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全職兼職均可.200-500一
面議主要做產品短視頻推廣宣傳,25-50歲均可,要求:身體健康,會簡單的電腦,有意向者可直接聯(lián)系,接受新手小白,放鴿子勿擾,低素質勿擾!
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招地產中介
3000-23000元/月#固定現(xiàn)房銷售職位描述一、基本信息-**職位名稱**:固定現(xiàn)房銷售-**匯報對象**:銷售總監(jiān)-**工作地點**:[具體地點]二、崗位職責1.向客戶介紹現(xiàn)房優(yōu)勢、戶型、配套等,解答疑問,促成交易。2.接待來訪客戶,挖掘需求,提供專業(yè)購房建議,安排看房。3.跟進客戶購房流程,協(xié)助簽約及辦理后續(xù)手續(xù)。4.收集市場信息,反饋客戶意見,提出營銷改進建議。三、任職要求1.高中及以上學歷,有房產銷售經驗優(yōu)先。2.熟悉當?shù)胤慨a市場,了解銷售流程。3.具備良好溝通及談判能力,服務意識強。4.工作積極主動,抗壓能力強,能適應周末及節(jié)假日值班。
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成都雙流區(qū)急招地產中介
面議負責公司代理項目銷售規(guī)劃,達成公司指標;負責客戶關系的維護和開拓客戶資源,帶領團隊完成項目銷售任務;負責銷售團隊的管理,包括人員培訓,客戶資源分配,月度、季度、年度計劃制定;
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成都雙流區(qū)急招運營助理
4000-10000元/月不加班,不加班,不加班,超長年假,工作氛圍輕松,下午茶,視頻網站運營。線上引流轉換。只要想掙錢,上不封頂。25歲以上,沉著穩(wěn)定。不要路過,可以和我詳細聊聊。一定有能留住你的心動點。
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成都雙流區(qū)急招銷售助理
面議銷售業(yè)務支持數(shù)據與報表處理:整理銷售數(shù)據(如業(yè)績統(tǒng)計、客戶成交率等),制作銷售報表,為總監(jiān)分析市場動態(tài)和制定策略提供依據??蛻絷P系維護:協(xié)助跟進重要客戶,協(xié)調售后事宜,記錄客戶需求與反饋,推動客戶復購或長期合作。銷售流程跟進:協(xié)助處理訂單、合同審核及發(fā)貨對接,確保銷售流程順暢,及時解決執(zhí)行中的問題。團隊與項目協(xié)調團隊管理協(xié)助:統(tǒng)計銷售團隊業(yè)績,協(xié)助總監(jiān)制定績效考核目標,組織團隊會議或培訓,傳達公司政策。項目推進:參與銷售項目策劃(如促銷活動、展會籌備),負責物料準備、資源協(xié)調及進度跟蹤,確保項目落地??绮块T溝通:與市場、客服、物流等部門對接,解決銷售過程中的資源調配或投訴問題。日常事務與決策支持行程與事務管理:安排總監(jiān)的客戶拜訪、商務會議,處理對外溝通郵件,整理行業(yè)競品信息或市場動態(tài)報告。決策輔助:協(xié)助總監(jiān)制定銷售計劃與目標,分析競爭對手策略,提供可行性建議,執(zhí)行總監(jiān)交辦的臨時任務(如客戶談判輔助)。核心能力要求需具備銷售數(shù)據分析、客戶溝通及跨部門協(xié)調能力,熟悉銷售流程,能適應快節(jié)奏工作,部分崗位還要求有行業(yè)經驗或客戶資源。不同公司的職責會根據業(yè)務方向(如B2B/B2C、產品類型)有所調整。
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成都雙流區(qū)急招銷售經理主管
7000-16000元/月工作內容1、負責制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略,推動銷售目標的達成2、領導并管理規(guī)模在15人以上的電銷與地推團隊,提升團隊效能3、與個人及各個資方進行有效溝通,建立穩(wěn)定的合作關系任職要求:1、具備豐富的銷售管理經驗,能夠獨立制定并實施營銷計劃2、擁有出色的團隊建設及管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標3、對房地產行業(yè)有深入理解,能夠準確把握市場動態(tài)及客戶需求薪資福利:1.底薪+提成+團隊提成+公司股份+年終獎+發(fā)展獎勵>25萬/年。2.公司配團隊,配資源。給你提供最大的平臺,等你來發(fā)展。
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銷售總監(jiān)助理
6000-15000元/月任職要求:1、年齡25歲以上2、綜合素質能力強,條件優(yōu)秀者可放寬3、有良好的溝通能力,表達能力良好。4、有招聘,銷售管理經驗,銷售助理工作經驗者優(yōu)先崗位職責:1、協(xié)助總裁做好團隊建設、進行招聘,育人留人等;2、協(xié)助總裁進行業(yè)務培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調能力;4、工作務實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事兩個月試用期后根據個人表現(xiàn)升職為,銷售經理,銷售總監(jiān)等管理崗位。薪資福利:底薪5200+提成+獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游。薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入7000-2萬不等工作時間:早上9:30-12:0014:00-18:30午休兩小時,不加班,月休8天每月兩天一夜成都周邊帶薪團建游,節(jié)日福利,入職一年以上享有帶薪年休假。
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創(chuàng)業(yè)合伙人
面議#優(yōu)品道集團銷售合伙人招募令*你是否厭倦了朝九晚五?*你是否渴望挑戰(zhàn)高薪?*你是否夢想擁有自己的事業(yè)?*優(yōu)品道集團,實力開發(fā)商,現(xiàn)面向全社會招募銷售合伙人!*這不是一份普通的工作,這是一份事業(yè)!*我們?yōu)槟闾峁?0成本創(chuàng)業(yè):無需任何加盟費、代理費,0風險加入!*超高回報:日結500元起,按單提成2萬元起,上不封頂!*靈活自由:時間自由安排,全職兼職均可,隨時隨地賺錢!*強大支持:專業(yè)培訓、優(yōu)質資源、全程指導,助你快速上手!*廣闊平臺:優(yōu)品道集團品牌背書,海量客戶資源,助你輕松開單!*我們尋找這樣的你:*熱愛銷售,渴望成功*具備良好的溝通能力和團隊合作精神!*有責任心,有執(zhí)行力,敢于挑戰(zhàn)高薪!*有銷售經驗者優(yōu)先!*加入我們,你將獲得:*一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè)!*一份實現(xiàn)財務自由的希望!*一個展現(xiàn)自我價值的舞臺!*別再猶豫,立即行動!*優(yōu)品道集團,期待與你共創(chuàng)輝煌!*備注:*本招聘信息長期有效。*具體薪資待遇面議。*優(yōu)品道集團*實力開發(fā)商,值得信賴!
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成都雙流區(qū)銷售經理崗位內容:1.制定全面的銷售計劃
5000-10000元/月銷售經理崗位內容:1.制定全面的銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;2.拓展客戶資源,開發(fā)新客戶,增加銷售額;3.分析市場需求,不斷優(yōu)化銷售方案;4.對團隊進行培訓和管理,提高銷售人員的工作效率。任職要求:1.具備成功推廣產品或服務的經驗1-3年;2.較強的市場洞察能力和商業(yè)意識;3.優(yōu)秀的銷售和談判技巧;4.態(tài)度積極主動,善于團隊合作;5.熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。福利待遇底薪8000+個人提成+團隊提成+帶薪休假+年終獎+不定時下午茶+定期團建
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成都雙流區(qū)急招區(qū)域總監(jiān)
1.5-5.5萬元/月核心職責:規(guī)劃區(qū)域戰(zhàn)略,統(tǒng)籌項目全流程開發(fā)與銷售;管理多部門團隊,提升人效;整合政府、資金等資源,維護客戶與合作方關系;把控項目成本與風險,確保業(yè)績目標達成。任職要求:8年+房地產經驗,3年+區(qū)域管理經驗;主導過大型項目,熟悉全流程;具備戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與風險應對能力;熟悉行業(yè)政策與區(qū)域市場。工作關系:向集團高層匯報,協(xié)同總部多部門及其他區(qū)域團隊。工作特點:高頻出差,需現(xiàn)場管理項目、考察市場。
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新媒體運營(接受小白不加班)
1-1.3萬元/月薪酬福利1、帶薪休假、超長年假,不加班文化2、入職買社保、生日福利、節(jié)假日福利3、免費下午茶和旅游團建工作內容1、負責新媒體賬號的運營工作,打造個人IP2、負責簡單的視頻素材拍剪和文案創(chuàng)作3、線上引流的意向客戶對接給銷售團隊職業(yè)發(fā)展專業(yè)的培訓賦能體系+專業(yè)的老人帶教體系,幫助你快速成長!橫向發(fā)展:助理—初級專員—中級專員—高級專員—資深專家縱向發(fā)展:助理—專員—主管—經理任職要求1、學歷中專/高中及以上、經驗不限2、具有豐富的想象力何創(chuàng)造力3、不錯的抗壓能力和學習能力積極向上、樂于分享
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成都雙流區(qū)急招人事專員助理
面議崗位職責-負責招聘全流程:發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試,保障人員到崗-辦理員工入離職、轉正等手續(xù),維護人事檔案,處理員工日常咨詢-協(xié)助組織新員工培訓、團建活動等,提升團隊凝聚力-配合完成績效考核、薪酬核算等基礎工作-完成上級交辦的其他人事相關事務任職要求-本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先-1-3年人事工作經驗,應屆生優(yōu)秀者可考慮-熟悉辦公軟件,了解勞動法規(guī),溝通能力強-細致負責,有服務意識和團隊精神薪資福利-薪資面議,五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢-完善培訓體系,團隊氛圍輕松快來加入我們吧!
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成都雙流區(qū)急招銷售助理
4000-8000元/月銷售助理崗位描述一、核心職責客戶對接與銷售支持接待咨詢:協(xié)助銷售團隊邀約客戶考察項目,接待到訪客戶,解答基礎產品政策咨詢(如購房補貼),記錄需求并轉交銷售專員跟進。訂單與合同管理:跟進簽約流程,整理按揭材料、合同歸檔等事務性工作,確保文件完整合規(guī)??蛻粜畔⒕S護:更新客戶檔案(購房意向、聯(lián)系方式),支持售后問題初步處理,定期回訪提升滿意度。銷售流程協(xié)調數(shù)據簡報支持:匯總團隊周度業(yè)績達成率、帶看量等基礎數(shù)據(非深度分析),生成簡明進度報告。市場與活動輔助政策整理:收集購房補貼等市場政策,形成摘要供團隊參考,協(xié)助制作宣傳材料(如短視頻文案)?;顒勇涞刂С郑簠f(xié)助組織線下考察、客戶招待會等,負責物料準備與現(xiàn)場協(xié)調。二、任職要求能力匹配溝通表達能力佳,能清晰傳遞產品信息,無強制銷售經驗要求。熟練使用Office基礎功能(Excel錄入、PPT排版)等職業(yè)特質細心耐心,擅長多任務協(xié)調,適應團隊協(xié)作節(jié)奏。對房地產行業(yè)有興趣,愿學習基礎銷售流程知識(公司帶薪培訓)。三、薪資福利薪資構成固定薪資:4K-8K/月(參考本地行業(yè)水平)。事務補貼:客戶考察協(xié)調支持200元/次,次日結算。輕松工作場景:?彈性時間:核心工作9:30-18:30無硬性考核?辦公環(huán)境:獨棟大樓含休閑區(qū)、零食吧,每日下午茶?團隊協(xié)作:老員工1對1帶教,面試后一起輕松復盤技巧氛圍福利:?生日禮物?節(jié)日零食禮包+?達標團隊可申請溫泉/密室逃脫團建(總監(jiān)買單)四、發(fā)展空間縱向:助理→高級支持崗→銷售運營主管(優(yōu)化流程/培訓體系)。橫向:轉崗客戶關系管理、市場活動策劃等方向。公司提供內部競聘通道,優(yōu)秀者可申請銷售團隊轉崗(非強制)。
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成都雙流區(qū)人事招聘崗位(輕松版)一、職位描述1.招聘執(zhí)行
4000-16000元/月人事招聘崗位(輕松版)一、職位描述1.招聘執(zhí)行:通過多渠道邀約候選人面試,每日面試量達標(面試1人即得50元,次日結賬)2.入職跟進:跟蹤候選人入職滿15天,按500元/人獲入職獎勵(團隊協(xié)助記錄信息)3.伯樂維護:跟進所招銷售人員開單,每單獲2000元伯樂獎(團隊共享CRM系統(tǒng)同步進展)輕松工作場景:?彈性時間:核心工作9:30-18:30無硬性考核?辦公環(huán)境:5300㎡大樓含休閑區(qū)、零食吧,每日下午茶?團隊協(xié)作:老員工1對1帶教,面試后一起輕松復盤技巧二、任職要求1.會聊天、有親和力,能和候選人輕松溝通2.做事認真,愿意跟進面試-入職-獎勵全流程3.不管有無經驗,想賺錢、喜歡輕松團隊就來三、薪資待遇1.面試獎勵:50元/人,上不封頂,次日到賬(例:每天面10人,日賺500元)綜合月收入潛力:若每日面試2人,每月招聘10人入職滿15天且其中5人開單,月收入可達2600(面試50*52)+5000(500*10入職)+10000(2000*5開單伯樂)=17600元,表現(xiàn)優(yōu)異者月入2萬不是夢。2.入職獎勵:500元/人(招10人入職滿15天,賺5000元)3.伯樂獎勵:2000元/單(招的人開5單,賺10000元)4.氛圍福利:?生日禮物?節(jié)日零食禮包+?達標團隊可申請溫泉/密室逃脫團建(總監(jiān)買單)不管你是否有資源或者純小白,只要你想賺錢,我就可以帶你,從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊,我都能做到極致,我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入,這個實打實的來就看得到。誠邀志同道合者,以資源為帆,以能力為槳,共創(chuàng)、共享、共贏!
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無經驗要求!新媒體運營招新啦!
面議一、工作內容1、主要負責公司項目新媒體上的視頻剪輯發(fā)布!2、通過收獲的新增客戶進行維護和邀約!3、定期整理客戶資料對接給公司銷售部經理,交給他們去進行成交!三、工作時間:上午9:30-12:00,午休2小時,下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班?。┕ぷ鞅容^自由,完成自己該做的事,可以玩手機、出去抽煙、樓下買吃的喝的提成+社保等績效很好完成,基本都能拿到,新人一個月輕松到手6000+提成上不封頂四、薪資待遇4000+200全勤獎+提成+社保+每月現(xiàn)金獎綜合薪資6K-8K五、其他福利:團隊氛圍好,不定時下午茶、水果供應,每月2天一晚免費團建旅游,不出一分錢,每次團建超級好玩。
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成都雙流區(qū)急招銷售專員
8000-9000元/月崗位職責:1、根據客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務,制定產品方案2、根據部門要求,完成銷售指標3、定期收集市場信息及競爭對手的分析4、定期回訪用戶,深挖用戶需求任職要求:1、大專及以上學歷,1年以上銷售工作經驗優(yōu)先2、具有較強的溝通能力及交際技巧3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識4、有責任心,能承受較大的工作壓力5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
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大客戶代表
8000-10000元/月崗位內容:1.與大客戶建立并維護關系,負責相關業(yè)務的開拓和銷售;2.協(xié)助團隊完成市場調研及分析,為業(yè)務發(fā)展提供支持;3.跟進項目進程,解決客戶問題。任職要求:1.具有較強的銷售能力和溝通表達能力;2.熟悉行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),掌握產品知識,能夠根據客戶需求推薦方案;3.善于發(fā)現(xiàn)問題,把握機會,尋找新客戶,促成交易;4.較強的團隊合作意識和親和力,能夠與客戶和內部各部門良好協(xié)作。
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成都雙流區(qū)急招后勤
5000-8000元/月職位描述:負責公司客戶資料的找尋和銷售部門簡單的配合工作。任職要求:1、熟練使用辦公軟件2、吃苦耐勞做事認真負責
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資料收集員
4000-8000元/月崗位內容:1.執(zhí)行客戶資料收集與管理配合銷售部門完成客戶跟進簽約流程。2.支持和參與組織內各個部門的數(shù)據需求。任職要求:1.具備良好的組織和時間管理能力,能夠同時應對多項任務并滿足緊迫性需求
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成都雙流區(qū)急招招聘
6000-8000元/月崗位內容:1.負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關文檔和流程3.維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象4.能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議任職要求:1.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)2.能夠熟練使用MicrosoftOffice、網絡編輯器等辦公軟件3.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力4.主動、積極、負責,有服務意識和耐心
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成都雙流區(qū)急招銷售專員
7000-9000元/月崗位職責:1、充分熟悉產品,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通,介紹產品,簽訂合同,并跟進付款流程,完成銷售任務3、維護客戶關系任職要求:1、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力2.可以長期發(fā)展
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地產營銷總監(jiān)
面議崗位內容:1.房地產銷售策略,制定銷售計劃和目標;2.協(xié)調各部門,在房地產市場上進行競爭分析和調查研究;3.確定項目營銷策略,建立客戶關系管理體系;4.組織推廣活動,參與產品展示會等相關活動。任職要求:1.具有良好的溝通、協(xié)調能力和市場開拓能力;2.具備團隊管理能力且富有合作精神;3.熟練掌握銷售技巧和談判技巧;
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視頻運營6000+接受小白
面議崗位職責:1.負責短視頻內容的日常運營,包括選題策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯等全流程執(zhí)行。2.跟進視頻發(fā)布后的數(shù)據分析,優(yōu)化內容方向和運營策略,提升播放量、互動率等指標。3.關注行業(yè)動態(tài)和熱點,結合平臺規(guī)則調整運營方案,增強賬號影響力。4.配合團隊完成品牌推廣、活動策劃等相關視頻內容支持。任職要求:-1年以上短視頻運營經驗,熟悉抖音、快手等主流平臺規(guī)則。-具備基礎拍攝、剪輯能力,會使用剪映等工具,有創(chuàng)意策劃能力。-對數(shù)據敏感,能通過分析指導運營動作,邏輯清晰。-執(zhí)行力強,能適應快節(jié)奏工作,有團隊協(xié)作精神。
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新媒體運營
面議崗位內容:1.負責公司所有新媒體賬號的管理和更新,包括但不限于微信公眾號、微博等;2.根據公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率;3.維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數(shù)據分析和報告撰寫;4.不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。任職要求:1.具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)和突破自我;2.富有創(chuàng)造力和靈活性,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
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成都雙流區(qū)急招后勤
4000-6000元/月輔助意向客戶找尋,沒有其他,工作內容簡單
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人事招聘專員6000
6000-8000元/月崗位內容:1.設計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質量的招聘結果并控制成本2.與業(yè)務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招聘數(shù)據,探索新的招聘渠道和方式4.建立和維護候選人的數(shù)據庫并進行有效的跟進工作任職要求:1.至少1年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優(yōu)先2.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據分析工具和招聘軟件3.出色的溝通、協(xié)調和推動能力,能夠快速適應多任務
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成都雙流區(qū)急招銷售總監(jiān)
1-1.1萬元/月崗位職責:1、負責制定并實施年度銷售計劃,達成公司的銷售目標;2、管理銷售團隊,進行團隊建設與激勵,提升團隊士氣和工作效率;3、挖掘客戶需求,提供專業(yè)的房地產銷售方案,提高客戶滿意度和成交率;4、定期與客戶溝通,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;5、參與市場調研,分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據支持。崗位要求:1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠獨立完成客戶拜訪和談判;2、具有良好的團隊協(xié)作精神和領導能力,能夠有效管理銷售團隊;3、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;4、熟悉房地產銷售流程及相關法律法規(guī),了解市場動態(tài)和客戶需求;6、具備優(yōu)秀的市場分析能力,能夠制定有效的銷售策略;7、具有良好的職業(yè)操守和道德品質,能夠維護公司形象及客戶利益
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銷售專員8000+
8000-10000元/月崗位職責:1、根據客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務,制定產品方案2、根據部門要求,完成銷售指標3、定期收集市場信息及競爭對手的分析4、定期回訪用戶,深挖用戶需求任職要求:1、有銷售工作經驗優(yōu)先2、具有較強的溝通能力及交際技巧3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識4、有責任心,能承受較大的工作壓力
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成都雙流區(qū)崗位職責:1、協(xié)助總監(jiān)做好團隊建設
面議崗位職責:1、協(xié)助總監(jiān)做好團隊建設、進行面試培訓,育人留人等;2、協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調能力;4、工作務實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事6.負責日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢7.協(xié)助完成公司內部及對外的溝通協(xié)調工作8.參與團隊建設活動,促進團隊成員間的協(xié)作任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠有效處理各類行政事務2.能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力4.年齡25—45周歲工作時間:工作時間:雙休雙休?。?!上午9:30-12:00,午休2小時,下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班?。┕ぷ鞅容^自由,完成自己該做的事,可以玩手機、出去抽煙、樓下有吃的喝的,薪資待遇:底薪4000+200全勤獎+績效提成+社保+每月現(xiàn)金獎,出去抽煙、樓下有吃的喝的,績效很好完成,基本都能拿到,新人一個月輕松到手6000+提成上不封頂,團隊氛圍好,不定時下午茶、水果供應,每月2天一晚免費團建旅游,不出一分錢,每次團建超級好玩。
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