【崗位職責】

1、管理前端銷售顧問團隊，負責銷售團隊的組建,執(zhí)行并監(jiān)督部門銷售KPI的完成，負責團隊業(yè)績目標；

2、負責客戶資源的分配、維護和管理，保證資源的有效利用；

3、挖掘潛在客戶需求，針對教培產(chǎn)品（課程、會員、服務等）設計銷售話術和方案;

4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，總結并分享銷售技巧，提高顧問銷售水平,優(yōu)化團隊工作流程，提升轉化率；

5、監(jiān)督銷售全流程（咨詢、試聽、簽約、續(xù)費），確?？蛻魸M意度,；

6、負責部門內(nèi)簽約客戶的服務管理，保證客戶服務的順利進行及口碑，如出現(xiàn)投訴，需主導解決。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,3年以上教培行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、能承受銷售任務壓力,精通銷售技巧；

3、具備較強的抗壓能力及目標導向意識；

4、靈活主動，溝通能力和應變能力良好；

5、學習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

6、加分項:本地教育資源（學校、社區(qū)等）人脈儲備.有成功從0到1搭建銷售團隊的經(jīng)驗。