一、任職要求

1、大專(含)或以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。

2、年齡25-50周歲。

3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(金融行業(yè)、律師設(shè)計(jì)師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先)

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷:具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力:

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀，良好的理解表達(dá)、溝通及綜合管理能力。

二、職位詳情

1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績雙+新人津貼+季度津貼

2、周末雙休，彈性工作，周一至周五早8:30~11:30下午1:30~5:00

3、福利待遇:團(tuán)隊(duì)提供免費(fèi)下午茶、團(tuán)建、課外培訓(xùn)、每年提供兩次省外旅游(也有出國游哦~),每個(gè)月周邊游、財(cái)富沙龍、茶樓私享會(huì)~

4、職業(yè)規(guī)劃:3個(gè)月實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正，兩個(gè)月晉升組經(jīng)理，11個(gè)月晉升處經(jīng)理，29個(gè)月晉升區(qū)域總監(jiān)

5、崗位內(nèi)容:

*為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，

*為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案：運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念，捕捉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以客戶需求為導(dǎo)向

*為客戶提供專業(yè)建議，負(fù)責(zé)維護(hù)在中國人壽買過產(chǎn)品的會(huì)員的售后服務(wù)，如辦理保單變更，資料錄入，客戶理賠辦理

*維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)老客戶資源，提供保單檢視/理賠協(xié)助/季度禮品配送

*需求精準(zhǔn)喚醒：通過節(jié)日關(guān)懷、健康講座、財(cái)富沙龍等場景自然轉(zhuǎn)化商機(jī)

*活動(dòng)創(chuàng)意策劃：主導(dǎo)客戶答謝會(huì)、手工DIY沙龍、旅說會(huì)

*實(shí)現(xiàn)服務(wù)與業(yè)績雙贏全流程陪跑:從需求分析、方案設(shè)計(jì)到簽單落地，售后團(tuán)隊(duì)全程支援