一、職位名稱普工/生產操作工/一線作業(yè)員二、職位概述作為生產線上的重要一員，負責按照標準操作規(guī)程完成產品的組裝、加工、包裝、檢驗等具體生產任務，確保生產流程的順暢、高效，并維持產品品質符合公司標準。三、主要工作職責與任務1.生產操作：·在指定工位上，進行零部件的組裝、拼接、焊接、貼合等操作?！げ僮骱唵蔚纳a設備或工具（如氣槍、螺絲刀、小型沖壓機等）?！へ撠煂Ξa品進行初步加工，如切割、打磨、清洗等。2.質量檢驗：·對自己工位生產的產品或零件進行100%自檢，確保符合質量標準?！ぷR別并挑出不合格品，并將其放入指定的廢品區(qū)?！ぜ皶r向線長或質檢員報告生產過程中出現(xiàn)的質量問題。3.包裝與搬運：·對完成的產品進行清潔、包裝、貼標、裝箱?！へ撠熚锪系念I取、擺放和轉移，保持工作區(qū)域的物料充足且整齊。·完成生產線物料的上下料工作。4.設備維護：·按照要求對使用的工具和設備進行日常保養(yǎng)、清潔和點檢?！ぐl(fā)現(xiàn)設備異常時，立即停機并上報。5.6S與安全管理：·保持工作區(qū)域（工位、設備、地面）的整潔、有序，執(zhí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的6S管理要求?！栏褡袷毓镜母黜棸踩a規(guī)章制度，正確佩戴勞動防護用品（如靜電手環(huán)、手套、口罩、耳塞等）?！⑴c公司的安全培訓和演練，提高安全意識。6.團隊協(xié)作：·服從線長或主管的工作安排和調度，按時完成生產任務?！づc上下游工位的同事良好配合，保證生產線的整體效率。7.報表填寫：·如實填寫生產日報表、工時記錄、質量檢查表等基礎單據(jù)。四、任職資格要求·學歷與經驗：·通常要求初中或中專及以上學歷?！o需工作經驗，公司提供崗前培訓。有相關工廠工作經驗者優(yōu)先?！つ芰εc技能：·動手能力強：能夠快速學習并掌握簡單的操作技能?！んw力要求：能適應長時間站立工作，能從事輕體力勞動?！せ舅刭|：吃苦耐勞，有責任心，服從管理，具備良好的團隊合作精神?！べ|量意識：有一定的質量觀念，工作細心認真?！て渌螅骸つ挲g一般要求在18-45周歲之間（視具體崗位勞動強度而定）?！ど眢w健康，無傳染性疾病，無色盲、色弱等不適于崗位的疾病?！つ軌蜻m應倒班（白班/夜班）工作制（如果需要）。五、工作時間與環(huán)境·工作時間：通常為標準8小時工作制，但根據(jù)訂單情況可能需要加班（平時加班和周末加班），實行綜合計時或標準工時制?！すぷ鳝h(huán)境：生產車間/廠房內。環(huán)境可能涉及噪音、粉塵（需佩戴防護用品），部分崗位可能處于恒溫無塵車間。六、薪酬福利·薪酬結構：基本工資+加班費+績效獎金+全勤獎+夜班津貼等。

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.制定和實施公司人力資源管理策略，確保人才招聘與選拔的準確性；2.組織和執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率；3.管理員工入職、離職、考核及激勵流程，確保流程的公正性和有效性；4.參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策，確保公司政策的合法合規(guī)。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員交流；2.具有良好的組織和協(xié)調能力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有深入的了解，能夠靈活運用相關法律法規(guī)；4.具有團隊合作精神，能夠適應變化，面對挑戰(zhàn)。

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(1)文檔管理：資料員的基本職責資料員需管理公司內部的合同、協(xié)議等文檔，進行分類、編碼、歸檔等工作，確保文檔的安全完整。(2)檔案管理與查詢服務資料員還需管理公司的人事、財務等檔案，進行分類、編碼等工作，并提供檔案查詢服務。(3)信息與知識管理資料員需對市場調查報告等信息和專利等知識進行分類、整理等工作，確保安全與完整，并提供查詢服務。(4)信息安全與共享資料員需制定信息安全管理制度，保護公司信息不被泄露等，并建立信息共享平臺，促進信息共享和協(xié)作。(5)信息化建設與技術支持資料員需參與公司的信息化建設，對系統(tǒng)進行維護和升級，提供系統(tǒng)使用培訓和技術支持服務。

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責底新4500無責加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調休)工作內容:負責給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團隊合作意識責任心強活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團建芾薪休假辦公室都為年輕人團隊氛圍好歡迎應屆生投遞簡歷懶惰怕麻煩怕辛苦的勿擾!

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘辦公室文員人事專員一人一臺電腦一個辦公桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅二、薪資待遇1、月薪底薪+提成（綜合4500-10000）不等，底薪45002、工作時間：9:00～11:4013:00-18:00（午休1個半小時)三、任職資格1、年齡16--35周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經驗可培訓。2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為公司運營的重要支持角色，行政專員負責處理公司的日常行政事務，確保辦公室環(huán)境整潔、有序、高效。該職位需要員工具備出色的組織能力、溝通技巧和多任務處理能力，以支持全體員工，維護公司形象，并保障各項行政流程的順暢運行。---二、主要工作職責1.前臺與接待管理：·負責前臺接待工作，熱情、專業(yè)地接待訪客，并通知相關部門人員?！そ勇牴究倷C電話，禮貌應答，準確轉接，并做好必要的信息記錄?！へ撠煿究爝f、信件、報刊的收發(fā)、登記與分發(fā)工作。2.辦公環(huán)境與資產管理：·維護辦公區(qū)域的整潔、安全和良好環(huán)境，監(jiān)督保潔工作?！す芾磙k公用品、后勤物資的采購、庫存、發(fā)放和費用控制，確保及時補給?！竟潭ㄙY產（如辦公設備、家具等）進行登記、盤點和管理?！f(xié)調辦公設備的維護、報修工作（如打印機、復印機、飲水機等）。3.文檔與資料管理：·負責公司各類行政文件、檔案、合同的整理、歸檔、保管和借閱管理。·起草、打印、復印各類行政文件、通知等。4.會議與活動支持：·協(xié)助安排公司內部會議，準備會議室，調試會議設備，并做好會議記錄?！f(xié)助策劃和組織公司各類活動（如年會、團建、慶典等），負責后勤支持工作。5.行政流程與后勤支持：·協(xié)助辦理員工入職、離職等手續(xù)中的行政相關事宜（如工位安排、名片制作、鑰匙分配等）?！す芾砉拒囕v調度、預訂，以及員工差旅的票務、酒店預訂等事宜（視公司情況而定）。·協(xié)助辦理公司各類行政資質、證照的年檢與更新?！ね瓿缮霞壗晦k的其他臨時性行政工作。---三、任職資格能力素質：·服務意識強：積極主動，耐心細致，樂于為他人提供支持和幫助?！贤▍f(xié)調能力：善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神。·組織與計劃能力：做事有條理，能有效規(guī)劃和管理多項任務?！へ熑涡呐c保密意識：工作認真負責，能妥善處理敏感信息，嚴守公司機密?！兡芰Γ耗芾潇o、有效地處理突發(fā)事件。---四、薪資福利·具競爭力的薪資待遇（具體面議）。·完善的社保福利（五險一金）?！侥昙?、病假、節(jié)假日福利。·豐富的員工活動（團建、年會等）?！ち己玫穆殬I(yè)發(fā)展通道和培訓機會。---五、職業(yè)發(fā)展路徑·縱向發(fā)展：行政專員→高級行政專員→行政主管→行政經理→行政總監(jiān)·橫向發(fā)展：可向人力資源、運營、財務等相關支持崗位發(fā)展。---溫馨提示：在具體招聘時，可以根據(jù)您公司的特點，突出或增加某些特定要求。例如，如果公司有涉外業(yè)務，可以增加“具備良好的英語溝通能力”；如果強調企業(yè)文化，可以增加“組織過員工生日會、節(jié)日慶祝等活動者優(yōu)

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責日?，F(xiàn)金收銀工作，確保賬實相符，資金準確無誤2、負責日常銷售、退貨、備貨等單據(jù)的數(shù)據(jù)錄入工作，保證系統(tǒng)單據(jù)的準確無誤3、參與門市日常營運工作，如補貨，上下架，打包，盤點等;4、熟悉門市產品信息與銷售政策，能與客戶有效溝通;5、靈活處理門店突發(fā)事件，無法處理能及時上報

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點:昆明吳井路191年紀:18到38歲都可以工資待遇：底薪+提成+獎金，購買五險上班時間早上7:40到公司，中午12點到2點休息吃飯，六點下班午餐和晚餐可以在公司吃法定節(jié)假日正常放假，年假最少10天，根據(jù)每年的情況安排公司購買社保要求：有過店員，銷售，促銷經驗的優(yōu)先，也接受小白，但是有態(tài)度好認真學，老員工一對一帶吃飯公司可以提供，不用任何押金保證金，吃飯第一天上班就可以跟著吃，工作地點固定，注意：需要外出給自己的客戶送貨的，維護好自己的老客戶，老客戶越多工資越高工作是較為自由的，銷售大部分時間是在外面，拿高工資靠個人賺錢欲望主要工作內容：前期負責開發(fā)新客戶，維護好老客戶。銷售店內的商品注：店內產品都是米面糧油一類的快消品，維護好一個老客戶就是長期持久的提成，公司是北大荒旗下，主營就是山珍米面這些，可以到店上看商品，不難賣，不騙人，不強制性消費，公司是國企也是央企，產品過硬。歡迎咨詢

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丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務員崗位描述一、職位名稱服務員/服務生/餐廳服務員二、職位概述服務員是公司與顧客直接接觸的核心人員，負責為顧客提供高效、友好、專業(yè)的用餐體驗。您將負責接待、點餐、傳菜、酒水服務以及結賬等全過程服務，確保顧客滿意并維護公司的良好形象。三、主要工作職責與任務1.餐前準備：·按要求完成責任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，擺放桌椅，準備好整潔的餐具、菜單、臺布、調味品等?！⒓影嗲皶私猱斎仗厣似?、沽清菜品（已售完的菜）及促銷活動。2.接待與引座：·在門口或區(qū)域內熱情、禮貌地問候顧客，并使用恰當用語（如“歡迎光臨”）。·根據(jù)顧客人數(shù)和預訂情況，將其引導至合適的座位，并遞上菜單。3.點餐與服務：·主動、耐心地向顧客介紹菜品、酒水，回答顧客的疑問并提出專業(yè)建議?！蚀_記錄顧客的點單信息，并重復確認以避免錯誤?！な炀毷褂命c菜系統(tǒng)（POS機）下單，并將訂單準確傳達給廚房和吧臺。4.傳菜與餐間服務：·協(xié)助傳菜員將菜品準確無誤地送至對應桌臺，并報上菜名。·密切關注所負責區(qū)域顧客的需求，及時為其添加酒水、更換骨碟、清理臺面。·確保菜品上齊，并詢問顧客對菜品的滿意度，及時反饋顧客的意見給經理或廚師長。5.結賬與送客：·在顧客要求結賬時，迅速、準確地打印賬單，并使用多種方式（現(xiàn)金、刷卡、移動支付）為顧客辦理結賬手續(xù)?！ふ\懇感謝顧客的光臨，并引導顧客離開，提醒帶好隨身物品?！ぱ杆倩謴团_面，清理桌椅，為接待下一批客人做好準備。6.團隊協(xié)作與溝通：·與傳菜員、廚師、收銀員及其他服務員保持良好溝通，確保服務流程順暢?！し念I班或經理的工作安排，協(xié)助同事完成工作。7.顧客關系維護：·處理簡單的顧客咨詢和投訴，若無法解決，應及時上報管理層。·努力記住?？偷男彰推茫峁﹤€性化服務，提升顧客忠誠度。四、任職資格要求·學歷與經驗：·要求高中、中?；蛞陨蠈W歷?！o需工作經驗，公司提供帶薪培訓。有相關服務行業(yè)（餐飲、酒店、零售）工作經驗者優(yōu)先?！つ芰εc技能：·形象要求：五官端正，儀容儀表整潔大方，符合餐廳要求?！贤芰Γ嚎邶X清晰，具有出色的口頭表達能力和主動服務意識，能耐心與顧客溝通。·體力要求：身體健康，能適應長時間站立行走，并能搬運托盤（承重約5-10公斤）。·應變能力：頭腦靈活，具備處理顧客投訴和突發(fā)事件的初步能力?！F隊精神：有強烈的團隊合作意識，能吃苦耐勞。·基本計算：具備基本的計算能力，能熟練操作POS機者優(yōu)先?！て渌螅骸ねǔＤ挲g要求在16-45周歲之間?！すぷ鞣e極主動，有責任心，富有親和力和笑容。五、工作時間與環(huán)境·工作時間：通常采用排班制，需要輪班（早班、晚班），周末、法定節(jié)假日通常需要上班（業(yè)務高峰期），旺季時可能需加班?！すぷ鳝h(huán)境：主要在室內餐廳/大堂，環(huán)境通常繁忙、快節(jié)奏。夏季可能在空調環(huán)境下工作，但傳菜時可能需往返于溫度較高的廚房。六、薪酬福利·薪酬結構：基本工資+提成/酒水獎+績效獎金+全勤獎+加班費（如適用）?！じ＠觯骸だU納社會保險（五險）。

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事后勤崗位描述一、職位名稱人事后勤專員/人事行政專員/HR與后勤助理二、職位概述本崗位是支持公司日常運營的關鍵職能崗位，負責人力資源基礎模塊的操作執(zhí)行以及辦公室后勤保障工作。旨在通過高效、專業(yè)的支持服務，維護良好的員工關系，保障辦公環(huán)境的井然有序，從而提升整體組織效能。三、主要工作職責與任務A.人力資源部分：1.招聘與入職：·執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排初試、辦理入職/離職/轉正/調任手續(xù)。·組織新員工入職培訓，辦理勞動合同簽訂、檔案建立與管理。2.考勤與薪酬：·負責公司全體員工的考勤統(tǒng)計與核對，管理請假、休假、加班等記錄。·協(xié)助上級核算月度工資、獎金、社保公積金基數(shù)，并按要求提交數(shù)據(jù)。3.社保與福利：·負責員工社會保險、住房公積金的開戶、繳納、轉移、封存等手續(xù)的辦理。·管理員工福利，如節(jié)日禮品、團建活動、體檢等的組織與發(fā)放。4.檔案與關系管理：·建立和維護員工人事檔案，確保資料的完整性、準確性和保密性?！ぞS護員工關系，協(xié)助組織企業(yè)文化活動，處理簡單的員工咨詢。B.后勤行政部分：1.辦公環(huán)境管理：·負責辦公區(qū)、會議室等公共區(qū)域的日常環(huán)境維護，確保整潔、有序?！す芾磙k公用品、后勤物資的采購、入庫、發(fā)放和庫存管理，控制成本?！へ撠熋≈啤⒐の话才?、鑰匙門禁卡管理等日常行政事務。2.資產與設備管理：·管理公司固定資產（如電腦、辦公家具）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點。·協(xié)調處理辦公設備（如打印機、復印機、飲水機）的故障報修、維護保養(yǎng)。3.接待與會務支持：·負責前臺接待、訪客登記、電話轉接等。·預訂差旅機票、酒店，預訂會議室，并協(xié)助準備會議材料、安排會議茶歇。4.其他支持：·管理與公司合作的各類供應商（如物業(yè)、綠植、保潔、快遞）。·完成上級交辦的其他臨時性工作。四、任職資格要求·學歷與經驗：·大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先?！?-2年及以上相關人事行政或后勤工作經驗；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮?！ぶR與技能：·熟悉勞動法規(guī)：了解國家及地方勞動法律法規(guī)，熟悉社保公積金辦理流程。·辦公軟件：熟練使用Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件，擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表格制作?！贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤▍f(xié)調能力和服務意識，能耐心與內外部人員有效溝通?！?zhí)行與multitasking：執(zhí)行力強，工作細致認真，有責任心，能高效處理多項任務?！けＣ芤庾R：具備極強的保密意識，能妥善處理公司及員工的機密信息。·個性特質：·積極主動，吃苦耐勞，有親和力，具備良好的團隊合作精神。五、工作時間與環(huán)境·工作時間：標準工時制，單休（如需支持公司活動可能偶爾加班）?！すぷ鳝h(huán)境：主要在辦公室室內環(huán)境，舒適穩(wěn)定。六、薪酬福利·薪酬結構：月薪（基本工資+績效工資）+年終獎金/年終雙薪。·福利待遇：·繳納五險一金?！侥昙?、節(jié)假日福利、定期體檢、團建活

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容1.負責組織和實施招聘流程，包括面試篩選、簡歷評估等；2.與企業(yè)建立良好的合作關系，處理日常合作事務；3.與團隊成員緊密合作，確保工作效率和質量任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2.能夠獨立處理和解決問題；3.對工作充滿熱情，有責任心，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責底新4500無責加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調休)工作內容:負責給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團隊合作意識責任心強活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團建芾薪休假

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位:資料員二、招聘要求:1、男女不限2、有團隊合作意識，責任心強，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強，情緒控制得當，尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展的人才。三、工作內容:1、負責給到訪的求職者面試，稀選他們的簡歷；2、負責對接合作企業(yè)的大小事宜;3、負責與其他部門配合完成日常工作。四、薪資福利待遇:1.無責底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小區(qū)樓，環(huán)境優(yōu)美!不掏一分錢(倆室一廳一廚一衛(wèi)，兩個人一間男女分開)3.每月組織一次團建，每周一次下午茶帶薪年假15天5.上班時間9:00-12:00,13:30-18;00，月體六天

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責底新4500無責加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調休)工作內容:負責給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團隊合作意識責任心強活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團建芾薪休假辦公室都為年輕人團隊氛圍好歡迎應屆生投遞簡歷懶惰怕麻煩怕辛苦的勿擾!

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

生產線上的物料搬運、組裝、包裝等簡單操作；-設備或產品的清潔、整理等輔助工作；-配合技工或操作工完成生產任務。操作專業(yè)設備（如車床、銑床、焊機等）；-設備安裝、調試、維護與故障排除；-根據(jù)圖紙或工藝要求進行加工、裝配；-記錄技術參數(shù)，保證產品質量。負責特定生產設備的日常操作與監(jiān)控，介于普工和技工之間，需掌握設備基礎操作但未必需要深入維修技能。

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孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明官渡區(qū)大型辦公室文員企業(yè)亮點：辦公室獨立工作崗位辦公，每月團建，年底在職發(fā)年終獎，晉升空間大。主要工作：辦公室打字，處理辦公室業(yè)務。上班時間:早班9:00-18:00招聘要求：活潑開朗優(yōu)先，年齡17-30薪資待遇：純無責2500+提成，月綜合工資4500-8000

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇:無責底薪3200+800績效+提成！實習期綜合薪資4000-8000！每月15號準時發(fā)工資！轉正無責3500+1200績效+提成！2、工作內容:電話邀約家長帶孩子來學校免費測中考體育的項目，通過教練現(xiàn)場專業(yè)訓練，促成家長給孩子報名練習中考體育項目！不需要談單?。ㄖ锌几闹疲跻簧蠈W期就要考試，每學年考兩次，剛需行業(yè)）3、崗位要求:口齒清晰，會講普通話！態(tài)度好！有上進心！有團隊意識，認可中高考體育發(fā)展！崗前有專業(yè)培訓，不用擔心不會做。該崗位主要態(tài)度和學習能力，隨機應變能力！組織能力！需要四個踏實的小伙伴加入

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理倉庫內的貨物進出、存儲、盤點等工作。2.維護倉庫的安全與順暢運作，并解決實際問題。3.負責管理倉庫設備及其維修、保養(yǎng)工作。4.建立、完善倉庫管理制度和檔案，定期進行審核、調整。任職要求：1.具備倉庫管理相關知識，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠良好地協(xié)調不同部門之間的溝通合作。3.對數(shù)字敏感，具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析能力。4.認真負責、具備一定的壓力處理能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工廠介紹：1.主要生產手機配件，電腦主板，車載機械配件，簡單易學！2.年滿16—40周歲，學歷不限，離職提前一個星期辦理即可！3.持有本人有效身份證不過期！二，崗位職責：1.崗位普工，操作工，質檢員，機械員，技術員等，坐著上班，工作內容簡單輕松。2.如果您身上沒錢吃飯，住旅館，帶上身份證及隨身行李，到我們廠區(qū)優(yōu)先安排您吃住。三，薪資福利：1.保底4500加提成2.面試成功后當天安排住宿，解決吃住問題3.免費提供體檢，4到6人間提供免費食宿4.小時工：22—28元每小時，工價根據(jù)工作職位定價5.上班時間：早八晚六，訂單多的話加班到晚八6.每個月10號準時發(fā)放工資，沒錢可以預支7.每月上班26天，月休四天，上六休一四，吃住問題：1.工廠免費提供吃住，吃住條件良好2.4—6人間宿舍環(huán)境良好

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負責倉庫商品打包，揀貨，裝運；2、倉庫貨品和環(huán)境的清潔，整齊，衛(wèi)生工作；3、負責倉庫商品驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。任職要求：1、有同崗位工作經驗者優(yōu)先2、會電腦操作，吃苦耐勞3、男女不限，身體健康

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介零食很忙，作為零食量販行業(yè)的佼佼者，始終秉持“讓天下人更輕松地享受零食”的使命，致力于為消費者提供豐富多樣、價格親民的零食選擇。自成立以來，憑借優(yōu)質的產品和卓越的服務，在全國范圍內開設了眾多門店，深受廣大消費者的喜愛與信賴。招聘職位門店店員、收銀員崗位職責1.熱情接待每一位進店顧客，提供專業(yè)、貼心的購物咨詢服務，助力顧客挑選心儀零食。2.負責商品的陳列上架，確保貨架整齊豐滿、商品擺放有序，依據(jù)銷售情況及時補貨。3.熟練完成收銀操作，嚴格把控商品掃碼、計價、收款及找零等環(huán)節(jié)，保證交易準確無誤，同時高效處理各類支付方式及售后退換貨事宜。4.時刻維護店內環(huán)境的整潔衛(wèi)生，包括地面清潔、貨架擦拭、垃圾清理等，營造舒適的購物氛圍。5.協(xié)助店長進行商品盤點、庫存管理，及時反饋商品缺貨或滯銷信息。任職要求1.年齡16-35歲，身體健康，能適應輪班制工作。2.性格開朗，具備良好的溝通能力和服務意識，有零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。3.工作認真負責，具備較強的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強。4.對零食有一定的了解和熱情，學習能力較強，能夠快速掌握商品知識和銷售技巧。薪資福利1.薪資待遇：月薪3000到3500元，另有績效獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚獎金。2.福利保障：公司為員工購買保險，提供完善的培訓體系，定期組織員工團建活動。3.工作環(huán)境：舒適的室內工作環(huán)境，溫馨愉悅的團隊氛圍。4.員工特權：員工可享受專屬的內部折扣，盡情享受各類美味零食。

昆明·官渡區(qū)·金馬

虞先生

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1、接聽來訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務；2、辦公用品等采買和管控，各類資產的建檔、維護管理；3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計；4、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、文秘、行政管理等相關專業(yè)本、應屆生也可；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；3、工作仔細認真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

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職位描述：1、負責來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；2、負責接聽處理各類電話并負責洽談室預約；3、負責辦公用品的領用、記錄和管理；任職要求：1、學歷經驗不限；2、工作踏實，責任心強

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虞先生

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員工咨詢響應：通過企業(yè)微信、電話、線上客服系統(tǒng)等渠道，及時解答員工關于社保/公積金繳納、考勤規(guī)則、薪資發(fā)放、福利政策（年假、體檢、節(jié)日福利等）的疑問，確?；貜蜏蚀_、耐心；?人事流程協(xié)助：協(xié)助整理新員工入職材料（勞動合同、身份證明、學歷證明等）、離職員工交接文檔，完成材料歸檔與電子信息錄入（人事系統(tǒng)），核對信息準確性；?基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計：按周期統(tǒng)計人事基礎數(shù)據(jù)（新入職人數(shù)、離職人數(shù)、考勤異常記錄等），制作簡單報表并反饋至人事主管，確保數(shù)據(jù)真實、清晰；?溝通協(xié)調支持：協(xié)助通知員工參與人事相關事項（如社?；鶖?shù)調整確認、福利申領、培訓安排等），收集員工對人事服務的意見與建議，及時反饋至團隊；?其他輔助工作：配合人事團隊完成日常事務，如辦公用品申領、人事文件分發(fā)、外部合作機構（社保代繳公司、體檢機構等）的簡單對接。

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虞先生

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1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及等）及費用結算；3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復印、傳真等；4、完成辦公室物品采購等。

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本公司招聘兩個崗位1.人事助理無責3000+500績效，上六休一，早上九點半上班到下午六點半中午一個半小時吃飯休息2.人事4000無責底薪+（提成：600—1000/一人）（主要從公司提供的boss，智聯(lián)，抖音等招聘）3.招聘管理層直營人數(shù)：（15人）綜合薪資10000+工作主要負責：負責工廠環(huán)境的介紹工作，負責工廠崗位專業(yè)的介紹工作，負責面試人員的接待工作。（工資現(xiàn)結1500到2000）一個人無保底#崗位有限，先到先得喔

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