崗位職責(zé)：

1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計劃，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)門店商品管理，嚴(yán)格控制商品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；

3、積極跟進(jìn)顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量；

4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé)，督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；

5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；

6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；

7、負(fù)責(zé)門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運營。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，有百人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、充分掌握店鋪的經(jīng)營狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團(tuán)隊培訓(xùn)等技能；

3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強(qiáng)的洞察、分析和決策能力；

4、具備一定的線上社區(qū)運營經(jīng)歷優(yōu)先。