無人機云端架構(gòu)師主要負責(zé)設(shè)計和搭建無人機相關(guān)的云端系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的高效運行和可擴展性。其任職要求通常如下：-學(xué)歷與經(jīng)驗：計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一般要求8年以上工作經(jīng)驗，有無人機、智能制造等行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。-技術(shù)技能：-編程語言：需熟練掌握Python、Java等主流開發(fā)語言，熟悉C/C++更佳，以便進行架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)。-云平臺與容器技術(shù)：要熟悉主流云平臺，掌握Docker容器技術(shù)和Kubernetes編排技術(shù)，能實現(xiàn)云端資源的高效管理與應(yīng)用部署。-數(shù)據(jù)庫知識：需了解SQL語言，掌握NoSQL數(shù)據(jù)庫和消息隊列的原理與使用，可應(yīng)對無人機產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)存儲與處理需求。-飛控與相關(guān)技術(shù)：熟悉無人機飛控系統(tǒng)架構(gòu)，如PX4、ArduPilot等，了解ROS/ROS2，有助于云端與飛控系統(tǒng)的協(xié)同設(shè)計。-分布式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備海量數(shù)據(jù)處理能力，可構(gòu)建穩(wěn)定、高效的無人機云端網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。-其他：熟練掌握目標(biāo)檢測、屬性識別、圖像分割等技術(shù)，以更好地處理無人機采集的圖像等數(shù)據(jù)。-軟技能：需思路清晰，具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神，能夠與不同團隊協(xié)作，推動項目順利進行。-其他要求：對安防、能源等行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)有背景經(jīng)驗者優(yōu)先，若具備智慧城市、交通行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式計算及空間數(shù)據(jù)

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翁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經(jīng)驗的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務(wù)，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎(chǔ)圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責(zé)任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學(xué)歷要求?？票究萍耙陨?/p>

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經(jīng)驗的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務(wù)，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎(chǔ)圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責(zé)任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學(xué)歷要求?？票究萍耙陨?/p>

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶，讓用戶了解產(chǎn)品，并下載使用！任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業(yè)經(jīng)驗:了解本地娛樂、餐飲等行業(yè)情況。

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目申報專員2名(有項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗)職位職責(zé)：1)、負責(zé)全流程項目管理；2)、人才政策、創(chuàng)業(yè)政策、科技項目政策的收集、整理與宣貫；（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，海歸留學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，科小，雛鷹，國高，專精特新等科技類項目，比賽項目，高端人才引進項目等）3)、善于溝通，對客戶進行專業(yè)咨詢輔導(dǎo)；4)、對接政府部門，及時跟進項目申報進度；5)、具有一定文字功底，善于編寫申報材料；6)、從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個階段完成對項目各個生命周期進行專業(yè)管控，7)、完成對項目的整合管理、需求管理、進度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、人力資源管理等，保證按成本按計劃高質(zhì)量交付項目成果；任職要求：1)、有創(chuàng)業(yè)項目，高級人才項目，科技項目，申報經(jīng)驗者優(yōu)先；2)、熟悉各項政策網(wǎng)站、善于學(xué)習(xí)與總結(jié)；3)、在溝通能力方面突出，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；4)、有較強的需求分析能力，能夠正確理解、分析、分解業(yè)務(wù)需求；5)、責(zé)任心強、工作主動積極、執(zhí)行力強，團隊協(xié)作和溝通能力強。6)、具有良好的文檔編寫能力

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.只需要接聽電話篩選開發(fā)意向客戶，無需邀約和談判。2，上班時間9-12，13.30-18.30，雙休。3.底薪無責(zé)4000+績效1000+績效外提成提成.任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能接受電話工作。

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歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位!!!月入1萬-3萬]【無需自己找客戶][公司提供精準(zhǔn)資源][每天10-20通電話][非盲打][帶薪培訓(xùn)][日獎每天發(fā)][氛圍好]崗位職責(zé):1、此崗位屬于偏法律銷售崗位，不需要自己找客戶，也不需要推銷，主要是顧問式銷售，為有法律問題的客戶解答基本的問題。2、不需要法律專業(yè)，可提供帶薪培訓(xùn)，但需要較強的溝通功能力和一定的學(xué)習(xí)能力。3、此崗位適合長期發(fā)展，能做一輩子，而且收入較高，能留下來的，試用期有很大可能有10000元以上收入，轉(zhuǎn)正后半年到一年會過萬，以后會越來越高。實事求是講，此行業(yè)是需要時間積累知識儲備的，所以有職業(yè)規(guī)劃想長久發(fā)展的此職業(yè)絕對越做越穩(wěn)定越吃香，社會地位也有。4、比較適合想要長期發(fā)展且需要穩(wěn)定收入者可以過來面試一下，不太適合短期的或者喜歡頻繁換工作者。[職位要求]1、年齡25-40，綜合能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;2、形象氣質(zhì)佳，男女不限，溝通能力強，人品正直，做事認真細致，邏輯清晰;3、法學(xué)背景且有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先或者有豐富的保險、金融、房地產(chǎn)、教培等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;福利:1、無責(zé)底薪3500-5000(面試定薪)+提成10%上班時間:9:00-18:00周末雙休節(jié)假日正常休假2、社保:五險(醫(yī)療，養(yǎng)老，生育，工傷，失業(yè));3、節(jié)假日福利禮包;

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職案源助理，你的資源能變現(xiàn)!還在讓手里的人脈和信息“躺平”?現(xiàn)在，你可以把資源變成實實在在的收入-我們正在尋找兼職案源助理，幫律所對接有法律需求的客戶，成交就能拿提成!你要做的很簡單:利用你的自有渠道(比如行業(yè)人脈、社群資源、信息渠道等)，搜集有法律需求的案源線索(婚姻家事、房產(chǎn)糾紛、企業(yè)法務(wù)等均可)，把線索推薦給合作律所。不用坐班、不限地點，碎片時間就能操作，不影響你的主業(yè)或?qū)W習(xí)。你能獲得的遠不止這些:高彈性收入:每條線索根據(jù)成交價格提成，上不封頂!談成一個大案子，可能抵得上幾個月工資。零成本投入:不用墊付任何費用，你的資源就是“本金”。靈活自由:時間、地點全由你定，手機就能溝通，真正實現(xiàn)“邊玩邊賺錢”。優(yōu)質(zhì)合作方:對接正規(guī)律所，流程透明，回款有保障。我們希望你:有一定的人脈資源或信息渠道(比如寶媽群、企業(yè)圈、房產(chǎn)中介等);溝通能力強，能簡單判斷客戶需求;靠譜負責(zé)，不浪費彼此時間。具體提成比例可面議，只要你有資源、有行動力，收入絕對讓你滿意!別讓資源閑置，快來加入我們，讓每一條線索都產(chǎn)生價值!

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室運用年齡18～30歲，要求：做過小紅書和抖音運營，要有經(jīng)驗，邀約客戶到公司15000-20000，包吃不包住，工作早九晚五，一個月4天帶薪休假，工作內(nèi)容簡單，對學(xué)歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點在：錢江新城

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源（網(wǎng)推實時更新數(shù)據(jù)）、防封系統(tǒng)、話費補貼；2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況，調(diào)整客戶信用習(xí)慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率；3、制定合理的銀行融資方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務(wù)，促進二次成交。薪資待遇：1、無責(zé)4.5k+全勤500+績效2k+15%-40%（提成）+獎金2、高溫補貼+交通補貼+生日福利3、每周下午茶+不定期outing！對員工友好，每月生理假5、晉升公平，業(yè)績說話。想賺更多錢，不是只有晉升主管一條路，多路發(fā)展，業(yè)務(wù)精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點。任職資格：1、金錢欲望強2、熱愛銷售，溝通能力、抗壓能力強3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生上班時間：周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班不加班

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源（網(wǎng)推實時更新數(shù)據(jù)）、防封系統(tǒng)、話費補貼；2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況，調(diào)整客戶信用習(xí)慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率；3、制定合理的銀行融資方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務(wù)，促進二次成交。薪資福利待遇：1、無責(zé)4.5k+績效2k+全勤500+15%-40%（提成）+獎金2、每周團隊聚餐及下午茶供應(yīng)，還有不定期outing！3、高溫補貼+生日福利+交通補助對員工友好，每月生理假5、晉升公平，業(yè)績說話。想賺更多錢，不是只有晉升主管一條路，多路發(fā)展，業(yè)務(wù)精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點。任職資格：1、金錢欲望強2、熱愛銷售，溝通能力、抗壓能力強3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生上班時間：周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班不加班

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室文員年齡18～30歲，，7000-12000，包吃不包住，工作早九晚五，一個月4天帶薪休假，工作內(nèi)容簡單，對學(xué)歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點在：錢江新城

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聘私密經(jīng)理，有3年美業(yè)市場總監(jiān)經(jīng)驗，有私密品項經(jīng)驗者優(yōu)秀；底薪10000~30000+業(yè)績提成；崗位職責(zé):1.對負責(zé)部門的業(yè)績結(jié)果及團隊負責(zé)；2.負責(zé)所歸屬門店的銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；3.針對公司年度銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的銷售策略，指導(dǎo)門店實施市場推廣計劃；4.保持對私密行業(yè)相關(guān)動向的敏感性，負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求:1、5年以上同類型美業(yè)企業(yè)運營管理經(jīng)驗；2、優(yōu)秀的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，執(zhí)行力；3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聘私密經(jīng)理，有3年美業(yè)市場總監(jiān)經(jīng)驗，有私密品項經(jīng)驗者優(yōu)秀；底薪10000~30000+業(yè)績提成；崗位職責(zé):1.對負責(zé)部門的業(yè)績結(jié)果及團隊負責(zé)；2.負責(zé)所歸屬門店的銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；3.針對公司年度銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的銷售策略，指導(dǎo)門店實施市場推廣計劃；4.保持對私密行業(yè)相關(guān)動向的敏感性，負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求:1、5年以上同類型美業(yè)企業(yè)運營管理經(jīng)驗；2、優(yōu)秀的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，執(zhí)行力；3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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陳女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)西湖益聯(lián)?？蛻袈?lián)系，講解條款，紙質(zhì)保單遞送2.及時回復(fù)客戶咨詢3.維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量4.社區(qū)駐點，解答疑問，協(xié)助西湖益聯(lián)?？蛻衾碣r工作，任職要求:1.25-45周歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件2.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力3.認可保險行業(yè)并對保險行業(yè)有熱情8:30-11:3013:30-17:00雙休可不打下班卡節(jié)假日不加班！歡迎各位牛人投遞，也歡迎寶媽投遞，彈性工作時間，有師傅帶不怕學(xué)不會，有資源下發(fā)不怕沒客源，可接受小白！

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

彈性工作時間，可不打下班卡一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進（生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團隊合作等）成交概率80%以上4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產(chǎn)險、信用卡、貸款等多項金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承二：崗位要求：1.23-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進取的態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。三：工作時間上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間四：培訓(xùn)支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項課程培訓(xùn)：RFC培訓(xùn)、DA培訓(xùn)、顧問行銷培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn)五：薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎勵+福利（月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)），3個月內(nèi)新人平均月薪6K-8K,新入職員工首月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+免費終身培訓(xùn)

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：任職要求:1.25-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進取態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗者先5.接受想努力賺錢的小白，團隊有師傅手把手帶，不怕學(xué)不會二：工作時間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間如果你渴望在保險行業(yè)一展身手，實現(xiàn)自己的人生價值，那么不要猶豫，立即加入我們

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)2.負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案3.負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗、團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險一金，并且還額外提供醫(yī)療險，意外險等4.季度團建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點:學(xué)習(xí)機會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)全面的綜合金融服務(wù)：保險，健康醫(yī)療，教育，高端養(yǎng)老院，銀行，遺囑，金信托等綜合金融服務(wù)2、與客戶保持良好溝通，做好維護與后期服務(wù)，不斷提升客戶滿意度。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含：津貼(2k-20k)+傭金+補貼，收入上不封頂！2、上班時間：周一到周五，周末雙休。三、福利待遇1.提供免費團建、課外培訓(xùn)、形象照拍攝、我們是高顏值團隊！2.每年提供2次省外旅游，每個月周邊游、沙龍、私享會～四、任職資格1.學(xué)歷要求大專以上，25周歲到50周歲。2.較強的溝通能力，性格堅韌能吃苦，適應(yīng)能力強。3.抗壓能力強，想挑戰(zhàn)高薪職業(yè)4.團隊配合度高，有組織管理能力。想挑戰(zhàn)高收入的，抓緊聯(lián)系我哦！

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘一名主管，有相關(guān)經(jīng)驗的歡迎投遞【工作內(nèi)容】-負責(zé)制定和完善公司的招聘策略和流程，確保公司各部門的人力資源需求得到及時滿足。-管理和優(yōu)化招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、獵頭服務(wù)、校園招聘等，以吸引高質(zhì)量的求職者。-與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解其人才需求，參與關(guān)鍵崗位的面試和評估過程。-對招聘活動進行效果分析，定期向管理層報告招聘進展和成果，并提出改進建議。-組織和實施員工入職培訓(xùn)計劃，確保新員工能夠快速融入團隊?！救温氁蟆?具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的專科及以上學(xué)歷，擁有招聘領(lǐng)域的專業(yè)資格認證者優(yōu)先。-不限工作經(jīng)驗，但有招聘管理經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。-出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員有效交流。-良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從招聘數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。-熟悉各類招聘渠道和工具，具備創(chuàng)新思維，善于尋找新的招聘解決方案。-強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效【工作時間】周一至周五8:30-17:30午休兩小時雙休【薪資待遇】底薪6K-8K面議＋獎金

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貢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)2.負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案3.負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大專或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗、團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險一金，并且還額外提供醫(yī)療險，意外險等4.季度團建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點:學(xué)習(xí)機會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險銷售主管是團隊的核心驅(qū)動力，既要懂業(yè)務(wù)又要會管理：一、團隊管理1.團隊建設(shè)與人員配置:*招募、面試和選拔符合公司要求的保險代理人/銷售代表。*進行合理的團隊架構(gòu)設(shè)計和人員配置。*關(guān)注團隊規(guī)模和結(jié)構(gòu)，確保滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.目標(biāo)設(shè)定與分解:*承接公司下達的整體銷售目標(biāo)和各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。*將目標(biāo)科學(xué)、合理地分解到團隊中的每個成員。*制定清晰的團隊和個人行動計劃。3.績效管理與激勵:*持續(xù)追蹤、監(jiān)控團隊及個人的銷售業(yè)績、活動量、關(guān)鍵行為指標(biāo)。*定期進行績效回顧與溝通，提供反饋和輔導(dǎo)。*設(shè)計并實施有效的激勵方案（物質(zhì)與非物質(zhì)），激發(fā)團隊潛能和士氣。*處理低績效人員，包括輔導(dǎo)改進或汰換。4.團隊氛圍與文化塑造:*營造積極向上、團結(jié)協(xié)作、以客戶為中心的團隊文化。*組織團隊會議、活動，加強溝通與凝聚力。*解決團隊內(nèi)部沖突，維護良好的工作關(guān)系。二、銷售推動與業(yè)務(wù)發(fā)展1.銷售策略制定與執(zhí)行:*分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求。*制定并推動執(zhí)行本團隊的銷售策略和計劃。*指導(dǎo)團隊成員進行有效的客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品呈現(xiàn)、促成簽單和轉(zhuǎn)介紹。2.業(yè)務(wù)追蹤與分析:*利用銷售管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)報表，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)進度。*分析銷售數(shù)據(jù)（如保費收入、保單件數(shù)、活動量、轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶來源等），發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。*定期向上級匯報業(yè)務(wù)進展、挑戰(zhàn)和預(yù)測。3.大客戶與重點市場支持:*協(xié)助或指導(dǎo)團隊成員處理重要客戶或復(fù)雜銷售案例。*開拓和維護關(guān)鍵渠道或大客戶關(guān)系。*關(guān)注重點市場或特定客戶群體的拓展策略。三、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與賦能1.新人輔導(dǎo)與融入:*為新加入的銷售人員提供入職指導(dǎo)，幫助他們快速了解公司、產(chǎn)品、流程和文化。*制定并跟蹤新人的培養(yǎng)計劃和成長路徑。2.持續(xù)技能提升:*識別團隊成員在銷售技能（如溝通、異議處理、促成）、產(chǎn)品知識、市場知識、合規(guī)意識等方面的差距。*提供一對一的輔導(dǎo)、陪訪、演練和反饋。*組織或協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部培訓(xùn)資源，進行針對性的技能提升培訓(xùn)。*分享最佳實踐和成功案例。3.專業(yè)能力建設(shè):*確保團隊成員掌握最新的保險知識、產(chǎn)品條款、法律法規(guī)和合規(guī)要求。*培養(yǎng)團隊成員的金融素養(yǎng)和風(fēng)險管理意識。四、行政與合規(guī)管理1.日常運營管理:*處理團隊的日常行政事務(wù)（如考勤、請假、費用報銷審核等）。*確保團隊工作流程順暢、高效。*管理銷售工具和資源（如宣傳資料、系統(tǒng)權(quán)限等）。2.合規(guī)與風(fēng)險管理:最核心職責(zé)之一：確保團隊成員嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)（如保險法）、監(jiān)管規(guī)定（銀保監(jiān)會/金融監(jiān)管總局要求）和公司內(nèi)部的合規(guī)政策、銷售流程。

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付女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司人才需求計劃，制定出具體的招聘實施計劃完成招聘需求。2.組織安排候選人邀約、面試等環(huán)節(jié)。3.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)等基礎(chǔ)事務(wù)工作。4.協(xié)調(diào)與處理好公司內(nèi)部層次員工關(guān)系，做好人員離職預(yù)警及勞動風(fēng)險防范工作。5.協(xié)助總經(jīng)理客戶維護。任職要求：1.需要有人力資源管理經(jīng)驗和招聘工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟悉招聘流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。3.熱愛人事，行政執(zhí)行工作。4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。5.大專以上學(xué)歷，年齡25-40周歲。周末雙休、節(jié)假日休息，薪資面談

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.招聘網(wǎng)站的維護，簡歷篩選，面試邀約及結(jié)果跟進;2.員工的入職，離職手續(xù)，維護員工關(guān)系;3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。福利待遇:上班時間:周一至周五，8:30-17:30，周末雙休!法定節(jié)假日正常休;豐富的員工活動:團隊團建，節(jié)日禮品，員工旅游，優(yōu)秀員工表彰活動，晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學(xué)歷及以上，年齡25周歲及以上2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神:3.無經(jīng)驗要求，接受小白，有經(jīng)驗者優(yōu)先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團隊!!!

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為中高端客戶提供理財規(guī)劃，養(yǎng)老規(guī)劃，資產(chǎn)配置的專業(yè)咨詢服務(wù)，并提供家庭理財解決方案2、服務(wù)公司VIP客戶并提供專業(yè)售后服務(wù)，為高價值客戶提供全方面金融理財服務(wù)3、通過公司系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn)，參與團隊管理和新人培養(yǎng)，向管理崗位發(fā)展4、根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模，預(yù)期收益和風(fēng)險承受能力，給出專業(yè)的理財方案，推薦合適理財產(chǎn)品5、掌握行業(yè)動態(tài)及產(chǎn)品知識，參與公司新項目，推動業(yè)務(wù)模式優(yōu)化

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郝先生

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