

杭州上城區(qū)招水電

面議

杭州市上城區(qū)招水電

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4月25日 09:44
先生
立即聯(lián)系
水電工

杭州上城區(qū)急聘前臺(tái)

6000-7000元/月

前臺(tái)的核心職責(zé)是負(fù)責(zé)公司來訪接待、電話溝通及行政事務(wù)協(xié)助,確保前臺(tái)區(qū)域高效運(yùn)轉(zhuǎn)并維護(hù)公司形象。具體崗位職責(zé)主要包括以下三類:1.?接待與溝通類-負(fù)責(zé)來訪客戶、面試者等人員的登記、引導(dǎo)及接待工作,提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù)。-接聽、轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,記錄重要留言并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。-維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,營(yíng)造良好的接待環(huán)境。2.?行政協(xié)助類-管理公司快遞、信件的收發(fā)與登記,確保準(zhǔn)確送達(dá)。-協(xié)助采購、管理前臺(tái)常用辦公用品(如飲用水、紙巾等),監(jiān)控庫存并及時(shí)補(bǔ)充。-協(xié)助組織公司小型會(huì)議或活動(dòng),如預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備基礎(chǔ)物料等。3.?信息與安全類-登記、管理公司訪客出入,配合安保要求核實(shí)訪客身份,保障辦公區(qū)域安全。-協(xié)助更新公司通訊錄、員工信息等基礎(chǔ)資料,確保信息準(zhǔn)確。-完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)行政事務(wù)。

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郭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)不限

銷售主管助理/人事招聘

5000-8000元/月

崗位職責(zé):1.結(jié)合公司人才需求計(jì)劃,制定出具體的招聘實(shí)施計(jì)劃完成招聘需求。2.組織安排候選人邀約、面試等環(huán)節(jié)。3.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)等基礎(chǔ)事務(wù)工作。4.協(xié)調(diào)與處理好公司內(nèi)部層次員工關(guān)系,做好人員離職預(yù)警及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。5.協(xié)助總經(jīng)理客戶維護(hù)。任職要求:1.需要有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和招聘工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉招聘流程,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.熱愛人事,行政執(zhí)行工作。4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.大專以上學(xué)歷,年齡25-40周歲。周末雙休、節(jié)假日休息,薪資面談

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石女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事專員大專及以上

央企人事助理/雙休

3000-8000元/月

崗位職責(zé):1.招聘網(wǎng)站的維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進(jìn);2.員工的入職,離職手續(xù),維護(hù)員工關(guān)系;3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。福利待遇:上班時(shí)間:周一至周五,8:30-17:30,周末雙休!法定節(jié)假日正常休;豐富的員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,節(jié)日禮品,員工旅游,優(yōu)秀員工表彰活動(dòng),晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學(xué)歷及以上,年齡25周歲及以上2.有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神:3.無經(jīng)驗(yàn)要求,接受小白,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團(tuán)隊(duì)!!!

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姚先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事專員

菁銳優(yōu)才計(jì)劃

1-1.5萬元/月

我們的團(tuán)隊(duì)成立2014.4.25。團(tuán)隊(duì)共200個(gè)人,其中研究生20個(gè),海歸7個(gè),143個(gè)本科生,百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問,于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師,于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)!中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹優(yōu)才計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng),甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái),最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)!來吧,加入國(guó)壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!【崗位職責(zé)】1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念2.面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;4.接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。【任職要求】1、年齡:21歲-45歲;2、學(xué)歷:??疲ê┮陨希?、工作年限:不限;4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅(jiān)持,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;6、主動(dòng)與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系;【薪資待遇】1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日;2、收入構(gòu)成20000-48800+職業(yè)津貼+管理津貼+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+商業(yè)保險(xiǎn);3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障;4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利;

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王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)生日福利年終獎(jiǎng)高溫補(bǔ)貼20人以上月結(jié)1-3年大專及以上代理商銷售面銷/陌拜地推銷售較多外勤按單提成階梯式提成TOC

杭州上城區(qū)急招保險(xiǎn)顧問

1-1.5萬元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢條款解讀、續(xù)費(fèi)提醒理、理賠辦理、資料錄入/變更等售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)3、通過保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品任職要求:1、25-45周歲,大專及以上,有銷售、客客服經(jīng)驗(yàn)GO》者優(yōu)先考慮2、有學(xué)習(xí)力、有耐心、肯沉淀,保險(xiǎn)專求職加速涉及內(nèi)容很多(保險(xiǎn)、財(cái)經(jīng)、金融、法向、需要花大量時(shí)間培訓(xùn)、鉆研工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休

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皮先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限大專及以上電話銷售面銷/陌拜地推銷售直銷較多外勤階梯式提成銷售額提成TOC

杭州上城區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管

面議

負(fù)責(zé)老客戶咨詢工作,服務(wù)?好每位客戶

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方先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
業(yè)務(wù)經(jīng)理月結(jié)大專及以上電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜地推銷售渠道銷售按單提成銷售額提成
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