崗位職責(zé)

-負(fù)責(zé)招聘全流程：發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，保障人員到崗

-辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)人事檔案，處理員工日常咨詢

-協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

-配合完成績(jī)效考核、薪酬核算等基礎(chǔ)工作

-完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)事務(wù)

任職要求

-本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生優(yōu)秀者可考慮

-熟悉辦公軟件，了解勞動(dòng)法規(guī)，溝通能力強(qiáng)

-細(xì)致負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神

薪資福利

-薪資面議，五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢

-完善培訓(xùn)體系，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松

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