【工作內容】1.負責告知客戶奢侈品價格及詳情；2.輔助報價人員進行商品評估、價格審核；3.負責發(fā)貨，貨品銷售記錄、盤點、賬目核對、客戶轉賬等；4.，交接異常庫存；5.日常商品的賣價收集與整理指導?！救温氁蟆?.全日制大專及以上學歷；2.具備良好的溝通能力，思維邏輯清晰，具有一定的協(xié)調能力，服務意識強，有親和力；3.工作節(jié)奏快，要求有較強的抗壓能力；【薪資福利】1.崗前培訓1-7天（100元/天，日結），通過后可正式上崗試用期：無責保底5500元（無其他構成）；轉正后：無責保底4500元+績效500元+提成，綜合10-15k2.工作時間：早班：9:00-19:00；晚班：11:00-21:00；3.五險一金、免費住宿、帶薪培訓、內部晉升；4.實行大小周調休制度，發(fā)薪日每月10號。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:7-10k五險+節(jié)假日福利補貼+獎金+餐補+房補+車補有話要說:我們是一家原創(chuàng)珠寶diy工作室，主理人是典型oo后獅子，性格直來直去沒有心眼，開心了不開心了都是“趕緊點杯奶茶，你喝啥？”，遇到問題從不藏著掖著“咱們敞開了說”，沒有老板架子，只有帶頭干活的獅子戰(zhàn)友，我們的工作室不大，但每一件珠寶都藏著心思，可能是她跑了好幾趟工廠盯出來的工藝，也可能是和設計師熬了幾晚改出的新款。工作氛圍更是沒話說——不用端著、不用猜心思，做錯了有人教，做好了一起瘋，下午茶時間永遠有奶茶咖啡續(xù)杯，加班晚了還能約著去吃路邊攤。如果你也覺得，工作就該既要做事認真，又要笑得開心，既想在珠寶的世界里學習成長，又不想被死板的規(guī)矩束縛，那快來加入我們！

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】1.負責告知客戶奢侈品價格及詳情；2.輔助報價人員進行商品評估、價格審核；3.負責發(fā)貨，貨品銷售記錄、盤點、賬目核對、客戶轉賬等；4.，交接異常庫存；5.日常商品的賣價收集與整理指導。【任職要求】1.全日制大專及以上學歷；2.具備良好的溝通能力，思維邏輯清晰，具有一定的協(xié)調能力，服務意識強，有親和力；3.工作節(jié)奏快，要求有較強的抗壓能力；【薪資福利】1.崗前培訓1-7天（100元/天，日結），通過后可正式上崗試用期：無責保底5500元（無其他構成）；轉正后：無責保底4500元+績效500元+提成，綜合10-15k2.工作時間：早班：9:00-19:00；晚班：11:00-21:00；3.五險一金、免費住宿、帶薪培訓、內部晉升；4.實行大小周調休制度，發(fā)薪日每月10號。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位一：短視頻拍攝剪輯師，上下班時間早上9點半??晚上6.30職位亮點：深度參與創(chuàng)始人IP孵化，用鏡頭塑造行業(yè)影響力；內容直面黃金回收行業(yè)老板，作品直接賦能商業(yè)轉化；團隊資源支持+專業(yè)設備加持，讓你的創(chuàng)意落地生金！我們需要你：負責短視頻前期拍攝、后期剪輯及包裝（腳本/拍攝/剪輯/調色全流程）；深耕黃金回收行業(yè)內容，挖掘老板痛點，設計高傳播性視頻內容；結合創(chuàng)始人IP定位，打造專業(yè)、信任感強的視覺風格；跟蹤數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內容策略，提升賬號曝光與粉絲粘性。任職要求：有1年以上短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗，熟悉抖音/視頻號邏輯（附作品集優(yōu)先）；掌握Premiere/FinalCut/達芬奇等工具，能獨立完成高質量成片；對商業(yè)內容敏感，能從用戶角度構思內容，有黃金/珠寶類目經(jīng)驗加分；具備團隊協(xié)作意識，能高效對接運營與直播團隊。

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范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位二：直播運營（本地生活方向）上下班時間（早上9點半??晚上6.30職位亮點：聚焦黃金回收本地直播，開拓高凈值客戶資源；操盤從0-1直播體系，直接推動行業(yè)老板合作轉化；數(shù)據(jù)驅動決策，結果直接掛鉤高額績效與成長空間！我們需要你：策劃并執(zhí)行黃金回收本地直播活動，精準觸達終端金店老板；設計直播話術、流程與互動策略，提升觀眾停留與咨詢轉化；分析直播數(shù)據(jù)（場觀/轉化率/GMV），迭代運營方案；協(xié)同拍攝團隊打造直播預熱視頻，打通短視頻+直播流量閉環(huán)。任職要求：有直播運營經(jīng)驗（本地生活/珠寶/回收行業(yè)優(yōu)先）；熟悉抖音本地直播運營規(guī)則，能獨立策劃腳本與活動方案；數(shù)據(jù)敏感性強，能通過復盤優(yōu)化直播效果；擅長溝通協(xié)調，具備抗壓能力和執(zhí)行力。

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范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘得物店長1人，需要有得物平臺運營經(jīng)驗。工作內容：負責得物店鋪整體運營工作，達成月度銷售目標及凈利要求：得物至少2年以上獨立帶店經(jīng)驗，新品開發(fā)及數(shù)據(jù)分析能力強，邏輯清晰下面有一個運營專員協(xié)助

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責新品開發(fā)及款式篩選，挖掘對標產(chǎn)品的款式樣品，優(yōu)化選品、材質及價格；2、市場嗅覺靈敏，能快速挖掘符合公司調性的市場潛力款，精通產(chǎn)品工藝；3、勤跑市場，定期分析競品動態(tài)、調研市場趨勢，了解消費動向及售后反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。崗位要求：1、2年以上珠寶行業(yè)買手經(jīng)驗，熟悉水貝展廳及珠寶產(chǎn)業(yè)鏈，供應商資源豐富，懂工藝；2、有銀飾/銀禮買手經(jīng)驗優(yōu)先，精通產(chǎn)品工藝、材質及成本分解；3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，談判及抗壓力強，審美在線。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位評有電話銷售 個人(ToC) 其他產(chǎn)品/服務 網(wǎng)絡銷售 電話銷售經(jīng)驗 批發(fā)/零售 網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗 崗位職責:1、負責黃金板料的銷售及市場推廣，拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系;2、了解市場動態(tài)，分析競爭對手，制定有效的銷售策略;3、與客戶進行商務談判，達成銷售目標，確保銷售合同的執(zhí)行;4、提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務，提升客戶滿意度和忠誠度;5、定期匯報銷售情況，提出市場拓展和改進建議。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務;2、熟悉貴金屬市場，了解黃金板料相關知識;3、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力;4、有責任心，能夠在壓力下完成銷售任務;5、有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：餃子店研發(fā)師崗位職責：1、餃子、餛飩系列產(chǎn)品的研發(fā)（食材、設備、餐具、品鑒、上新）；2、新品試樣流程優(yōu)化以及門店上新與輔導，產(chǎn)品所涉及中央廚房生產(chǎn)監(jiān)督與輔導；3、負責門店產(chǎn)品的生產(chǎn)流程管理、制定產(chǎn)品的SOP標準，確定產(chǎn)品的質量以及員工的操作效率，優(yōu)化以及提升產(chǎn)品的毛利率；4、負責產(chǎn)品從研發(fā)階段到門店上新階段的全程測試以及指導；5、收集市場同行業(yè)、友商的調研，以及門店產(chǎn)品的銷量情況，指導產(chǎn)品的優(yōu)化迭代升級；6、與項目團隊成員密切合作，指導與培訓門店人員，確保高效運作；7、對現(xiàn)有的產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化改進，提高產(chǎn)品質量以及顧客的滿意率；8、參與成本控制，尋找性價比高的原材料，保證產(chǎn)品的競爭力以及成本的控制；任職要求：1、男女不限，年紀30--45歲；2、五年以上餃子研發(fā)制作經(jīng)驗，有良好的產(chǎn)品搭配能力、邏輯溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新理解能力、抗壓能力；3、品行端正、吃苦耐勞、能夠接受高強度的工作、工作態(tài)度積極樂觀；4、能夠獨立熟練的掌握產(chǎn)品的制作標準、流程、制作關鍵點，有良好的文字表達能力；5、對研發(fā)菜品的標準以及流程思路要清晰，能夠獨立制作新品。薪資待遇：1、薪資結構：試用期3個月，領取基本工資1.5W，轉正后基本工資1.5W+績效獎金；2、福利：五險一金、包吃包住、部門團建等，隨著工齡和職級的提升可享受工齡獎等。

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、負責所屬區(qū)域客戶軟件系統(tǒng)的運行維護，高效處理客戶日常系統(tǒng)應用問題；2、跟蹤客戶需求與Bug,保證客戶問題高效閉環(huán)處理；3、協(xié)助客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理，提供售前售后技術支持；4、積極參加公司不定期組織的軟件技能培訓，增加職業(yè)技能知識，并積極參與團隊成員的互助培養(yǎng)；5、搜集整理工作中的問題及解決辦法，優(yōu)化處理問題的方法，豐富沉淀知識庫；6、有服務意識，為客戶滿意度負責。二、任職要求：1、大專及以上學歷，可接受本科應屆生；2、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，計算機專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可；3、良好的客戶服務意識；4、較強的溝通、學習及語言表達能力，責任心強；5、熟悉ERP、CRM、營銷管理軟件者優(yōu)先。三、崗位核心亮點：1、行業(yè)深耕18年，國內珠寶SaaS第一梯隊2、SaaS產(chǎn)品&服務交付模式創(chuàng)新及組織創(chuàng)新實踐經(jīng)驗3、輕松的辦公氛圍，扁平化管理四、福利&成長體系：1、入職即買五險一金，法定當天值班三倍工資，不值班正常休息2、享受無責薪資，年終豐厚獎金，年度加薪，應有盡有3、豐富的企業(yè)文化活動，徒步、看海、玩手游，每周下午茶和咖啡、生日禮物驚喜不斷，傳統(tǒng)節(jié)假日現(xiàn)金禮品領不停4、地鐵零距離，通勤輕松無壓力，上下班快人一步5、體系化培訓機制（新人&在職培訓），資深專業(yè)導師，幫你快速熟悉業(yè)務和融入團隊

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.對到店物品信息以及瑕疵情況進行檢查核實；2.根據(jù)不同物品不同情況進行價格評估；3.對線上門店信息及時回復；4.及時審批線上物品交易流程；【任職要求】1.全日制大專及以上學歷，可接受應屆生/實習生，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備良好的溝通理解能力，思維邏輯清晰，具有一定的協(xié)調能力，服務意識強，有親和力；3.具備較強的抗壓能力，工作節(jié)奏快；4.學習能力強，對數(shù)字比較敏感?！拘劫Y福利】1.崗前培訓1-7天（100元/天，日結），通過后可正式上崗試用期：無責保底5500元（無其他構成）；轉正后：無責保底4500元+績效500元+提成，綜合10-15k2.工作時間：早班：9:00-19:00；晚班：11:00-21:003.五險一金、免費住宿、帶薪培訓、內部晉升；4.實行大小周調休制度，發(fā)薪日每月10號。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責負責財務云系統(tǒng)（業(yè)財一體化）的實施交付工作，為客戶提供售前、售后技術支持。1、項目實施交付工作，包括制定項目計劃、開展業(yè)務調研、編寫實施方案、需求跟蹤、數(shù)據(jù)收集整理、系統(tǒng)配置搭建、培訓、上線、驗收；2、溝通協(xié)調內外部資源，維護客情關系，保證項目按計劃成功交付；3、根據(jù)運維工作流程處理客戶問題，跟進需求、優(yōu)化、BUG的登記及反饋；4、協(xié)助銷售提供售前咨詢服務；5、積極參加公司不定期組織的軟件技能培訓，增加職業(yè)技能知識，并積極參與團隊成員的互助培養(yǎng)；6、搜集整理工作中的問題及解決辦法，豐富知識庫；7、系統(tǒng)實施相關的其他工作。二、職位描述:1.主導客戶業(yè)財系統(tǒng)實施全流程(培訓/配置/上線/驗收)，監(jiān)控項目進度與風險，確保100%按期交付和客戶滿意度2.解決系統(tǒng)日常問題，通過業(yè)務痛點分析輸出流程優(yōu)化建議，挖掘產(chǎn)品改進點并推動產(chǎn)品優(yōu)化3.基于實施經(jīng)驗反饋，參與財務模塊產(chǎn)品設計，輸出業(yè)務適配性建議報告4.負責財務相關產(chǎn)品上線后的持續(xù)改進，分析產(chǎn)品運營成果以及業(yè)務發(fā)展趨勢，自我發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品提升改進機會;5.跟蹤上線產(chǎn)品在試點項目的應用效果、主動聽取用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需要和用戶反饋持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗6.提煉交付方法論(如初始化checklist、培訓SOP)，輸出可復用知識文檔，納入公司知識庫

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責客房的日常清潔和整理，保證客房整潔和舒適;2.提供基本的客戶服務，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足;3.定期檢查客房內的設施設備是否完好，及時上報維修需求;4.協(xié)助處理客房內的緊急清潔問題，確?？头凯h(huán)境符合標準。任職要求35一50歲有客房相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮綜合薪資范圍:4000-7000元/月發(fā)薪日:15日社保類型:五險一金提成方式:計件提成獎金補貼:包吃，包住，績效獎金，做房提成，工齡獎；所屬公司

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招大量餐飲服務員和傳菜員：傳菜員迎賓工資待遇：試用期:4000-4500。2個月等福利！一天8小時至，加班18-25塊每小時，包吃?。√峁┆毩⑿l(wèi)生間陽臺有熱水器提供！臨時工:18到25一個鐘，包吃包住，根據(jù)不同分店待遇不一樣。工作地點：每個區(qū)都有分店，可就近安排！工作時間：保底8小時，可加班到12小時報名方式：投簡歷或打電話過來預約直接到就近門店面試！

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司做好的視頻用自己的抖音視頻號發(fā)布即可。我們拍好剪輯好的，你負責發(fā)布就行。2.視頻純綠色，不會有任何不良影響。3.一單4-6元。抖音4元，視頻號6元。4.一單一結，可以疊加收入，每天都可以做。5.注意：本兼職不收押金，收的一律視為騙子。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、（要求會cad，如還會犀牛跟zb更加分）需要2年以上的逐步工作經(jīng)驗；2、根據(jù)客戶需求，對珠寶進行建模制作；3、工作認真負責、思路清晰、邏輯性強，具有良好的溝通和團隊寫作能力。員工福利：上班時間09:00-12:30；14:00-18:30周日休息；薪資待遇：6-12K（具體面試看能力）如能力強可以再溝通薪資待遇；轉正后有房補200+餐補200+全勤100（公司有提供宿舍）；法定節(jié)假日休息，有下午茶、節(jié)假日禮品、團建、帶薪年假。

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林女士

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立即聯(lián)系

任職要求：1、（要求會cad，如還會犀牛跟zb更加分）需要2年以上的逐步工作經(jīng)驗；2、根據(jù)客戶需求，對珠寶進行建模制作；3、工作認真負責、思路清晰、邏輯性強，具有良好的溝通和團隊寫作能力。員工福利：上班時間09:00-12:30；14:00-18:30周日休息；薪資待遇：6-12K（具體面試看能力）如能力強可以再溝通薪資待遇；轉正后有房補200+餐補200+全勤100（公司有提供宿舍）；法定節(jié)假日休息，有下午茶、節(jié)假日禮品、團建、帶薪年假。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樸樸直招配送員（可下班兼職）【超市專職/兼職騎手】純收入，專職/兼職公司都是免費提供車子、電池、雨衣等裝備(部分門店有短期工可以做3個月穩(wěn)定的來)【崗位職責】這邊是生鮮超市的駐點騎手，騎手需要把顧客訂單安全送達，這邊有人打包好，騎手只負責送單【薪資構成】基礎單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵關內門店平均8000～15000元關外門店平均7500～12000元【其他福利】1.超時是不會罰款的，安全為主2.，短距離配送門店周圍2-3公里固定范圍，不需要你到處拿貨，對新手友好3.部分門店有住宿，空調洗衣機齊全，提桶拎包入住。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計劃，關鍵業(yè)績指標的達成；2、負責門店商品管理，嚴格控制商品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；3、積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量；4、對門店食品安全、消防安全負責，督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；7、負責門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調工作，合理處理好各類關系，保證門店正常運營。任職要求：1、大專及以上學歷；3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，有百人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、充分掌握店鋪的經(jīng)營狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團隊培訓等技能；3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的洞察、分析和決策能力；4、具備一定的線上社區(qū)運營經(jīng)歷優(yōu)先。

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劉先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計劃，關鍵業(yè)績指標的達成；2、負責門店商品管理，嚴格控制商品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；3、積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量；4、對門店食品安全、消防安全負責，督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；7、負責門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調工作，合理處理好各類關系，保證門店正常運營。任職要求：1、大專及以上學歷；3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，有百人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、充分掌握店鋪的經(jīng)營狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團隊培訓等技能；3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的洞察、分析和決策能力；4、具備一定的線上社區(qū)運營經(jīng)歷優(yōu)先。

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劉先生

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