1.市場分析研究目標(biāo)客戶的需求、競爭對手的動態(tài)以及行業(yè)發(fā)展趨勢等信息，為公司的產(chǎn)品或服務(wù)制定出有效的市場策略。2.活動策劃與執(zhí)行組織和策劃線上、線下的推廣活動，如電商運營中的促銷活動、新媒體運營中的粉絲互動活動等。負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行和落地，確保活動的順利進(jìn)行。?收集策劃活動3.數(shù)據(jù)挖掘與分析整合各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，如銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改、優(yōu)化建議。?根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)市場活動和產(chǎn)品改進(jìn)，例如電商運營中根據(jù)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化商品庫存和推廣策略。4.日常運營事務(wù)處理處理日常運營合作及產(chǎn)品推廣事務(wù)，比如與供應(yīng)商溝通、協(xié)調(diào)資源等。?管理店鋪（電商運營），包括訂單及未付款管理、糾紛管理、發(fā)貨管理、評價監(jiān)督等。?負(fù)責(zé)部分對外的溝通和商務(wù)合作，與目標(biāo)網(wǎng)站達(dá)成資源互換和異業(yè)合作活動方案，提升品牌和知名度。5.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣（新媒體運營）查看賬號后臺的數(shù)據(jù)，如瀏覽量、贊藏情況、筆記漲粉量等，制定當(dāng)日計劃。?刷熱門選題和行業(yè)的視頻，收集素材，拆解分析文案結(jié)構(gòu)，模仿寫腳本。?準(zhǔn)備小紅書官方賬號的圖文筆記，寫文案和做圖，一周發(fā)布4-5條筆記，并將筆記視頻上傳到各個平臺，寫好標(biāo)題文案進(jìn)行發(fā)布。6.產(chǎn)品運營負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營策略制定和推廣，拓展用戶規(guī)模。?深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶需求，挖掘數(shù)據(jù)采集能力和價值，發(fā)現(xiàn)新機(jī)會，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。7.社群運營建微信群，搞話題炸活躍，防止群聊死掉。

北京·順義區(qū)·仁和

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策。3.制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能和綜合素質(zhì)。4.制定并完善績效考核體系，組織實施績效考核工作。5.負(fù)責(zé)薪酬核算、社保繳納及員工福利管理。6.推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。7.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助高層落實各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，完善公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。8、上級安排的其他人事、行政工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人事管理崗位經(jīng)驗。3.熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、績效、薪酬等模塊。4.熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

北京·順義區(qū)

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店員年齡30-40歲學(xué)歷不限良好的溝通能力和服務(wù)意識：熱情、耐心、有親和力，善于傾聽和表達(dá)。積極主動，吃苦耐勞：能適應(yīng)零售業(yè)的工作節(jié)奏（如站立時間長、節(jié)假日繁忙等）。學(xué)習(xí)能力：能快速掌握產(chǎn)品知識、操作流程和公司政策。團(tuán)隊合作精神：能與同事和睦相處，協(xié)作完成任務(wù)。責(zé)任心與誠信：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實可靠，尤其在現(xiàn)金管理和商品安全方面?；镜挠嬎隳芰碗娔X操作能力：用于收銀和簡單的庫存管理。儀表整潔：符合店鋪的儀容儀表要求。身體健康：能適應(yīng)長時間站立、走動和搬運輕量貨物。1.顧客服務(wù)與銷售：熱情接待顧客：主動問候，識別顧客需求，提供友好、專業(yè)的服務(wù)。產(chǎn)品介紹與推薦：熟悉店內(nèi)商品/服務(wù)的特性、優(yōu)點、價格、庫存情況，能清晰、準(zhǔn)確地解答顧客疑問，并根據(jù)顧客需求進(jìn)行推薦和搭配建議。促成銷售：運用銷售技巧引導(dǎo)顧客決策，處理顧客異議，努力達(dá)成銷售目標(biāo)。2.商品陳列與維護(hù)：商品上架與補貨：根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)將商品上架，及時補充貨架商品，確保貨架豐滿、整齊、美觀。3.店鋪運營與維護(hù)：店面清潔：負(fù)責(zé)店鋪公共區(qū)域（地面、收銀臺、試衣間、休息區(qū)等）的日常清潔工作，保持干凈整潔的購物環(huán)境。薪資福利:8小時白班每周單休五險公積金工資范圍：3500-5000元招工人數(shù):3名郵箱：@qqcom工作地址:北京市順義區(qū)林河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)林河南大街9號院24號樓

北京·順義區(qū)·仁和

卞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)制定和健全公司行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范公司內(nèi)部行政管理工作；2、負(fù)責(zé)公司行政采購、固定資產(chǎn)管理、公文、檔案、印章證照管理及其他后勤保障等行政工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)組織公司重要會議的召開、重要文件報告的起草，并對會上決議及時進(jìn)行傳達(dá)、督促落實；4、負(fù)責(zé)公司重要接待、公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及對外的活動策劃和組織；5、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃并組織實施，對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象策劃宣傳工作；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職要求1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，具備大健康、保健品、會銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有親和力，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識；4、具有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力。

北京·順義區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（偏薪酬社保）1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策。3.制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能和綜合素質(zhì)。4.制定并完善績效考核體系，組織實施績效考核工作。5.負(fù)責(zé)薪酬核算、社保繳納及員工福利管理。6.推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。7.上級安排的其他人事、行政工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人事管理崗位經(jīng)驗。3.熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、績效、薪酬等模塊。4.熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。PS：本崗為單休，節(jié)假日正常休息，介意者勿擾！

北京·順義區(qū)·仁和

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司品牌形象設(shè)計，包括但不限于LOGO、VI系統(tǒng)、宣傳冊、海報、廣告等物料的設(shè)計與制作；2.根據(jù)項目需求，完成線上及線下推廣活動的視覺設(shè)計，如社交媒體配圖、H5頁面、電商頁面等；3.參與創(chuàng)意策劃，提供設(shè)計思路和方案，確保設(shè)計作品符合品牌調(diào)性和市場需求；4.與市場、運營等部門協(xié)作，確保設(shè)計內(nèi)容與整體策略一致；5.跟蹤設(shè)計趨勢，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計風(fēng)格，提升品牌視覺表現(xiàn)力；6.完成上級交辦的其他設(shè)計相關(guān)工作。任職要求：1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的與人溝通能力及積極的合作精神；2、善于學(xué)習(xí)，能夠熟練運用各種設(shè)計軟件；3、服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理；4、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上平面設(shè)計經(jīng)驗。PS:此崗位為單休，節(jié)假日正常休息，介意者請勿投遞

北京·順義區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系