為你推薦廣東廣州天河區(qū)天河體育館附近區(qū)域的職位信息
廣州全運(yùn)會(huì)安保
5000-6000元/月廣州全運(yùn)會(huì)安保要求:一、招聘要求1.硬性條件年齡:18-45周歲,性別不限,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)染發(fā),身高:男性≥170cm,女性≥160cm,體態(tài)端正,具備良好體能。必須具備:無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)參與非法組織經(jīng)歷,政治審查合格。一定必須要有保安證。具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能冷靜處理突發(fā)狀況;團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能與多方人員高效配合。重要備注:(1)需要廣東省內(nèi)安保證,做滿周期。(2)服從安保條例管理和統(tǒng)一安排事項(xiàng),由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人調(diào)度安排。(3)衣食住行都有主辦方負(fù)責(zé),大家到達(dá)指點(diǎn)的地點(diǎn)集合即可。(4)9月10號(hào)開始上崗做到12月份(會(huì)提前3天報(bào)道)長(zhǎng)期三個(gè)月的時(shí)間需要提前規(guī)劃好時(shí)間和個(gè)人事務(wù)安排,過(guò)程中請(qǐng)假處理自己的事情很困難,做好長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備。我們提供重要使命:參與國(guó)家級(jí)體育盛會(huì)安保工作,展現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。完善保障:包吃包住統(tǒng)一配發(fā)工作裝備,提供崗前專業(yè)培訓(xùn)。待遇從優(yōu):5000底薪,持保安證和工作全勤者每月獎(jiǎng)勵(lì)300。(準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)放)
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餐飲樓面店長(zhǎng)
6000-8000元/月有管理經(jīng)驗(yàn),服從管理和安排,有獨(dú)立想法
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廣州天河區(qū)招工地力工
面議廣州市天河區(qū)招工地力工
廣州·天河區(qū)·林和村
4月30日 15:16
廣州天河區(qū)急招餐飲學(xué)徒
4000-5000元/月糖糖屋糖水甜品店崗位:糖水甜品店學(xué)徒(暫時(shí)只招長(zhǎng)工)崗位職責(zé):1、按照店鋪安排認(rèn)真做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品用具,備好各種甜品原料,半成品等,確保正常營(yíng)業(yè)使用;2、按照產(chǎn)品的制作標(biāo)準(zhǔn),做好店鋪出品;3、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;4、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù);5、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);6、配合同事工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;7、積極參加產(chǎn)品制作與服務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。任職資格:1、年齡18-35歲,身體健康,性格開朗;2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度;3、喜歡餐飲行業(yè),有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間:早班10:00至19:30,晚班13:00至22:30(街店只有晚班),一小時(shí)休息吃飯,休四天,法定假期補(bǔ)休。(過(guò)年不放假,只能調(diào)休)福利待遇:底薪4200(包含餐補(bǔ)、房補(bǔ)等)+績(jī)效獎(jiǎng)金(400-1000),加班費(fèi)每小時(shí)20元,還有工齡獎(jiǎng),年假,等另計(jì)。每月15號(hào)發(fā)上月工資。
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超市急招/工作簡(jiǎn)單/上班8小時(shí)/提供吃住/日入300可預(yù)支
9000-12000元/月工作內(nèi)容:工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月,,日薪資300-500周薪資2800-5000可長(zhǎng)期日借支周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒有押金
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廣州天河區(qū)體育中心找臺(tái)輪挖做三四天現(xiàn)金
面議天河體育中心找臺(tái)輪挖做三四天現(xiàn)金
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8月10日 11:06
廣州茶葉配送,日入300+,有吃住就近安排
300-400元/天廣州負(fù)責(zé)零食茶葉等配送只負(fù)責(zé)一家門店可就近安排負(fù)責(zé)一家超市的零食茶葉等配送。(要求18到45歲沒有案底,全職)日入300加就近安排,有吃??!感興趣的私信我~
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駐店配送咖啡奶茶350一天提供車包吃住
8000-12000元/月配送咖啡奶茶,平均月薪8000+,(男女不限)較終要的就是身體健康、吃苦耐勞,會(huì)用手機(jī),能騎電瓶車。二:工作時(shí)間:上班時(shí)間平均工作8小時(shí),其余時(shí)間自己安排,工作輕松自由三:工資待遇:綜合8000+,底薪3500+提成7-10元每單,一天正常40-100單(工資每月8000--12000左右)以上不封頂,公司提供配車,食宿注:無(wú)需任何押金,當(dāng)天面試當(dāng)天入職(無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn))
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電影院后勤280/天+提供吃住+可兼職日結(jié)
面議名額有限!可以帶朋友一起哦,想賺錢的速來(lái)!負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)業(yè)員零食飲料工作1天:380+7天:2800+26天:1.3w+可短期長(zhǎng)期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部食堂(葷素管飽)有無(wú)此類經(jīng)驗(yàn)都可??!家電齊全,當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費(fèi)食堂,葷搭配管飽
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晚班酒吧9k包吃住可小白
9000-10000元/月1,年齡滿18周歲以上,身高150以上,可微胖,可新人,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。待遇:1,保底8000-10000起+提成+包吃住,月綜合收入(15000以上)2,簽正規(guī)合同,工資待遇都寫進(jìn)合同,保障員工利益,3,上班滿10天可預(yù)支工資4,薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí),不拖欠5,月休4天,可連休,面試通過(guò)即可安排培訓(xùn)住宿。宿舍單人單間。配備空調(diào),洗衣機(jī),冰箱WIFI。有意者:可在線咨詢,投遞簡(jiǎn)歷,多個(gè)找工作渠道
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廣州天河區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市天河區(qū)招工地小工/雜工
廣州·天河區(qū)·林和村
7月8日 22:42
廣州番禺區(qū)招打孔、鐵皮/白鐵保溫、管道安裝/維修.
面議廣州市番禺區(qū)招打孔、鐵皮/白鐵保溫、管道安裝/維修.
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4月9日 20:02
廣州天河區(qū)招水電今天早上我要一個(gè)電工接兩個(gè)燈帶四個(gè)感應(yīng)水龍
面議廣州市天河區(qū)招水電今天早上我要一個(gè)電工接兩個(gè)燈帶四個(gè)感應(yīng)水龍
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4月20日 12:17
廣州天河區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市天河區(qū)招工地小工/雜工
廣州·天河區(qū)·林和村
4月25日 21:38
廣州天河區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)客服
100-200元/天日結(jié)150-200在線客服每天只需要3-4h即可工作內(nèi)容在網(wǎng)上回復(fù)客戶的問(wèn)題確保客戶了解產(chǎn)品前期有人教的教會(huì)即可
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廣州天河區(qū)全職精裝修木工,技術(shù)熟練,熟悉本專業(yè)全工序
6000-17000元/月全職精裝修木工,技術(shù)熟練,熟悉本專業(yè)全工序,責(zé)任心強(qiáng)。項(xiàng)目類型:房地產(chǎn)住宅精裝修為主;計(jì)薪方式:計(jì)件;工作地點(diǎn):廣州市。
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8月5日 10:50
高薪聘請(qǐng)c1司機(jī)
9000-12000元/月年齡22-55歲,身體健康2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分.3、無(wú)犯罪、酒駕、吸毒等案底記錄
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廣州天河區(qū)全職室內(nèi)精裝修水電工,有電工證,技術(shù)熟練
6000-15000元/月全職室內(nèi)精裝修水電工,有電工證,技術(shù)熟練,熟悉本專業(yè)全工序,責(zé)任心強(qiáng)。項(xiàng)目類型:房地產(chǎn)住宅精裝修為主,工作地點(diǎn):廣州市。
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8月4日 08:56
課程規(guī)劃顧問(wèn)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、公司分配資源,通過(guò)電話微信聯(lián)系客戶,接待來(lái)訪客戶,無(wú)需風(fēng)吹日曬,不需要地推;2、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況規(guī)劃合適課程,促進(jìn)成單;3、有效管理自己的資源庫(kù),進(jìn)行定期回訪和梳理,提高轉(zhuǎn)化率,維護(hù)老學(xué)員;積極跟進(jìn)潛在客戶,促進(jìn)簽約,完成業(yè)績(jī);4、定期完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,半年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有雅思、托??荚嚱?jīng)歷優(yōu)先考慮;2、有教育、考研、K12教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有親和力及良好的表達(dá)溝通能力,可熟練的與客戶進(jìn)行溝通;4、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;5、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極向上;薪資待遇:1、薪資績(jī)效:底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效;綜合月薪10000-15000以上,有能力就會(huì)有更大的平臺(tái)!2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、不定期組織團(tuán)建、年會(huì)活動(dòng)等;3、調(diào)薪獎(jiǎng)勵(lì):人才推薦獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚;4、職位晉升:初級(jí)銷售—高級(jí)銷售—主管—經(jīng)理,無(wú)限制門檻,每年根據(jù)績(jī)效情況享受不同程度的調(diào)薪;5、培訓(xùn)機(jī)制:專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo),有利于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展;6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織免費(fèi)團(tuán)建及部門聚餐,年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等。
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顧問(wèn)中心數(shù)據(jù)質(zhì)管
8000-10000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)檢與流程優(yōu)化,銷售顧問(wèn)的數(shù)據(jù)質(zhì)檢,確保錄入信息的準(zhǔn)確性、完整性;2、監(jiān)控異常數(shù)據(jù)(如重復(fù)錄入、錯(cuò)誤客戶畫像等),并推動(dòng)改進(jìn);3、定期輸出質(zhì)檢報(bào)告,提出流程優(yōu)化建議,提升銷售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)合規(guī)性;4、分析收單客戶群體的年齡、地域、產(chǎn)品偏好(雅思/托福/學(xué)科輔導(dǎo)等)、轉(zhuǎn)化周期等關(guān)鍵指標(biāo);5、挖掘高潛力客戶特征(如某年齡段家長(zhǎng)偏好A-Level課程),為市場(chǎng)投放和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;6、搭建數(shù)據(jù)看板(如轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品占比),反饋客戶需求與產(chǎn)品匹配度,輔助銷售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上教育行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉雅思、托福、國(guó)際課程(如A-Level/AP/DSE)等產(chǎn)品邏輯;3、熟練使用Excel(函數(shù)/透視表)、SQL,有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);4、具備數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,如某產(chǎn)品在特定年齡段客戶中占比驟降的原因;5、了解銷售漏斗各環(huán)節(jié)痛點(diǎn)(如線索分配不均、簽約周期過(guò)長(zhǎng));6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行改進(jìn)。
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銷售組主管
1-1.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、管理前端銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,執(zhí)行并監(jiān)督部門銷售KPI的完成,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)客戶資源的分配、維護(hù)和管理,保證資源的有效利用;3、挖掘潛在客戶需求,針對(duì)教培產(chǎn)品(課程、會(huì)員、服務(wù)等)設(shè)計(jì)銷售話術(shù)和方案;4、定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)并分享銷售技巧,提高顧問(wèn)銷售水平,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升轉(zhuǎn)化率;5、監(jiān)督銷售全流程(咨詢、試聽、簽約、續(xù)費(fèi)),確??蛻魸M意度,;6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)簽約客戶的服務(wù)管理,保證客戶服務(wù)的順利進(jìn)行及口碑,如出現(xiàn)投訴,需主導(dǎo)解決?!緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷,3年以上教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、能承受銷售任務(wù)壓力,精通銷售技巧;3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí);4、靈活主動(dòng),溝通能力和應(yīng)變能力良好;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);6、加分項(xiàng):本地教育資源(學(xué)校、社區(qū)等)人脈儲(chǔ)備.有成功從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
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兼職獵頭顧問(wèn)寶媽學(xué)生自由職業(yè)兼職
5000-9000元/月為什么選擇兼職獵頭?????靈活性??:平衡家庭與工作,利用碎片化時(shí)間創(chuàng)收。??成長(zhǎng)性??:接觸多行業(yè)精英,積累人脈與行業(yè)洞察力,為職業(yè)轉(zhuǎn)型鋪墊。??工作模式??:居家辦公(全國(guó)不限城市),彈性工作時(shí)間,無(wú)需坐班??一、核心職責(zé)????·人才尋訪與評(píng)估??分析客戶招聘需求,制定尋訪方案,通過(guò)招聘平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Mapping、ColdCall等渠道搜尋目標(biāo)人才。·篩選簡(jiǎn)歷、評(píng)估候選人能力,制作人才推薦報(bào)告,匹配崗位要求。??·全流程招聘協(xié)調(diào)??安排候選人面試、薪酬談判、背景調(diào)查及入職跟進(jìn),把控招聘風(fēng)險(xiǎn)?!ぞS護(hù)候選人與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系,提供職業(yè)發(fā)展建議。??·資源積累與市場(chǎng)洞察??持續(xù)積累中高端人才資源庫(kù),完善行業(yè)人才Mapping。·研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與人才市場(chǎng)趨勢(shì),為客戶提供招聘策略建議。??二、任職要求????1、硬性條件????·經(jīng)驗(yàn)背景??:無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投,有一對(duì)一輔導(dǎo)。2、學(xué)歷要求:大專及以上,專業(yè)不限。??·技能工具??:熟練使用招聘渠道(獵聘、LinkedIn等)及人才數(shù)據(jù)庫(kù)?!ぞ邆浠A(chǔ)人才評(píng)估和崗位匹配能力。??3、軟性素質(zhì)??·溝通談判能力強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)客戶與候選人需求?!そY(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作節(jié)奏。·每周可投入穩(wěn)定時(shí)間(一般需保障15-20小時(shí)),具備線上辦公條件。??4、薪酬與福利????·傭金模式??:??按單提成??:成功推薦候選人后,傭金比例按平臺(tái)所示為準(zhǔn)?!I(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),覆蓋從交付技巧到客戶管理的培訓(xùn)。??加分項(xiàng)??有企業(yè)HR(招聘經(jīng)理/HRBP)或行業(yè)資深人脈資源。熟悉背景調(diào)查流程或薪酬談判策略。
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銀行初審部/提供住宿/工資1W+/寫字樓
1-1.1萬(wàn)元/月接納實(shí)習(xí)生,畢業(yè)生,應(yīng)屆生,小白。銀行初審部,幫客戶審核資質(zhì)條件及征信。主管以上級(jí)別一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。1、崗位職責(zé):①由公司提供意向客戶,協(xié)助主管完成日常工作任務(wù)。②協(xié)助組長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)。產(chǎn)品服務(wù)介紹,并邀約客戶上訪即可?、鄯峙洌汗ぷ麟娔X,工作手機(jī),工作微信,工作平臺(tái)。2、福利待遇:平均1.5萬(wàn)-2萬(wàn)起,無(wú)封頂。綜合薪資6-8K。補(bǔ)貼話補(bǔ)100+全勤200+額外獎(jiǎng)勵(lì)+高提成(10-40%)。社保,年終獎(jiǎng),旅游,聚餐,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),包住,上班環(huán)境好,高大上檔次,廣闊的普升機(jī)會(huì):1-3月一次晉升機(jī)會(huì),每個(gè)月獎(jiǎng)金,年底旅游,公司年底分紅,年終獎(jiǎng)等。(年假,婚假,產(chǎn)假。)(人品端正,態(tài)度好。)男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。公司一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有對(duì)金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。歡迎加入!【四大優(yōu)勢(shì)】1、超過(guò)六家分公司,行業(yè)龍頭渠道2、公司飛速發(fā)展,晉升空間大。3、銀行貸款業(yè)務(wù)對(duì)比同行優(yōu)勢(shì):當(dāng)天審批放款。4、手續(xù)簡(jiǎn)單,流程快速。5、完善的晉升機(jī)會(huì),可內(nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)主管,談單手,經(jīng)理,分公司副總經(jīng)理,總經(jīng)理,股東等…面試地址(公司直招):高盛大廈7樓廣州天河區(qū)體育西路E出口地鐵口7出口
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商品和股指期貨交易員
8000-16000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)從事國(guó)內(nèi)商品期貨和股指期貨交易買賣,純技術(shù)崗位,無(wú)銷售性質(zhì)。2、每日獨(dú)立進(jìn)行復(fù)盤、交易總結(jié)、市場(chǎng)判斷分析、資訊信息收集等。4、獨(dú)立操作公司國(guó)內(nèi)期貨賬戶,把握交易機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利。5、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)控制,做好止盈止損?!緧徫灰蟆?、具備國(guó)內(nèi)商品期貨或股指期貨實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn),可考慮異地線上操作。線上合作沒有學(xué)歷的限制,主要考慮交易模式的成熟穩(wěn)定盈利和對(duì)回撤的控制。2、擅長(zhǎng)宏觀、技術(shù)圖形、價(jià)差、數(shù)據(jù)等分析(符合其中一點(diǎn)即可),且致力于通過(guò)個(gè)人最擅長(zhǎng)的分析手段深入研究,進(jìn)行交易;能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析及交易計(jì)劃;4、熱愛交易,執(zhí)行力強(qiáng),接收新事物的能力,邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析和總結(jié)歸納,具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。5、人品端正,沉穩(wěn)、踏實(shí),愿與公司長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。6、需要先在線上考核,考核通過(guò)后,公司提供實(shí)盤賬戶操作,公司根據(jù)其實(shí)盤的業(yè)績(jī)?cè)黾硬僮髻Y金?!拘匠甏觥?、階梯式分成,高分紅比例。收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)優(yōu)秀且操作資金大,收入跟實(shí)盤盈利成正比,提成多。實(shí)盤業(yè)績(jī)突出還有額外獎(jiǎng)金。2、考核通過(guò)后,實(shí)盤可居家辦公,可面談或者視頻面試溝通細(xì)節(jié)。
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銀行初審專員/無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求/免費(fèi)培訓(xùn)/包住宿
5000-25000元/月接納小白,實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,畢業(yè)生。崗位職責(zé):銀行初審部,負(fù)責(zé)客戶資質(zhì)核實(shí),比如審核征信,資產(chǎn)等,有一對(duì)一帶教1、協(xié)助組長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)。產(chǎn)品服務(wù)介紹,并邀約客戶上訪即可!2、分配:工作電腦,工作手機(jī),工作微信,工作平臺(tái),薪資:1.福利待遇:平均1.5萬(wàn)--2萬(wàn)起,無(wú)封頂。綜合薪資8000十。2.提成獎(jiǎng)金:10%-40%高提成+邀約獎(jiǎng)金+公司分紅上班時(shí)間:上午8.30-11:45,下午14:00-18:30(中間休息2小時(shí)),大小周休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假任職要求:1.公司一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以提供實(shí)習(xí)證明和三方協(xié)議,有對(duì)金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。歡迎加入!2.男女不限(人品端正,態(tài)度好,肯學(xué)習(xí)),年齡18-35歲之間,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。公司福利1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受小白,提供帶薪培訓(xùn)2、地理優(yōu)勢(shì):近體育西地鐵口,通勤時(shí)間短,CBD辦公樓坐班3、餐飲便利:公司設(shè)有微波爐和電冰箱,公司附近有餐館奶茶,外賣方便,不必為飲食擔(dān)憂。4、住宿便利:公司提供住宿5、購(gòu)物、娛樂便利:公司附近就是體育西中心萬(wàn)等大型商場(chǎng),娛樂配套設(shè)施齊備,逛街、下午茶很方便,工作生活兩不誤。6、假期福利:法定節(jié)假日正常放假不上班。7、日常福利:公司每月舉辦生日會(huì),下午茶,節(jié)日禮物等。8、年終獎(jiǎng),年假,每月獎(jiǎng)金豐厚,享有股權(quán),內(nèi)部晉升空間大,一個(gè)月為周期即可晉升9、公司設(shè)有羽毛球,足球,籃球,跑步,徒步等俱樂部,勞逸結(jié)合【公司四大優(yōu)勢(shì)】1、公司飛速發(fā)展,目前有七家分公司,晉升空間大。2、業(yè)務(wù)對(duì)比同行優(yōu)勢(shì):資源好,開單快,渠道強(qiáng),當(dāng)天審批放款。3、手續(xù)簡(jiǎn)單,流程快速。4、完善的晉升機(jī)會(huì),可內(nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)主管,談單手,經(jīng)理,分公司副總經(jīng)理,總經(jīng)理,股東等.
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國(guó)內(nèi)期貨交易
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】1、研究分析國(guó)內(nèi)商品期貨(包括但不限于農(nóng)產(chǎn)品、金屬、能源化工等品種)的走勢(shì)及規(guī)律,關(guān)注國(guó)內(nèi)外大宗商品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析供需數(shù)據(jù)和交易指標(biāo)。2、每日進(jìn)行商品期貨復(fù)盤、交易總結(jié)、基本面和技術(shù)面分析、行業(yè)資訊收集等工作。3、負(fù)責(zé)商品期貨相關(guān)研究課題的數(shù)據(jù)收集和整理工作。4、獨(dú)立操作公司商品期貨賬戶,把握交易機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利。5、嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)控管理制度,做好倉(cāng)位管理和止盈止損?!緧徫灰蟆?、具有豐富的商品期貨實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn),有成熟的交易系統(tǒng)和穩(wěn)定盈利記錄者可考慮線上合作。線上合作不限學(xué)歷年齡,重點(diǎn)考察交易系統(tǒng)的穩(wěn)定性和風(fēng)控能力。2、熟悉大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈,擅長(zhǎng)套利交易策略者優(yōu)先。3、在期貨公司或投資機(jī)構(gòu)從事過(guò)2年以上商品期貨交易員優(yōu)先。4、對(duì)大宗商品市場(chǎng)有濃厚興趣,執(zhí)行力強(qiáng),具備扎實(shí)的基本面分析能力和技術(shù)分析功底,邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)。5、誠(chéng)信可靠,作風(fēng)穩(wěn)健,愿意與公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。6、需通過(guò)業(yè)績(jī)的考核跟進(jìn),考核通過(guò)后公司提供實(shí)盤賬戶,根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)逐步增加資金規(guī)模,穩(wěn)定盈利回撤小的成熟交易員,后期可以提供千萬(wàn)級(jí)別的賬戶。【薪酬】采用高比例業(yè)績(jī)提成制,階梯式分成方案。收入與交易業(yè)績(jī)直接掛鉤,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得豐厚回報(bào)。通過(guò)考核后可詳談具體合作細(xì)節(jié)。
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廣州天河區(qū)急聘行政專員助理
面議工作內(nèi)容:1、協(xié)助經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行;3、支持經(jīng)理在項(xiàng)目管理和決策過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求:1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力;2、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率;3、具有良好的人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴順暢溝通。
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寫字樓+提供住宿+輕松簡(jiǎn)單+無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
5000-10000元/月接納實(shí)習(xí)生,畢業(yè)生,應(yīng)屆生,小白,一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。崗位職責(zé):銀行初審部門,幫客戶審核征信1、由公司提供意向客戶,協(xié)助主管完成日常工作任務(wù)。2、協(xié)助組長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)。產(chǎn)品服務(wù)介紹,并邀約客戶即可!3、分配:工作電腦,工作手機(jī),工作微信,工作平臺(tái)。男女不限,年齡18-30歲之間,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。上班時(shí)間:8.30-18:30(午休兩小時(shí))固定休息六天以上,法定節(jié)假日正常帶薪休假公司一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以提供實(shí)習(xí)證明和三方協(xié)議,上班環(huán)境高大上檔次,公司同事大多是98.00后,溝通無(wú)障礙,團(tuán)隊(duì)工作氛圍輕松,有很多漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥,有對(duì)金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。歡迎加入!公司福利:年終獎(jiǎng),旅游,聚餐,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),包住宿,廣闊的普升機(jī)會(huì):1-3月一次晉升機(jī)會(huì),每個(gè)月獎(jiǎng)金,年底旅游,公司年底分紅,年終獎(jiǎng)等。(年假,婚假,產(chǎn)假)【四大優(yōu)勢(shì)】1、公司飛速發(fā)展,晉升空間大。2、銀行業(yè)務(wù)對(duì)比同行優(yōu)勢(shì):資源好,開單快,渠道強(qiáng)當(dāng)天審批放款。3、手續(xù)簡(jiǎn)單,流程快速。4、完善的晉升機(jī)會(huì),可內(nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)主管,談單手,經(jīng)理,分公司副總經(jīng)理,總經(jīng)理,股東等...面試地址(公司直招):高盛大廈7樓
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包住宿/接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/室內(nèi)辦公/氛圍好
5000-25000元/月接納小白,實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,畢業(yè)生。招聘截止時(shí)間:2025年12月31日崗位職責(zé):銀行初審部,負(fù)責(zé)客戶資質(zhì)核實(shí),比如審核征信等,有一對(duì)一帶教1、由公司提供意向客戶,協(xié)助主管完成日常工作任務(wù)。2、協(xié)助組長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)。產(chǎn)品服務(wù)介紹,并邀約客戶上訪即可!3、分配:工作電腦,工作手機(jī),工作微信,工作平臺(tái),薪資:1.福利待遇:平均1.5萬(wàn)--2萬(wàn)起,無(wú)封頂。綜合薪資8000十。2.提成獎(jiǎng)金:10%-40%高提成+邀約獎(jiǎng)金+公司分紅上班時(shí)間:上午8.30-11:45,下午14:00-18:30(中間休息2小時(shí)),大小周休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假任職要求:1.公司一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以提供實(shí)習(xí)證明和三方協(xié)議,有對(duì)金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。歡迎加入!2.男女不限(人品端正,態(tài)度好,肯學(xué)習(xí)),年齡18-35歲之間,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。公司福利1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受小白,提供帶薪培訓(xùn)2、地理優(yōu)勢(shì):近體育西地鐵口,通勤時(shí)間短,CBD辦公樓坐班3、餐飲便利:公司設(shè)有微波爐和電冰箱,公司附近有餐館奶茶,外賣方便,不必為飲食擔(dān)憂。4、住宿便利:公司提供住宿5、購(gòu)物、娛樂便利:公司附近就是體育西中心萬(wàn)等大型商場(chǎng),娛樂配套設(shè)施齊備,逛街、下午茶很方便,工作生活兩不誤。6、假期福利:法定節(jié)假日正常放假不上班。7、日常福利:公司每月舉辦生日會(huì),下午茶,節(jié)日禮物等。8、年終獎(jiǎng),年假,每月獎(jiǎng)金豐厚,享有股權(quán),內(nèi)部晉升空間大,一個(gè)月為周期即可晉升9、公司設(shè)有羽毛球,足球,籃球,跑步,徒步等俱樂部,勞逸結(jié)合【公司四大優(yōu)勢(shì)】1、公司飛速發(fā)展,目前有七家分公司,晉升空間大。2、業(yè)務(wù)對(duì)比同行優(yōu)勢(shì):資源好,開單快,渠道強(qiáng),當(dāng)天審批放款。3、手續(xù)簡(jiǎn)單,流程快速。4、完善的晉升機(jī)會(huì),可內(nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)主管,談單手,經(jīng)理,分公司副總經(jīng)理,總經(jīng)理,股東等.
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